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"해고제한" 검색결과 721-740 / 8,096건

  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    보험)사업주는 육아휴직장려금(고용보험), 휴직기간 중 해고금지, 복직보장, 휴직기간을 근속기간에 포함하도록 되어 있다.개정된 육아휴직 지원제도의 주요내용은 육아휴직 소득대체율을 높 ... 평등의 원인이기 때문이다.현재 육아휴직수당은 통상임금의 40%인 '50만원 하한선과 100만원 상한선'으로 제한하고 있으며, 선진국에서는 프랑스가 100%, 스웨덴이 80%로 우리 ... 를 이용할 수 있는 근로자의 수를 제한하고 있다. 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있다. 현재 육아휴직제도는 남성근로자의 이용률이 낮은 문제점
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오
    의 요구와 의견을 임금결정 과정에 인간관계 측면에서 충분히 반영하기 어렵다는 점에서 제한적이다. 직원들이 현장에서 느끼는 애로사항이 직무평가자의 입장에서 충분히 전달되지 않을 수 있 ... 수직적인 공간에서 쉽게 해고하기가 쉽지 않을 것이기 때문이다. 따라서 기업은 평가결과에 대하여 종업원이 이해하기 쉽고 합리적인 정보를 제공할 필요가 있다.직무평가 문제를 보완하기 위
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    마찬가지이다.(3) 단체행동권 보장과 관련정리해고 반대 등 노동조건과 결부된 사항을 쟁의행위의 목적 사항으로 포괄해야 하고, 쟁위행위를 이유로 한 현재의 과도한 손해배상청구와 가 ... 압류를 제한 또는 금지해야 하며, 폭력·파괴행위를 수반하지 않는 단순파업의 경우 형사처벌의 대상에서 제외하고, 쟁의행위 찬반투표 절차 등 불필요한 쟁의절차 규정을 폐지하며, 공익사업
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구위계론에 대해 기술하세요. 이론의 특징과 문제점 그리고 매슬로우 욕구위계론의 관점에서
    에 관련하여 나타나는 강조는 사람을 더욱 잘 다루며 예측을 할 수 있게 하나 더욱 생산적일 것을 ?렷舊 않는다. 연금 및 보험 등과 같은 긍정적인 요소로, 또는 해고나 실직 관련 ... 지만 해당 업계의 특성상 나이가 제한되거 있기 때문에 진급하는 것이 쉽지가 않은 상황이다. 그리고 지금은 본 직장에서부터 조금 더 경력을 인정 받게 될 수 있는 회사로 이직하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    인원지원자격주요업무직무설명자료화학약품개발00명제한없음화학약품 개발직무설명자료2. 지원자격- 학력, 연령, 성별 등에 제한 없음 (단 연령 만60세 미만인자)- 채용 확정 후 즉시 ... 이 판명되거나 고의로 누락 추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되며 입사한 경우라도 징계해고 될 수 있습니다.- 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 결과에 따라 채용되지 않
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계, 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 ... 을 지급하도록 한 것인데, 이 경우에는 시간급 최저임금액에서 10%를 제한 금액이 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 적용한다. 그러나 감액대상에서 제외되는 경우로는 단순노무업무 ... 특별 근로자가 휴식을 취해야 할 야간과 휴일에 사용자가 근로시키는 것을 억제하려는 취지를 가지고 있다.그러나 근로기준법 제53조 연장 근로의 제한에서 당사자 간 합의가 있다면 1주간
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    보험)사업주는 육아휴직장려금(고용보험), 휴직기간 중 해고금지, 복직보장, 휴직기간을 근속기간에 포함하도록 되어 있다.개정된 육아휴직 지원제도의 주요내용은 육아휴직 소득대체율을 높 ... 평등의 원인이기 때문이다.현재 육아휴직수당은 통상임금의 40%인 '50만원 하한선과 100만원 상한선'으로 제한하고 있으며, 선진국에서는 프랑스가 100%, 스웨덴이 80%로 우리 ... 를 이용할 수 있는 근로자의 수를 제한하고 있다. 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있다. 현재 육아휴직제도는 남성근로자의 이용률이 낮은 문제점
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    에도 제한이 있었지만, 예적금 상품을 개발하는 것에서부터 시작하여 최근에는 전월세 대출 상품까지 개발하는 등 진정한 의미의 인터넷전문은행으로 빠르게 성장할 수 있었다. 이와 같 ... AMD는 총 직원의 4분의 1을 해고했고, 주가도 2달러 전후까지 폭락하며 존폐의 기로에 서 있었다. 해마다 새로운 제품을 출시했지만, 시장의 반응은 냉담했고 시장 점유율 역시 2%
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    케인즈 유효수요이론 및 재정정책
    에서 이용 가능한 모든 자원을 활용하기에 충분해야 완전한 고용을 달성할 수 있다고 믿었다. 효율적인 수요가 낮으면 기업들은 생산을 줄여 해고와 전체 생산량 감소로 이어진다. 이 ... 자들은 재정 정책의 영향은 통화 공급에 의해 제한되며, 통화 정책은 경제를 안정시키는 더 효과적인 도구라고 주장한다. 새로운 케인스주의 경제학자들은 케인스의 이론을 더 전통적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
  • [법학과] 2025년 1학기 노동법1 출석수업대체시험 핵심체크
    와는 다른 해고제한 법제가 규정되면서 한국적 노동법의 특성으로 자리 잡게 되기도 하였음 ⑥ 이후 우리나라 노동법의 전개 과정은 명목적 생성의 시기(1953년 노동 4법 제정 이후
    방송통신대 | 29페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.05.10
  • 사회복지정책론 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약
    .2) 해당 차별이 우리 사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오.우리 사회에서 성 소수자는 여전히 다양한 형태의 차별을 경험하고 있다. 직장 내에서는 성적 지향을 이유로 해고 ... , 의료기관 등에서 차별을 당하더라도 법적으로 구제를 받기 어려운 현실을 낳고 있다. 동성 결혼 역시 법적으로 허용되지 않아, 성 소수자들이 가족으로 인정받지 못하고 법적 권리를 제한
    방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 정신건강과간호 레포트
    는 완벽성, 통제에 집착하며 감정을 표현하는데 제한적이고, 타인에게 복종을 요구하는 등 대인관계에 미숙하며 타인에 대한 비판이 강하고 통제욕구가 강하다. 패션지 런웨이의 편집장인 미란다 ... 하지 않아 자리를 비워 전화를 놓친다거나, 하달된 업무를 실패하는 비서들 즉 ‘에밀리’들을 하루아침에 해고해버린다. 또한, 여가를 보내거나 가족과의 함께하는 시간을 가지지 못하고, 남편과의 약속에 자주 바람을 맞추는 등 업무에만 삶이 집중되어 있다.Ⅲ. 결론
    방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교를 변론하다 스콜라스틱 교육’ 책 3-2(94p~141p 부분) 읽고 독후감 작성
    제한하면서 개별적 요구라는 탈선에 빠지지 않도록 한다. 또한 교사와 아이들은 단순히 지식 자체보다 욕망을 함께 공유할 줄 알아야 한다. 교사는 모두에게 관심을 가진다. 학생은 사랑 ... 다. 갑작스럽게 해고를 당하고 생계에 어려움을 겪게 되는 것은 대개 사회적 취약계층이었다. 그에 비해 오히려 코로나19 사태로 인해 부유한 이들을 부를 더 쌓는 아이러니한 상황을 볼 수 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 러시아바로알기 만점 A+ 중간과제/ 러시아 스포츠의 미래 /"러시아 ( 택1 )의 미래에 관해서"
    면서 WADA는 국제올림픽위원회(IOC)에 다음 달 5일 열리는 리우 데 자네이루 올림픽에 러시아 선수단 참가를 제한할 것을 요청했다. Hyperlink "https://www ... 을 받고 해고됐을 것이라고 덧붙여 당시 소련의 분위기를 짐작게 했다.비밀문서의 공개와 증언은 러시아 정부 차원의 조직적인 금지약물 복용이 30여 년 전부터 시작됐음을 시사하고 있 ... 에서 러시아 및 친러 성향의 벨라루스 선수·관계자의 국제대회 출전에 철퇴를 내렸다. 토마스 바흐 IOC 위원장도 국제 스포츠계의 '러시아 퇴출' 흐름에 대해 "당분간 제한할 생각이 없
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오.
    되었다. 근로기준법 내에 위험방지(법 제64조), 안전장치(법 제65조), 특히 위험한 작업 취업(법 제 66조), 유해물(법 제67조), 위험작업의 취업제한(법 제68조), 안전보건 ... 성과 국제적 신뢰도를 높이기 위해 안전성 인증을 할 수 있도록 하였다. 이외에도 사업주가 산업재해의 급박한 위험발생시 작업을 중지하고 대피한 근로자에 대하여 이를 이유로 해고 등 불 ... 다.2) 방호의 종류방호의 종류는 격리형과 위치제한형, 접근거부형, 접근방응형, 포집형, 감지형으로 나뉜다. 격리형은 위험한 곳에 근로자가 접근하여 발생할 수 있는 문제를 차단벽
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 어린이집 성폭력예방교육 지침표준안 (원명만 넣으세요) _필수실적보고자료임
    된다. 1. 파면, 해임, 해고, 그 밖에 신분상실에 해당하는 불이익 조치 2. 징계, 정직, 감봉, 강등, 승진 제한 등 부당한 인사조치 3. 전보, 전근, 직무 미부여, 직무 ... 훈련 기회의 제한, 예산 또는 인력 등 가용자원의 제한 또는 제거, 보안정보 또는 비밀정보 사용의 정지 또는 취급자격의 취소 6. 주의 대상자 명단 작성 또는 그 명단의 공개
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.01
  • 인간과 현대사회윤리 - 임신중절에 대한 윤리
    10-12주 이내 ) 제한적 허용 강간이나 근친상간 임신 : 포르투갈 스페인 핀란드 일본 사회경제적 이유 : 영국 핀란드 일본 불법 - 아일랜드 모나코 몰타 검색ETHICS 임신 ... . 여 성 검색ETHICS 찬성입장 2 비혼모 정부 찬 성 입장 경제적 비용 비혼모에게 경제생활을 할 기회를 박탈 ( 비혼모라는 것을 알게 되자 일하던 곳에서 해고당했다는 사례 ... 多 ) 인프라나 경제적 지원 제한적 육아와 관련된 물품이나 서비스 비용 ↑ BUT 비혼모를 포함한 아이를 낳은 여성에 대한 지원 부족 정부가 임신과 출산 , 그리고 육아를 모두
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점과 차이점이 있는지 요약정리 한 후 소감을 기술하시오
    자로 아동을 양육하는 자 등이 모두 제한 없이 육아휴직 제도를 활용할 수 있어서 사실상 아동을 양육하는 사람이라면 육아휴직 제도를 쓸 수 있어서 아동의 입장에서 자신을 양육하는 보호자 ... 로부터 충분한 보호와 양육을 받을 수 있도록 하고 있다.한편, 육아휴직 제도를 시행해야 하는 기업의 규모나 고용자의 수에 제한이 없다. 사실상 모든 기업이 육아 휴직 제도의 적용 ... 대상이 된다. 육아휴직은 자녀가 8세 또는 초등학교 1학년을 마칠 때까지 이용할 수 있다.한편, 근로자는 육아휴직을 했다는 이유로 해고당할 수 없으며, 육아휴직을 청구했다거나 사용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 알콜중독자 가정 고찰
    , 고혈압, 당뇨 능 * 직업상의 문제 : 실직, 해고, 휴직 등 * 가정 문제 : 심한 부부싸움, 가정 내 폭력, 배우자 가출 등 * 법적인 문제 : 음주운전 혹은 취중 폭력 ... 광고 제한, 국가 및 지자체장은 국민에게 과다한 음주는 건강에 해롭다는 교육․홍보의 책임 부여 ■ 주세법에 의한 과세표준 및 세율, 판매업자에 대한 규정 관련법, 정책, 프로그램
    ppt테마 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04 | 수정일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의 정치와 경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다
    화, 탈 복지, 탈규제, 민영화 등을 주장하며 1970년대 석유사태 이후 불황타계를 위한 새로운 대안적 체제로 국가 및 정부의 개입을 제한하는 자유시장 논리의 방향을 제안하면서 신자유 ... 로 보고 있다. 주로 노동시장의 유연화 (기업의 채용, 해고, 감원 등을 자유롭게 하는 것) 작은 정부, 자유시장경제의 중시화, 규제를 완화, 자유무역협정의 중시 등의 형태로 나타났 ... 다. 신 자유주의는 장기적으로 지속되는 스태그플레이션이 케인즈주의 이론의 경제정책 실패라고 지적하며, 세계화되어가는 경제에 맞추어 국가적 경계의 제한성을 비판하면서 대두되기 시작
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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2025년 08월 09일 토요일
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