"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"구조조정과 정리해고" 검색결과 921-940 / 3,928건

IMF 외환위기

..PAGE:193. 고비용 저효율 경제구조해고의 개념이 희박했음.노조의 강성화, 노사 갈등 심화높은 임금 상승률에 비해 생산성은 후퇴..PAGE:205. 외환정책 실패와 안일한 ... 매입 종목당 한도를 현26% -> 97년말 50%, 98년말 55%로 확대1인당 한도 현7% -> 97년 말 50%로 확대단기적으로 고금리 허용M&A에 대한 규제 대폭 완화정리해고 ... 제한 완파, 파견근로제 도입BIS기준에 미달하는 은행은 증자나 M&A를 통해 구조조정 .......PAGE:27국가의 노력..PAGE:28Ⅶ.외환위기가 한국에 미친 영향독점재벌

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.20

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회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀

, 구조조정, 조직 재설계등 수많은 표현들이 동원되지만 실은 모두 같은 의미이다일반적으로 직장인들은 정리해고가 업무성과나 업무태도와는 관계없다고 생각하며, 회사의 불가피한 상황 때문 ... 지만, 차후에 구조조정이나 정리해고 대상자 명단에 올릴 수 있다.* 따라서 문제가 없으려면 다음과 사항에 유의해야 한다- 자격요건이 되는지 확인하라- 회사의 전례를 찾아보라- 상사 ... 는다. 그저 현상유지에 급급한 불안한 직장생활을 지속할 뿐이다. 반면에 실력이 부족한데도 승진되는 직원들이 있다. 그들은 구조조정에서 최우선으로 보호되고, 적게 일하면서도 더 인정받

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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제 15대 대통령, 김대중,대북정책과 남북관계,IMF 경제위기 극복 방안,노벨평화상 수상,김대중 정부에 대한 평가

이 사원들을 대량 해고하는 것을 용인하는 정리해고제를 노사정협의회의 합의로 도입하였다. 이는 기업 경영을 원활하게 하고 외부 환경 변화에 능동적으로 행동할 수 있게 되었다는 장점이 있 ... 되어 외국인들이 국내 자산을 보유하는데 특별한 제한이 존재하지 않게 되었다.① 외국인 투자 자율화② 기업간의 빅딜 유도③ 공기업 민영화④ IT 육성⑤ 신용카드⑥ 정리해고제 도입⑦ 고 ... 다. 이는 외화 유치를 위해서는 불가피했던 측면이 있지만 경제가 더욱 악화되어 구조조정이 가속화되는 결과를 야기했다.IMF 경제위기 극복방안..PAGE:8..PAGE:9노벨 평화상 수상

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.06

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[고용구조]고용구조(취업구조)와 고용관계, 고용구조(취업구조)와 고용형태, 고용구조(취업구조)와 제조업, 고용구조(취업구조)와 시간제근로자, 고용구조(취업구조)와 고용전망 분석

시스템변화 전략보다 신규채용의 억제, 명예퇴직의 실시, 정리해고, 근로시간의 단축 등과 같은 단기적인 인력감축 전략을 선호한 결과로 판단된다.각 유형별 고용조정 방법을 구체 ... 적으로 살펴보면, 수량적 고용조정의 경우 근로시간조정보다 인원수조정의 비율이 상대적으로 높게 나타나고 있는데, 그 중에서도 신규채용의 억제나 정리해고, 명예퇴직 등의 비율이 상대 ... 실업자 중에서 임시?일고의 비율이 지속적으로 증가하고 정리해고된 여성실업자의 64.3%가 임시 및 일용고이었다.이와 같은 사실은 고용조정 초기에는 비정규직의 해고가 상대적으로 많

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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[사회복지정책론]사회보장의_정의에_대하여_서술하시오

도입하여 산업구조조정을 함으로써 지금 경기의 활성화와 더불어 실업자의 감소를 가져왔으나 프랑스나 독일의 경우 노동자들의 반대 때문에 정리해고를 과감히 도입하지 못함으로써 산업 ... 구조조정을 하지 못한 결과 지금 경기는 침체되어 있고, 실업자는 더 많아졌다. 대책 없는 정리해고를 반대하는 것은 너무나 당연하지만, 정리 해고를 수반하는 산업구조조정을 하지 않 ... 으로의 전환에 따른 산업구조조정을 할 수 있다.96년말과 97년 초에 노동법개정을 반대하는 대규모파업투쟁이 있었다. 법개정의 내용에는 변형근로제, 무노동무임금, 노조전임제, 정리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.27

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쉐보레(GM대우, 대우자동차) 역사, 내용, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 정리해고, 동향, 쉐보레(GM대우, 대우자동차) 영업양도, 쉐보레(대우자동차) 기술제휴, 개선 방안

다르지 않은 견해도 쉽사리 접할 수 있다. 정리해고 저지를 위한 싸움이 아니라, 합리적인 구조조정을 위해 채권단이나 GM과 타협해야한다는, 그래서 부평공장 폐쇄를 인정하는 수 ... 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 역사, 내용, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 정리해고, 동향, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 영업양도, 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 기술 ... . 위기5. 완성차업계의 소형신차 출시Ⅳ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 정리해고Ⅴ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 동향Ⅵ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 영업양도Ⅶ. 쉐보레

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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쌍용자동차의 노사분쟁

..PAGE:1고용관계론쌍용자동차의 노사분쟁..PAGE:2쌍용 자동차 노사분쟁 목차고용관계론기업소개노조소개서론본론구조조정 추진 배경노사분쟁 전개 과정노사분쟁 특징파업 이후파업 ... 고용관계론..PAGE:8구조 조정 추진 배경쌍용 자동차1쌍용자동차 노사분쟁고용관계론본론전 세계 자동차 산업 침체와 쌍용자동차 경영 위기- 02년 16만대, 04년도 13만대, 07 ... 자동차가 상하이차로 매각 (06년) : 경영실적 위주의 노사관계 심화사용자의 잦은 경영권 변동..PAGE:9구조 조정 추진 배경쌍용 자동차1쌍용자동차 노사분쟁고용관계론본론노조 파업

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.06

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노동시간 단축을 통한 일자리 나누기

해고에 맞선 현대자동차, 만도기계 노동조합의 고용안정 투쟁이 계속 진행되었으며, 각 노동조합은 정리해고를 중심으로 하는 사용자측의 일방적 구조조정에 맞서 고용안정을 위한 노동시간 단 ... 가 크다고 할 수 있다. 뿐만 아니라 IMF경제위기로 인하여 대량실업의 문제도 좌시할 수 없는 사항이기 때문에 높은 고용의 유지와 안정이 필요하다.현재의 고용을 유지하며, 해고를 막 ... 와 실업자 간의 노동시간 재배분)이라 한다면 우리나라의 경우에는 대량해고를 피하기 위한 선택으로서 주로 제기되고 있다는 점이 차이이다. 이 경우 일자리 나누기가 가지는 의의는 고용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04 | 수정일 2014.12.08

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E-LAND

50% 감원 (3,600 명에서 1,800 명 ) 98 년 미국 워버그 핀쿠스로부터 3,200 만 달러 , 99 년 아리랑구조조정기금에서 333 억원 유치 회사소개 기업분 석 ... 기업분 석 위기와 혁신 미래위기와 혁신 위 기 혁신위 기 1 번째 위기 – 외환위기 28 개 계열사를 8 개로 정리 , 72 개 사업부에서 51 개로 신사복 , 숙녀복 퇴출 직원수 ... ) 3 년간 미국에서 외유 생활 회사소개 기업분 석 위기와 혁신 미래위 기 3 번째 위기 – 홈에버 사태 비정규직 대량해고 홈에버 ( 구 한국 까르푸 ) 와 뉴코아 노사 간에 첨예

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.13

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KT와 포스코의 인사정책

는 관리 SOP라는 이름으로 사용되었다. 이러한 인력구조조정은 KT본사의 주도하에 전국적으로 치밀하게 관리, 운영되고 있었다. 서비스직 여성에게 전선설치 작업을 시키거나 10년간 기술 ... 로 발령을 내는 등 개인별 취약점을 업무와 연관시켜 노동자 스스로 회사를 그만두지 않을 수 없게 만드는 등 치밀한 인력구조조정이 진행되고 있었다.이 프로그램을 보면서 눈물이 날 정도 ... : 정책 및 구조조정 과정에서 인력이 남아 있는 경우, 정년에 가까운 사원부터 미리 퇴직시크는 것을 말한다.2) 퇴직정년퇴직이란 기업에서 사원들이 일정 연령까지만 근무하도록 제한

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26

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[A+] KT 부당해고 / 케이티 부당해고 / 부진인력 퇴출 프로그램 / CP프로그램 / 진보 성향 노조 관련자 / 분사거부자 / 명예퇴직 거부자 / 업무부진 / 정리해고법 / 공기업 민영화

, 2008년 두차례에 걸쳐 1만여명의 인력을 정리한 고강도 구조조정과정에서 이에 저항하는 진보 성향 노조 관련자, 분사거부자, 명예퇴직 거부자 등을 업무부진을 내세워 퇴출대상자(C ... 가 들어선 뒤 KT에선 강도 높은 구조조정이 진행돼 2009년 5900여명이 명예퇴직을 했다. 노동자들이 지금도 다양한 퇴출 압력에 시달리고 있으며 노동강도가 세졌다는 하소연도 잇따른다 ... . 이 회장 부임 뒤 지금까지 KT에선 14명의 자살자를 포함해 재직 중 사망한 사람이 87명에 이른다고 한다.현행 정리해고법상 흑자기업은 정리해고가 불가능하다. 그러나 KT

리포트 | 5페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2013.02.13

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정리해고

여 야기된 경제위기로 말미암아 도산기업이 속출하고, 사회/경제적으로도 강도 높은 구조조정이 요구되는 상황에서 금융권과 대기업은 대규모의 정리해고가 불가피하게 단행되기 시작 ... 1. 정리해고의 등장배경▶ 우리나라에 있어서 정리해고의 문제가 본격적으로 등장했던 시기는 1980년대 노동운도의 화두로 노사관계가 크게 바뀌면서 이었다. 이때에는 선진국처럼 입법 ... 었다. 즉 판례경향에 따라 분쟁이 예방되지도, 근로자가 구제되지도 못했다. 이러한 상황 속에서 사용자측에서는 정리해고제의 입법화 또는 그 요건의 완화를 수년간 요청해 왔으며, 정부

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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세상읽기와 논술

에서의 구조조정도 불가피 했습니다. 원가절감, 휴업 등으로 버티다가 결국 정리해고를 선택하게 되었습니다. 70%의 남은 근로자들과 회사를 살리고 협력업체 근로자들의 일자리를 지키려면 30 ... % 의 구조조정이 필요했습니다. 그래서 법률상의 “경영상의 긴박한 어려움”의 요건이 충족되었기 때문에 합법적인 범위 내에서 정리해고 수순을 밟았습니다. 이러한 상황을 전문가가 아니 ... 세력들이 그대들을 앞세워 사건의 본질을 흐리고 있습니다. 그대들을 이용하여 법을 무시하고 대통령의 권위도 짓밟고 있는 것이지요. 그들은 정리해고, 부당함, 근로자, 비정규직등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.28

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SCM 개념 및 성공, 실패사례

26달러로 상장된 주식이 2001년 4월 3일 13센트까지 폭락하는 사태에 직면하고 말았다. 대규모 정리해고 등 뼈아픈 자구 노력에도 불구하고 늘어나는 적자폭과 투자자들의 냉대를 이기지 못하고 웹밴은 결국 2001년 7월14일 파산보호 신청을 발표할 수밖에 없었다. ... 」도 신 시스템에서는 충분히 현실감을 띄고 있다. 일반적인 Supply Chain Management의 구조는 아래의 그림과 같으며, 부품공급 회사와 고객기업, 운송업체 등이 하나 ... 는 원가구조가 뛰어났기 때문이다. 이는 판매관리비가 상대적으로 적기 때문인데 이는 월마트의 창업자인 Sam Walton 의 경영철학과 탁월한 물류 시스템으로 가능하였다.① Cross

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.22

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노사갈등사례

했다 . ( 구조조정의 전제가 특성화 병원으로의 전환 ) 경남 도의 부채 1 조 4 천억 원2. 폐업의 발단 6 년간 임금동결 , 31 명 정리해고 동의 및 자구책 강구했지만 경남도 ... 수가 도 영향이 있다 의료원 신축 이전뒤 해마다 40 ~ 60 억 원 적자로 경남도가 36 차례 , 경남도의회가 11 차례에 걸쳐 구조조정 등을 요구했는데 노조가 모두 거부 ... 신축 개원 ( 지하 1, 지상 5 ) 1995. 05. : 신관 증죽 ( 250 병상 ) 1998. 03. : 병상 200 병상으로 조정 2003. 04. : 종합건강검진센터

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.05

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한진중공업요약 정리

이 생산직 근로자 400명을 희망퇴직 키기로 결정한 것에 노조가 반발하여 , 12월 28일부터 정리해고 전면 철회를 주장하며 나흘간 농성을 벌였으며 , 2011년 1월 6일 ... . 인왕산 , 안산 ' 정리해고 철회 ' 등정 성공 .. 한진중 본사로 27 일 , 28 일 평화행진을 지속해 온 4 차 희망버스 일정이 마무리 되었다 . 희망버스 참가자 1 천 ... 여명은 28 일 오전 7 시 경찰의 철통 같은 저지를 뚫고 청와대가 바라보이는 인왕산과 안산에 올라 ' 정리해고 철회 ' 라 쓰인 현수막을 펼치는데 성공했다 평화행진 , 경찰 해산

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.11

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청년실업과 비정규직

에 들어서면서 구조조정과 정리해고를 통해 노동자들을 해고하고 정규직 노동자들의 빈자리를 계약직, 파견근로 등으로 채우면서 비정규직이 엄청나게 양산됐다. ... 하는 좋은 일자리가 줄어들었다는 점이다. 대기업, 공기업, 금융업 등의 기업들이 구조조정과 경영합리화 등의 여파로 일자리가 줄고 있다. 여기에 더해 고학력자라는 이유로 3D업종 ... 다.1996년 한나라당의 전신인 신한국당은 한국 경제 체질개선을 들며 정리해고 합법화, 노동유연성 강화 등의 노동법을 날치기 통과 시켰다. 이에 더해 1997년 IMF의 경제관리 체제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.22

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한진중공업 사태(노사분규, 희망버스, 진행과정, 결과, 의견)를 정밀 분석하고 발표한 PT 입니다.

사태 2010.12.20 근로자 400 명 희망 퇴직 결정 2010.12.28 노조의 “ 정리해고 전면 철회 ” 주장 2011.01.06 민주노총 김진숙 부산본부 지도위원의 크레인 ... 한진중공업 조남호 회장 “구조조정은 어쩔 수 없는 선택” 입장발표 3 차Case Study 사건개요 한진중공업 사태 2011.08.27 4 차 희망버스 7000 여 명 서울 집결 ... 농성 해제 . 4-5 차Major Issue 주요쟁점 2. 정리해고의 정당성 3. 제 3 자 개입의 정당성 1. 경영상의 손실Major Issue 경영상의 손실 한진 중공업의 경영

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.18

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판매자 표지

경제학 개론, 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시

할 수는 없지 않나"라고 반문하며 "관리자 측면에서는 최저임금이 당장 6000원에서 1만원으로 오른다면 구조조정을 하고 자동화 기계를 갖다놓는 방향으로 갈 수 밖에 없을 것 ... 들의 주장에 비추어 노사의 이해득실에 대해 진지하게 생각해보자.Ⅱ. 본론1.최저임금 인상에 대한 찬성최저 임금 신상에 대한 찬성측의 입장을 정리한 기사를 편의상 인용하려 한다 ... 이 모든 것을 독점하고 있는 상황에서 아무 대책없이 최저임금을 올리면 무수히 많은 자영업자들이 망하고 많은 사람들이 해고될 것"이라고 주장했다.”“최저임금을 올렸을 경우 실제로 내수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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사회문제론4A)현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

1997년에는 노동관계 개혁입법이 이루어져서 전국 단위의 복수노조가 허용되고 파견근로가 합법화 되었으며 정리해고가 법적으로 가능해졌다. 2003년에는 고용허가제가 도입되면서 우리나라 ... 에 우리가 살고 있음을 의미한다. 이런 세계적인 구조는 실업을 비롯해 고용의 불안정성을 높이고 있다.이런 세계적인 추세에 동반하여 한국의 실업대란 역시 이미 빨간불이 켜진 지 오래이 ... 의 경제 및 사회구조는 크게 변화했으며 그에 따라 노동환경에도 큰 변화가 일어났다. 경제위기를 극복하기 위해서 각 기업은 정규직의 비중을 줄이고 계약직, 파견직, 일용직, 파트타임 등

방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2019.09.06

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