[간호관리학] 인적자원관리 레포트(고려대,일산,충북대,청주성모병원)

최초 등록일
2016.06.10
최종 저작일
2016.06
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목차

1. 고려대학병원 교육 프로그램
2. 일산병원 교육 프로그램
3. 충북대학교 병원의 간호 인력 관리 및 개발
4. 청주 성모병원의 간호 인력 관리 및 개발
5. 전체적인 느낀점

본문내용

1. 고려대학병원 교육 프로그램
1) 신규간호사 교육
• 프로그램 주제 및 내용 : Acting, charge training, 임상간호 실무 지침서, 기본간호, 치료적 간호, 검사 관련 간호, 감염관리, 입. 퇴원 간호

2) 프리셉터십
• 첫날은 프리셉터로서의 역할을 이해하고, 교육자로서 알아야 할 코칭기술, 간호과오 방지전략, 임상실무에서의 문제해결 및 의사결정, 평가 및 피드백 기술을 교육한다.
• 둘째 날과 셋째 날은 개정된 간호수기술평가표를 활용하여 신규 간호사에게 프리셉터로서 어떤 내용으로 교육해야 하는지에 대한 실무적인 교육을 실시하며, 신규간호사들의 빠르고 정확한 업무 습득을 위한 표준화된 간호술기 이론과 실기 교육을 실시한다.

3) 간호사 실무교육
● 신규간호사와 재직간호사를 대상으로 사이버강의, 직책교육, 부서별 찾아가는 교육 등을 실시한다.
● 기본간호 핵심술기, injection, 수혈을 실제로 어떻게 임상에서 수행하고 있는지 등 실무 위주로 이론과 실습을 병행
● 외상기본 술기 airway workshop

4) 간호사 보수교육
● 의료법에 의해 간호사의 전문적 지식 향상과 임상실무능력을 유지, 증진시키기 위해 원내‧외 간호사를 대상으로 이론과 실무에 대한 의무교육을 연간 8시간 받아야 한다.
● 사이버강의로 교육을 이수하거나 원내 또는 외부에서 교육을 들을 수 있다.
● 간호관리 역량 향상 과정, 임상간호 실무 향상 위한 GCP 교육 (임상시험실시기준Good Clinical Practice), 프리셉터 역량 다지기, 간호 관리 역량 향상 과정, 임상간호 연구 방법 워크숍, 간호사의 안전한 근무환경, 고 위험 신생아 간호과정, CS리더교육, 화상환자 간호 전문과정, 간호현장에서 효과적인 코칭 리더십, 남자 간호사의 간호역량 개발

5) 필수교육
● 질 향상과 환자 안전
● 감염 관리
● 소방교육
● 산업 안전 교육(스트레스 관리, MSDS[Material Safety Data Sheet, 물질안전보건자료], 스트레칭 이론, 병원 종사자 사고사례모음, 암 예방하기, 뇌.심혈관 질환 예방하기 등)
● 개인 정보 보호 교육
● 성희롱 예방 교육
● 심폐소생술
● 마약류 취급자 진정교육

참고 자료

없음

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