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"비정규직노동자란" 검색결과 9,581-9,600 / 17,741건

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    사회복지정책론-국민기초생활보장제도와 국민연금의 소득재분배 효과성 측면에서 평가
    다. 그러나 IMF이후 대량 해고와 비정규직화는 절대적 빈곤 인구의 증가와 더불어 ‘일해도 가난한’ 노동빈곤층의 증가로 이러졌다. 이에 가난의 문제가 특정한 소수의 문제로 머물 수 없게 되 ... 비를 조금만 내는 것은 의료보험에서 나머지를 부담하기 때문이다. 초등학교 의무 교육은 정부가 교육비를 부담해서 가능하다. 모두 사회 복지 제도 덕분이다. 우리나라의 복지제도는 크 ... 만을 선정하여 효율적으로 지원하기 때문에 빈곤층만을 지원하야 소득 재분배 효과가 사회 보험에 비해 휠씬 크고, 빈곤층을 대상으로 하는 최소한의 생계비 보장 등이 가능하다는 장점이 있
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25
  • 정규직 인사관리 코레일 여승무원 사례
    여승무원 사례를 통해 비정규직 채용이 기업의 목표인 이윤추구와 이해관계자 만족에 부합하는가를 알아보고자 한다. ▶기업은 이윤추구와 함께 비정규직 근로자에 대한 만족도 함께 책임져야 ... 승무원 사례를 통해 잘못된 인사관리를 통한 비정규직 근로자의 피해와 어려움을 알아보고 자 한다. ▶철도공사의 비정규직 인사관리를 통해 기업의 이익추구를 위한 처사가 비정규직 근로자 ... 알아보고자 한다.2. Intro (비정규직 현황)2009년. (총 임금근로자 : 16,479,000명)비정규직 선택 동기10,725,000명 (65.1%)42.7%3. 한국철도 소개1
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09
  • 신자유주의의 정의와 한국식 신자유주의가 나아가야 할 방향
    는 비정규노동자로 바꾸었다. 임금을 올려달라거나 수당을 더 달라거나 하는 등의 요구는 철저히 무시당했다. 또한 기존에 한 공장에 작업라인을 하청으로 돌려서 노동자 사이의 단결 ... 적으로 정착되어 갔다. 항공 관제사 파업이 철저하게 짓밟히고 난 뒤 몇 년 동안 레이건 정부는 공격적으로 노동조합들을 파괴해 나갔다. 법안을 수정해 노조결성을 저지했다. 정규노동자 ... 은 지속시에 강구했다.3) 노사관계대처주의자들은 노조운동은 과도한 임금인상 요구를 통해 노동시장을 왜곡시키고, 그로 인해 인플레를 유발시킬 뿐 아니라, 신기술 도입과 생산성 증가를 방해
    리포트 | 17페이지 | 1,600원 | 등록일 2013.01.02
  • 경영학 인적자원 관리 리포트(HRM)
    노동력은 축적이 불가능하다. 대표적인 사례로 비정규직 채용제도는 인적자원의 소모성을 반영한 것이다. 불경기에 자연 소진되는 인력의 낭비로 인한 기업경영의 어려움을 해소하고자 적정수준 ... 의 인력만을 정규채용하고 그 수요가 가변적인 인원에 대해 비정규직으로 채용하도록 하는 것이다.인적자원관리 전문가의 역할모든 업무의 프로세스 계층을 나누어 효율성을 높이듯이 인적자원 ... 있다. 생산직 사망자 사건을 분석해보면 다양한 원인을 찾을 수 있겠지만 그중 상당수가 인간으로서 존엄성 상실에 따른 자살 사건임을 알 수 있다. 이러한 자살사건은 개인 자체
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.05
  • 직무만족도
    는 직무 만족도와 비정규직 근로자가 느끼는 직무 만족도에 대해 알아보기 위하여 직무 만족도를 나타내는 각 항목을 정규직과 비정규직으로 나눠서 각 항목의 만족도의 평균을 비교해 보 ... 후생제도 항목의 만족도 측면에서는 정규직과 비정규직의 차이가 다른 항목에 비해 조금 더 크게 나타난 것을 알 수 있다. 이러한 항목에서 만족을 덜 느낀다는 것은 비정규직 근로자 ... 하는 사람들의 자신의 업무에 대한 만족도가 블루 칼라 직종에 종사하는 사람들의 만족도 보다 상대적으로 높다는 것을 알 수 있다.2. 직무 만족도의 차이와 그 요인들정규직 근로자가 느끼
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.18
  • 엘튼메이요(호손실험)
    을 적용한 문제해결방법비용이 들더라도 비정규직을 정규직으로 전환 ☞ 노동자들에게 만족감과 안정감을 부여 함으로써 생산성 향상 추구 정규직 채용이 증가함에 따라 노동자의 이직이 감소 ... 한 외주화 - 오히려 비정규직이 확산되고 있다고 비판 ③ 노동시장 유연화라는 세계적 추세의 역행 ④ 기업입장에서는 인력운영에 상당한 부담 ⑤ 오히려 비정규직 일자리를 감소*호손실험 ... KORAIL(한국철도공사) 의 승무업무 외주화 방침에 항의하고 직접 고용을 요구 하면서 파업이 시작 됨(1)KTX 여승무원 장기 파업 사태(2) 이랜드 노사갈등비정규직에 대한 불합
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08
  • 여성과 사회 과제(여성고용정책)
    %로 약간 변화하였으나 이 역시 66%수준에서 답보. 이 격차는 평균이 80%이상인 OECD국가 중 최하위 수준임.1-3여성고용의 비정규직화- 전체 여성노동자 중 비정규직이 차지 ... 고 있으며, 여성 비정규직 중 최저임금에 못 미치는 월평균 임금을 받는 사람이 4명중 1명꼴로 존재*참고*2009년 7월호 한국노동연구원의 [노동리뷰]에 발표한 이슈분석에서 남재량 ... - 한국노동연구원 노동패널 9차자료(2006년) 분석결과에 따르면 남녀 정규 및 비정규직 중 가장 낮은 가입률을 보이고 있는 것은 가장 많은 보호를 필요로 하는 여성 비정규직임
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.30
  • 북유럽 국가(노르웨이, 덴마크, 스웨덴, 핀란드)의 이민정책
    노동 임시직 등의 절차 간소화-특수 전문 직종에 한해서 외국인 노동자의 제한된 인원을 전폭 증가-노동허가서를 받기 위한 행정절차 간소화2004년 전후 상황-2004년 5월부터 동 ... 북유럽 국가의 이민자 정책노르웨이2002년 전후 상황-2002년 이전 : 유럽연합국가에 한해서 노동이민을 받는 이민정책-2002년 이후 : 타 지역 국가까지 노동이민 확대, 계절 ... 집권 여당 : 신규 가입국에 대해서도 가입과 동시에 노동력의 자유로운 이동을 허용.2010년 전후 상황-1995-2010년 사이 이민자 수 3배 증가-무슬림이 현지인보다 대가족 형성
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 논술 수업 교수학습 지도안
    문구들은 전통적인 전문직에 대한 편향적인 표현을 담고 있고, 학력과 사회적 성공을 고정적으로 표현하고 있다는 이유로 수정 대상이 됐다. 교과서에 기술한 직업군 가운데 '전문가 및 ... 관련 종사자'의 기술도 지나치게 편중된 것으로 조사됐다.본시에서 설정한 논술 내용은 ‘문학 교육에서 삽화가 미치는 영향’에 대한 것이다. 논술 주제로 흔한 소재는 아니지만, 이 ... 에서 상정하는 학습자는 고3으로, 정규 교육과정을 착실히 이수해오고 있는 학생의 신분이다. 모든 학생들은 국어 교과를 오랜 시간 공부해왔고 국어 교과서에 실린 삽화들 역시 수도 없이
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론, 우리지역의 문제해결하기
    정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피하는 이유와 문제점은 과연 무엇일까. 육아휴직기간에 어떤 이유로든 해고할 수 없으며 휴직 후 ... 사정하기(객관적 자료를 바탕으로 심각성 확인)3. 지역사회복지의 욕구파악(결혼과 출산)4. 실천계획수립 및 실시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 현재 과거에 비해서 너무나 살 ... 이겨나가는 것, 배우자와 자녀들과 행복한 삶을 통해서 이 사회환경과 경제적인 문제를 이겨나갈 수 있다고 말해주고 싶다. 돈이 전부가 아닌 사랑과 행복으로도 결혼을 선택할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23
  • 이랜드 노조 파업에 관한 피피티
    인수까르푸 인수유통업으로의 진출위한 본격적인 인수합병유통업계 “빅4”로 새로운 강자로 등극비정규직법 주요내용항목시행전시행후기간제근로자차별금지별도규정없음비정규직 근로규정신설, 차별 ... 을 무기 계약직으로 전환 무기 계약직 시급 근로자에겐 정규직과 똑같은 취업규칙을 적용 고소취하 파업주도지도부 사퇴무한 이기주의정부노조기업정 부비정규직 법안의 근본적인 결함 2. 노동 ... 이랜드 노조파업목차결론관련 사진과 뉴스파업의 이유와 진행과정비정규직보호법이랜드기업소개이랜드 기업구조패션 사업유통 사업건설 레저기타 사업성인캐주얼 유/아동복 내의, 숙녀복 쥬얼리
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.08
  • 산재보험의 의의 및 역사
    을 위한 포괄적인 서비스를 제공하는 기관으로 전환되어야 한다.6) 비정규노동자들의 건강권과 산업재해 보상 부분에 관한 문제점이다.예를 들어 울산지역은 많은 비정규노동자 ... 적인 피로, 스트레스와 휴식 부족은 비정규노동자들을 산재사고의 위험에 심각하게 노출시키고 있다. 얼마 전 노동부가 제출한 국정감사 자료를 보더라도 비정규노동자의 재해가 정규 ... 직 노동자에 비해 훨씬 높게 나타나고 있다.노동부가 지난 4월 468개 사업장을 대상으로 조사한 결과 정규노동자의 재해율이 0.21%인데 비해, 비정규노동자의 재해율은 0
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.25
  • [ 도요타 글로벌전략 사례연구 ] TOYOTA 도요타 기업분석과 도요타 글로벌 경영전략과 마케팅전략 분석 및 도요타 향후전략제안
    성에 대한 도요타의 노력은 많은 비용을 수반한다. 하이브리드 기술 개발과 노동자의 교육비는 위기 상황 속에서 회사의 큰 지출이 될 수 밖에 없다. 그럼에도 도요타는 꾸준한 투자 ... 에 상여금을 전년 대비 50만엔 이상 삭감할 것을 요청하였다. 이에 맞추어 도요타 경영진도 정규직 사원에 대해 감원하지 않기로 약속했다. 또한 재고로 인한 피해를 최대한 줄이 ... 어서 생산 노동자를 엔지니어 화 시키면서 제품의 질을 향상 시키고, 더 나아가 회사와 종업원의 지속성은 물론 인재 배출을 통해 지역 사회의 지속성까지 향상시킬 수 있다.이러한 지속
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.01.28
  • 소득양극화, 선별적 복지 보편적복지에 앞서서 우리의실태를 객관적 자료로 실증분석함
    수출이 국내 경제에 미치는 영향이 줄어든 것도 한 원인이다. 노동시장의 경우에는 비정규직과 구조조정으로 인한 자영업자의 급증이 양극화에 큰 영향을 준 것으로 분석이 된다.소득양극 ... 고 있다.비정규직 근로자 추이출처 : 통계청 (단위 : 원)외환위기 이후 노동시장이 당장 업무에 투입하려 일할 수 있는 경력직을 선호와 연봉제 확산으로 능력위주의 고용시스템이 확산 ... 되는 노동시장의 유연화를 가져왔다. 그로 인하여 청년층의 구직난 및 실업문제 발생, 동종직종 간에도 소득격차를 불러 일으켰다.그리하여 비정규직 근로자의 비중이 확대 되어 고용불안
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.06
  • 88만원세대의 대안은 무엇인가? (88만원세대 서평)
    보여주고 있다. 사실 이 책의 내용들은 그다지 새롭거나 몰랐던 내용들은 아니지만 이 시대의 화두인 비정규직 활성화라는 노동환경의 문제점에 대해 조목조목 잘 지적하고 비판하는 내용이어 ... 들만이 정규직이 될 가능성이 있고, 그 나머지는 높은 실업시대에 비정규직 일자리를 전전하며 인생의 황금기를 허비하게 될 것이다.정부의 정책은 가진 자들을 위한 감세에 주력하고, 사교육 ... 에서 큰 비중을 차지하지 않는 인건비라도 낮추려 비정규직의 일반화를 받아들이고 있다. 이미 증가하기 시작한 비정규직은 아마 10%미만의 정부와 대기업 고용자를 제외하고 나머지 모든
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.07
  • [인사제도][한국 인사제도][중국 인사제도][일본 인사제도][유럽연합 인사제도][한국][중국][일본]한국 인사제도, 중국 인사제도, 일본 인사제도, 유럽연합(EU) 인사제도 분석
    를 라 정규직 중심의 인사제도들과 함께 다양한 비정규직의 근로계약, 근무관리, 성과보상 등 제반 인사제도의 체계화가 시급히 요청되고 있다.7. 인사시스템의 글로벌화우리기업들이 그동안 ... , 근로기준 개선작업 강화, 노동쟁의 처리절차 보완, 관련 법규 개정 등을 추진 중에 있다. 따라서 최근 중국정부의 움직임이나 근로자 의식구조의 변화를 볼 때, 중장기적 관점 ... 지 않다. 정부정책에서 비교적 자유로운 사영기업도 90%이상이 노동합동제를 채택하고 있다. 노동합동제 도입으로 생긴 가장 큰 변화는 노동시장의 유연성을 들 수 있다. 고용주와 노동
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29
  • 물질자본주의에 비춰본 불교
    었다. 문제는 천민자본주의가 심해지면 비인간적인 경제활동이 극심해 진다는 것이다.현대 사회에선 비인간적인 사건사고가 많이 기사화 된다. 최근 이슈가 된 비정규직 문제도 기업의 이익추구 ... 니 인플레이션이니 하는 것들도 자본가들의 과도한 욕심에 의해서 발생한 것일 수도 있다.기본적으로 자본주의사회에서 계층을 나눈다면 자본가와 생산가, 노동자, 소비자 등으로 나눠볼 수 ... 를 위한 비인간적인 운영이 일으킨 문제이다. 또한 기업들은 최대한 지출을 줄이기 위해서 환경을 무시하는 폐기물처리, 비인간적인 인공재료 사용, 노동 착취 등 여러 문제들을 일으키고 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.12
  • 지멘스의 인사관리
    13 정규직 , 경력직 채용정보 채용 시기 : 수시채용 ( 연중모집 ) 자격 요건 : 정규직 : 4 년제 대졸자 ( 생산직 제외 ). 경력직 : 지원 부서 경력 2 년이상 영어 ... ,000 원 지원 방법 : 당사 홈페이지 온라인 지원 채용 절차 : 서류전형  면접  건강검진 및 인적성 검사  최종합격 ( 정규직 채용절차와 동일 ) 제출 기한 : 채용시 ... 가능자 우대 , 독해 / 작문 및 회화 가능자 MS Office 사용 가능자 우대 채용 조건 : 정규직 , 경력직 지원 방법 : 당사 홈페이지 온라인 지원 채용 절차 : 서류전형
    리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.01.01
  • 한일 양국의 청년실업
    미치 고학력화 추세를 반영하는 것으로 보이며 이러한 추세는 청년무업자에서도 예외가 아님을 알려주는 것으로 판단된다.(2) 프리터족, 비정규직고용과 니트족이 증가 하게 된 배경일본 ... 것이다. 여기서 88만원을 받는 일이란 비정규직 일자리를 말한다.비정규직의 사전적 의미는 정규직에 속하지 않은 모든 근로자를 말한 것으로 대표적인 것은 계약직 근로자, 아르바이트 ... , 파견근로자에 골프장 캐디, 학습지 교사 등 특수형태근로종사자까지 신분이 불안한 근로자를 통칭해서 말하는 것으로 2001년부터 시작된 한국비정규노동센터의 통계분석자료에 의하
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.15
  • 우리나라 여성고용정책의 실태
    주에게 장려금을 지급하는 출산여성 신규고용촉진장려금제도가 있다. 보호휴가 중이거나 임신 16주 이상인 기간 중에 근로 또는 파견계약기간이 종료되는 경우, 해당 비정규직근로자와 계약 ... 이 담당했던 단순 보조적인 업무를 정규직이 아니라 시간제 및 파견제와 같은 고용형태로서 저학력 혹은 기혼여성인력이 담당하게 함으로써 여성의 고용불안정이 전반적으로 높아져가고 있다.노동 ... 조차도 고용상 지위가 불안정한 것으로 분석되고 있다. 또한, 현재 여성취업자의 상당수가 임시·일용직 등으로 고용상 지위가 불안정하고, 50% 이상이 전문직보다는 서비스 판매직이나 단순
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16
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2025년 08월 29일 금요일
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