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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업규칙규정" 검색결과 981-1,000 / 6,295건

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    핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제
    )휴일은 근로의 의무가 없는 날이다. 근로자의 날 및 법정공휴일, 주휴일 등이 법적 휴일에 해당되며, 이는 급여를 제공하는 유급휴가이다. 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통해 창립 ... 하도록 규정하고 있다.3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 신입사원 교육매뉴얼 및 물품 확인 체크리스트
    후생1) 급여 규정2) 취업규칙 및 복무규정3) 사규4) 기타 복리후생- 각 개별 안내- 근로시간 및 휴게시간- 휴일 및 휴가 등· 행사 및 이벤트- 회의- 워크숍 및 생일자 격려 ... - 전자결재시스템· 복사기 및 스캐너 이용방법· IPO 관련 일정 요약- 업무적 연관성 있는 부서 소개· 기평 및 예심 청구서 자료소개3. 복무 규칙 및 인사 복리후생· 사규 및 복리
    서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2021.12.13
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    : 현행법상 사용자가 육아휴직 기간 중 근로자에 대하여 임금을 지급해야 한다는 규정은 특별하게 존재하고 있지 않기때문에 사용자는 취업규칙 등에서 유급 혹은 무급으로 정할 수가 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    생활시설과 이용시설을 각각 1개씩 선정하여 해당시설의 설치근거와 주요사업을 비교분석하시오
    관”으로 하며, 시장과 군수 그리고 구청장은 규칙에 의한 사회복지관이 아니면 사회복지관 혹은 종합사회복지관이라는 명칭을 사용하지 못하게 지도해야 한다. 사회복지관 사업의 대상 ... 등 취약계층 주민 그리고 직업과 부업훈련 또한 취업알선이 필요한 주민 및 유아보호와 교육이 필요한 주민이다. 사업의 내용을 살펴보면 사회복지관은 지역사회 특성과 지역주민의 복지욕구 ... 에 대해서 조사 결과를 바탕으로 사업내용을 자율적으로 결정하며 사회복지관의 사업내용 중 적합한 단위사업을 선정해서 수행한다. 사회복지관은 단서 규정에 의한 대상자를 위해서 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 최근(6개월 이내) 이슈가 되고 있는 청소년 관련 사회문제로 볼 수 있는 사건을 신문 및 인터넷 자료를 바탕으로 자신의 생각을 정리해서 제출하시오
    기 힘들고, 이는 정상적인 진로나 취업을 어렵게 만든다. 대안교육이나 직업교육, 위탁교육이 활성화되어 있지 않은 우리나라에서 갖게 되는 문제이다.2) 건강문제적절한 의식주를 제공받 ... 지 못함으로 인한 불규칙한 생활과 음주, 흡연, 약물 등에 의한 무절제한 생활은 신체적 건강 뿐 아니라, 정신적 건강의 문제도 일으킨다. 미국의 가출청소년 전국네트워크가 보호시설 거주 ... 보호하기 위해서는 먼저 이들을 유혹하거나 고용한 업주의 강력한 처벌 규정을 강화해야 한다. 즉, 미성년자 고용 업소에 대한 엄정한 단속과 함께 설사 유해 업소의 유인이 아닌 청
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11
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    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    의 목표를 달성하기 위하여 해야 할 활동과 그 순서를 계획하는 과정으로 조직의 철학과 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정하고 장 단기 계획과 예산계획을 세우고 구체적인 업무 ... 하는 과정선발모집활동을 통해서 지원한 다수의 취업희망자 중에서 직무요건에 적합한 사람을 결정하는 과정면접두 사람 이상의 인간이 특정장소에서 대면하여 정보, 의견, 감정을 교환하고, 그 ... 은 경력목표를 실현하고, 조직은 우수한 인적자원을 확보하는 활동유도교육신입직원에게 조직의 경영이념, 방침, 규정 및 실무현장과 직무에 대한 교육을 하여 조직에 대한 이해와 적응
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
  • 운전기사 고용계약서
    하여야 한다.2. 본 계약서에 규정되지 아니한 사항은 “갑”이 정한 취업규칙 및 관련 단체협약에 따르기로 한다.제12조 【계약기간】1. 본 계약의 유효기간은 20○○년 ○○월 ... 3개월 이전에 해고예고통지를 하여야 하며 정당한 사유없이 해고통지를 할 수 없다.제11조 【규칙준수 등】1. “을”은 “갑”의 취업관리규칙을 준수하여야 하며 정당한 업무지시에 복종 ... 계약은 “갑”이 “을”을 “갑”이 보유한 화물차량의 운전기사로 고용하고 “을”의 근무조건 등에 관한 사항의 규정을 목적으로 한다.제2조 【운전차량】“을”은 “갑”이 보유한 화물
    서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.08
  • 장애인직업재활시설 장애인의 근로자성과 법적 보호 방안 (Legal Protection for People with Disabilities in Sheltered Workshops)
    적용할지 여부 역시 명확하지 않다. 현행 장애인복지법 시행규칙별표에서는 근로기준법의 일부 규정과 산업안전보건법만을 적용하도록 하고 있다.그런데 장애인을 일반 근로자와 동일시할 수 ... 를 개선하려면 현재 장애인복지법 시행규칙 별표에 규정되어 있는 직업재활시설 관련 방대한 규정들을 정비하여 장애인직업재활시설법(가칭)으로 독립 제정할 필요가 있다. 나아가 향후 사회 ... 장애인직업재활시설은 인지능력 및 소통능력의 부족으로 일반 노동시장에서 취업이 어려운 중증의 발달장애인들을 보호하며 직업생활의 기회를 제공하는 작업장이다. 직업재활시설이 없
    논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 지역사회간호학 산업보건 요약 자료
    (78.9%), 자체 선임(21.1%)- 보건관리자의 업무-산업안전보건위원회에서 심의 의결한 직무, 안전보건관리규정취업규칙에서 정한 직무-보호구 구입 지도-물질안전보건자료
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19
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    (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례
    ③임금조정방법의 결정a.조정된 임금선을 임금피크제 적용대상 근로자의 임금선으로 결정b.직무조정방법의 결정c.고용보장기간의 결정d.단체협약 또는 취업규칙의 변경e.퇴직금 중간정산여부 ... ->2004년 법개정 후 시행예정6.우리나라 임금피크제 대표적 사례신용보증기금(정년보장형)? 기준연령 : 규정상 정년(58세) 보장? 임금조정 : 일정연령 이후 연차적으로 임금
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11
  • 4영역 교직원처우와복지 어린이집 원장 근로계약서
    뿐만 아니라 징계할 수 있다.② “행”은 “동”의 취업규칙(복무규정, 인사규정 등)을 준수해야 하며, 동 규정을 위반할 경우 동 규정에 의거 징계할 수 있다. ... 에 따라 중간 정산할 수 있다.② 퇴직연금 가입 시 퇴직연금규정 및 관계 법률에 의한다.제7조 【중도퇴사】 “행”이 중도 퇴사하고자 하는 경우 최소30일 전에 통보하여 “동”의 승인
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17
  • 직장내 성희롱 예방교육자료
    자에 대한 벌칙, 피해자의 권 리 구제 등에 대한 회사 방침을 인사 규정·취업 규칙 등에 명문화하는 노력이 필요하다.(2) 자율적 해결을 위한 장치 마련사업주는 성희롱과 관련된 근로자 ... 된다. 만일 사업주가 이 규정을 위반하여 직장 내 성희롱을 한 경우에는 1천 만원 이하의 과태료에 처한다.(법률 제12조)(2) 직장 내 성희롱 행위자 조치 의무사업주는 직장 내 성
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26
  • 생애정신건강에 대해 개념을 정리하고, 생애정신건강의 단계를 살펴보고, 이 시기에 필요한 정신건강 서비스에 대해 서술하시오.
    있는 복지 욕구를 사회적으로 적절하게 해결해주는 방식이다. 영, 유아기에는 돌봄, 아동기에는 건강한 성장, 청장년층에는 취업, 노년층에는 노후생활보장과 의료 등 각 생애주기 ... , 발달하게 된다. 학교생활은 지적발달이나 정서발달에 커다란 비중을 차지하게 되고, 학교생활에서 지켜야 할 일정한 규칙이나 규범이 있는바 이전 자유로운 행동하는 시기와 다른 환경 ... 을 18세 미만의 자로 규정하고 있으며 청소년보호법에는 9세~24세로 규정하고 있다. 청소년기는 아동에서 성인으로 발달되는 과도기적인 시기로 정신적으로나 신체적으로 불안정과 불균형
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07
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    노인복지 장기요양보험 자료정리
    되었습니다. 이런 노인복지의 필요성은 주로 소득보장의 측면, 의료보장의 측면, 노인 서비스의 측면에서 나타나고 있습니다.1) 소득보장의 필요성노인은 정년퇴직 후 재취업이 어렵고 또 수명 ... (장기요양급여의 종류)?노인장기요양보험법 시행령 제9조?노인장기요양보험법 시행규칙 제19조(기타재가급여 제공 기준)?노인장기요양보험법 수급자(1~5등급, 인지지원등급)?시설급여 ... 12조(가족요양비 지급기준)- 노인장기요양보험법 시행규칙 제 20조(가족요양비 지급절차 등)?적용대상자- 섬·벽지 등 장기요양기관이 현저히 부족한 지역에 거주하는 경우- 천재지변
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2024.11.05
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형
    가 없는 날을 말하며 주휴일과 근로자의 날이 법적 휴일에 해당되고 유급으로 처리해야 한다. 약정휴일은 단체협약이나 취업규칙을 통해 창립기념일 등 회사가 자유롭게 정한 휴일이며 유급 ... 외 부상이나 질병, 기타 사유로 사용자 승인 휴업기간이 있다.제외되는 기간 중에 지불된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제하도록 규정하고 있다.3-4
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24
  • 언스크립티드/엠제이 드마코 지음
    가 당신의 마음에 침투해 들어왔고 당신의 디폴트 운영체계-요람에서 무덤까지 당신의 생애 전체에 그림자를 드리우는 자율적 프로그램이자 모든 결정을 평가하는 암묵적인 규칙들에 내장 ... 꿈이 도외시된 인생. 한물간 템플릿에 의해 구별되고, 권위에 의해 규정되고 교육에 의해 성화되고 언론에 의해 인증되고 정부에 의해 꼬인 인생. 준기 전까지 일하기 위해 사는 인생 ... 하고 자녀를 낳고 신용카드를 쓰고 할부 금융으로 자동차를 사고 대출로 집을 사고 최신 스마트폰을 들여다보고 절약해서 저축하고 재테크로 노후를 보장받는 삶을 살라고 규정하는 계급 교리
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.14
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    청소년복지론 정리본
    를 심하게 겪고 , 자퇴를 하는 경우도 보았습니다. 저희같은 때에는 규칙이 너무 엄격해서 , 치마의 길이나 여자로서는 ~해야한다. 여자는 치마 무릎을 덮어야 한다. 등등 학교 다닐 ... 은 경우 근로기준법 실정법을 심각하게 위반하고 현실노동시장에서 별로 규제 받지 않고 있다. 청소년 적극적인 다양한 보호 하도록 규정하고 있어야 한다. 대표적인 조항은 최소연을 다양 ... 한 방식으로 보호하도록 규정하고 있다. 그 대표적인 최소연령과 취직인허증 유해 , 위험한 사업에 사용금지, 연소자증명서 비치 미성년자 취직 인허증 유해 , 위험한 사업에 사용금지 미
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
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    유연 근무제
    시간을 넘어서지 않는 범위 내에서 특정한 주와 특정한 날에 기준 시간을 넘어서 근로를 할 수 있도록 만드는 유연 근무제이다. 선택적 근로시간제는 취업규칙에 따라서 업무 시작과 종료 ... 근로기준법 상에 규정된 유형에 따라서 탄력적 근로시간제나 선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량 근로시간제 등을 운영하는 것이다. 근로기준법 상에서 정하는 유형 외의 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • [2023 벼락치기] 9급 교정학개론 모의고사 오답노트 정리
    ’: 수형자의 권리의무는 행정규칙이 아닌, ‘법률’로 규정해야.*부정기 재심사 사유: 분류심사 오류 / 사고예방 뚜렷 공로 / 징벌의결 / 금고이상형 확정 / 전국기능,기사,학사 이상 ... , 일반 월5회, 중경비 월4회(=사형확정자)소장 재량으로 횟수 조절ok(but 개방급은 관련규정 없음)*나이별 기본수용급 구분: 19미만(소년) / 23미만(청년) / 65이상 ... 심사위: 6~8 / 위원장(=소장)(없으면 부소장이 직무대리) / 외부인사 2명이상*교도관 직무규칙: ‘월1회이상’ 소방기구 점검 / ‘당직간부下 일2회’ 인원점검정문근무자는 당직
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20
  • 연봉계약서 양식
    하여 당월 25일에 계좌로 지급한다.4. 기타가. 본 계약의 내용에 명시되지 아니한 사항은 주식회사 OOOOOO의 연봉규정취업규칙에 따른다.나. 급여에 관한 사항은 절대 기밀
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
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2025년 08월 08일 금요일
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7:47 오후
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