"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 941-960 / 2,096건

[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

적 토대를 마련하였다면, 2007년에는「남녀고용평등법」의 법명(法名)을「남녀고용평등과일?가정양립지원에관한법률」(일부개정 2007.12.21 법률 제8781호)(이하 ‘남녀고용평등법’이 ... ’을 통해 남녀고용평등을 실현할 것을 명확히 하였고, 제3장의 제목 ‘모성보호 및 복지시설 설치’를 ‘모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원’으로 변경함으로써 일?가정양립에 관한 법 ... 의 중요한 영역으로 모성보호 및 일?가정양립을 고려해왔다. 1987년에 제정된「남녀고용평등법」은 2001년 개정으로 법의 목적에 ‘모성보호’뿐만 아니라 ‘직장과 가정생활의 양립

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.02

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지역사회간호학 임상실습 산업체실습 케이스 스터디, 협력분석 보고서 포함 정리 잘되있음 (교수님피드백 후 수정)

단축, 직장 어린이집, 가족 돌봄 휴직 등과 관련한 문제가 발생하였을 때에는 사용자에게 고충을 신고할 수 있음- 남녀고용 평등과 일·가정양립 지원의 관한 법률 제 25조민간단체 ... 고용평등 상담실을 통한 상담여성근로자는 차별, 직장 내 성희롱, 모성보호 및 일, 가정 양립등의 관한 상담을 실시하는 민간단체에 상담을 할 수 있음- 남녀고용 평등과 일·가정양립 ... 등으로 심혈관계 질환이 늘어나며 우리나라 70세 이 후 사망원인 1위를 차지하고 있다. 평균 근로자의 인구의 고령화가 빠르게 진행됨에 따라 뇌, 심혈관 질환 등 만성질환의 건강상태

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2020.11.24

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고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하세요.

분석을 살펴보면(1) 일·가정 양립지원 정책북유럽 국가들은 출산율을 높이는 초점을 둔 기존의 출산장려정책과 달리 양육에 대한 사회적 책임과 남녀가 평등한 문화와 근로정책을 중시 ... .(5) 실버산업을 육성하여 생산과 서비스를 늘린다.(6) 좋은 인재 유치를 위한 이민 정책 및 다문화 정책을 발전시킨다.(7) 일과 가정이 양립할 수 있도록 노동, 고용조건을 변화시킨다. ... 의 예로 ‘둘만 낳아 잘기르자’ ‘ 남녀구별말고 하나만 낳아 잘기르자’라는 표어가 기억 속에 생생하다. 그러던 것이 2000년대(2000년 65세 이상 인구 비율 7%, 고령화사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

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보육과정 ) 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

의 문제로 한정하지 않았으며, 국가와 사회의 위기로 인식하였다. 따라서 출산에 유리한 환경 조성을 위한 가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률, 남녀 고용 평등과 가정·일 양립 ... 하는 원인으로는 자녀 양육 및 교육비의 부담, 일과 가정 양립의 곤란, 그리고 육아지원시설 부족 등 미흡한 자녀 양육 환경이라고 판단하였다. 따라서 이들을 제거하는 방식의 저출산 ... 을 실시하였다. 그리고 일·가정 양립 제도를 통해 출산휴가와 육아휴직 관련 제도들을 마련하여, 이 시기 육아휴직 이용자들은 급증하였다.표 2 육아 휴직자 수 (전윤영, 2018

리포트 | 7페이지 | 3,200원 (5%↓) 3040원 | 등록일 2020.04.16

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사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.

있었다.3) 일과 가정생활의 양립을 위한 법제도남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률과 가족친화사회환경 조성 촉진에 관한 법률에서 남녀 모두의 삶의 질적 향상을 지향 ... 1. 페미니즘의 정의2. 페미니즘의 발달3. 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도1) 호주제폐지2) 남녀고용평등 강화3) 일과 가정생활의 양립을 위한 법제도4. 페미니즘이 우리사회 ... 가부장적 가정 형태 대신 다양한 가족형태를 지향한다는 점에서 페미니즘의 주장과도 일치한다.2) 남녀고용평등 강화우리사회는 법적 제도 개정을 통해 고용시장에서의 성 차별 해소를 극복

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.01

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고

다. 일가족양립정책은 서비스지원과 경제적인 지원, 그리고 시간적인 지원 등 다양한 방식을 포괄하는 개념이다.그러나 일가정양립정책의 활용에서도 역시 직장유형별, 직종별, 종사상지위 ... 조치가 필요하다. 아울러 영세 소규모 사업장에 대한 국가적인 지원방안 또한 보완되어야 할 필요성이 있다. 지금의 일가정양립정책 이용 시, 인력 공백의 문제를 효과적으로 해결하기 위료된다. ... 되고 있다. 그리고 그 과정에서 남녀평등을 배우게 된다. 그럼에도 불구하고 여전히 많은 사람들이 무의식적으로 남성은 일, 그리고 여성은 가사 및 양육과 연결지어 생각한다. 이와 같

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오.

돌봄휴직제도가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률 에서 명시하고 있는데, 근로자가 부모, 배우자, 자녀 또, 배우자의 부모의 질병, 사고, 노령으로 인해 ... 된다. 법적 근거는 「고용보험법」 시행령 제29조이다.3. 육아와 일 양립을 지원하는 정책의 실효성 평가한국여성정책연구원의 일?가정 양립 실태조사(2016년)를 근거로 육아와 일 ... 하는 정책에 대해서는 모성보호제도를 중심으로 일?가정양립 제도를 살펴보면 파악할 수 있다. 이에 본론에서는 육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.18

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가족친화 문화조성 방안 모색하기

) 배우자 출산휴가 한달 제공현재의 법(남녀고용평등법 제 18조 2항)은 배우자 출산휴가에 관해 3일의 유급휴가 2일의 무급휴가를 제공한다고 한다. 그러나 이 또한 청원휴가이 ... 이 현실이다. 우리는 이와 같은 문제들 속에서 일과 가정의 양립문제에 대해 알아보고 가족친화제도의 필요성에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론과거 농촌사회에서는 자녀를 많이 낳 ... 지만 그 내부를 들여다 보면 여성의 절대적인 희생으로 유지되고 있는 것이 현재의 가정이다. 우리는 이에 대해 일과 가정의 양립문제를 살펴보고 그 대안을 마련해보고자 한다.1. 가족친화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방안을 가정복지적 관점에서 제시하시오

휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 가족의 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 의한 제도이다. 본 제도는 남녀 구분없이 모든 근로자가 사용할 수 있으며, 만 6세 이하 자녀가 있을 경우 ... 이유는 바로 가정의 경제적 어려움이라 할 것이며, 이에 정부에서는 일가정 양립정책을 의욕적으로 추진 중에 있다. 본 과제에서는 우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 ... 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방안을 가정복지적 관점에서 제시하겠다.Ⅱ. 본론1. 일가정 양립의 필요성우리나라 가임여성의 합계 출산율은 1.20%대를 기록하고 있는데, 이와 같이

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.20

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인적자원관리 - 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오.

다.여성취업자들이 비정규직으로 특정업종에 고용되어 임금차별을 경험하는 것을 금지하기 위한 법적 근거와 관련 조항으로는 남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한법률이다.이러한 법적근거 ... 단절을 막기 위하여 각종 휴가제도와 보육정책으로 대표되는 일, 가정 양립지원정책이 시행되고 있다. 그러나 정작 영세사업장의 비정규직 여성근로자들은 여전히 산전후 휴가조차 사용하는데 ... 사업주의 눈치를 봐야하는 상황이고, 영아보육에 대한 체계적인 지원은 이루어지고 있지 않다. 이러한 문제들 때문에 우리나라에서는 아직도 남녀간의 임금격차 문제가 해결되고 있지 않는것이다.‘최소 비슷한 직종 내 남녀간의 임금격차는 없애야 한다고 생각한다.’

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

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육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오

출산휴가제도는 그 실효성이 완벽하지 않다는 것이다.나. 육아휴직제도우리나라에서는 이미 맞벌이 가족의 일 가정 양립에 도움을 주기 위한 목적에서 육아휴직제도를 시행 중에 있 ... 은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 ... 육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.07.15

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고용평등법,채용차별,(여성)승진차별,임금차별,직장 내 성희롱

고용평등법INDEX채용차별 (여성)승진차별 임금차별 직장 내 성희롱 관련 법률 결론채용 차별“채용 차별”이란 직장 등에서 사업주가 근로자에게 능력 외에 합리적인 이유 없이 근로 ... 의 해결책여성 승진 차별여성 승진 차별근로자 교육, 배치, 승진에서 차별당하는 것 여성 근로자의 혼인,임신, 출산을 퇴직 사유로 선정하는 것모성 보호 및 가정의 양립 지원산전후휴가 ... 의 노력과 관심남녀고용평등의 정의“ 직장 내 성희롱”이란 사업주,상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09

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여성의 인권,여성인권운동,여성운동의 도약,여성의 가정,가정폭력범죄,한국 여성인권

피해자보호 등에 관한 법률 [ 제 1 조 ( 목적 )] 이 법은 가정폭력을 예방하고 가정폭력의 피해 자를 보호 · 지원함을 목적으로 한다 . [ 제 4 조 ( 국가 등의 책무 ... 지급 시 2 년이 징역 또는 1 천 만원 이하의 벌금 해고금지 규정 위반 시 5 년 이하의 징역 또는 3 천 만원 이하의 벌금남녀고용 평등법 제 19 조 3 항 사용자는 육아 ... 5 백만원 이하의 벌금또한 고용노동부에 따르면 지난해 5 인 이상 사업장 1000 개를 상대로 일 · 가정 양립 실태 조사를 실시한 결과 40.8% 만 육아휴직 관련 제도를 갖추

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03

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육아휴직급여

은 남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 법률 제19조에 따른 육아휴직을 30일(근로기준법 제74조에 따른 산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간을 제외한다) 이상 부여받은 피 ... 보험자 증 다음 각 호의 요건을 갖춘 경우에 육아휴직급여를 지급한다(동법 제70조 제1항 제1호~제3호).1/ 육아휴직을 시작한 날 이전에 고용보험법 제41조에 따른 피보험 단위기간 ... 이 통산하여 180일 이상일 것.2/ 같은 자녀에 대하여 피보험자인 배우자가 육아휴직(30일 미만은 제외한다)을 부여받지 아니하고 있을 것.3/ 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

수 있다. 정부가 일가족양립정책을 법제화하였지만 실질적인 재정의 지원이 충분치 못하고, 기업들에 대한 감독이 느슨하다. 이러한 상황이 계속될 경우 단기적 이윤극대화를 추구 ... 차별의 내용을 살펴보면, 먼저 UN의 여성차별철폐협약(1979)은 여성의 인권과 남녀평등에 관한 기본원리 및 남녀평등을 실현할 국가의 책무에 관하여 규정하여, 여성에 대한 모든 ... 의 사실상 평등을 촉진하는 것을 목적으로 하는 잠정적인 특별조치”는 차별이 아니라고 규정하고 동시에 “이것은 기회 및 대우의 평등이라는 목적이 달성되었을 때에는 폐지해야 한다”는 점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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채용 시 고려해야 할 차별금지 관련 사항 (노동법)

가 있는 것으로 볼 수 있으며, 이에 대한 입증 책임은 사업주가 져야 한다.Ⅲ. 모집 채용에 있어서 성 차별 금지1. 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법1) 고평법상 차별 ... 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.남녀고용평등법에서는 이러한 성희롱을 차별행위의 한 유형으로 간주하여 이를 규제히고 있다.3. 모집/채용에 있어서의 성 차별 관련 ... 를 취하는 경우를 말한다.이에 따라 남녀의 평등한 기회보장 및 대우를 위해 모집과 채용, 임금, 임금 외 금품, 교육배치?승진?정년퇴직 및 해고에 있어서 남녀를 차별하여서는 아니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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방송통신대학교(방통대) 성사랑사회 과제 : 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

고 있다.1) 모집?채용에서의 차별남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 7조(모집과 채용)는 “사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 안 ... 들의 노동시장 참여만큼 노동시장에서의 평등이 확보되고 있지 않다. 우리나라 여성 고용률은 OECD 35개국 중 29위이며, 성별 임금 차이는 37%로 15년째 1위에 달한다. 이러 ... 담당하고 있는 건 여성이다. 통계청이 발표한 ‘2016 일·가정 양립지표’를 보면, 여성의 경력단절 이유를 묻는 질문에 34.6%가 결혼이라고 답해 가장 많았다. 육아(30.1

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.18

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직장여성의 증가,직장 내 여성복지 필요성,여성복지의 문제점,유한 킴벌리 여성복지,아모레퍼시픽 여성복지,직장 내 성차별,성희롱 문제

) 여성 노동자들의 비율이 세계적으로 계속 증가직장여성이 겪는 어려움 21. 일과 가정의 양립 한국 여성의 경제활동참가율은 2009 년 49% 인 반면 , 남성은 73% 로 남성의 경제 ... % 로 급속히 하락 . 이유는 우수한 여성인력이 20 대 후반까지 적극적으로 경제활동에 참가하다가 출산 과 육아 로 인하여 30 대 초반에는 경력이 단절되기 때문 .2. 남녀 고용평등 ... 과 가정 양립 지원선입견이나 차별없이 자신의 능력 우선시 . 아모레 여성복리후생의 특징현재 여성복지 문제점 5현재 여성복지의 문제점 1. 육아휴직 사용의 어려움 Why?현재 여성복지

리포트 | 43페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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노동법상 채용의 자유와 한계 (노동법)

및직업재활법이 있다.2. 남녀고용평등과 일가정양립지원에관한법률상의 한계남녀고용평등법 제7조 1항은 사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별하여서는 아니된다고 규정하고 있 ... 적 규제가 강화되고 있다. 구체적으로 보면 남녀고용평등법에 의한 남녀차별금지와 고령자고용촉진법에 의한 연령차별금지 및 일정 비율의 장애인을 고용하도록 의무를 과하고 있는 장애인고용촉진 ... 하는 것이 아니라, 입법과 법의 적용에 있어서 합리적인 근거가 없는 차별을 금지하는 상대적 평등을 뜻하는 것으로, 합리적 근거가 있는 차별 또는 불평등은 평등원칙에 반하지 않는다. 이러

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22

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소비자를 위한 생활법률 기말고사

밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다.(「남녀고용평등과 일 ?가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제3항) ④ 사용자는 경영 ... 의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다.(「남녀고용평등과 일 ?가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조제2호) ② 대법원은 성희롱을 “객관적으로 ... 고용평등과 일 ?가정 양립 지원에 관한 법률」 제14조제1항 ④ 사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 연 1회 이상 하여야 한다(「남녀고용평등과 일 ?가정 양립 지원에 관한

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.17

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