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"근로의 부당함" 검색결과 9,381-9,400 / 10,585건

  • [ 개별과제_issue paper ]복지국가의 위기와 재편에 관해
    을 샀다. 하지만 높은 복지 혜택을 유지하기 위해 국민들은 엄청난 세금 부담의 희생을 감수할 수밖에 없어 불만이 높았다. 근로자들은 노동 의욕을 상실해 실업 문제가 심화하고, 결국 ... 하고 있다는 것이다. 이 경우 국민에 대한 복지 부담이 부당하게 무거워졌다는 사실 외에 경제적 효율성의 저하라는 점을 지적하고 있다. ②‘도덕적 비용’이라는 점을 들러 복지국가
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.29
  • [교육학]우리나라 교육제도의 경제적 평가와 정책과제
    政府가 經濟에 개입하여 자국경제만의 보호, 육성을 가져오고, 또 그러한 政府介入이 부당하게 國際競爭力에 영향을 미치는 것을 막기 위하여 국제적인 監視體制를 강화한 점이 그것이 ... %, 92년 63.1%로 하락하고 있으며, 그리고 제조업 근로자 중 전문기술직의 비중은 1980년의 2.0%에서 90년 5.2%, 92년 6.4%로 크게 증가하고 있다. 製造業 雇傭 ... .7433.4174.8354.1044.1635.3750.5375.8256.2350.9738.6554.743) 근로자 중 전문기술직의 비중중화학공업 가공대기업중화학공업 가공중소기업경공업
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.06
  • [인권과 법] 女性人權과 호주제의 문제점
    다.2) 노동에서의 여성의 특별보호헌법 제32조 ④에서 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”고 규정하여 여자의 근로 ... 에 대한 특별보호와 근로관계에서의 여성차별금지를 명문화하고 있다. 이 조항은 헌법 제32조 제3항의 근로조건기준의 법정주의조항 가운데 당연히 포함될 성질의 것이나 그것을 별개의 조항 ... 5. 혼인?임신?출산?연령 등을 이유로 특정 성을 일정한 직무배치의 대상에서 배제하는 경우6. 종사자 또는 근로자를 정기적으로 순환근무시키면서 특정 성에 대하여는 본인의 의사
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.05
  • [노동문제] 첨단 기술 도입에 따른 노동자 감시 실태
    의 문제4. 노동감시에 대한 입법의 필요성과 기본원칙가. 노동감시에 대한 현행 입법(1) 헌법(2) 근로기준법(3) 노동조합 및 노동쟁의조정법(가) 부당노동행위(나) 단체교섭의무 대상 ... 을 보장하고 있는바(제33조){) 헌법 제33조 1근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단 체행동권을 가진다.2공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하 ... 여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.3법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다., 노동
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.21
  • [여성복지] 취업여성 경제활동 및 문제
    근로조건과 저임금의 대표적 집단이며, 해고의 위험에 가장 취약한 집단이다. 또한 사회진출에 따른 이중적 역할 수행에 있어서 자녀양육 및 교육 문제에 어려움을 겪고 있다.본 보고 ... 법령이 시행되고 있으나, 임신과 출산을 이유로 자진사퇴를 유도하거나 부당해고를 자행하는 기업들의 관행은 여전한 것으로 나타났다.남녀차별 업무분담 문제여직원은 단순업무를 전담하는게 ... 원의 권리를 타당하게 내세우며 해결하고 싶습니다. 도움 부탁 드립니다.남녀차별로 인한 승진차별 – 통계자료여성근로자 80%가 “승진포기” – 경향신문 2002. 3.7외환위기를 거
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04
  • [민법총칙] 신의성실의 판례
    으로 나중에 토지를 매도하고 나서 토지 및 건물의 매수인을 상대로 토지에 관한 소유권이전등기경료시까지 건물소유로 인한 토지 점유·사용이익 상당의 부당이득을 구하는 것이 신의칙에 반 ... 상태 등 제반 사정을 참작하여 약정에 따라 산정한 지체상금액이 일반 사회인이 납득할 수 있는 범위를 넘어 부당하게 과다하다고 인정하는 경우에 이를 적당히 감액할 수 있다.【참조조문 ... 제2조,제428조/[3]민법 제406조 제1항/[4]민법 제406조 제1항대법원 2002. 1. 8. 선고 2001다60019 판결【부당이득금】 [공2002.3.1.(149
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • [노동정치] [서평] 전태일 평전
    을 보여주는 표현들이다. 불우한 어린 시절이 그를 노동운동권으로 밀어 넣었던 환원제 역할을 한 듯 싶다. 그의 아버지가 한때 노동운동에 관심이 있었고 근로 기준법을 그에게 알려준 것 ... 를 받으며 부권에 대항하려 했지만 그는 일개 노동자에 불과했다. 그는 어린 직공들을 보면서 비참함과 분노를 느끼게 된다. 그는 노동자의 권리, 또 이 사회의 부당함을 고발하기 위해 ... 을 이어오고 있다. 그의 희생은 근로 조건 개선에도 의미가 있지만, 그보다도 노동자의 계급적 각성을 통해 노동자가 주인이 되어야 한다는 의식을 그로 인해 가지게 된 것이 그의 불꽃
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19
  • [노동법] 비정규직 문제
    마다 재계약을 해야 하는 촉탁 직원이기 때문에 정규직에 비해 많은 차별을 받고 있다.ㅎ정보사의 촉탁직원과 아르바이트의 근로조건을 보면 다음과 같다. 월차휴가는 있으나 휴가를 쓰지 않 ... 직과 비교할 때 상당한 격차가 난다. 여러 가지 면에서 부당함을 느낀 촉탁직원들은 정규직과의 차별을 시정해줄 것을 회사에 계속 요구해왔으나 회사에서는 전혀 개선의지를 보이지 않
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04
  • 소비자정보 침해의 현황과 심각성 및 외국의 소비자정보 보호사례를 통해 살펴 본 소비자정보 보호방안
    관련정보를 남편에게 무단으로 알려준 사건부당한 신용불량정보의 보고 및 등록 사례금융기관이 사전 통지없이 신용불량정보를 등록한 사건수사 및 소송 등의 목적으로 개인정보를 제공한 사례 ... 하는 사건들이 가장 문제고용관련분야 - 근로자에 대해 광범위한 감시활동을 한 것이 문제된 판례 및 사례가 많았음공공분야 - 개인정보를 수집, 보유하고, 상호간에 공유한다는 점에서 비롯
    리포트 | 69페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.27
  • 외국인 노동자 인권
    자에게 제대로 전달된다는 보장도 없고, 산업기술연수생이 송출회사에 부당하게 과중한 수수료를 지불할 수 밖에 없도록 하는 요인이 된다. 이러한 조치는 근로기준법 제36조의 임금 ... 노동자도 노동자이므로 우리나라의 노동관계법이 적용되어야 할 것이다. 이는 산업기술연수생의 경우에도 마찬가지이다. 특히 근로기준법 제5조는 국적을 이유로 한 근로조건에 대한 차별 ... 적 대우를 명문으로 금지하고 있다. 노동법상의 근로자로 인정되는 한 근로기준법에 한정되지 않고, 산업재해보상보험법, 산업안전보건법, 노동조합법, 최저임금법 등 제반 노동관계법에 의한
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02
  • 군가산점제 다시 살려야 하나 찬성측
    인바, 가산점제도는 헌법 제32조제4항이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 "근로" 내지 "고용"의 영역에서 남성과 여성을 달리 취급하는 제도이고, 또한 헌법 제25조에 의하여 보장 ... 하려 인이 아닌 남성을 부당한 방법으로 지나치게 차별하는 것으로서 헌법 제11조에 위배되며, 이로 인하여 청구인들의 평등권이 침해된다.5. 헌법 제25조의 공무담임권 조항은 모든 국민
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29
  • 농촌지역 노인복지의 현황과 환경 및 문제점과 노인복지 개선방안
    % 국가의 지원 6.0%총소득에서 각 소득원이 차지하는 비중 근로소득 78.3% 자산소득 7.4% 공적 이전소득 7.3% 사적 이전소득 7.0%미디어리서치(2004)박대식 조사연구 ... 부담이 부당하게 과중 -지역건강보험에 가입해 있는 농어촌 노인들은 상대적으로 불이익을 당함 -보험료 경감조치도 비현실적인 소득 및 재산 규정으로 많 은 농어촌 노인들이 그 혜택
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.24
  • [사회과학]아동학대 보고서
    어 급증하고 있는 신체적 학대, 성적학대(어린이 성폭행), 아동 유기 및 근로아동의 학대가 사회문제화 되고 있다. 이는 사회가 산업화, 도시화됨에 따라 핵가족화 현상이 심화 ... 고 있다.아동학대에 관하여 세계적으로 관심을 갖게 된 것은 국제연합(UN)에서 1979년을 세계 아동의 해로 정하고 아동들이 부당하게 취급받고 있는 것으로부터 자유롭게 하자는 운동
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.19
  • [경제]한국노총과 민주노총의 비교
    장학재단 설립* 1980. 8 비상계엄하 노총위원장외 11개 산별연맹위원장 강제정화, 106개 지역 지부 강제해체, 노조간부 191명 강제 정화* 1987. 8 근로자 혼수품종합센타 ... 를 실현하고 노동자의 기본권리 및 노동운동의 자주성을 확보하기 위하여 어떠한 형태의 부당한 지배나 간섭도 이를 극복하고 배격해 나갈 것이다.또한 우리는 노동자의 정치ㆍ사회ㆍ경제적 지위 ... 대중다.3) 주요목적① 인간다운 생활을 할 수 있는 노동자의 권리를 비롯한 제인권과 노동3권을 토 대로 한 노동기본권의 확보② 임금·근로조건의 유지·개선과 노동자의 경제적·사회
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.28
  • 영미법
    있는 권한을 갖는다.관련판례-Gibbons v Ogden, 22 US.(9 wheat)1(1824)종교의 자유, 언론?출판?집회의 자유 및 청원의 자유, 부당한 수색 및 체포 ... 는 절대적 기본권임.3)해외여행의 자유: 필요한 경우에 제한될 수 있는 상대적 기본권임4)기타의 본질적 기본권: 선거의 권리, 근로3권, 직업선택 및 종사의 자유기본권의 보장부분1
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
  • [사회학 개론] 외국인노동자문제와 그 대안
    에까지 침범하였다. 그렇게 한 사람이나 그것을 불 구경하듯 지켜만 본 사람이나 모두 똑 같다.이런 가운데 그들이 받았던 부당한 대우를 낱낱이 파헤쳐 보면서 해외 이주노동자들의 현황과 실태 ... 다. 이들은 정식 근로자로 인정받지 못하기 때문에 최저임금 수준의 임금을 받고, 노동자라면 당연히 적용 받아야 할 근로기준법 등 각종 노동관련 법도 일부만이 적용될 뿐이다. 그것 ... 하는 것이 그들의 현실이다.그들이 겪는 인권침해의 실태를 보다 구체적으로 얘기하자면 다음과 같다.첫째로, 노동권침해 실태를 살펴보자.장시간 근무에도 잔업시간{) 근로기준법에 의하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.11
  • [사회복지] 업무상재해
    법 일반의 원칙이다. 예컨대 부당노동행위법의 원인의 경합에 관한 문제에 있어서도 마찬가지이다.(3) 업무기인성1) 업무기인성의 의의업무기인성이란 근로자가 근로제공의무의 이행 ... 에 그치지 않고, 근로자가 재해보상을 받거나 보험급부를 받을 수 있는 범위를 부당하게 한정하지 않도록 일반적으로는 '근로자가 사용자의 지배하에 있음'이라고 하는 넓은 의미로이해해야 된다 ... 업무상 재해1. 업무상 개념의 구별산재법 제4조 1호는 '업무상의 재해'를 '업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장해 또는 사망'이라고 규정하고 있다(근기법상 정의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.19
  • [세무] 생활과 세무 종합요약
    상속과 세금(상속세)2근로소득과 세금5소비생활과 세금9부동산의 양도와 세금13자산소득과 세금17억울한 세금에 대한 권리구제절차20생활속의 세금23세금에 관한 기초24부동산의 취득 ... 가 반급여: 매월급여지급시 원천징수를 하게 되며 연말정산을 하여햐 함- 일용근로자의 급여: 분리과세 원천징수로서 납세가 종결된다.을종근로소득 - 원천징수를 하지 않고 종합과세를 하 ... 게 된다.2. 근로소득금액의 계산근로소득금액 = 총급여액 - 근로소득공제1)근로소득공제: 근로소득에 대한 필요경비적인 성질을 갖는 공제로서 당해연도의 총급여액에서 모든 근로
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19
  • 페이비안 사회주의
    랜드는 토니와는 조금 다른 입장인데 그는 소득분배유형에서 근본적으로 부당한 것은 최고의 보수를 획득할 수 있는 기회가 평등하게 주어져 있지 않다는데 있다고 보고 평등한 기회는 모든 ... 통제할 수 있는 상태를 의미하고, 이는 곧 경제적 평등을 의미하는 것이다. 둘째, 자유는 정치적 영역과 관련된 만큼 근로상황에도 관련 된 것인데 경제적 자유란 근로자들이 발언
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23
  • [민사소송법] 판례로 본 신의칙의 적용형태
    ?신의칙의 적용형태1. 소송상태의 부당형성- 국내 재판적이 없는 상대에 소제기를 하려 할때 억지로 재산을 국내에 끌어들여 재판적을 만들어 놓고 소를 제기하는 재판적의 도취 ... 2사의 해고처분을 유효한 것으로 인정하였다고 볼 수밖에 없고, 근로자가 해고당한 후 약 1개월이 지난 다음 동종업체에 취업하여 전 회사에 있어서와 유사한 봉급수준의 임금을 지급받 ... 으며 근무하고 있으면서 해고당한 때로부터 3년 가까이나 경과하여 해고무효확인청구소송을 제기한 경우라면 위 청구는 금반언의 원칙에 위배된다.관련판례(99다34475 :해고된 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12
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