"근로시간법제의 개정"의 검색결과 입니다.

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"근로시간법제의 개정" 검색결과 921-940 / 1,459건

비정규직 노사관계 사례탐구 조사

의 한시적 근로자(contingent worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직 ... 아서 근로계약의 해제사유가 발생하지 않는 한 정년까지 고용이 보장되고, 특정한 사용주와 소정근로일, 소정근로시간을 정하게 되면 그 날과 그 시간에 대해 근로제공 의무와 임금을 받 ... workers)와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 말한다.고용계약기간이 정해져 있지 않는 정규직 근로자와는 달리, 고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20 | 수정일 2021.07.20

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노동시장의 유연성

근로자의 고용불안을 더욱 가중 시키고 있는 실정이다. 이에 따라 현재, 비정규직 보호법을 현실에 맞게 개정해야 한다는 목소리가 날로 커지고 있다. 이에 우리는 비정규직 보호법의 대한 ... 장이 원인이 되었다고 할 수는 없지만 법이 제정 될 당시 몇몇 노동계에서도 현재 대표적인 문제가 되는 기간 제 근로에 대해 기간을 설정하는 것을 주장하면서 노동자가 일정시간의 근무 ... 현황과 문제점들을 사례를 통해 구체적으로 살펴 비정규직 보호법 개정의 필요성에 대해 고찰 할 것이다. 그리고 이웃한 나라인 일본의 비정규직 노동에 대한 풍토와 우리나라의 현실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.03

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아동복지 서비스 중 보완적 서비스(영유아보육서비스)의 의의와 특징 분석과 발전적 실천방안

이아보육법의 전면개정안이 공포됨으로써 보육서비스의 다양화와 질적 수준 향상, 그리고 보육에 대한 공적 책임 강화를 통해 보육사업이 더욱 발전할 수 있는 계기를 마련하였다.정부조직법 ... 개정으로 2004년 6월 12일부터 영유아 보육사무가 보건복지부에서 여성부로 이관되었으며, 2004년 1월 29일 전문 개정된 영유아보육법의 시행(2005130)에 따라 보육 ... 서비스의 질적 수준 향상과 보육의 공공성 강화 등을 통해 보육사업이 획기적으로 발전할 수 있는 계기를 마련하였다.2005년 12월 영유아보육법과 동법 시행규칙의 일부 개정으로 시설장

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| 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.08

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근골격계질환(직업병) 환자의 관리와 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁목표, 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁내용 및 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁사례로 본 근골격계질환(직업병) 환자의 투쟁성과 분석

의 근골 예방대책위 구성’등을 요구하면서, 정부에 ‘사업주의 근골예방 의무’를 법제화할 것을 요구했다. 결과, 산업안전보건법 개정으로 근골질환에 대한 사업주의 예방의무가 명시 ... 을 통상임금수준으로 보전해 주고, 근로자들이 개인적으로 가입한 보험으로부터 추가로 임금이 보전됨으로써 결과적으로 산재요양시의 임금이 근무 시 통상임금의 수준을 웃돌게 되는 모순된 현상 ... 고, 이 경우 주치의와 산재자문의사 사이에 소견에 차이를 보여 결국 근로자와 산재자문의사와의 갈등을 초래하는 요인이 되고 있다.사용자는 치료 후 업무복귀 근로자에 대하여 주기적으로 보건

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.02

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[직장내 성희롱][직장내 성희롱 상담 사례]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 역사, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 이유, 직장내 성희롱의 쟁점화, 직장내 성희롱 상담 사례, 직장내 성희롱 대응방안

고용평등법 개정과 남녀차별금지및구제에관한법률 제정이 각각 공포됨으로써, 우리나라에서도 ‘직장 내 성희롱’이 고용상의 성차별행위로 규정되고 사업주에게 직장 내 성희롱을 예방하고 근로 ... . Saxbe, 413 F.Cases 1093(DDC 1976)이후, UN과 ILO, EU의 국제문서나 많은 산업선진국가의 법제나 판례에서 단순히 개인적인 성향에서 비롯된 성적 문제 ... 로서가 아니라 고용상의 성차별행위로서 규정되어 오고 있다. 또한 성희롱을 받지 아니하고 안전하고 평등한 환경 속에서 일할 근로자의 권리와 성희롱의 예방과 방지를 도모할 조치를 취할

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23

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[공무원노동기본권][공공부문노동기본권]공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 보장요구와 공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 실태 및 공무원노동기본권(공공부문노동기본권) 관련 법제도 개선방안

공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 보장요구와 공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 실태 및 공무원노동기본권(공공부문노동기본권) 관련 법제도 개선 방안에 관한 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... 권 금지2. 단체교섭권의 불완전 보장 및 제한3. 직권중재 = 필수공공서비스사업 노조 단체행동 금지Ⅳ. 공무원노동기본권(공공부문노동기본권) 관련 법제도 개선 방안1. 단결권 허용범위 ... 하게 단체교섭에 불응하면 부당노동행위로 인정하여 이에 대해 대처할 수 있고, 단체협약체결을 통해 근로조건을 결정할 수 있으며, 나아가 경우에 따라서는 단체행동권의 행사를 통해 교섭

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27

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산재보험의 내용과 문제점

다. 게다가 이상의 입증에 성공하여도 재해를 입은 근로자 측에 과실이 있으면 과실상계(過失相計)에 의해 배상액은 감액되었다. 또한 소송에는 엄청난 경비와 시간이 필요했으므로 피재근로 ... 는 자(상시간병급여대상과 수시간병대상)상시간병급여 : 일 29,000원수시간병급여 : 상시간병급여의 2/3인 19,315원장의비근로자가 업무상 사유로 사망한 경우평균임금의 120일분 ... 할 수 있도록 법제화하여 합리적으로 평균 임금을 개정하여야할 것이다.③ 보험급여 수준의 향상과 급여의 조정사회보험의 역할 중 우선이라 할 수 있는 소득손실과 비용발생에 대한 장기

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.15

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교육재활 접근

교육진흥법」이 「장애인 등에 대한 특수교육법」으로 개정되어 2007.5.25 공포되었으며 2007년 하반기 「장애인 등에 대한 특수교육법 시행령」제정을 거쳐 2008.5.26 ... 기본지식, 기초작업능력, 생산성 향상능력 배양 농업 기능 익히기, 작물재배, 가축사육 전자조립 전기/전자 기초이론과 응용이론, 전자장비 사용법, 고장 수리법제과/제빵 기본 개념 ... 과 지식, 작업과정 기능 습득 정보처리 컴퓨터 활용에 대한 기초 지식, 기능 습득 상업디자인 시각 디자인 분야 기본 지식, 기능 습득 이료 안마, 맛사지, 지압, 전기치료, 침구근로

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

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특허청의 재택근무 사례연구

에 반출이 가능한지, 법 개정이 필요한지 등에 대해 청내 관련부에서와의 검토회의와 법제처리 유권해석을 거쳐 “특허법 제 216조에서 공개된 출원에 대한 일반일의 열람, 복사를 허용 ... 다.둘째, 근로자의 자율적인 시간 관리는 근로자에게 편리한 방식으로 근로시간과 여가시간을 조절할 수 있게 됨을 의미하지만, 근로시간의 자율관리는 오히려 일, 여가, 가사간의 경계 ... 있다는 장점이 있는 반면, 근로자들은 사용자나 고용주의 수요와 요구에 맞춰 언제든지 일을 시작할 수 있는 준비를 해야 한다. 또한 대다수의 이러한 일들은 시간을 다투는 일

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.24

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한국의 노사관계

-배우자 출산휴가 ⇒ 배우자 출산을 이유로 휴가 청구하는 경우 3일간의 휴가를 주도록 함-육아기 근로시간 단축-일?가정 양립지원 기반 조성4)산업안전보건법의 개정● 주요내용-안전보건 ... ~70년대의 노동관계법● 노동4법은 5?16군사정부의 포고령 제 6호에 의해 정지● 제 3공화국-1961년 근로기준법 현실과의 괴리를 좁히는 방향으로 개정-1962~63년엔 노동 ... -특히근로자참여 및 협력증진에 관한 법으로 바뀜-개정논의과정에 노사대표를 참여시켜 그들의 요구를 상당정도 반영하고자 함⇒ 이에 광범위한 개정내용을 포괄● 1998년 2월 노사정위원회

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18

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사회복지법의 이해

-Report-사회복지법의 이해과 목 명:담당교수:학과:학번:이름:Ⅰ 서론‘산업화’가 국가 제일의 화두였던 20세기가 가고 21세기가 도래한지도 벌써 10여년이 지났다. 시간 ... 적으로 경적 여건으로 말미암아 문제가 심화된다.③ 따라서 국가와 사회는 개인의 생존권 보장 차원에서 사회 복지법을 다뤄야 한다.(4) 관련 주요 법제1. 산업재해보상보험법1948년 공포 ... 된 헌법 제17조의 규정에 의하여 1953. 5. 10. 근로기준법이 제정되었는데, 동법에서 근로관계가 계속되는 기간에 근로제공으로 인하여 생긴 사고에 의한 산업재해나 일정한 직업

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.16

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[사회과학]비정규직의 법안과 쟁점

근로3. 파견근로4. 단시간 근로제3장 결론참고문헌Ⅰ. 서 론비정규직 규모의 지속적인 증가와 이들에 대한 열악한 처우는 노동시장 양극화 문제로 이어져 첨예한 사회적 이슈로 등장 ... 고 있는 비정규직 관련 법안을 제출하였다. 구체적인 법률안의 명칭은, △근로기준법 일부 개정 법률안, △노동조합및노동관계조정법 일부 개정 법률안, △파견근로자보호등에관한법률 폐지 ... 정부이 된다는 점이다(파견법 개정안 제21조 3항). 또한 차별적 처우의 금지 및 시정에 관한 규정은 사용사업주가 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 경우에는 적용되지 않는다. 이

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.25

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한국 노사관계의 역사적 발전과정 연표정리

국회, 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법 개정안 통과5. 28 전교조 결성11 주 44시간 노동법제화12. 23 전국 경제인 단체 협의회결성1990. 1. 16 헌법재판소, 제 ... 법제화에 합의1999.7 남녀차별금지법 제정8. 31 한국교원노조 설립9. 1 3기 노사정위원회 출범2000. 1 민주노동당 사회당 창당,국민주택은행 파업10. 23 노사정위, 근로 ... 유예 등노동관계법 개정안 통과4. 10 대우차 폭력진압6. 12 6.12연대파업11. 1 근로기준법, 남녀고용평등법,고용보험법 등 모성보호 3법전면시행12. 18 정부, 주5일

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16

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노동시간단축의 필요성과 의의, 노동시간의 실태, 주40시간근무제의 실시, 주40시간근무제의 문제점, 기업별 주40시간근무제의 사례, 주40시간근무제에 대한 대처방안, 향후 주40시간근무제의 과제 분석(노동시간)

) 특징Ⅶ. 주40시간근무제에 대한 대처방안1. 근로시간 단축 취지에 부합하는 균형적 합의도출 노력 경주1) 외부 전문 연구용역 결과내용 분석·검토차원의 중간보고2) 임·단협 추진 ... 사항2. 임·단협 협약서 체결 - 원만하게 협상 종결Ⅷ. 향후 주40시간근무제의 과제1. 정부2. 노사참고문헌Ⅰ. 개요주40시간 근무제도는 기존의 법정근로시간 4시간 단축(단 ... 노동조건의 저하와 자본의 이해관계에 따라 실업상태와 고용상태를 오락가락하면서 불안정한 생활조건을 감내하는 것. 우리나라에서 변형노동시간제, 정리해고제, 파견노동제 등이 법제

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.28

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고용창출을 위한 프랑스의 일자리 나누기 사례

은 1982년의 법(ordinance) 개정을 통하여 법정 근로시간을 주 40시간(1936년에 도입)에서 39시간으로 단축하고, 연차유급휴가를 4주에서 5주(30일)로 확대 ... 하였다. 그러나 1982년 법 개정은 실업을 개선하는데 전혀 효과가 없었다고 평가되고 있다. 그 원인들은 당시의 국제경제환경의 어려움, 근로시간의 단축을 통해 적용받는 규모의 적음, 부수 ... 고용창출을 위한 프랑스의 일자리 나누기 사례1. 일자리 나누기의 개요프랑스는 다른 국가에 비하여 근로시간 단축을 조기에 입법한 국가에 속한다. 프랑스에서의 일자리 나누

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위, 비정규직법(비정규직보호법)의 현황과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계, EU(유럽연합)의 사례로 본 향후 비정규직법(비정규직보호법)의 개선 방안

위원회에서 강행할 수도 있다.2. 비정규직과 관련하여 제출되어 있는 법률안1) 정부 제출 법률안『기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률』『파견근로자 보호 등에 관한 법률 ... 일부 개정 법률안』2) 민주노동당(단병호 의원) 제출 법률안『근로기준법 일부 개정 법률안』『노동조합 및 노동관계 조정법 일부 개정 법률안』『파견근로자 보호 등에 관한 법률 폐지 법률 ... 약화2. 극심한 차별1) 임금2) 퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가 등 적용3) 국민연금, 건강보험, 고용보험 적용3. 노동권 무력화1) 임시계약직2) 파견직3) 특수고용노동

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.28

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산업구조조정과 2차 산업, 금융산업, 산업구조조정과 건설산업, 발전산업, 산업구조조정과 신자유주의, 산업구조조정과 빅딜, 산업구조조정과 노동유연성, 산업구조조정과 남북통일 분석

금융유요건도 강화(건설산업기본법시행령 개정안 법제처 심사 중)- 주기적인 실태조사를 실시하여 부실업체는 상시퇴출□ 연간 공사실적 기준금액을 상향조정하여 미달시 영업정지 처분 ... 다면, 이와 대조적으로, 정보?기술집약적인 신산업이 활발해지면서, 고임금 전문직, 기술적 근로자가 상대적으로 증가했다.4. 위기로 경기가 위축되면서 전통적인 3차 산업, 즉 건설업, 도 ... 성 위기에 처한 기업이나 단시간 내에 경쟁력을 회복할 수 있는 기업들이 건전한 기업으로 재출발할 수 있는 기회를 제공했다는 점에서 상당한 의미가 있는데, 그 대표적인 사례가 진로그룹

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29

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청소년 인권의 개념, 특징, 사례, 해결책

고 바로잡는 것으로 인식되어 왔다. 그러나 이와 같은 전통적인 학생생활지도는 일대 전환이 필요한 여건에 직면해 있다. 무엇보다 그동안 교원단체와 시민단체를 중심으로 제기되었던 학생회 법제 ... 을 적시하고 체벌금지, 학생의 인권을 제약하는 학교규칙의 개정 등을 권고하기에 이르렀다.유엔 아동권리위원회는 교육관련 단체 등 시민단체들이 공동 제출한 아동권리보고서 내용 중 상당 ... 할 수 있는 구체적인 협약은 아직 마련되어 있지 않았다. 또한 학생·청소년 근로청소년 범법청소년 여성청소년 등 권리침해를 받고 있는 청소년의 인권을 현실적으로 어떻게 옹호할 것인지

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12

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다문화복지 역사

을 위한 다문화 자녀복지의 필요성많은 다문화가정자녀들이 학업부진, 정체성 혼란, 집단 따돌림과 같은 문제에 시달림. 시간이 지남에 따라 우리나라의 한 세대로 자리잡을 그들의 문화 ... 적 발전을 위해서도 필요4.외국인 노동자의 부당한 대우40만명의 외국인노동자 중 불법체류근로자는 약 23만명.상당수가 불법체류자 신분임을 악용 당해 저임금으로 혹사 당하고 있다.1 ... ..PAGE:83. 다문화복지의 역사..PAGE:94.다문화복지의 종류..PAGE:105.다문화복지의 법률 및 제도1.국제결혼가정 자녀, 외국인근로자 자녀의 학습 결 손 방지 및 학교

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| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2023.03.06

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미국의 사회보장법

국가와 사회에 주어져 있지 않다는 자조(self helf)의 원리가 사회복지법제에 강하게 관철되고 있는데, 예컨대 거의 모든 사회보장프로그램에 근로의욕(work incentive ... 하다는 점이다. 이것은 법제의 성립 자체가 국가의 일방적인 결정에 의하여 이루어지기보다는 그것과 이해관계를 가진 다양한 집단들의 상호관계에 의해 성립되고 시행되어 왔다는 민주주의 ... 전통에 기인하는 것이다.이러한 특징을 가지는 미국의 사회보장법제는 크게 사회보험법과 공적부조법, 그리고 특정직역관련법으로 나눌 수 있는데, 사회보장상의 기본법은 1935년 제정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.25

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