"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 881-900 / 2,096건

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우리나라의 인구감소에 대한 대책(대안)

아도 될 수 있도록 남녀가 평등하게 육아에 참여하고 양육 책임을 사회화하여 일과 가정을 양립할 수 있도록 하는 정책과 인식들이 점점 더 확산되어야 하리라 생각한다.2) 노동생산성 증진 ... 에서는 저출산과 인구 감소 문제를 해결하기 위하여 120조를 투입하였었지만 별다른 소득을 거두지 못했었다.- 대안 1 : 실질 소득의 증진따라서 현행 보육 지원 정책과 일·가정을 양립 ... 하는 정책을 추진하며 장기적으로 남녀평등의 사회적 분위기를 확립하고, 실질적으로 임금과 가계 소득을 올릴 수 있는 정책을 펴야 하리라 생각한다. 결혼을 하고 아이를 낳아 기르기 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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전 세계적으로 현대사회국가의 출산율이 낮아지고 있는 추세이다. 특히 우 리나라의 경우 그 정도가 심각

기업에 주어져야 할 것이라고 본다.‘가족간호휴직제’의 경우, ‘남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률’에 따르면 기업주의 의무사항이 아니다. 때문에 이는 무급으로 운영되는 실정 ... 이 나타나고 있다고 한다. 이러한 현상은 남녀(부부) 근로자의 일과 가족생활을 모두를 아울러 지원해 주는 ‘일가정 양립정책’이 효율적으로 작용되고 있기 때문일 것으로 생각된다.이러 ... 다. 경제적인 활동에 대한 여성의 참여가 지속적으로 증가함에 따라 ‘일과 가정’에서의 성평등에 관한 욕구 또한 증대되었으며, 이는 곧 저출산의 원인이 되고 있다.넷째, ‘불임부부 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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기존여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

스럽게 가사분담 및 양성평등에 대한 논의들이 나올 수밖에 없게 되었다.이에 대한 문제들을 본론에서 조금 더 자세히 다루어보도록 한다.본론일가정 양립이란?일과 가정의 양립이란 근로자가 일 ... 을 위한 유산예방휴가 등을 신설하고, 조산 및 다자녀출산시의 휴가 등도 고려되어야 할 것이다.육아휴직제도 개선우리나라의 경우 육아휴직제도는 남녀고용평등법의 제정 이후에 개정됨에 따라 ... 여성복지론기존여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.서론산업화가 시작되면서, 핵가족화가 함께 진행되었다는 사실은 누구라도 아는 사실이다. 그러나 계급

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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페미니즘이 적용된 제도와 페미니즘의 영향

들의 관심사를 체계적으로 이해하려는 것, 여성적인 것의 특수성이나 정당한 차이를 정립하고자 하는 것 등이 페미니즘의 목적이다.(2) 페미니즘이 적용된 제도ⅰ. 남녀고용평등과 일·가정 양립 ... 하는 것으로 법률명도 ‘남녀고용평등법’에서 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률’로 바뀌게 되었다.ⅱ. 호주제 폐지각 나라마다 개인의 신분을 제3자에게 공적으로 증명하기 ... 에 여성이 억압받는 현실에 저항하는 여성해방 이데올로기를 말한다. 남성과 동등한 여성의 정치적, 사회적 권리를 옹호하는 교리다. 또한 남녀간의 평등, 남녀 평등 기회와 권리에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.19

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실태조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사

라고 할 수 있다.1987년 우리나라 남녀고용평등법의 제정 후 4차례의 법 개정을 거치면서 남성 육아휴직 제도가 부모의 공동양육 의미를 진작시키면서 일과 가정 양립과 같은 남녀평등 ... 있는 제도라고 할 수 있다. 이는 근로자의 직장생활을 포함하여 자녀 양육 기타 가정 생활 사이의 조화로움을 양립할 수 있도록 지원함으로 근로권과 생로권을 보장하는 근로자 복지제도 ... 다는 것을 알 수 있으며 사회 정책을 통해 아버지들이 자녀 양육자로 합법화시킴으로써 가정영역 안에서 아이들과 친밀한 관계를 유지하면서 동시에 어머니인 여성들에게 노동시장의 참여 기회

리포트 | 11페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.02.19

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우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안

화되어 있으며 질적인 측면에서 젠더차이를 보이고 있었다. 이에 양성평등한 노동시장으로의 구조의 변화도 필요하다. 가정의 효용성을 극대화하기 위한 방안을 각 가정에서 선택할 수 있도록 남녀 ... 는 것이 사실이다. 출산은 여성 자신의 경제활동의 유지 가능성을 낮출 가능성을 가진 위험스러운 선택이다. 일-가정양립의 환경이 조성되지 않은 상태에서 취업 기혼 여성의 선택은 편향 ... 이다. 또한 일 · 가정 양립적인 사회적분위기가 확산되기는 하였으나 아직 정착단계에는 미치지 못하고 있는 실정이다. 일 ? 가정 양립을 위해서는 남성의 육아 참여가 적극

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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미래한국 저출산 해결을 위한 가족복지 실천방안

아카데미, 청소년 공부방 지원 등이 보건복지부 산하의 세부정책이다.네 번째는 ‘일과 가정의 양립 지원 정책’인데, 2007년 기존 ‘남녀고용평등법’을 ‘남녀고용 평등과 일가정 생활 ... 의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 배우자의 출산 휴가 및 육아기의 근로 시간 단축 등을 도입하여 이를 시행하고 있다.또한 정부는 제4차 ‘남녀고용평등과 일가정 ... 혹은 스웨덴과 같은 나라일수록 출산율이 높게 나타나는 현상이 있다고 한다. 이는 남녀 근로자의 일과 그의 가족생활을 모두 지원해 주는 ‘일ㆍ가정 양립정책’이 효과적이고 효율

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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우리나라의 저출산과 정부의 대응방안을 파악하고 그에 따른 결론과 시사점 레포트

한 환경을 조성하기 위하여 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률 등 임신·출산 및 가족·여성에 친화적인 관련 법령들의 제정 및 개정 ... . 저출산 대응방안(1) 1,2차 저출산 기본계획(2) 3차 저출산 기본계획5. 저출산 관련 지원방안(1) 일ㆍ가정 양립제도(2) 보육정책6. 결론1. 우리나라 저출산 현황우리나라 ... 이 이루어졌다.또한 일·가정양립지원대책의 성과로는 다양한 일·가정 양립 제도를 도입하여 제도적 틀을 마련하고 사회적 인식 전환과 실천의 계기를 마련하였으며, 모성보호 및 일·가정

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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일-가정 간 갈등 극복사례 분석

의 다양화, 전통사회에서 현대 사회로 이동하면서 일어난 가치관의 변화, 여성의 사회적 지위 향상, 노동시장의 변화, 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화로 인해 일-가정 양립지원 정책 ... 노동 시간의 절대적인 양의 차이로 인해 발생하는 것이 아니라 남녀의 가정과 직장에 대한 책임 의식의 차이 때문이라고 밝힌 바 있다. 박기남(2009)은 평등 지향적 성 역할 태도 ... 확산해 나가는 것이 필요하다.(나) 기업과 정부의 제도적 차원1) 여성의 출산을 장려 및 양육부담감을 감소시키기 위한 효과적인 가족 친화적 지원책 필요하다. 일과 가정의 양립

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.18

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여성복지정책 및 서비스

장려와 여성의 일과 가정의 양립을 위하여 여성의 가사 및 돌봄노동 부담을 경감시켜야만 한다.1. 보육정책돌봄노동 부담 완화를 위한 정책으로 보육정책이 있다. 정부는 보육료 지원 ... 를 청구할 수 있는 배우자 출산휴가제가 운영되고 있다. 육아휴직제도는 만 1세 미만의 자녀를 양육하기 위해 신청 시 1년간 휴직할 수 있는 제도로, 1995년 "남녀고용평등법 ... 과 같은 소득지원활동과 더불어 심리상담, 육아지원, 의료지원 등의 다각적이고 종합적인 서비스가 제공되어야 한다. 경제적 욕구가 큰 저소득 모부자가정에 대한 지원으로는 자녀학비지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.23

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<아동복지론> 새로마지플랜

에도 자녀양육에 따른 부담을 완화하여 일하는 여성의 가정과 직장의 양립환경을 조성하기 위한 측면을 강조한 것이다.남녀간에 일자리가 평등하게 주어지는가? 육아?가사 부담을 가진 여성 ... 측면과 가족친화 양성평등 사회문화 조성의 측면이다.출산과 양육정책에서는 주로 임산부의 여성에 대한 편의 제공 경제적 지원 등을 주요 보상내용으로 한다.여성들의 출산에서의 불편 ... 하고 보건의료 서비스정보를 구축한다고 한다.2~4세는 차등보육 ? 교육비 지원대상자를 2009년 중산층까지 확대하고, 두 자녀 이상인 가정에 대해 보육비와 교육비 지원범위를 중산층

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2020.02.16

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건강가정론-일과 가정이 양립할 수 있는 가족친화적인 문화형성를 위하여 추진해야 할 가족정책에 대하여 논의하세요

‘일과 삶의 양립 정책’에 대한 지원 확대였다. 컨퍼런스에 참여한 앙헬 구리아 OECD 사무총장은 '일과 가정의 양립'을 강조하면서, OECD 국가 중 출산율이 높은 국가들이 여성 ... 는 심리적인 부담은 상당하며, 이는 저출산 현상과 밀접히 관련이 있다. 이에 현재 정부는 여성의 경제활동을 지원하는 동시에 출산율을 높이기 위한 일-가정 양립 정책을 수립하여 전개 ... 으로 보면, 일과 가족의 전이에 영향을 미치는 요인이 남녀별로 차이가 있기 마련이다. 기혼취업여성이 일과 가정생활을 병행한다고 가정할 때, 가족의 지원이 우선 가장 중요하다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 8,300원 (5%↓) 7885원 | 등록일 2017.11.06

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직장 내 성희롱 예방 교육기관 변경 신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 직장 내 성희롱 예방 교육기관 변경 신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수 ... 일처리기간: 5일신청인명칭(법인명)법인등록번호주사무소(소재지)전화번호(팩스번호)대표자 성명생년월일변경 사항구분(명칭, 소재지, 대표자명)변경 전변경 후변경 사유「남녀고용평등과 일 ... ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제13조의2 및 같은 법 시행규칙 제7조제4항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(대표자) 성명(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장귀

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다.②보육제도보육사업의 궁극 ... 지원 및 복지증진 등을 통하여 우리사회의 성차별에 대한 사회적 편견이나 인습을 해소해야 한다. 남녀불평등 해결을 위한 노력은 특히, 교육적?운동적 차원에서 가부장적인 의식을 전환 ... 가족을 위한 정책 실시에는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26

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아래에 제시된 영화 중 하나를 보고나서, 영화 속에서 가족이 겪고 있는 문제를 가족과 젠더 수업

는 가족 구조는 더 이상 현대 사회에서 지속되기 어렵다.이와 같은 사회와 가정의 구조적 변화에 대해 많은 선진국들은 이미 ‘일-가족 양립정책’을 준비하였으며, 많은 여성들이 경제 ... 을 떠넘기고 이는 여성의 고용 불평등, 비정규직, 산업예비군과 같은 문제를 발생시키고 있다.본 글에서는 영화 『카트』를 관람하고 영화 속에서 가족이 겪는 문제를 돌봄노동, 일가족 ... 갈등의 한 형태”로 정의된다.일·가족 양립은 경제 사회에서 노동하는 여성들이 돌봄 노동과 임금 노동을 잘 수행하도록 하기 위한 특징을 가진다. 하지만 일·가족 양립이라는 개념이 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사

로움을 양립할 수 있도록 지원함으로 근로권과 생로권을 보장하는 근로자 복지제도라고 할 수 있다.1987년 우리나라 남녀고용평등법의 제정 후 4차례의 법 개정을 거치면서 남성 육아휴직 ... 제도가 부모의 공동양육 의미를 진작시키면서 일과 가정 양립과 같은 남녀평등고용을 위한 제도적 장치를 마련하는데 도움을 주고 있다. 이러한 육아휴직 제도는 선행연구들에서 주로 여성 ... 고 아직까지 남녀 간 가사 업무의 불평등한 분담과 역학 관계를 바꾸기에는 충분하지 않은 상태라고 할 수 있다.4) 우리나라 육아휴직 제도의 문제점 해결방안한국 남성 육아휴직사용률은 0

리포트 | 12페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.02.14

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지역사회간호학 저출산 원인, 해결방안, 출산장려정책, 나의 의견

다. 이것은 우리나라의 경우 일·가족 역할 양립 지원만으로는 출산율을 높일 수 없음을 시사한다.따라서 우리나라의 사회경제적 특성과 고용문화를 고려하지 않은 프랑스나 스웨덴 등은 남녀 성 ... 으나 지난 60년대 이후 강력하게 추진되어온 가족계획정책의 영향력에서 벗어나기 위한 상대적으로 좀 더 적극적인 홍보 및 지원이 필요하다.더불어 입양의 활성화 및 일과 가정의 양립을 위한과이다. ... 는 내부적인 변화보다는 경제적인 위기를 포함한 노동시장의 구조조정에 따른 고용 불안의 결과에 기인한다.한국보건사회연구원의 조사에 의하면 결혼하지 않은 미혼 남녀를 대상으로 결혼 연기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.05

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육아휴직의 법적 근거를 제시하고 육아휴직과 아동복지가 어떠한 관련성

하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직의 법적 근거2007년 개정된 “남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀평등법)”에 따르면 제3장 19조에 육아휴직 관련 조항 ... 때, 취업여성의 근무시간이 가장 길며, 탄력근무제 등의 유연한 근무제도가 부족하여 기혼취업여성들이 일과 가정의 양립을 유지할 수 있는 지원체제가 낮은 편이다. 정부의 일-가정 양립 ... 한 요인이며, 기혼 여성의 기업 근로 활동이 일과 가정의 양립을 하기에는 어려운 현실을 반영하고 있다. 맞벌이 가정의 최대 난제는 육아문제이다.우리나라는 OECD국가들과 비교해 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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노동관계법 정리

, 최저임금법과 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률 등이 있다.집단적 노사관계법은 근로자단체와 사용자단체 ... . 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 ㄸㆍ른 육아휴직 기간6. 노동조합 및 노동관계 ... 한 조치를 하여야 함직업능력개발 - 국가, 지방자치단체 및 사업주는 훈련에서 남녀에게 평등한 기회를 보장하여야 함여성고용측진 - 고용노동부장관은 비영리법인에 필요한 비용의 전부 또는

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24

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산전후휴가급여의 요건 및 수급권 대위와 지급기간

산전후휴가급여의 요건 및 수급권 대위와 지급기간1. 산전후휴가급여의 요건노동부 장관은 남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 법률 제18조에 따라 피보험자가 근로기준법 제74 ... 날 이전에 동법 제41조에 따른 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상일 것(동법 제75조 제1호).2/ 휴가를 시작한 날(고용보험법 제19조 제2항에 따른 근로자 수 등 ... 조에 따른 산전 또는 유산 ? 사산휴가를 부여받은 경우로서 다음 각 호의 요건을 갖춘 경우에 산전후휴가 등의 급여를 지급한다(고용보험법 제75조 제1호, 제2호).1/ 휴가가 끝난

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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