"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론

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"비정규직노동자란" 검색결과 9,601-9,620 / 17,737건

시민교육(3문제)

적으로는 동원되거나 조직되지 못한다면 어떻게 될까? 고용조건이나 임금에서 큰 차별을 받는 비정규직의 문제가 정치의 영역에서 다퉈지고 있지 않다면, 시민으로서 그들의 주권은 어떤 의미를 갖 ... 는 것일까?최대한 많은 사람이 갈등에 관여할 수 있게 해야 한다는 것, 곧 갈등의 범위를 확대하는 것이다. 예컨대 비정규직 문제를 개별 사업장의 문제에 국한하는 것이 아니라, 고용 ... 가 이윤획득을 목적으로 노동자로부터 노동력을 사서 상품생산을 행하는 경제체제, 즉 자본적 기업이 재화와 서비스의 생산과 유통의 주체가 되는 경제체제’를 가리키는 말이다. 그래서

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.06.05

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한국 노사관계에 대한 시대별 이해

정도의 진전을 가져왔다. 하지만 구조조정과정에서 불거져 나온 비정규직 문제나 노사정위원회가 노사정 3자의 이해관계로 인해 최근에는 거의 제 역할을 하지 못함으로서 노사정위원회 ... 하고 있다. 외환위기 이후 비정규직 근로자의 고용이 크게 늘어나고 있으며 임금근로자 중 임시 및 일용직의 비중이 52%를 차지하여 상용근로자를 추월한 것으로 통계청 조사결과 나타나고 있 ... 한 입장차이를 보이며 첨예하게 대립하고 있지만, 이들 쟁점 현안들에 대한 올바른 이해가 노사관계의 발전에 중요한 초석이 될것이다.1. 비정규직의 신분 및 처우 개선노사정위원회의 비정규직

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.02

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우리 사회의 낡은 이데올로기

다 .에서의 남녀차별 - 비정규직 비율 : 여성노동자의 73% 가 비정규직이며 ,66.2% 가 5 인 미만 사업장에서 일하고 있다 . 남자는 정규직이 401 만명 (51.5%), 비 ... 정규직이 377 만명 (48.5%) 으로 , 정규직이 조금 많고 여자는 정규직이 139 만명 (26.7%), 비정규직이 382 만명 (73.3%) 으로 비정규직이 3 배가량 많 ... 다 .남성정규직과 여성 비정규직 임금격차 남성은 정규직과 비정규직 비율이 6:4 수준인데 여성은 3.5:6.5 로 역전돼 있다 . 또한 남성의 임금은 평균 237 만원인데 여성은 138

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.05

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한진중공업 파업사례분석 발표

2. 인간의 존엄과 노동의 소중함을 일깨워줌 정리해고와 비 정규직 문제자각 차별과 억압이 없는 세 상 만들기3 . 한 기업의 장래를 망치고 우리나라 노사관계에 악영향 미침 노동 ... 업자들과 비정규직의 실직을 의미하며 부산과 국가적 , 경제적으로 문제가 됨 .2. 한진중공업 사태일지 2010 년 12 월 15 일 - 경영 악화를 이유로 한진중공업 측이 생산직 ... 기업 중앙노동위원회가 정당성을 인정 한 해고 정치적 압박 가함 정리해고자 의 전원복직과 그간 의 생활비 보조 경영악화 가속화 5. 한진 중공업 문제 해결 과정의 의의당사자 해결이

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.26

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경력단절 여성 재취업을 위한 법률 및 정책적 개선방안

자리가 대부분이다. 실제로도 여성의 재취업구조에서 여성에게 주어지는 일자리는 저임금의 비정규직이 대부분이다.다섯째, 경력단절여성은 경력과 관련한 활동에 있어 개인 스스로 많은 부분 ... 게는 12년 후에 재취업을 하는 M커브 현상이 지속되고 있다.2011년 기준 25~54세 연령의 경력단절여성 규모는 2,904천명으로 집계 되었다. 이수치는 동 연령대 여성비취업자 ... 경력단절여성 재취업을 위한법률 및 정책적 개선방안학 과교 과 명담당교수제 출 자제출일자목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론1. 경력단절여성 재취업의 필요성1) 인구변화 및 산업형태 변화

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.03

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1987년 이후 한국 노사관계 연표

에 다시 연대 선언노동운동성격과 특징*대중적, 대규모적, 장기적, 완강한 노동운동, 중화학부문 남성노동자 투쟁의세력*1996년 노동법 개정으로 대규모 시위 발생*비정규직과 특수고용직 ... 개월만에 타결2006. 공무원 노동조합 합법화11. 30 비정규직 보호법 개정2007. 12.3 민주노총, 전국비정규직노조연대회의, 민노당 등 청와대 앞 기자회견 실시2008 12 ... 의 고통분담노력 강조*외환 위기극복과 월드컵의 성공적 개최*2000년 기업의 구조조정과 비정규직으로 빈부격차*수출 실적 역대 정권 중 최고 달성*무역수지 및 경상 수지 흑자*1인

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11

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[사회교육과사회문제]【A+】빈곤과 불평등

의 폭발적 증가로 인한 노동 빈민(working poor)의 양산.고용 형태임금과 근로조건정규직비정규직저임금 노동자의 비율(100만원 이하)23.7%74.7%월평균 임금액169만원89 ... 에서 제공되는 저숙련 생산직과 서비스직, 그리고 비정규직 일자리의 대부분이 여성 노동자들이 맡게 되며, 여성의 일자리가 주변부 노동시장에 몰리면서 상대적으로 열악한 근로 조건을 갖 ... 가구역할을 한다.- 우리나라는 경제 위기 이후 수많은 직업 훈련 프로그램을 도입하였다.- 비정규직 노동자. 청소년, 여성가구주 등의 노동 시장 취약 계층을 대상으로 한 직업 훈련

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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비정규직 문제의 원인과 해법

최근 10여 년간 비정규 노동자의 수와 그 비중은 급속히 증가하여 왔다. 그리고 1997년 말의 외환위기 사태와 그에 이은 구제금융 패키지의 실행 이후 고용의 비정규직화와 노동자 ... 도록 하자.-비정규직의 증가의 원인은 무엇인가한국의 노동시장에서 1998년을 전후로 하여 비정규직 근로자가 급격히 증가하였다. 그 원인을 살펴보자면 첫째로, 전 세계적으로 진행 ... 자에 대한 고용유지 부담을 비정규직 근로자로 대체하여 노동의 수량적 유연성을 확보하는 안전판 역할을 수행하게 하고 있는 것이다. 이에 따라 비정규직 근로자는 1997년 이후 기하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.13

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노사관계선진화방안의문제점에관하여

% 이상이 비정규직화되어 있는 노동시장에서 정리해고 요건을 더욱 완화하겠다는 것은 비정규직을 더욱 양산하여 노동자들을 실업자들에 대한 사회안전망이 구비되어 있지 않은 절망의 현실 ... 을 정립함에 있어 사회적 논의와 합의를 존중하고 우리 사회의 현실여건을 충분히 고려한다고 하면서도 실제로는 사회적 논의의 한 당사자인 노동계의 의견은 거의 전적으로 배제하고 우리 ... 를 제공하고 있는 것이다.우리 현실의 노사협의회가 노동자들의 경영참가라는 본질적인 역할을 수행할 수 없는 구조임에도 일방적으로 노동조합의 위촉권을 폐지하고, 노동조합과 노사협의회의 기능

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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[고용보험제도][스웨덴 고용보험제도][캐나다 고용보험제도][뉴질랜드][영국]스웨덴 고용보험제도, 캐나다 고용보험제도, 뉴질랜드 고용보험제도, 영국 고용보험제도, 독일 고용보험제도

.)8) 적용대상 제외자(1) 비정규직: 근로자의 일 자체의 특성으로 인한 비정규직 제외(2) 회사 지분 40%이상 차지하고 있는 근로자.(3) 다른 국가 정부에 의해 고용되어 있 ... 요건7) 제한기간8) 조건9) 지급 절차10) 실업자 대비 실업급여 수급자 비율Ⅴ. 독일 고용보험제도1. 적용범위1) 고용보험 적용대상2) 고용보험 적용제외자3) 과소노동의 기준 ... 적으로 운영○ 중앙노동시장위원회에 등록하고 가입자가 1만 명 이상이어야 정부의 보조를 받을 수 있음8) 심사청구○ 고용보험기금과 KAS의 처분에 이의가 있는 자는 기금측 또는 지역노동

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09

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운영주체에 따른 보육의 유형 중 보육의 발전을 위해 어떠한 형태를 좀 더 육성해야 하는지와 그 이유에 대해 서술하시오.

보육바우처’제도 도입 등 일하는 여성 중심의 보육지원 체계 확립, 비정규직 등 취약계층의 육아부담 완화 등의 정책을 계획하고 있다(노동부,2007).기업의 입장에서는 여성고용안정 ... 시설이라 함은 보호자가 근로 또는 기타 사정으로 유아를 보호하기 어려운 경우에 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보호, 보육하는 시설을 말한다.2. 보육과정의 개념아동은 보호와 교육 ... 을 받을 권리를 지닌 주체로서 보호자가 누구든지 상관없이 자신의 개성을 발달시키고 장차 자아실현을 할 수 있는 기반을 닦을 수 있도록 평등하게 보호와 교육을 받을 기회를 누려야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.22 | 수정일 2014.11.30

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SK그룹 최근 1년간 커뮤니케이션 메시지 분석, SK그룹 커뮤니케이션 자료, 면접 참고 자료

추이② 검색량이 증가한 시점의 언론홍보 경향 분석2015년 1월 6일: SK브로드밴드 노조 222명 연행사건: 48일째 파업 중인 SK브로드밴드(SKB) 비정규직 노동자들이 서울 ... 도전과 혁신이해관계자들의 행복② 기업 로고 설명날개 모양[연/통신위성]을 형상화하여 비상 이미지와 함께 세계로 뻗어나가는 Global 이미지를 부여, 에너지·화학과 정보통신, 반도체 ... 서 [표10]와 같이 ‘T커머스 쇼핑 서비스 ’ 런칭 홍보에 주력관계자 인터뷰동시에 이 지부장은 "절반의 성과를 거뒀다"라고 평가하기도 했다.그는 "오늘 처음으로 원청의 관계자와 만났

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.20

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노동시장의 유연성

소리로 떠들고 다녔지만 이 예상은 완전히 빗나갔고 이 문제는 현재 다시 논란이 되고 있다. 비정규직 보호법으로 인해 비정규직 노동자의 권익이 향상될 것이라고 주장한 정부의 말 ... 과는 달리 현실에서 이 법은 비정규직 노동자에게도, 기업 측에게도 전혀 도움이 되지 않았기 때문이다.이에 따라 비정규직 노동자를 보호하기 위해 만들었다는 법이 현재는 오히려 비정규직 ... 만 비정규직 고용을 허용하는 ‘기간제 노동자 사용 사유 제한’ 조항 등이 끝내 받아들여지지 않았다”며 “이번 법안은 비정규직을 보호한다는 명분으로 비정규직을 합법화하고 확산시키는 결과

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.03

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조정 전 지원 사례

고용 비정규직 근로자 처우개선 및 고용안정■ 2005년(중노위 중재재정서)-임금: 공공부문 총액 3%, 민간부문 총액 5%■ 2006년-임금: 사립대의료원 총액 4.5% 인상-생리 ... 초과에 대해 연장근로수당 지급 (50% 할증률)-연?월차휴가 폐지에 따른 보전수당 지급-근로기준법에서 폐지된 생리휴가 쟁취-전국적으로 300여명의 비정규직이 정규직으로 전환-직접 ... 휴가 신규 직원까지 확대 적용■ 2007년-임금: 사립대의료원의 경우 총액기준 5.3%(비정규직 문제해결 비용 포함) 인상-전국적으로 2402명의 비정규직이 정규직 전환.-교대근무

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01

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신자유주의란 무엇인가? A+

보다 비정규직 노동자들이 늘고, 임금제도는 연봉제 같은 능력급제로 바뀌게 되며 이런 것들은 모두 노동조합을 약화시키고 노동자들을 개별화시키려는 목적을 품고있다. 비정규직 노동자들은 노동 ... 의 조기개방과 문화와 사회 전반의 개방을 통해서 많은 실업자가 생기고 소비의 위축과 많은 국민들의 희생이 직,간접적으로 나타나게 되었다. 그러나 이러한 신자유주의의 확대는 일반 노동 ... 된다. 대처는 주택보조금, 교육비, 국유기업 보조금 등을 없애고 확실하게 재정긴축 정책을 펼치고 이에 따라 실업자는 집권기 동안 200만명이 늘어나고 노동자들은 큰 피해를 입

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.29

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인사관리 비정규직 문제 발표 신세계와 이랜드 중심

. Introduction (서론)정규직767만명비 정규직841만명정규직과 비 정규직 인원 현황 - 통계청수(천명)비율(%)상용임시일용전체상용임시일용전체임금노동자(1)9,1744 ... 고용의 원칙이라는 노동법의 근본 취지를 훼손 ▶ 차별시정요구, 입증책임 주체를 분리→기업과 비 정규직의 갈등이 확산될 가능성2사측의 무성의한 태도▶ 노동자들의 파업과 농성을 비난 ... ▶ 사측 단순가담자는 선처, 모두 철회하는 것은 불가5용역전환 문제▶ 노조 용역전환 전면 철회 ▶ 사측 비핵심분야 용역화 원칙6정규직 비정규직의 동일노동 동일임금▶ 노조 합리적인 이유

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.30

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[사회복지론]여성근로자 복지

노동의 주변부화 여성노동의 비정규직화여성근로자의 임금 - 여성근로자의 임금 현황20022003200420052006전체남성7,737(100.0)8,754(100.0)9,273 ... 되어 있음여성근로자의 근무직종과 형태(5)성별 정규-비정규 비중변화 추이(2001～2006,노동부통계)2*************0420052006증가율정 규비 정 규정 규비 정 ... 여성근로자 복지 (여성주의적 유토피아를 꿈꾸다)- 목차 -1. 여성근로자의 노동시장의 역사 2. 여성근로자의 경제활동 현황 3. 여성근로자의 노동시장의 특성 4. 여성근로자

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.10

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빡빡머리 엄마

의 일이었다. 비정규직이었지만 아이들과 살아가기에 안정적인 직업을 얻었다고 생각하는 것도 잠시, 오늘날 노동현장의 문제가 정민이 엄마라고 빗나가지는 않았다.함께 지내는 분들과 노동조합 ... 라면 잼있을 거라는 기대를 하고 있었는데 비정규직에 관한 이야기이고 나 자신의 이야기이기도 했다. 한 가정의 가장으로 살아가는 소년소녀가장의 이야기이고 어려운 사람들, 가난으로 헐벗 ... 니 다시 한번 그림을 보게 된다.자 지금부터 이 책을 소개하자면 이 책 속의 주인공 빡빡머리 엄마는 초등학교 5학년의 정민이와 어린 동생 동민이의 엄마이다. 아빠는 직장에서 얻

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.18

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출처가 분명한 언론매체에서 보도한 여성관련 이슈의 기사를 스크랩하고 견해를 상세히 밝히시오.

직장은 대기업ㆍ공기업ㆍ공무원의 정규직을 가리키며 비선망직장은 중소기업, 비정규직, 기타 취업(자영업)을 지칭한다. 졸업 뒤 취업에 어려움을 겪는 사람도 여성 대졸자가 더 많 ... 다. 전통적인 가부장제 문화와 관습 속에서 여성은 가사와 육아를 전담하고 피부양자로 가정 내에서 보조적인 역할을 수행하는 존재로 인식되었다. 이 같은 성역할 고정관념은 노동시장 ... 에 대학을 졸업한 47만 3488명을 조사한 결과로 조사 시점은 2010년이다. 반면 비선망직장에는 여성 대졸자(53.5%)가 남성(47.4)보다 많이 가는 것으로 조사됐다. 선망

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.25

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[고용관계론] 산별노조의 실태와 쟁점, 국내외 사례

. 비정규직 노동운동을 담을 수 있는 그릇은 마련 3. 3 중교섭 구조 ( 중앙교섭 ․ 지부집단교섭 ․ 지회보충교섭 ) 를 통해 1 년 내내 교섭을 함으로써 ‘교섭 비용증가 ’및 ... 가 자율결정 비정규직 임금인상이 정규직 임금인상률 이상이 되도록 함 노동과정협약 1 일 8 시간 , 주 40 시간 , 주 5 일제 실시 ( 토요일 휴무 및 외래진료 최소화 ) 교대 ... 성의교섭비용의 절감 ’ (‘ 규모의 경제 ’효과 및 ’ 눈치보기 교섭’ 탈피 ) • 임금격차의 축소 • 집단재 (collective goods) 의 창출 • 비정규직의 조직화 유리

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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