"근로시간법제의 개정"의 검색결과 입니다.

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정년연장 가족복지론 사회복지법 개정 노동권보장정책 노사관계론 국민연금법 소득주도성장정책 사회복지법 학습 주4일제

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"근로시간법제의 개정" 검색결과 961-980 / 1,459건

최저임금제도

조합은 정부의 억압정책으로 어떤 종류의 개혁적인 노동법 개정도 이끌어낼 수 없을 정도로 취약하였다. 그러나 1980년대 중반 노동운동의 급격한 성장으로 인해 제도개혁과 근로조건 ... . 현 최저임금제도의 문제점 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6Ⅵ. 결론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7Ⅰ. 서론(序論)최저임금제도는 근로자의 최소한의 생계보호를 위하여 최저임금 심의위원회의 심의 ... ·의결을 거쳐 노동부장관이 매년 일정 수준의 최저임금을 정하고 기업주로 하여금 동 금액 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다.최저임금제가 시행되면 기업주가 근로자와 합의

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.31

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[모성보호][모성보호법][모성보호 필요성][모성보호 내용][모성보호 활성화 정책][모성보호 개선 방향]모성보호의 유형, 모성보호의 필요성, 모성보호의 내용, 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석

·보험 및 1,000인 이상 사업장에서 주 5일제가 실시됨에 따라 기존에 유급으로 부여하던 생리휴가를 여성노동자의 청구에 따라 ‘무급’으로 부여하도록 근로기준법이 개정되었다. 이 ... 모성보호의 유형, 필요성과 모성보호의 내용 및 모성보호의 활성화 정책, 모성보호의 개선 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 모성보호법 개정의 배경Ⅲ. 모성보호의 유형1. 산전후휴가2. 유사 ... 등 제도적 여건2) 육아휴직 사용 근로자 현황3) 육아휴직 후 직장복귀 현황2. 육아휴직 이용 사례Ⅶ. 모성보호의 활성화 정책1. 대국민 홍보사업이 강화2. 모성보호 비용 전액

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.31

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청소년복지정책

론 2 목 차서 론 성장시기에 있어서 신체발달과 자아정체감 형성 및 정신발달이 가장 왕성한 시기에 양극화 , 학교부적응 , 가정해체 등으로 위기청소년이 급증하고 있고 , 위기지속시간 ... → 아동복지법으로 개정 1987 년 – 청소년 육성법 제정 1990 년 – 청소년헌장 제정 1991 년 – 청소년 육성법 폐지 → 청소년 기본법으로 변경 1997 년 – 청소년 보호법 ... 개선 학교주변 유해환경 개선 청소년 유해매체 환경개선 어려운 청소년 지원 청소년 공부방 운영 근로청소년 등 소외청소년 지원 신흥대학 행정과 사회복지 정책론 11청소년 복지정책

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26 | 수정일 2015.11.06

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[사회보장론] 국민연금제도의 현황 및 발전과제

다.넷째, 지역자입자의 소득파악이 곤란한 것은 국민연금의 근로소득과 연계된 급여를 관리하는 게 막대한 지장을 초래할 수 있다.2) 국민연금제도의 개선안국민연금제도개선기획단의 개정안 ... 에 포함되지 않는 자, 즉 일용근로자 1월 미만 기한부 근로자, 1월간 80시간 미만 시간제 근로자, 자영자 등의 취업자뿐만 아니라 실직자, 학생, 군인 등 비취업자도 포함된다. 국민 ... - 목 차 -국민연금의 정의1. 국민연금제도의 변천과정1) 국민복지연금법의 제정2) 국민연금제도의 시행: 국민복지연금법의 전면 개정3) 국민연금제도의 확대2. 국민연금제도의 개혁

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2018.10.04

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여성의 노동시장 참여를위한 정책_ 모성보호법을 중심으로

로 해고를 하게 되면 이는 부당해고이다. 해고할 수 없다는 의미이다.③ 출근해서 보직이 바뀌었을 경우근로기준법 제72조 3항에는 임신 중 시간외근무 금지 및 근로자의 요구가 있 ... 을 지원하는 등의 "육아기 근로시간 단축제도"가 도입된다. 노동부는 지난해 20일 이 같은 내용을 골자로 하는 발표하고, 근로자들이 편안한 분위기 속에서 육아휴직을 이용할 수 있게 하 ... 으로 인상았다. 이는 지난 5월31일 공포된 개정 근로기준법 제72조 제2항에 명시되어 있으며, 이번 시행령은 이에 따른 시행령 개정으로 오는 2006년 1월1일부터 시행된다.그동안

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| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.18

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부당노동행위

의 특징① 헌법상 노동3권 보장의 내용을 집단적 근로관계에서 구체적으로 반영하여 노동조합법에 명문으로 법제화하였다.② 미국의 경우와는 달리 사용자측자의 부당노동행위만이 존재 ... 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 전임자에게 급여를 지원하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 행위를 할 수 없다. 다만, 근로자가 근로시간중에 사용자 ... 의 예외로서 부당노동행위가 성립되지 않는다.① 근무시간중의 단체교섭에 대한 임금지급② 근로자의 복지후생 또는 공제?상호부조 등을 위한 기부금③ 최소한의 규모의 조합사무소 제공5

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

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청소년 기본법의 주요 내용과 특징 및 문제점과 개선방안

· 국가의 책임 --------------------------------- 23. 2003년 개정의 의의와 주요내용------------------------------------- ... ------------------ 31) 개정 청소년기본법의 의의2) 2003년 개정 청소년기본법의 주요내용4. 청소년 정책의 총괄 조정------------------------ ... 소년상담실아동청소년대상 병원일반청소년관련 사업체근로청소년관련 사업체교육차원의 청소년상담학교청소년상담사초·중·고등학교 상담교사대학의 학생상담소(출처 - 고려사회복지교육원)(4) 청소년

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| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.03

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우리나라 조세제도의 개혁방향

는 內實 있게 정착할 것이다.또한 조세법제가 안정성을 가져야 한다. 朝令暮改式의 잦은 조세법 개정은 전문가도 이를 따라잡기 힘든 것이 현실이다. 법이 이렇게 자주 바뀌면 법의 尊嚴 ... 의 조정을 통해 특정경제 활동을 권장, 또는 규제3) 사회정책적 기능 : 소득분배의 형평성을 높이기 위한 재산소득(이자, 배당)의 중과, 근로소득의 경과, 과세의 최저한도 설정, 누진 ... 세治主義이다.세제도 마찬가지이다. 국민은 주어진 세제 하에서 조세부담을 예측하면서 경제생활을 영위한다. 그런데 조세에 관한 법제가 너무 복잡하고 너무 可變的이고 너무 어려우면 그

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.11

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청소년복지정책의 실태와 발전방안

Ⅰ. 序論청소년은 누구인가? 라는 질문은 청소년을 어떻게 규정하는가와 동일한 물음이다. 청소년은 없다. 마치 현재라는 시간이 존재하지 않듯이 사회적으로 볼 때 청소년은 하나 ... 청소년 보호선도에서 취급되었다. 그런데, 위약계층 청소년 보호선도의 내용은 근로 청소년, 농어촌 청소년, 무직, 미 진학 청소년, 요보호청소년 등 주로 대상별로 추진 사업을 열거 ... 정부의 책임을 구체적으로 명시하지 않았다는 한계를 여전히 안고 있다.2) 교육보호의 제도화이 시기에 빈곤청소년에게 가장 도움을 준 복지는 생활보호법의 개정과 그 후속 조치에서 찾

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30

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고용보험 프리젠테이션

과목 _ 사회복지법제론고용보험법목 차1장 고용보험법의 의의1. 고용보험법의 정의2. 고용보험법의 목적2장 고용보험법의 배경 및 연혁1. 입법배경2. 연혁(1) 개정내용(2) 최근 ... 개정내용1) 개정이유2) 주요내용3) 시행일3장 고용보험법의 내용1. 적용대상(1) 사업장(2) 근로자2. 사업 및 급여내용(1) 고용안정.직업능력개발사업(2) 실업급여(3 ... 부터 시행하며, 제82조제2항제2호의 개정 규정은 2008년 2월 4일부터 시행한다.3장_고용보험법의 내용1. 피보험자 - 보험에 가입되거나 가입된 것으로 보는 근로자를 말한다.2

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| 리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.13

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ILO(국제노동기구)의 역할과 배경, ILO(국제노동기구)의 연혁과 협약, ILO(국제노동기구) 노동분야의 여건변화와 주요정책, ILO(국제노동기구) 회의참가와 활동, ILO(국제노동기구)의 세계고용현황 분석

통: 142호- 노동행정 : 150호- 공공부문 노사관계 : 151호- 휴식 : 도로운송 근로시간 및 휴식시간(153호)- 단체교섭 : 154호- 가족부양 : 가족부양 근로자 ... )의 역할 및 배경1. ILO의 역할ILO는 국제노동기준을 협약과 권고의 형태로 제정하여 노동기본권(결사의 자유, 단결권, 단체교섭권, 강제근로 폐지, 고용평등, 기타)에 대한 최소한 ... 의 기준을 설정하고 이의 준수를 감독하는 국제기구이다.이와 함께 ILO는 직업훈련/직업재활, 고용정책, 노동행정, 노동법/노사관계, 근로조건, 경영개발, 협동조합, 사회안전, 노동

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.15

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외국인노동복지

근로자와 관련된 법적문제2. 외국인 노동자들의 현황(1) 외국인노동자들의 노동현황(2) 연수업체 규모별 연수생 현황 (2001년 12월말까지)(3) 체류자격별 근로시간, 임금(4 ... ) 외국인노동자의 근로시간, 월평균 임금, 시간당 임금3. 외국인 노동자의 복지문제(1) 사회적/ 개인적 인식1) 식민지, 외세 경험2) 전쟁과 분단, 그리고 대미 의존적 구조3 ... 여야 한다.③외국인 취업교육의 시간·내용 그 밖에 외국인 취업교육 실시에 필요한 사항은 노동부령으로 정한다.제12조 (외국인근로자 고용의 특례) ①다음 각 호의 1에 해당하는 사업

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| 리포트 | 56페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.09.21

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[정리해고][정리해고 정당성][정리해고 장단점][외국 정리해고 사례][정리해고 방향]정리해고의 개념, 정리해고의 영향, 정리해고의 정당성, 정리해고의 장단점, 외국의 정리해고 사례, 향후 정리해고의 방향 분석

적으로 디레귤레이션을 수용하고 있다. 그 중 대표적인 예를 들면, 독일의 성장과 고용촉진을 위한 법률에 위한 해고제한법의 개정과 근로시간 단축 방법의 도입에 의한 근로시간의 탄력적 운영 ... 하고자 한다. 한 사회의 고용조정 관행은 경제구조 변화와 더불어 진화하고 새로운 관행과 제도를 정착시킨다. 그러나 역사와 문화의 변화는 오랜 시간을 요하기 때문에 이들 요인에 의해 ... 변화하고 있다하여도 고용조정의 한국적 특성은 여전할 것으로 생각된다.Ⅱ. 정리해고의 개념해고는 사용자가 노동자에 대하여 근로계약관계를 종료시키겠다는 뜻을 일방적으로 통지하는 것이

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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중증장애인의 고용확대의 필요성외

을 '장애인고용법'으로 변경하고, 정부부문 공무원이외의 근로자에 대해서도 고용의무제를 적용하도록 하고 있다. 개정안에 따르면 장애인 구분모집의 예외로 인정하던 교사직의 예외 폐지 ... 로 이루어진 장애인복지발전대안연대는 노동부와 고용촉진공단이 아무런 후속 조치 없이 시범사업을 종결하라 방침을 밝히자 이에 반발해 지난 9월 초부터 국회 앞에서 근로지원인 법제화를 촉구 ... 레 포 트 2▶ 중증장애인의 고용확대에 따른 필요성外※ 목 차 ※1. 장애인 고용 촉진 및 직업재활법의 개정내용2. 중증장애인의 개념 및 특성3. 장애인 고용현황4. 중증장애인

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.05

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[평생교육법][평생교육법과 사회교육법의 비교]평생교육법의 입법취지, 평생교육법의 주요제도, 평생교육법의 주요골자, 평생교육법의 문제점, 평생교육법과 사회교육법의 비교, 평생교육법의 개편 방향 분석

법제의 현대화→교육훈련능력개발산업법과 고급직업학교법으로 분리3. 평생학습 성과에 대한 절차적 인증(Credentialing) 체제 정비4. 평생학습투자를 위한 제도 정비Ⅷ. 결론참고 ... 은 개념으로 수요자(학습자)중심의 평생학습으로 범위를 확대하기 위해 사회교육법을 전문개정하여 평생교육법으로 제정2. 21세기의 지식기반사회를 주도하는 신교육체제의 「열린교육사회ㆍ평생 ... 가 계속 이루어지면서 시간적?공간적 또는 경제적 여건으로 인하여 계속교육이 어려운 직장인 등에게 양질의 교육기회를 제공할 수 있는 미래형 교육시스템으로서, 특히 평생교육법에 의하

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.16

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유럽 국가들의 근로시간단축에 대한 검토

이고 오히려 국가적 차원에서 법제화하는 경우들이 많은 편이다. 오히려 근로시간제도는 매우 다양하게 나타나고 연 단위 탄력적 근로시간제의 형태가 확대되었다. 그러면서도 교대제(s ... 제도화 과정근로시간의 제도화과정은 주로 국가에 의해 이루어지는 법제화(legislation) 방법을 통해 이루어지거나 노사간의 단체교섭(collective bargaining ... )을 통해 이루어져 간다. 법제화하는 방법에 있어서도 물론 법을 먼저 정하고 그에 따라 시간외근로수당의 이율을 높힘으로써 실근로시간을 단축하도록 하는 코스트 압력형과 직접 근로시간의 길이

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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국민연금법과 사회보장기본법

1988년 1월부터 10인 이상 사업장을 대상으로 제도가 최초로 시행되었다. 1992년 1월 1일에는 상시근로자 5~9인 사업장의 근로자와 사용자에게 제도가 확대되었고, 1995년 ... 7월 1일에는 농어촌지역(군 지역)으로 제도가 확대되었으며, 1995년 8월 4일부터는 상시근로자 5인 이상 사업장의 외국인 근로자 및 사용자에게 제도가 적용되었다. 또한 ... 되어 1인 이상 사업장에 근무하는 근로자는 사업장가입자로 전환되는 계기가 되었다.3. 입법 연혁1967.1973. 1.1973. 12. 241986. 9. 4.1988. 1. 1

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.13

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한국의 소득분배

5차례 개정되었다.나. 사회보험관련 법제우리나라의 사회 보험관련 벱제로는 각 직종별로 별도의 법이 나누어져 있는바. 공무원연금법. 군인연금법. 국민연금법. 사립학교교월연급법. 산업 ... 화에 기인했음을 알아야 한다. 24시간 365일 온라인상으로 이동하는 유대인 자본은 한곳에서의 손실을 지구 반대편에서 실시간으로 만회할 수 있는 기민성을 보유하고 있다. 이러 ... 보장에 관한 다른 법령을 제정.개정하는 경우에는 동법에 부합되도록 하여야 한다고 규정하여 사회보장법의 총칙규정으로서의 성격을 분명히 하고. 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및

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| 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.26

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[청소년 복지] 소년원에 관한 법률의 개념과 문제점 및 해결 방안 신소년법 중심으로

소년원에 관한 법률의 개념과문제점 및 해결 방안-고봉 정보통신 중고등학교를 방문하며-1. 서론2. 소년원에 관한 법률3. 소년법에 대한 비교(개정 전과 후)4. 소년원에 관한 ... 내부에 대한 법률이기 때문에 이 보고서에서는 고려하지 않겠다. 또한 현재 시행되고 있는 소년법은 2007년 5월에 개정된 법률이지만 2008년 6월 22일 부터는 2007년 12월 ... 에 개정된 법률에 따라 시행되므로 이 보고서에서는 아직 시행되지는 않지만 최근에 다시 개정된 법률에 근거하여 서술하겠다.2. 소년원에 대한 법률서론에서 언급한 것처럼 소년원에 대한

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.11

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보육의 개념 및 필요성

적인 대화의 장을 제공하고 있다. 여성부는 보육서비스의 질적 수준향상을 목적으로 보육시설 평가 인증 제도를 도입하여 실시하고 있다.4)보육교사의 전문성 강화와 근로조건 개선보육교사 ... 의 연구원 9명에 의해 짧은 연구기간에 다양한 사회적 합의 과정도 없이 순수 연구 차원에서 개발된 것으로 현장에 적용하기에 한계가 있어 2004년 개정된 영유아보육법에 표준보육과정 ... 의 개발, 보급을 여성부장관의 의무로 법제화 하였다. 2005년 영유아의 연령별 발달 특성을 고려하여 좀 더 확장된 국가적 수준의 표준보육과정 개발을 새로이 시작하였다.*보육은 단순

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.27

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