"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"구조조정과 정리해고" 검색결과 941-960 / 3,930건

한진중공업요약 정리

이 생산직 근로자 400명을 희망퇴직 키기로 결정한 것에 노조가 반발하여 , 12월 28일부터 정리해고 전면 철회를 주장하며 나흘간 농성을 벌였으며 , 2011년 1월 6일 ... . 인왕산 , 안산 ' 정리해고 철회 ' 등정 성공 .. 한진중 본사로 27 일 , 28 일 평화행진을 지속해 온 4 차 희망버스 일정이 마무리 되었다 . 희망버스 참가자 1 천 ... 여명은 28 일 오전 7 시 경찰의 철통 같은 저지를 뚫고 청와대가 바라보이는 인왕산과 안산에 올라 ' 정리해고 철회 ' 라 쓰인 현수막을 펼치는데 성공했다 평화행진 , 경찰 해산

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.11

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사회문제론4A)현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

1997년에는 노동관계 개혁입법이 이루어져서 전국 단위의 복수노조가 허용되고 파견근로가 합법화 되었으며 정리해고가 법적으로 가능해졌다. 2003년에는 고용허가제가 도입되면서 우리나라 ... 에 우리가 살고 있음을 의미한다. 이런 세계적인 구조는 실업을 비롯해 고용의 불안정성을 높이고 있다.이런 세계적인 추세에 동반하여 한국의 실업대란 역시 이미 빨간불이 켜진 지 오래이 ... 의 경제 및 사회구조는 크게 변화했으며 그에 따라 노동환경에도 큰 변화가 일어났다. 경제위기를 극복하기 위해서 각 기업은 정규직의 비중을 줄이고 계약직, 파견직, 일용직, 파트타임 등

방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2019.09.06

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고용보험 실업급여 레포트

여 도입된 제도이다. 따라서 고용보험은 실직자에 대한 생계지원과 재취업을 촉진하고 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장 구조개편, 직업능력개발 강화를 위한 사전적·적극적 차원 ... 수당이 지원되며, 취업훈련은 민간 훈련기관, 대한상공회의소에서 실시한다.2) 사업주 지원제도(고용안정사업)(1) 고용조정지원사업‘근로자의 계속고용유지의 지원’과 ‘잉여인력의 유연 ... 최대 240일까지 받을 수 있다. 수급기간을 표로 정리하면 다음과 같다.출처 : 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)4) 모성보호급여(1) 육아휴직급여고용노동부장관은 「남녀

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.12.20

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한진중공업 사태(노사분규, 희망버스, 진행과정, 결과, 의견)를 정밀 분석하고 발표한 PT 입니다.

사태 2010.12.20 근로자 400 명 희망 퇴직 결정 2010.12.28 노조의 “ 정리해고 전면 철회 ” 주장 2011.01.06 민주노총 김진숙 부산본부 지도위원의 크레인 ... 한진중공업 조남호 회장 “구조조정은 어쩔 수 없는 선택” 입장발표 3 차Case Study 사건개요 한진중공업 사태 2011.08.27 4 차 희망버스 7000 여 명 서울 집결 ... 농성 해제 . 4-5 차Major Issue 주요쟁점 2. 정리해고의 정당성 3. 제 3 자 개입의 정당성 1. 경영상의 손실Major Issue 경영상의 손실 한진 중공업의 경영

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.18

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2018년 성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

며 정리해고 할 가능성도 높다.마지막으로 가장 큰 문제인 법적 차별을 들 수가 있다. 현 여성들의 위치를 단적으로 표현해 주는 것은 법인데 이는 인간의 사회적 지위를 나타내는 지표 . ... ) 비정규직위주의 채용3) 채용 과정에서의 차별4) 배치 및 승진시의 보이지 않는 차별5) 인력조정시의 차별2. 성차별의 정의3. 우리사회 성차별의 실태4. 성차별은 왜 일어나는가?5 ... 가 드물다.O 즐거워야 할 명절에 여성들은 하루 종일 허리를 펴지 못하는 경우가 허다하다. 명절에 제 사를 지낼 때 하루 온종일 여성들이 음식을 만들고 정리하느라 바쁘지만 남성

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.01

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노사관계론 쌍용차 노사 분석 해결방안

노사분쟁의 대두화】위와 같이 쌍용자동차의 구조조정 노사분쟁은 약 77간의 옥쇄파업 끝에 976명에 대해 48%는 정리해고 하고 52%는 희망퇴직 또는 분사를 하는 안건에 극적인 ... 구조조정을 단행【 쌍용자동차 노사분쟁의 문제실태와 분석 】1. 쌍용자동차 노사분쟁의 3가지 특징첫째, 쌍용차의 노사분쟁은 전체 직원의 37%인 2,646명을 해고하거나 희망퇴직 ... 의 거의 전부인 95.9%가 부부관계가 나빠졌다고 밝혔으며, 구조조정 후 평균수입은 해고 전보다 74%줄어든 것으로 나타났다.이처럼 쌍용자동차 노사분쟁에 가담했던 근로자들은 파업

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.03

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(한국사회문제 E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오

되지 못한 여러 가지 문제들이 표면에 부상하게 되었다. 특별히 경제 분야에서 전개된 구조조정의 여파는 우리나라 노동시장 및 노사관계를 크게 변화하도록 하였다. 그리고 이러한 과정 ... 을 큰 고민은 임금체불, 부당해고, 최저임금 미달 등과 같은 근로조건(41.1%)이었다.2015년 843건이었던 근로조건 상담이 1,093건으로 크게 증가했다. 특히 비정규직 ... 이 32.7%로 가장 많았고, 직업병 및 4대보험(18.1%), 부당해고(16.3%) 등의 순이었다. 특히 임금체불 관련 전체 상담자 중 85.9%가 30인 미만 사업장에 근무하는 것

방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.16

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국제정책및통상갈등1공통) 최근10년내 발생한 국제통상관련갈등한국정부와 외국정부 외국정부들간사례정리사건내용전개과정결말 거버넌스적 갈등해결대안 제시하시오0k

고비를 맞고 있다. 특히 갈수록 일자리가 줄어들어 먹고 살기 힘든다고 아우성이다. 필자가 아는 창원공단 납품업체에 근무하고 친구의 말에 의하면 직원 300명중 200명이 정리해고 ... 국제정책및통상갈등1공통) 최근10년내 발생한 국제통상관련갈등한국정부와 외국정부 외국정부들간사례정리사건내용전개과정결말 거버넌스적 갈등해결대안 제시하시오0k행정, 경제 국제정책및통상 ... 갈등1공통형1) 최근 10년 내 발생한 국제통상관련 갈등(한국정부와 외국정부, 또는 외국정부들간) 사례를 A4 3쪽 내로 정리(사건내용, 전개과정, 결말 등) 하고2) 이

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.18

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쌍용자동차, 노사관계, 노사쟁점, 생각

. 상하이차로의 매각3.2. 매각 위한 ‘기획 파산’과 ‘먹튀’3.3. 회계장부 조작 의혹과 정리해고4. 쌍용자동차 기사 분석5. 쌍용자동차 사태의 전체적인 흐름 정리1. 쌍용자동차 ... ’라는 최악의 파업을 이룩하며 결국 직장폐쇄를 실시하고 정리해고의 상황까지 가는 힘겨움을 격은 바가 있다. 이에 쌍용자동차는 ‘바로 서고, 함께 서고, 다시 서자’라는 노사 한마음 ... 에선 쌍용차 구조조정이 진행되던 2009년 8월6일 노사가 맺은 합의서 내용 가운데 ‘무급휴직자는 1년 경과 뒤 생산물량에 따라 순환근무가 이뤄질 수 있도록 하며, 실질적 방안으로 주간

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.24

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[사회변동론] 경제성장과 사회변동 - 한국의 경제성장에 대한 최근 20년간 사회학자들의 관심

론으로는 한국형 발전구도의 구조적 병폐의 노출이며, 작금 논의되고 있는 금융권의 구조조정은 이런 면에서 재벌구도의 개혁 나아가 전반적인 발전전략의 수정이 병행되지 않고는 결코 성공 ... 유연화 전략은 개별적 기업차원에서의 정리해고 등 임원감축 용이성에도 불구하고 핵심노동자들의 해외이주 및 국내 외자기업으로의 이탈과 고용유지비용의 증대 등 사회 전체 차원에서 본다면 ... 에 관해 경제구조 개혁이 이루어지고 있다는 내용이다.논 문 명저 자나 온 해비 고산업구조조정과 생산합리화조형제2005외환위기 이후주요내용외환위기 이전까지 한국 경제의 고도성장을 주도

리포트 | 37페이지 | 3,400원 | 등록일 2016.07.30 | 수정일 2016.08.02

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구조조정과 사회복지, 구조조정과 고용조정, 구조조정과 경제주체, 구조조정과 영업양도, 구조조정과 산업재해, 구조조정과 노동문제, 구조조정과 노사관계, 구조조정과 인력감축 분석

의 안전?보건 활동의 위축에 따른 것이다.또한 IMF 이후 노동 강도 강화와 함께 구조 조정 과정에서 벌어지는 정리 해고, 실직의 위협, 이로 인한 동료들간 경쟁 강화 등의 정신적 스 ... 구조조정과 사회복지, 구조조정과 고용조정, 구조조정과 경제주체, 구조조정과 영업양도, 구조조정과 산업재해, 구조조정과 노동문제, 구조조정과 노사관계, 구조조정과 인력감축 분석Ⅰ ... . 구조조정과 사회복지Ⅱ. 구조조정과 고용조정Ⅲ. 구조조정과 경제주체Ⅳ. 구조조정과 영업양도1. 개념2. 영업양수도의 절차3. 영업양수도의 법적효과Ⅴ. 구조조정과 산업재해Ⅵ. 구조

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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호텔 식음료 사업의 현황 및 제언 ; 인건비 절감정책으로 인한 고용환경 변화와 직무 불안전에 관하여

것이다. 이는 곧 고용환경 변화와 직무 불안정성으로 이어진다.3. 문제점 및해결방안3.1 문제점3.1.1 고용환경 변화에 따른 문제점“정리해고, 명예퇴직, 구조조정 등의 정리해고 ... 을 점차 약화 시키고 있다호텔종사원의 고용환경변화 요인 중 고용불안정을 유발하는 요인에는 비정규직 및 아웃소싱의 증가 인식, 정리해고보편화 인식, 조직구조 변화 인식이 있다.고용

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.04 | 수정일 2015.10.13

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[A+ 레포트] 아웃플레이스먼트 전직지원제도 전직지원서비스 포스코 보잉 강관회사

시설 이 론 정 리 기 업 1 . 직원해고에 따른 부담 책임감 감소 2 . 상시 구조조정 체제 정립 3 . 실직에 따른 저항 감소 및 사내 분위기 안정 4 . 정부 지원금 활용 ... 로 해고 불가능 기타 비율 3.5 10.5 65.8 10.5 7.0 2.0 구조조정형 퇴직관리 로 인한 문제점 { } 전직지원제도의 필요성 을 인식G M 소개 Outplacement ... , 진단 , 변화관리 그룹워크샵 , 역량강화 워크샵 , 취 / 창업 알선과지원 등 ) [ 구매자 ] 구조조정 전 기업G M 소개 Outplacement Process 정보 시설

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.17

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큰정부VS작은정부 토론자료, 큰정부 찬성측 토론자료

는 대목이다.중략1997년 외환위기 이래 한국사회는 전례 없는 구조조정과 대량 해고를 경험하였으나 그 충격은 주로 대기업 부문에서 정규직 중심의 단기적 구조조정의 성격이 강했다. 그것 ... 어떤 정부의 형태가 바람직한가?I.용어정리 및 논의범위(1)용어정리큰 정부 : 1930년대의 세계적인 대공황을 계기로 정부의 역할이 증대됨에 따라 기능과 구조 및 예산이 팽창 ... 를 받아들인다면 결론은 받아들이지 않을 수 없는 연역 논증의 구조를 가지고 있다. 살펴보면 이 세 가지 근거는 ‘a', 'a면 b', 'b면 c’란 형식을 갖추고 있다. 이때 a, a이

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.13 | 수정일 2017.04.12

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'하나코는 없다' 감상문

경기장이나 팀 이름에 기업 이름을 합쳐 명명하기도 한다. 또한 목적 달성을 위해 명명을 일방적으로 할 수도 있다. 회사가 근로자를 ‘정리해고’ 해 놓고 ‘구조조정’ 이라는 깔끔

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02

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아베 노믹스

수요 감소폐쇄적이고 내부지향적인 문화로 더딘 국제화 세계화의 기회 활용 힘듦동일본 대지진정치 리더십의 실종일본 대표 기업의 정리해고, 공장폐쇄·축소소닉, 파나소닉, 도시바, 샤프 ... , 후지쓰, 아사히카세이, 히노자동차 등관련된 부품, 소재 및 정비 업체가 어려움 겪음기업자체의 구조조정이나 경영 합리화로는 경제를 회복하기 힘들다는 인식이 팽배..PAGE:112 ... 적 승리를 바탕으로 강력한 정책추진력 가짐..PAGE:8배경 케인즈 이론2-28아베 노믹스배경 및 목적경제 이론적으로 장기불황의 원인을 총수요 부족에서 찾음공급측면의 구조적 원인

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.29 | 수정일 2017.02.15

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베이비붐 세대와 한국경제

년대 4 0 대 2012 년 50 대 1997 년 - IMF - 구조조정 / 정리해고 - 대학시절 / 사회진출 - 1980 년대 중반 수출산업 호조기 - 88 올림픽 특수 ... 과 보험료 비율을 상향조정 하는 등 전략적인 접근 필요 4. 결론4. 결론 베이비 붐 세대 관련 연구와 정책 제안 多 But, 세대 간의 이익 관계 차이로 인한 공동인식 형성

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.19

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[★우수레포트★][실직가족] 실직의 의미, 실직의 영향, 실직의 현황, 쌍용자동차 사례, 실직가족 문제 해결방안과 전망

16.18이었으며, 최소 5년에서 최대 27년까지 근무하고 있었다.- 응답자 중 무급휴직자가 가장 많았으며, 정리해고, 강제해고, 희망퇴직자 순이었다. 응답자가 겪은 구조조정 ... 되기도의 관제대모를 통한 노노갈등 유발과 용역깡패동원파업 후 죽음과 고통의 시간들468명의 무급휴직 전환과 희망퇴직 2,405명, 정리해고 159명, 징계해고 44명.그리고 생활고 ... 급자 소외된 노사합의/희생자 속출희망텐트 시작긴 겨울을 지나는 동안 쌍용자동차에서는 많은 희생자 발생.2011년 ‘희망 버스’에 함께하면서 정리해고와 비정규직 없는 세상은 가능

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04

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해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업) 투자유형, 해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업) 동향, 해외투자기업(외국투자기업, 외국자본기업) 노사갈등 사례,해외투자기업 제고 과제

후 구조조정을 둘러싼 갈등이 빚어지게 된다.경영권을 인수한 독일계 기업은 총 380명의 조합원 중 130명에 달하는 인원감축을 주장하였다. 이에 대해 노조는 고용안정과 정리해고 중과제 ... 이유로 관련 법 및 제도개선노력을 경주하였고 국내기업들이 구조조정 등 심각한 경기침체로 몸살을 앓고 있는 동안에도 외국인 투자는 계속 늘어났으며, 대외신인도의 회복조짐 및 경기 ... 하므로 근로기준법 제30조제1항의 정당한 이유가 있느냐의 여부에 따라 결정될 것이므로 결국 영업양도시 고용승계 배제를 위해서는 역시 정리해고의 요건을 모두 충족해야만 유효한 고용승계 배제

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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박천오 저 <한국 정부관료제> 정리

정부관료제 정리1장정부관료제 연구의 특성Ⅰ.관리적관점정부관료제를 대규모 공조직체로 간주, 그 구조와 운영실태 및 관리 장치로서의 효용성을 진단, 개선방안을 모색하는 관리적 관점 ... 의 왜곡계속성 - 통제불능-왜곡이념형 관료제의 기술적 우월성이 구현되지 못하는 이유- 본래 원리가 충실히 실천되지 못함계층제의 원리가 극단적 적용/ 평생고용 원리가 무능력자 해고 불 ... 에 대한 서비스를 토대로 비용의식적으로 이루져야 함.셋째, 정치적 관점 중 종래의 전통적 접근은 공적인 가치를 중시. 행정부의 조직구조 관련 다원주의강조.다원주의 사회의 다양한 세력

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.01 | 수정일 2018.11.05

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