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"구조조정과 정리해고" 검색결과 881-900 / 3,931건

  • 구조사방법론 요약정리
    대상자들에 대한 취업알선 등 충분한 배려2) 절차적 공정성- 고용조정에 대한 정보의 충분한 사전전달 정도- 고용안정에 최우선적 노력(해고회피에 대한 적극적 노력 여부)- 조정방식 ... 공정성1) 고용조정에서 느끼는 고통을 노사가 균등하게 부담하였다.2) 회사는 고용조정으로 인한 성과를 고르게 분배하였다3) 해고통지를 받은 직원들은 적절하게 금전적 보상을 받 ... 보고(Annoumcement) - 측정자료를 단순히 정리ㆍ요약하여 보고 또는 보고서 작성기술(Descriptiveness) - 특정한 대상이나 사건(사상)등에 대한 내용을 자세
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.29
  • 김대중 정부의 정책평가, 시대적 환경과 정부조직 개편, 언론부문, 경제부문, 대북정책부문, 교육부문, 보건복지부문, 외교부문 분석 및 평가
    들어가는 말2. 언론부문1) 언론사의 구조 조정2) 언론사와의 대립3) 한계분석3. 경제부문1) 구조조정의 분야별 분석2) 구조조정을 통한 성과 분석3) 경제부문의 개혁적 한계성4 ... 했다. 625 한국 전쟁 이후 최악의 국난이라는 IMF 사태를 맞아 거대한 기업이 도산하고, 살아남은 기업도 생존을 위한 구조 조정으로 수많은 노동자들이 직장을 떠나야 했다. 김대중 ... 경제, 생산적 복지를 국정 지표로 설정하고 당면 정책 과제로 경제 회복을 위한 기업 구조 조정, 외자유치, 민생 안정과 대북 햇볕 정책, 지역감정 해소를 내걸고 국정에 임했
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2017.04.12
  • 한국사회의 노사관계, 한국과 외국의 노사관계 현황과 문제점을 중심으로
    에서도 사용자 측은 직원들을 정리해고 하지 않고 노동자 측에서도 일정 수준의 임금 삭감을 받아들임으로써 양측 다 상생이 가능한 상황을 만들었고, 위기가 회복된 후에는 더 나은 관계 ... .1 한국의 노사관계2.2 외국의 노사관계2.3 한국 노사관계의 문제점3. 결론3.1 바람직한 노사관계3.2 산업구조의 변화와 노사관계 전망1. 서론1.1 자본주의와 기업의 발전15 ... 하다.) 삼성일반노동조합이라는 이름으로 노조가 결성된 적이 있었지만 당시 노조위원장인 김성환씨는 해고통보를 받고 여러 삼성계열사로부터 고소를 당하여 벌금형을 지게 된다. 2011년
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.08
  • (유아발달 B형) 인지발달이론과 생태체계이론에 대해 각각 설명하고(15점), 인지발달이론과 생태체계이론 비교와 두 이론의 평가를 논하시오(15점).
    패러다임(4) 환경속의 인간(5) 발달에 대한 생물학적 환경요인(6) 체계적 사고Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론Piaget는 아동의 성장 과정에서 인지구조에 따라 환경의 요구를 수용 ... 하는 데 그 역할사이에 적절한 조정이나 비율이 발생하고 각각의 미시체계의 구성원들 사이에도 조화와 통일이 발생한다.셋째, 외체계(Exo system)는 개인이 직접적인 관련성은 없 ... 으나 개인에게 영향을 미치는 사회적 구조인 환경요소를 포함한다. 예를 들어 부모의 직업은 그들의 사고와 행동에 영향을 미치고, 자녀의 양육방식에 영향을 미쳐 마침내 자녀의 성격발달
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    과제유형 ( A ) 형, 과제명: 우리나라 유아교육의 체제와 종류에 대하여 논하고, 방문한 유아교육기관에 대하여 보고 느낀 점을 서술하시오
    이 요구된다.예를 들면 예산과정, 인가규정, 수입과 지출에 대한 지식, 고용, 세무, 해고과정 등의 전문지시과 아울러 건강과 안전, 소방규정, 유아의 영양, 유아와 직원의 평가방법 ... 하는 것 까지 다양한 영역 에서 지도성을 발휘하게 된다.(2) 원감교육법 제 75조에는 “원감은 원장의 명을 받아 원무를 정리하고 원아를 보육하며 원장 유고시는 원장을 대리 ... 다.♠교육일수- 연간 180일 이상이며, 하루 교육시간은 4시간을 기준으로 하되 유아의 발달수준, 지역사회의 실정, 유치원의 특성, 활동내용 및 계절 등을 고려하여 조정, 운영할 수 있
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 생활속의 계약과 협상 과제 (국내외 협상사례 분석)
    으로 재편되었다. 1999년 제니스를 최종 인수한 LG 전자는 기업회생 계획을 미국 법원에 신청하며 구조조정을 진행하였다. 모기업 LG 전자는 'Zenith DTT-900 ... =4316합의한다. 그러나 이제까지 유동성 공급을 약속하던 상하이차가 12월 23일, 돌연 노조 측의 구조조정 거부를 명분으로 철수하면서 상황이 급작스럽게 악화되기 시작하였다. 2009년 ... 다. 2009년 4월 8일, 쌍용자동차에서는 경영악화를 이유로 들어서 2646명에 대한 구조조정안을 발표했다. 2009년 5월 22일, 쌍용자동차 노조원들이 사측의 구조조정 단행
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.28 | 수정일 2017.03.02
  • 구조조정과 정부구조조정, 금융기관구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 대학구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 조선산업구조조정, 구조조정과 언론인력구조조정, 협력적 구조조정 분석
    구조조정의 정의, 구조조정의 유형, 구조조정의 방법, 구조조정의 일반지침, 구조조정의 외국사례, 향후 구조조정의 개선방안, 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 구조조정의 정의1. 구조조정 ... (Restructuring)의 사전적 정의는「재구성」또는「개조」로서,「기존의 시스템이나 조직을 새로운 방법으로 재구성」한다는 의미2. 구조조정은 80년대에 주로 미국에서 M&A에 의한 ... 「사업재편」이나 재무구조 강화를 위한 「재무구조 재편」의 의미로 사용3. 90년대 들어오면서 점차 넓은 의미의 「기업혁신」을 뜻하는 개념으로 변화Ⅲ. 구조조정의 유형1. 사업구조
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • [여성구조조정][남성편향][부당해고]여성구조조정과 남성편향, 여성구조조정과 부당해고, 여성구조조정과 젠더, 여성구조조정의 사례, 향후 여성구조조정의 전망, 여성구조조정 관련 제언
    들은 대개 술 담배 도박 술집과 다방에서의 사교와 같은 사치품에 쓸 개인적인 용돈을 보유하는 경향이 있기 때문이다.Ⅲ. 여성구조조정과 부당해고현재 여성 우선 정리해고 방식으로 이루어지 ... 여성구조조정과 남성편향, 여성구조조정과 부당해고, 여성구조조정과 젠더, 여성구조조정의 사례, 향후 여성구조조정의 전망, 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성구조조정과 남성편향Ⅲ. 여성구조 ... 조정과 부당해고Ⅳ. 여성구조조정과 젠더Ⅴ. 여성구조조정의 사례Ⅵ. 향후 여성구조조정의 전망1. 저성장기 서구여성노동시장의 변화2. 우리 나라의 경제위기상황과 여성노동력의 변화Ⅶ
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • [현대경제이슈] 신자유주의에 대해서
    정책’을 반대하고 법적인 제도만을 개선함으로써 다양한 과정과 다양한 결과가 나오도록 유도한다. 『신자유주의란 무엇인가?』(민경국)라는 논단의 글에서의 예를 인용해보면, 기업구조조정 ... 과 관련하여 기업들이 자율적으로 구조조정할 수 있는 제도적 틀을 만들거나 자율적인 구조조정을 방해하는 제도를 제거하는데 초점을 맞추는 것은 질서정책에 포함된다. 그렇다면 이러 ... 의 구조조정은 노동자들에게는 고융불안을 의미하였다. 우리나라는 1996년 말 1997년 초 우리사회 노동문제의 최대 이슈는 바로 ‘노동시장 유연화’였다. 약 두달간에 걸친 총파업 물결
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.01 | 수정일 2014.09.05
  • 두산그룹 구조조정과(비즈니스 리스트럭처링, business restructuring ) 전략적 M&A 성과와 평가
    보유 ) 발전소 건설 3 대기술 (BTG) 모두확보 →글로벌기업 성장발판 마련두산 구조조정의 특징 특징 1. 인원감축 없는 구조조정 직원들의 정리해고나 감원 등의 인원감축을 하지 ... 를 재 의 자문 = Try-c Task Force Team 구성 목표 : 현금흐름 개선을 위해 성장성 / 수익성 떨어지는 한계사업 정리 , 계열사 통폐합 두산그룹의 구조조정 체계 ... 매각 목표 : 현금흐름 개선을 위해 성장성 / 수익성 떨어지는 한계사업 정리 , 계열사 통폐합1 차 구조조정 (1995 년 말 ~ 1997 년 ) 결과 투하자본 수익률 (%) 자기
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.16 | 수정일 2017.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영의이해1공통) 교재참고하여 슘페터의 주요이론, 미국 트럼프정부의 보호주의 무역정책이 한국의 자동차산업에 미칠영향에 대해 자유롭게 서술하시오
    다. 필자가 아는 창원공단 납품업체에 근무하고 친구의 말에 의하면 직원 300명중 200명이 정리해고 대상이 된다고 하는데 본인도 그 범위 내 포함될 것 같아 앞으로 어떻게 먹고 살 ... 여 미국은 다자간 협약을 통한 공정거래와 시장개방을 추진하고 있다. 또한 미국은 자국의 수출증대를 목적으로 교역대상국들의 국내제도의 개선과 구조조정을 요구하고 있으며, 이것도 다자간 ... 의 협상에 의해 국제적인 규범으로 만들기 위해 WTO의 새로운 의제로 채택하여 협상이 진행중에 있으며, 최근 동아시아의 경제위기와 이에 따른 구조조정을 이러한 관점에서 보면 이는 미국
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.17
  • 쌍용자동차 사태에 대한 기사
    했고, 인수 전의 구조조정도 법과 제도를 준수했다"며 "'쌍용차 구조조정이 불법이고 해고자 전원을 즉각 복직시켜야 한다'는 주장은 인수 계약의 뿌리를 흔드는 것이고 이런 분위기라면 투자 ... 았다. 또한 정리해고를 위한 회계를 조작했다는 주장과 쌍용차를 인수한 상하이차에 대해 ‘먹튀’ 주장도 있지만 청문회에서는 그런 사정을 밝히지 못했다. 안타까운 쌍용차 사태는 한국 ... 의 압축적 공업화 과정에서 경영진과 노조, 나아가 사회 전체가 정리해고 문제를 학습할 기회가 부족해서 빚어진 결과다. 게다가 한편으론 사회보장제도의 미비, 다른 한편으론 거대기업 정규
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29
  • 외식산업창업및경영_고깃집 창업 시 삼겹살의 가격을 학습자님의 임의로 결정하여 메뉴가격 결정시 고려해야할 변수을 넣어 본인의 판단을 설명하시오. (EX: 가격 5,000원 20,000원등 본인의 창업계획에 따라 임의 변수적용) 할인자료
    주의 이념에 근거한 구조조정과 인력사용행태는 고용불안정을 낳았고 이십대 태반이 백수라는 ‘이태백’, 사십 오세가 넘으면 정리해고 대상이 된다는 ‘사오정’, 삼십 대 태반이 불안 ... 가 아니라 생존을 위한 하나의 수단이 되었고 이는 자영업자의 비율이 다른 국가들에 비해 비정상적으로 높은 우리나라의 고용구조로 귀결되었다.하지만 자영업자의 비율이 높아지고, 특히 상대 ... 이 입지하게 될 건물은 임대 형태로 입주하게 됨을 가정한다.즉, 조금더 구체화 하여 정리하자면 돼지고깃집(종목)을 상대적으로 직장인이 많이 분포하고 주변지역에서도 많은 사람들이 유흥
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2019.11.27
  • 조직에서 실제로 운용되는 제도들 조사
    부담을 완화할 수 있다.하지만 일반적으로 임금 피크제를 통해 기업은 임금을 하향조정하는 대신 정년을 연장함으로써 해고를 줄이게 되고, 고용안정성이 증대되게 된다. 또한 새로운 인력 ... 할 경우 임금수준을 하락시키는 편법으로 악용될 수 있으며, 정리해고의 대체수단이나 조기퇴직을 유도하는 방안으로도 악용될 가능성이 있다.2. 공기업의 임금 피크제공공기관은 정년연장 ... 상위직에만 적용된다. 공기업의 임금 피크제 대상자는 평균적으로 55.8세에 임금이 굴절되기 시작해서 3.3년간 임금이 조정된다. 55세~56세부터 대상자로 전환되어, 이후 3~4
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17
  • 경영학개론 과제
    보호규제를 합리적으로 조정하기 위해 기업경쟁력 강화의 핵심조건인 노동시장의 유연성 제고가 시급.-정리해고 관련 판례와의 정합성을 고려하여 경영상 이유에 의한 해고의 요건을 ‘긴박 ... 의 부당노동행위제도와 관련 벌칙 조항을 신설.셋째, 정규직 해고 요건 및 고용승계 요건 완화-1998년 1기 노사정위원회에서 정리해고제를 도입하여 노동시장 유연성 제고를 위한 제도 ... 화 정책에 따라 대부분 고용승계가 이루어지고 있고, 현실적으로 자산매각 조차도 고용승계를 요구함에 따라 구조조정과 외자유치를 근본적으로 저해-우리의 경제수준기업경쟁력에 비해 과도한 고용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01
  • 프랑스대혁명 사회복지제도
     대부분의 수용시설이 정리  수용자들은 그들의 거주지에서 보호 받음 1793 년과 1794년의 법 제정을 통해 새로운 사회부조 조직을 명확히 하였고 공공재정지원 과 전 영토에 평등 ... 력이 줄어들법화 사회적인면 앙시앵레짐의 신분제와 불평등 , 특권적 신분제도를 포함한 악습제거 신분제의 폐지 - 법적으로 평등한 사회 구조가 성립  자유롭고 평등한 시민이 주체가 되는 근대 ... 는 일정한 정도 범위를 넘지 않는 선에서 그 액수가 조정됨알로까시옹제도 (Allocation) 4) 실업수당 - 25 세를 넘겼으나 직장을 구하지 못했을 때는 3 개월 동안 매월 약
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.10
  • 쌍용자동차, 노동법,
    을 위해 대규모 구조조정이 필요하다고 판단, 정리해고를 실시합니다.노조는 왜 경영자의 잘못으로 생긴 부실에 대한 책임을 노동자가 져야 하는가, 정리해고에 찬성할 수 없고, 파업 ... 2008년 말 쌍용차의 자금난이 심각해져, 대규모 구조조정안이 실행되고, 이에따라 2009년 초 기업회생절차로 법정관리에 들어갑니다.2월 법원이 회생절차를 개시하고, 4월 경영 ... 됩니다.6월 소극적인 노사협상이 결렬되고, 정리해고 대상자 1056명에 우편통보가 이뤄집니다.7월 노조의 퇴거명령과 함께, 경찰력이 동원됩니다. 농성하던 노조간부 부인의 투신자살사건
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29
  • 인적자원
    과 노하우 살림, 명퇴에 따른 부담해소사회 -> 고령층 실업 완화, 복지 혜택 부여비용 부담 감소, 사회문제 예방아웃플레이스먼트- 아웃플레이스먼트를 도입하면 기업 측에서는 구조조정 ... 에 따른 근로자의 저항을 줄여 구조조정을 원활하게 실시하고, 구조조정으로 인해 근로자들의 사기가 저하되는 것을 어느 정도 막을 수 있으며, 효과적으로 인력을 관리하여 기업의 경쟁력 ... 는 운동) 과 헌 옷가지를 모아 수출하여 외화를 벌어들이는 시민운동을 전개함.금모으기 운동의 전개: 금모으기 운동을 전개하여 전 국민의 참여를 이끌어 냄.기업의 노력구조 조정:이익이 남
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.31
  • 한국 경제의 현황과 문제점 및 개선방안
    등의 구조조정정리해고 1999 년 실업자 180 여 만명 육박 수 많은 가정 파탄 자살율 크게 증가1.1 2008 금융위기 1) 한국경제 발전과정 5 / 21 2000 년대 ... .1 1997 IMF 1) 한국경제 발전과정 4 / 21 IMF 조건 1 긴축재정 및 통화정책 고금리 유지 2 무역과 자본의 이동 확대 3 한국 기업 구조조정 등 IMF 결과 기업 ... 의 확대 , 산업 구조조정에 국가 개입1.1 2015 현재 창조경제 1) 한국경제 발전과정 6 / 21 국민의 창의성과 상상력을 바탕으로 새로운 경제적 가치를 창출하고자 하는 경제
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.22
  • [고용조정][고용][노조]고용조정의 개념, 고용조정의 종류, 고용조정의 요인, 고용조정의 현황, 고용조정의 노동조합(노조), 고용조정의 지원제도, 향후 고용조정의 정책 과제 분석
    또는 삭감하는 방법, 결원 발생시 보충을 하지 않거나 일부만 보충하는 방법, 비정규 근로자를 양적으로 조정하는 방법, 기존 근로자의 조기(명예)퇴직을 유도하는 방법, 정리해고 등 ... 이 있다. 이 가운데 가장 강력한 고용조정 방법으로는 경영상 이유에 의한 정리해고라고 할 수 있다. 내부적 수량적 고용조정이란 기업이 근로자 수의 변경 없이 근로시간을 조절하는 방법 ... )의 연쇄도산 → 실업급증대기업 구조조정 → 대기업의 사업부서 정리 → 하청기업의 도산 → 실업급증2) 금융기관의 구조조정구조조정 기간중 대출업무 소홀과 금융기관의 기업에 대한
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
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2025년 06월 24일 화요일
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