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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론

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"비정규직노동자란" 검색결과 9,521-9,540 / 17,737건

여성복지론(제3,4장)파포정리

.70.21.22.412.6기 혼0.55.85.09.941.612.05.93.615.8혼인상태 및 직종별 여성취업자 분포 – 20033) 여성노동의 비정규직화1980년대 이후 ... 부터 증가하기 시작한 비정규직 근로자는 1999년 전체 임금근로자의 50%를 넘어서서 계속 확산되고 있다. 비정규직문제 : 단기고용, 해고의 불안, 적은 임금, 각종 수당이나 퇴직금이 없 ... 음, 사회보험 이나 사내복지의 혜택도 없는 경우가 많음. 여성근로자 70% 이상이 비정규직에 종사 ▶판매서비스직과 단순노무직에 주로 분포 ▶정규직 취업기회 갖기 어려움, 불리

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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[환경보건학과] 2013년 2학기 성, 사랑, 사회 기말시험 핵심체크

고학력 여성 중 일하는 비율은 59%, 일하는 여성 3명 중 2명은 비정규직, 여성과 남성의 월급 격차는 OECD 국가 중 최하위 수준(2) 맞벌이 시대의 일과 사랑➀ ... 제1장 한국사회의 젠더와 여성정책1. 한국사회의 남과 여(1) 알파걸의 신화➀ 최근 몇 년간 고시 합격자 숫자 중 여성 합격자들이 눈에 띄게 증가, 여성의 대학 진학 ... ; 맞벌이를 선호하는 남편의 비율은 2006년 65.3%에서 2009년 81.5%로 증가➁ 맞벌이를 하는 가구가 증가함에도 불구하고 한국의 맞벌이 남성의 가사노동시간

방송통신대 | 72페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.10.28

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[간호관리학] 인적자원관리 레포트(고려대,일산,충북대,청주성모병원)

된다면 더 나은 모습이 되지 않을까 싶었다.3. 청주 성모병원의 간호 인력 관리 및 개발구분간호인력의모집 기준-정규 간호전문대나 간호학과를 졸업하고 간호사 면허를 획득한 자-신원 ... 이 확실하고 심신이 건강한 자-간호직에 소질과 의욕이 있는 자선발방법-공채채용을 원칙으로 하며, 서류전형, 면접, 신체검사를 실시한다.-필요시 간호부장의 추천과 병원장의 승인으로 채용 ... 적 간호, 검사 관련 간호, 감염관리, 입. 퇴원 간호2) 프리셉터십? 첫날은 프리셉터로서의 역할을 이해하고, 교육자로서 알아야 할 코칭기술, 간호과오 방지전략, 임상실무에서의 문제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2016.06.13

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세계노동절(세계노동자의 날,세계근로자의 날,메이 데이)의 의의, 세계노동절(세계노동자의 날,세계근로자의 날,메이 데이)의 유래, 세계노동절(세계노동자의 날,메이 데이)의 투쟁사례

와 과제 성차별 철폐지난해 빈곤으로 인한 잇단 자살을 보며, 여성 빈곤과 차별은 극한 상황에 몰려 있음을 알 수 있다. 여성노동자들의 계속적인 비정규직 고착화, 저임금, 각종 성차별 등 ... 적 이데올로기적 폭력 앞에 무방비로 노출되어 있는 비정규 불안정(여성)노동자, 이주노동자들, 저임금 하청노동자들의 투쟁들인 최저임금 77만원 쟁취투쟁, 노동비자 쟁취투쟁, 원하청 공동임투 ... 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자의 날, 메이 데이)의 의의, 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자의 날, 메이 데이)의 유래, 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 2시간 분량의 교육 프로그램을 구성하시오.

뿐만 아니라 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직 ... , 장단점3. 결혼과 출산4. 오늘날 가족, 가족생활교육의 필요성5. 프로그램 계획1) 결혼조건 및 시기2) 배우자 선택3) 결혼준비교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 현재 ... 과거에 비해서 너무나 살기 좋은 곳에서 살아가고 있다. 인간이 생활함에 있어서 편리한 각종 시설과 도구들로 인하여 우리들은 풍요롭고 안락한 삶을 살아가고 있다. 하지만 이러한 풍요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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단시간근로자의 대해서

의 52.1%)에 이르는 등 비전형근로(atypical work, non-standard work) 내지 비정규 노동자(irregular employee)가 빠른 속도로 확산되고 있 ... 가 있다. 또한 ‘비교되는 통상근로자’를 ‘당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자’라 정의하고 있음에도, ‘기업내 정규직 근로자의 시간당 임금’을 기준으로 임금을 결정 ... ........................... 10단시간근로자에 대한 근로기준법의 적용에 대해서1. 머리말97년 말 외환위기로 IMF 관리체제가 등장하고 구조조정이 본격화되면서 노동시장이 빠른 속도로 변화

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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코스콤 사례

7월 1일 시행비정규직 노동자의 차별금지, 계약직 근로자 2년 이상 근무 시정규직 전환전체 노동자의 36%에 달하는 비 정규직 노동자가 법적 보호를받을 수 있는 근거를 마련 ... 한 비정규직 법안 2007년 7월 1일부터 본격 시행됐다. 비정규직 노동자의 차별금지, 계약직 근로자 2년 이상 근무 시 정규직 전환 등을 주요 내용으로 한 비정규직 법안은 전체 ... 노동자의 36%에 달하는 비정규직 노동자가 법적 보호를 받을 수 있는 근거를 마련한 최초의 법으로 의미를 가진다. 하지만 당초 취지와는 달리 2년 고용 후 대량 해고 사태와 규제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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비정규직 문제의 바람직한 해결방안

어 우리 사회의 일촉즉발 도화선이 된 지 오래다. 게다가 비정규직의 반대편엔 사용자뿐만 아니라 같은 노동자인 정규직이 위치하고 있어 갈등의 골이 더욱 깊다. 비정규직의 가장 큰 문제 ... 는 가운데 또다시 비정규직 문제에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자들은 불안정한 고용 속에서 실업의 위협을 넘나들며 고통스런 삶을 살아가고 있다. 연이 ... 은 비정규직 노동자들의 자살은 70, 80년대 저임금과 장시간의 노동 속에 비인간적인 삶을 살아가던 노동자와 현재를 살아가는 노동자들의 환경의 내부는 크게 다르지 않은 것이다. 비정규

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.17

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swot 분석을 이용한 전략의 수립

은 존재하지 않다. 경기악화로 인하여 사람들은 더 힘들고 어두운 삶을 살아고 있는데, 이를 나타내주듯이 청년실업률은 해마다 증가하고 있으며 비정규직문제로 나라의 안이 소란스럽기만 하 ... 는 모습을 보이고 있다. 하지만 이와는 정 반대로 우리나라 중소기업들은 일할 사람이 없어 공장가동 조차 힘든 상황이 벌어지고 있다. 지속되는 인력난에 중소기업들은 외국인 노동자 고용 ... 도 마찬가지인 상태이다. 기업은 경기가 악화된 현재 몸사리기를 하고 있는 상태에서 직원을 작년의 절반에 못 미치는 인원을 뽑는 상황이다. 많은 구직자들이 어려움을 겪고 있는 상황이다. 이러

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.14

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전략적 조직과 일상적 조직을 사례 조사 후 기술하시오

적으로는 과거와 같은 고성장은 아니더라도 일정한 수준의 경제성장이 실현되고 있음에도 불구하고 고용규모는 정체하고 있기 때문이다. 또한 정규직보다는 근로조건이 열악한 비정규직을 중심 ... 으로 고용감소되고 있다. 고용의 규모는 정체되는 한편 바람직한 일자리들이 열악한 고용조건을 감내해야 하는 비정규직으로 대체되는 현상이 동시에 진행되고 있는 것이다. 이러한 상황에서 종업원 ... 전략적 조직과 일상적 조직을 사례 조사 후 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리2. 유한킴벌리의 일상적 조직 사례3. 유한킴벌리의 전략적 조직 사례1) 능력개발의 3자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02

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노사정 관계 현황과 발전방향

: 정부의 인턴십 제도의 도입으로 인한 비정규직 문제가 심화되어 노동자는 근로 의욕을 잃고 있다.④ 노동조합 ↔ 사용자: 노동조합은 사용자 전체의 이익보다는 노동조합 구성원 개개인 ... 있는 정책을 마련한다.③ 정부 ↔ 노동자: 정부는 적절한 인턴십 제도를 마련하여 정규직-비정규직 갈등을 완화하도록 노력한다. ... 의 노사관계보다는 관행적인 대립관계를 벗어나지 못하고 있는 것으로 판단되고 있다. 비정규직 문제, 노동계의 산별교섭 요구 등 많은 갈등요인이 있다.① 정부 ↔ 노동조합: 정부는 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15

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금속노동조합(금속노조) 조직체계, 금속노동조합(금속노조) 장점, 금속노동조합(금속노조) 예산, 금속노동조합(금속노조) 비정규노동력, 금속노동조합(금속노조) 인력, 스웨덴의 금속노동조합(금속노조) 사례 분석

)의 상대임금 평균 수준을 반영하고 있어 비정규 노동력 활용이 정규직 조직노동자의 대체효과를 어느 정도 반영하고 있는 장점이 있다.내부노동시장에서 노동력의 수평적?수직적 이동 실태 ... 간 이동이 72.3%, 공장간 이동이 29.5%의 순서로 나타났다. 금속노조 정규직 조직노동자의 공장 내 이동은 비교적 활발하게 전개되고 있으나, 공장의 울타리를 넘어서는 이동 ... 금속노동조합(금속노조)의 조직체계, 금속노동조합(금속노조)의 장점, 금속노동조합(금속노조)의 예산, 금속노동조합(금속노조)의 비정규노동력, 금속노동조합(금속노조)의 인력, 스웨덴

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

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도요타 리콜사태를 통해 본 품질경영의 중요성

을 저지른 둥, 육체 정신적으로 문제가 많게 되었다. 이러한 노동자에서 나오는 제품의 품질은 신뢰가 가지 못한다. 또 노동자에 대한 교육비용 역시 들이지 않고, 일을 오래해온 정규직 ... 역시 앞에서 언급한 것과 밀접한 관련이 있다.도요타는 세계 시장으로 진출하면서, 개선을 추구하는 과정에서 비용절감 노력에 힘을 쏟았다. 직원 인건비 절감을 위해 정규직을 비정규직 ... 으로 대체하고, 끝나지 않은 잔업을 주었다. 고용상태가 불안정하다 보니, 노동자들은 극심한 스트레스를 받았고 노동자가 심장마비로 사망하거나, 해고당한 파견직 노동자가 묻지마 살인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.09

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한국사회 내 비정규직 문제의 원인과 해법

1. 한국사회 內 비정규직 문제비정규직은 고용주들이 매우 선호하는 노동자 형태이다. 대체로 장기간 정년을 보장하는 정규직 노동자와 달리 계약 기간이 짧고 해고가 용이하다는 점 ... 과 무엇보다 저임금으로도 노동을 취할 수 있다는 점 때문에 특히 단순 직무를 요하는, 별다른 숙련 기술이 필요하지 않은 직종에서는 고용주들이 정규직보다는 비정규직 노동자를 채용 ... 하길 선호한다.결국 비정규직 노동자들은 정규직 노동자와 차별을 받고 있다는 것을 의미한다. 정규직에 비해 낮은 임금을 받으면서도 일방적 해고로부터 보호받지 못하며 승진 또한 쉽지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18

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법이 추구하는 목적이자 이념으로 어떤 것이 있으며, 이들 중에서 사회복지법에서 특히 강조되어야 할 것은 어떤 것이라 생각하는가에 관한 학습자 개인의 관점을 중심으로 서술하시오.

탈락을 비관한 수급자의 자살도 있었다. 400만명이 넘는 사각지대를 안고 있는 국민기초생활보장제도와 비정규직 3분 2는 사회보험 사각지대에 놓여 있다.언급할수록 무겁고 어두운 현실 ... 은 2012년 가난의 풍경이 묘사 되어 있다.『산골 화전민의 아들로 태어나 중학교 진학도 못한 채, 중국집 배달부를 거쳐 봉제공장 노동자로 일하다 신용불량자가 되어 떠돌다 거리에서 사망 ... 한 금융자본은 2011년에만 20조에 달하는 순이익을 달성하고 있다. 반면 노동자, 서민, 빈민의 고통은 더 심화되고 있으며 물가폭등, 전세값 폭등, 천문학적인 가계부채 증가라는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.21

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유니클로 경영컨설팅 UNIQLO / 조직론 유니클로 기업 분석, 4P, SWOT분석, 기업 문제점, 유니클로 제국의 빛과 그림자

을 느끼지 않도록 다양한 복지를 제공 한다 . 비 정규직의 정규직 전환 휴가 및 인센티브 지급페이지 제목 지나친 공식화의 한계점을 극복하기 위한 방안 06 경영컨설팅 직접 대면으로 인한 ... 의 그림자 People fail forward to success페이지 제목 높은 집중화 , 경영자의 독단적 경영 05 유니클로 의 그림자 혹사당하는 노동자들 1 야나이 회장의 카리스마 ... 적인 리더십이 회사를 성장시키며 주목을 받을때 , 다른 한쪽에선 낮은 연봉을 받고 노동력을 착취당하는 직원들이 있다 . 80 % 경영자의 독단적인 경영으로 , 노동자들이 혹사

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27

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사회복지행정, 사회복지행정이해, 사회복지행정필요성, 사회복지행정특성, 사회복지행정역사, 사회복지행정과정, 사회복지서비스전달체계

는 비전문가 , 또는 경우 에 따라서는 자원봉사자가 담당하도록 되어야 한다 . (2) 적절성 ( 충분성 ) 의 원칙 서비스의 양과 질과 제공하는 기간이 소비자의 욕구충적과 서비스목표 ... 에 동부 버팔로 ) ① 최초는 영국 런던에서 시작 ② 우애방문원 ③ 활동 · 각종 자선기관과 사업조정 · 서비스 중복 , 누락방지 위해 수혜자 명단 교환 · 사례 회의 (2) 뉴욕 ... 하계자선학교 설립 (1898 년 , Edward Devine) ① 사회복지사 양성교육 시작 ② 미국 최초 사회복지 정규과정 (1910 년 ) 으로 발전 (2 년제 대학원 교육과정

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29

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[★우수레포트★][실직가족] 실직의 의미, 실직의 영향, 실직의 현황, 쌍용자동차 사례, 실직가족 문제 해결방안과 전망

급자 소외된 노사합의/희생자 속출희망텐트 시작긴 겨울을 지나는 동안 쌍용자동차에서는 많은 희생자 발생.2011년 ‘희망 버스’에 함께하면서 정리해고와 비정규직 없는 세상은 가능 ... 191 (100)189 (100)191 (100)192 (100)- 자녀의 문제는 매우 심각한 상황이었다. 경제활동을 하지 못하거나, 비정규직으로 장시간 일하다 보니 자녀에 대한 ... 가족 사례-쌍용자동차1) 쌍용자동차 사태2) 쌍용자동차 해고 노동자의 현황◆조사방법 및 내용◆ 조사 결과3) 쌍용자동차 사례4) 쌍용자동차 해고가족을 위한 심리치료 받은 경험

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04

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성사랑사회A형-한국사회의 어떤 특징들이 엄마 되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예를 들어가면서 서술하시오(성사랑사회 2학기 A형 방송통신대 중간과제물 성,사랑,사회A형 한국사회의 어떤 특징들이 엄마 되기와 엄마노릇)

되고 노동의 유연성을 유지시키기 위해 기업들은 비정규직, 파트타임 노동을 크게 증가시키게 된다. 특히 외환 금융 위기 이후 정리 해고 바람이 불던 때는 여성들에게 큰 위기의 순간이 ... 적 어려움신자유주의로 인한 기업의 국제화가 진행되어 치열한 글로벌 경쟁에서 이기기 위해 기업들은 안정적인 고용 대신 유연한 노동을 채택하게 된다. 이로 인해 많은 노동자들이 해고 ... 었다. 또한 신자유주의로 인하여 부인부빈익빈 현상의 심화가 심해졌다는 것이다. 경기악화라는 경제상황 보다는 신자유주의적 전략에 따른 노동성을 강조하는 기업들의 입김이 세져 엄마로서 아이

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.06 | 수정일 2023.01.06

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경제민주화의 정치경제학

민주화 추진 원칙· 경제적 약자에게 도움· 단계적 접근· 대기업의 장점은 살리되 시장지배력 남용은 허용하지 않음5대 분야35개 실천과제경제적약자 보호· 정규직과 비 정규직 차별 해소 ... · 특수고용직 종사자 권익 보호· 대형유통업체 골목상권 진입 규제· 하도급 불공정특약에 의한 중소사업자 피해 방지· 소비자보호기금 설립· 소비자 피해구제 명령제 도입공정거래법집행 ... · 대기업 지배주주 및 경영자의 중대 범죄 사면권행사 제한· 일감몰아주기 등 부당내부거래 규정 강화기업 지배 구조개선· 대기업의 신규 순환출자 금지· 소액주주 등 비 지배주주의 사외

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30 | 수정일 2016.12.16

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