"근로시간법제의 개정"의 검색결과 입니다.

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"근로시간법제의 개정" 검색결과 1,001-1,020 / 1,459건

GM 대우 비정규직 투쟁 사례를 통한 인간, 노동, 사회정의에 대한 고찰

지회 지회장이 이날로 35일째 고공농성을 이어가고 있다."저 위가 어떤 공간인지 너무 잘 알아서, 시간이 지나면서 느낄 수밖에 없는 고립감도 너무 잘 알아서 가슴이 참 아픕니다."4 ... 로 특별근로감독도 요청하고 근로감독관과 동행 조사도 요구했지만 번번이 거절당했다"며 "노동부 주선으로 하청업체들과 면담 자리를 한 번 갖긴 했지만 문제를 적극적으로 해결하기 위해서 ... .비정규직 투쟁을 통한 사회정의에 대한 고찰사회정의는 그 사회 구성원이 공통적으로 수용하는 추상적인 것이며 구체적으로 법제화 하고 있다. 그것은 각 사회마다 차이를 나타내기에 한 사

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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고령화에 따른 노후 소득보장과 국민연금제도

화 문제의 해결방안(국민연금+@) 국민연금 개혁의 필요성 결 론 * 부록 : 국민연금법 개정 주요내용1. 고령화 현상☞ 2000년 총인구에서 65세이상 인구의 비중이 7.2% 고령 ... ociety), 20% 이상이면 초고령사회(super-aged society)[65세이상 인구 구성비]◈ 고령화사회 속도☞ 고령인구 비율이 7%에서 20% 증가하는데 걸리는 시간 ... 가 의 고소득층에서 저소득계층으로 재분배 ※ 근로기간 중 기여한 보험료보다 노후에 더 많은 연금을 받음 소득 계층별 수익비 비교1.41360만원 평균소득 임금 근로자2.39100만원

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| 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.27 | 수정일 2014.09.01

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청소년 미혼모 실태조사

가족지원법제4조1항, 경상남도미혼모지원조례제4조), 광의의 범주에서는 결혼한 여성이 이혼, 별거 등 독신과부상태에서 법적인 배우자가 아닌 남성과의 사이에서 임신을 한 경우, 처녀 ... 복지법」에서는 18세 미만을 아동으로 규정하고 있음)에서 보건복지가족부가 아동복지와 청소년복지를 통합한「아동복지법 전부개정안」을 준비 중인데, 이 안에 의거하여 청소년 연령을 정의 ... 다.또한 미혼모의 걱정을 들어주고 문제를 해결해주는 상담센터 기관의 수도 점차 늘어나고 있는 상황이다. 이런 상담센터의 전화는 24시간 열려 있으며 사회상담기관으로는 청소년상담실

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.16

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실천론_4주차_사회복지실천 현장과 사회복지사의 활동

에게 의.식.주에 대한 사회복지서비스를 24시간 제공하는 실천 현장양육시설, 주거시설, 의료복지시설, 요양시설 등중간시설: 생활시설, 병원, 교도소에서 가정이나 사회로 복귀하기까지 이용 ... 시설/ 장애인작업활동시설, 장애인보호작업시설장애인근로작업시설, 장애인생산품 판매시설장애인유료복지서설④ 장애인복지 분야Prof. Choi, Kyoung Kyu..PAGE:152 ... 인작업활동시설, 장애인보호작업시설장애인근로작업시설, 장애인생산품 판매시설경제적. 일상생활 지원경제적으로 어려운 지역사회 주민들을 대상으로 생활에 필요한 현금 및 물품 등을 지원

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| 리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.22

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노동조합 및 노동관계조정법

세계최초로 미성년자에게 하루 12시간 표준노동일 적용1844년 개정법성인 남자도 하루 12시간 노동으로 제한1847년 신공장법10시간 노동법 실시, 1864년 더욱 광범위하게 적용 ... 이러한 법들이 제정된 이유는 열악한 작업환경을 개선하고, 적정임금 확보, 신체적 압 박 중지, 어린이와 여성 보호, 근로시간 단축 등을 통한 노동자의 권리와 삶의 질 증대를 위해서 ... 은 경산에 관한 의결을 얻은 때에 해산된 것으로 본다.3. 단체교섭 및 단체 협약(1) 단체교섭의 의의단체교섭은 노동조합이 사용자 또는 사용자단체와 임금·근로시간·복지·해고 기타 대우

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.31

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[노동법]일본의 노동법

)육아 휴업 등에 관한 법률(1991년, 법률76호)단시간 노동자의 고용관리의 개선에 관한 법률 [단시간노동자법](1993년, 법률76호)(다) 그리고, 근로기준법도 이들 신법의 제정 ... 이 개정되었다 -- 시간의 노동 ? 휴일노동 ? 심야업 등의 규제의 완화, 산전산후휴업의 확충 등 -- [제19차개정]. 또 1997년에, 고용기회균등법은 종래는 사업주에 대해서 노력 ... , 동 법의 실효성을 확보하기 위한 조치의 강화를 중심으로 한 대 규모의 개정이 있게 되는데, 이와 함께 노동기준법 [제27차개정] 도 18세 이상 여선의 시간외 ? 휴일 노동

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.09

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[비교법]비정규직법안의 비교법적 의의, 문제점과 과제

명칭은 [기간제및단시간근로자보호등에관한법률안]으로, 기간제와 단시간제를 함께 규율하는 형식을 취하고 있다. 이는 노동기준법의 개정을 통해 기간제법제를 바꾼 일본과는 다르며, 2000 ... .12.28 독일에서 제정된 [단시간근로및기간제근로계약에관한법률](Gesetz uber Teilzeitarbeit und befriestete Arbeitsvertrage ... . 그리고 그 상한은 원칙적으로 3년이며, 예외적으로 일정한 근로자에 대해서는 상한 제한이 없다. 이러한 방식은 2003년 개정 노동기준법과 매우 흡사하다. 일본의 노동기준법은 제정

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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사회복지법의 역사

으로 개정되어 비로소 실시되었다.의료보호법이 1977년에 실시되었는데, 이는 생활보호법과 함께 공공부조의 양대지주를 이루는 법제로서 공공부조의 기본 골격이 이루어졌다고 할 수 있다. 또 ... 과1960년대와 1970년대에 추진되었던 각종 사회복지법제 중 도입되지 않은 사회복지법제라든지 혹은 새로운 사회경제적 변화에 맞추어 개정하는 사회복지법이 입법 내용을 구성하고 있 ... 적 요소, 내용 혹은 형식 등이 시간의 흐름에 따라 어떻게 변천되었는지를 탐구하는 반면, 외재적 연구는 사회복지를 둘러싸고 있으며 외부 환경으로서, 혹은 독립변수로서 종속변수인 사회

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.03

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미국의 아동복지발달과 우리 나라의 아동복지발달의 차이점

(Rensselaer Swyck)에서 설립된 이후 200년 동안 미국 각지에 설립되었다. 즉 근로능력이 있는 자에게는 재가구호를 금지시켰고, 근로능력이 없는 자에 대해서만 이들을 구빈원 ... 이 적절하게 제정 또는 실시되지 못하고 있다.미국에서는 1985년 아동노동법이 제정되었다. 내용은 14세이하의 아동은 취로시킬 수 없다는 금지조항과 야간작업금지 및 노동시간의 제한 ... 과 아동복리법이 제정되어 요보호아동 문제에 대한 국가책임의 원칙이 처음으로 법제화되었다. 1970년대부터 외원단체의 점진적인 철수에 따라 상대적으로 국가보조가 증가하였다. 그리고 국외

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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노사관계 해결사례 (해외 각국)

의 입법례와 노동조합 실태Ⅰ.독일의 사례1.관련 법제의 개관가. 단결권 보장독일 기본법 제9조 제3항은 "근로조건 및 경제조건의 유지,개선을 위하여 단결체를 결성하는 권리는 누구 ... 노사관계의 사례(국가별 사례 및 기업별 사례)? 목 차A. 주요 외국의 입법례와 노동조합 실태Ⅰ. 독일의 사례1. 관련법제의 개관2. 노동조합의 역사적 배경3. 노동조합의 조직4 ... . 단체교섭의 구조 및 단체협약5. 최근의 경향Ⅱ. 영국의 사례1. 관련법제의 개관2. 노동조합의 역사적 배경3. 노동조합의 조직4. 단체교섭의 구조 및 단체협약5. 최근의 경향Ⅲ

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| 리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.04

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가족정책과정 중 `의제설정 및 정책입안단계`에 대하여

했던 가족정책목표를 달성했는지 효과를 평가하고, 이전 단계에서 정책의 집행과정상 나타난 여러 가지 문제점들을 검토하여 전부 또는 일부를 개정하거나 정책을 폐지한다. 다음은 가족정책과정 ... 의 노동시간, 육아는 여성의 몫이라는 인식, 치열한 경쟁, 휴직을 피하는 직장문화가 있다. 젊은 세대는 그들의 아버지 세대에서 보았던, 육아에 무관심하고 권위적인 모습을 답습 ... 었다. 그러나 최근 들어 육아휴직이 법제화되고 각종 모성보호 및 여성고용 촉진을 위한 제도들이 급속하게 도입되면서, 이제는 남성에게 육아휴직을 할당해야 한다는, 세계적으로도 유례가 거의 없

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.08

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한국과 영국의 복지역사

하였으며, 노동시간에 교육을 실시토록 하는 한편 후생복지와 위생환경을 개선하도록 하였다.3. 개정 구빈법과 사회개량 및 민간사회사업 발달기1) 개정 구빈법 (1834년)산업혁명은 영국 ... 때 ‘요람에서 무덤까지’라는 말이 생겨났다. 게다가 1945년 집권한 노동당 정부는 비버리지의 국민보험계획을 법제화하였고, 1948년에는 무상의 국가보건서비스계획이 입법 ... 었고 이러한 문제들은 Senior의 왕실 위원회 보고에 의하여 1834년 개정 구민법이 제정되었다. 개정 구빈법은 구빈법의 인도주의를 배격하고 억압속의 구제라는 구법원칙으로 복귀

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.26

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비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안

의 해결방안1. 비정규직의 발생과 증가비정규직 근로자란 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다. 비전형 근로자라고도 한다 ... . 보통 지속적인 일자리가 아니라 일시적으로 근무하는 임시직·용역직·시간제·촉탁·계약직·재택근무 등 근로계약 기간이 1개월 미만인 근로자나, 일정한 근무처가 없이 떠돌아다니면서 일 ... 비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안목 차1. 비정규직의 발생과 증가2. 비정규직의 문제점3. 비정규직 법안 - 비정규직에 대한 처우 개선을 위해 등장4. 비정규직 법안

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.06

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MBC노조

의 각종 예능 프로그램에 기대어 적적한 타지생활과 공부에 찌든 심신을 위로하는 학생인데 작년 여름의 무한도전 연속 결방 사태는 적잖이 큰 충격으로 다가왔다. 작년의 미디어법 개정 ... 성을 완전히 확보하고, 국민의 방송으로 거듭나는데 장애가 되는 모든 불합리한 법제를 타파함과 동시에, 전국 조합원들의 노동기본권을 수호하고 권익을 증대하는 한편, 사내의 모든 비합리 ... 노조 구성MBC의 전임노조는 기존 8명으로 운영하였지만, 현재 5명으로 구성되어있다. 또한 1만 시간의 Time-off제를 실시하고 있다. 전임노조의 수와 Time-off제의 시간

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02

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남녀평등을 위한 모성보호법과 기타 법안에 대한 기본 내용

근로․야간근로의 제한, 시간외 근로의 제한, 생리보호 휴가 등이 있다.1. 고용시 남녀 평등한 기회보장, 대우, 모집채용, 임금, 교육․배치, 승진, 정년․퇴직 및 해고 등 ... 직종을 정했는데, 이것이 여성의 사회진출의 기회에 장애가 된다는 지적을 받음에 따라 2001년 근로기준법 개정에서 임산부인 여성과 임산부가 아닌 여성을 구별하고 모성을 보호하기 ... 의 제한야간근로(오후 10시부터 오전 6시)는 인간의 생체리듬을 깨뜨리며 휴일근로는 주중의 근로에 대한 피로를 회복 할 충분한 시간을 가지지 못하게 하여 신체상의 무리를 준다는 점

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05

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[노동법]전태일 평전에 나타난 근로 기준법

었을까?근로기준법 전문을 HYPERLINK "http://www.lawnb.com" www.lawnb.com 에서 볼 수 있었다. 법률 제7566호 법제명변경 및 일부개정 2005. 05 ... 을 제하고 40시간을 초과할 수 없다. [개정 2003.9.15]②1일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다. HYPERLINK "javascript:lawsetwin ... . 31.("근로기준법"에서 변경)이 그 시절의 법과는 어딘가 다르다고 생각하지만 이곳에서 본 전문중에 전태일과 그의 동료들에게 해당된 사항을 찾아서 발췌하였다.근로기준법제1장

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.15

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다문화가정의 문제점와 개선방안00

(대 책)1. 법제도 개선: 체류자격부여-영주권2. 국제결혼 알선업체 규제3. 경제적 어려움 극복4. 언어적?문화적 차이 극복5. 자녀들의 교육 문제6. 가족 안에서의 변화7 ... 권으로 만드는 교통수단의 발달과 인터넷을 비롯한 실시간 정보통신 매체들의 발달이 서로간의 외형적 소통의 장벽은 허물었지만, 각 개인이 가지고 있는 차이에 대한 이해와 소통의 문제는 요원 ... 다고 볼 수 있다. 그리고 이러한 현상이 현재에도 많이 바뀌지는 않았다. 하지만 펄벅재단의 연구결과에 따르면 우리나라에는 미국계 혼혈인 아동이 5천명 가까이 되며 외국인 근로자

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.06

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[노동분쟁][노동분쟁조정제도][미국 노동분쟁조정제도]노동분쟁의 대상과 노동분쟁조정제도의 의의 및 한국의 노동분쟁조정제도, 미국의 노동분쟁조정제도를 통해 본 향후 노동분쟁조정제도의 개선 방안 분석

. 일반적 판단기준2. 개별적 판단기준1) 임금2) 근로시간3) 복지4) 해고5) 기타 대우 등 근로조건Ⅲ. 노동분쟁조정제도의 의의Ⅳ. 한국의 노동분쟁조정제도1. 노동위원회2. 노동위원 ... 근로자의 복직을 요구하는 것은 노동쟁의의 대상이 아니다.5) 기타 대우 등 근로조건근로기준법 제24조에서 정하는 사항 중 임금, 근로시간, 복지, 해고를 제외한 근로조건으로서 사업 ... )과 1947년에 이를 개정한 노사관계법(Labor Management Relations Act)에 근거를 두고 있다. 철도와 항공 산업을 제외한 1천만 명 이상의 모든 민간산업 근로자

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.12

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[대체휴일제] [대체공휴일제] 대체휴무제 도입 논란에 대한 찬반의견과 나의 생각

일이 아니며, 식목일(4월 5일)이 2006년부터 공휴일에서 제외되었다.)(2) 연차휴가해마다 종업원에게 주도록 정하여진 유급휴가를 말한다. 근로기준법에 따르면 1년 동안 개근 ... 한 근로자에게 8일간, 90% 이상 출근한 사람에게 3일을 각각 주도록 규정돼 있다.(3) “연봉근로계약서“상 현재 시행중인 안제8조【휴가 및 대체휴무제】① 유급휴일은 다음 각호의 1 ... 에 의한다.1. 주휴일(일요일)2. 근로자의 날(5.1)3. 관공서의 공휴일에 관한 규정에 정한 공휴일② 제1항에 의한 유급휴일 이외에 하계휴가일을 포함하여 특정일을 휴무한 경우

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.06

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아동권리협약에 관련된 청소년 관련 법 및 시대적 배경, 행정체계에 관한 레포트입니다

가 헌장을 개정하고 11개의 조항으로 다시 공포했다.군사원호법1950.4후생시설 설치 기준령1950사회부경찰원호법1951.4근로기준법1953.5대한민국어린이헌장 선포1957.5.5 ... 하고 했으나, 강제 가입을 규정하지 않아 사회보험으로서의 의의를 상실했다가, 1976년 12월 22일 전면 개정되어 500인이상 사업장 근로자에게 강제 적용됨으로써 실질적으로 의료 ... 보험이 실시.(의료보험법)근로능력이 있는 영세민의 자활을 돕기 위한 근로구호(생활보호법은 근로능력이 없는 자를 주 대상으로 함). 1982년 생활보호법 개정으로 생활보호종류가 확대

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07

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