"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 9,081-9,100 / 22,247건

조직행동론 동기부여 사례 유한킴벌리

다. 이 기업은 더 나은 생활을 향한 믿음을 바탕으로 우수한 제품, 서비스, 환경 등을 제공함으로써 고객에게 가치 있는 기업이 되고자 노력하고 있다.유한킴벌리의 경영방침 및 핵심가치 ... 겠다는 문국현 사장의 경영방식으로 4조 2교대 시스템을 통해 현실화될 수 있었다. 기업은 근로자들에게 마음과 머리의 건강을 위한 휴식시간과 교육환경을 제공하고, 직원들은 인간다운 삶을 영위 ... 환경에 따라 창의적이고 유연한 근무제도를 도입하고 있다. 1993년 생산직 근로자를 대상으로 한 4조 2교대 근무제도를 시작으로 1994년 사무직 시차 출퇴근제도, 1999년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.10

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윤리경영,포스코] 포스코의 윤리경영에 관한 PPT 발표자료입니다.

경제적, 사회적, 환경적 책임 수행① 경제적 책임 : 고용증대, 경제발전 기여, 주주가치 향상, 가치창출② 사회적 책임 : 사회봉사, 지역사회 투자, 근로조건 향상, 협력/고객사 ... 에서 종합대상을 수상지식경제부, 대한상공회의소 등이 후원하여 윤리의식 제고를 촉구하기 위한 한국윤리경영대상에서 포스코가 윤리경영의 다양한 분야에서 높은 평가그 후 약2개월 만에 시상식 ... POSCO 윤리경영의 개념1) 윤리적 가치를 모든 경영활동에 구현정도 및 투명경영, 시장과의 신뢰유지, 공정거래와 법규존중 그리고 사회공헌을 계속적으로 추구함2) 지속 가능한 발전을 위한

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06

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외국 아동복지 발달의 역사(구빈법,초기 아동복지 발달,발달기,향후 과제) 리포트A+

법8. 장애아동교육법에 대한 영유아수정법9. 가족지원법10. 농장법11. 가족보존 및 지원서비스법12. 다인종배치법13. 개인책임 및 근로기회조정법14. 입양 및 안전가족법15 ... 가지 주요 원칙들로 요약·정리될 수 있다. 첫 번째 원칙은 가족책임의 원칙이고, 두 번째는 근로불능빈민과 근로가능빈민의 구분과 이에 따른 원내구제와 원외구제의 실시다. 그리고 세 번 ... 시키지 못할 경우에만 최종적으로 그리고 최소한으로 개입하여 구제한다는 것이다.두 번째 원칙은 근로불능빈민과 근로가능빈민의 구분과 이에 따른 구제의 원칙이다. 엘리자베스 구빈법에서는 국가

리포트 | 9페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2020.03.10

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우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성하고, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향에 대해 자신의 생각을 작성하시오

의 사회보장법은 산업화와 민중치의 발달, 그리고 인간적인 삶을 개인의 권리로 인식하게 한 근대사상에서 기인하였다고 볼 수 있다. 이와 더불어 산업근로자계층의 확대, 두 차례의 세계 ... 사회적 책임이라고 보고 이를 행동으로 실천하였던 것이다. 또한 사회보장법이 미국의 검약과 자립정신이라는 전통적인 미국인의 가치관을 훼손한다는 비판이 강했지만, 시민폭동이나 혁명 ... 없이 사회통합을 유지하는 가운데 대공황을 극복할 수 있게 된 밑거름이 되었다는 평가를 받고 있다.미국의 사회복지제도는 1935년 사회보장법을 기초로 시작되었다. 당시에 사회복지체계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.20

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한국경제의이해4C) 한국의 임금에 관해 논하시오

함에 따라 노동자의 임금도 급속히 올라가게 되었다. 근로자로서는 항상 많은 임금을 받아 윤택한 생활을 할 수 있기를 바라게 된다. 그러나 임금은 경영자에게는 생산비의 중요한 일부 ... 의 경제성장의 정도나 1인당 국민소득의 크기에 비례한다. 경제규모의 크기와 더불어 또한 노동분배율이 문제가 된다. 노동분배율은 부가가치액에서 차지하는 임금총액의 비율 또는 분배국민 ... 소득에서 차지하는 노동소득(피용자보수)의 비율이다. 노동분배율은 경제가 성장하여 호황이 될 때에는 분자(分子)에 해당하는 노동소득이나 임금보다 분모인 국민소득이나 부가가치액이 커지

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.21

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성, 사랑, 사회 B형 여성차별

화의 논리결론참고문헌서론우리사회에서의 여성에 대한 평가절하적 시각은 그 뿌리가 깊다. 그래서 우리는 어렸을 적부터 남성 위주의 가부장적인 환경과 교육 속에서 성장하게 된다. 그러 ... 한다. 그리고 적극적인 사회 활동 참여 등과 같은 시민 평등권을 박탈하게 된다. 차별이 심화된 사회는 노력의 대가가 정당하게 평가받지 못하는 사회다. 이러한 사회는 사회구성원 ... 등에 관한 법률 제4조 제1항)"합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를 하는 경우" (남녀고용평등과 일`가정 양립 지원에 관한 법률 제

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.30

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[정책 연구 분석] 이명박 정부의 4대강 살리기 사업 정책결정과정 특징, 의제설정모형, 정책 결정과정분석, 정책 결정과정 평가

배제 정부주도 동원형 결정과정의 민주성` 결론 및 함의 장기적 접근 요구 4 대강 살리기 사업 정책결정과정 평가 사업자체의 문제 추진과정의 방식 - 이념적 가치갈등 : 성장지향주의자 ... 정치적 결정 기술적 결정 2-3. 결정과정 평가 엘리트론 , 게임이론 ,CBA서 론 경제위기 - 녹색뉴딜 4 대강 사업 추진과정의 문제점 사회 각계의 갈등 평가의 양분 정책 결정 ... 과정 분석 - 평가본론 2006.10 : 독일 RMD 운하 답사 - 대선공약화 2008.01 : 한반도 대운하 추진 공식화 2008.06 : 운하 백지화 선언 2008.12

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.29

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[기업 시장 변화][기업][시장][내부노동시장][부동산시장][고용시장][투자시장]기업 내부노동시장 변화, 기업 부동산시장 변화, 기업 고용시장 변화, 기업 투자시장 변화 분석

기업 내부노동시장 변화, 기업 부동산시장 변화, 기업 고용시장 변화, 기업 투자시장 변화 분석Ⅰ. 기업 내부노동시장 변화1. 구조조정의 범위2. 구조조정의 사유3. 근로시간 ... 위기 이후 구조조정을 실시한 것으로 나타나고 있다. 여기에서 구조조정이라고 함은 크게 ‘근로시간 조정’, ‘인원수 조정’, ‘기능적 조정’, ‘조직구조 조정’ 및 ‘인건비 조정 ... 조정’으로 조사된 사업장이 43.6%에 달하고 있다. 그 다음으로는 명예퇴직, 정리해고, 신규채용 동결 등의 ‘인원수 조정’으로 40.1%의 사업장이 실시하였으며, 여기에는 정규근로

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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뉴머러티를 읽고

성을 평가한다. 물론 저자는 근로자에 대한 정보를 이용하여 분석하고 예측모델링을 수행하는 것이 개개인의 프라이버시 침해이며 이는 오직 관리자에게만 도움이 될 것이라고 속단을 내리는 것 ... 에 데이터의 확보가 보다 더 쉬워지게 되었다. 뉴머러티는 이러한 빅데이터를 대상으로 분석함으로써 우리의 일거수일투족을 분석하고 가치있는 정보로 만들어 낸다. 이들은 우리의 모든 ... 영역을 파고들어 근로자와 쇼핑객, 환자, 유권자, 잠재적 테러리스트, 심지어 연인으로서 모습까지 우리를 분석하여 우리의 행동을 예측하기 위한 수학적 모델링을 만들어 낸다.이 책

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.11

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빈곤가족

가족의 정의 노동력이 없는 가난한 자로서 질병 , 장애 , 고령 등의 이유로 근로능력이 없고 부양 능력자가 없는 거택시설보호대상 가구이거나 근로능력이 있지만 가난한 자활보호대상 또는 ... 한 고령화와 생산양식의 변화 - 가족해체 및 부양의식의 약화 등 가치관의 변화 - 개발도상국 : 노년기에 대한 재정적 , 가족과 사회적 준비가 미비 , 빈곤가구로 전락하는 비율 높아짐 ... 하는 제도 . - 수급자 선정기준은 소득인정액 ( 소득평가액 + 재산의 소득환산액 ) 과 부양의무자의 2 가지가 기준 . 2) 가족관계 향상 서비스 ( 치료적 개입 or 교육적 개입

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25

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인하대병원 2차 인성면접 질문답변(2019년 신규간호사)

을 위해 꾸준히 배우며 역량을 개발하여 인간존중의 이념을 실현해나간다면 매우 영광스럽고 가치 있는 일이라고 여겨져 지원하였습니다.▶ 간호사가 되고 싶었던 계기자긍심과 봉사정신 둘 다 ... 환자분과 눈높이를 맞추고 소통하던 간호사 선생님을 보며 전인간호의 진정한 의미를 깨달았던 경험이 있습니다.반면 좋지 않았던 기억으로는 실습 할 때 한번은 외국인근로자 환자 분이 입원 ... 에게 발급되는 인증입니다. 환자의 안전과 양질의 의료서비스 제공을 목적으로 하며, 환자가 병원에 들어서는 순간부터 퇴원까지 치료의 전 과정을 11개 분야에 걸쳐 세밀하게 평가

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.08

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인사관리.인력계획과인력선정

의 인력성 업무량 분석 Job 분석 Task 분석 Job 평가 Task 평가 : 미시적 접근법 : 거시적 접근법 : 벤치마킹 가능 영역 거시 정원 산정 미시 정원 산정 적정인원산정 ... 의 모델인력운영 계획 프로세스 13 GAP 분석 후보자 프로그램 내부인력현황 시장요인 인사계획 수립 전략계획 결과분석 실행계획 설계 실행 선택안 및 비용 / 효용의 평가 획득 육성 임대 ... 분석 Job 분석 Task 분석 Job 평가 Task 평가 : 미시적 접근법 : 거시적 접근법 : 벤치마킹 가능 영역 거시 정원 산정 미시 정원 산정매상고에서 차지하는 인건비

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

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외국의 남여고용평등정책 발표 자료

화 사유 확대 - 동일가치노동에 대한 동일임금 청구 심사절차 개정동일임금법(Equal Pay Act. 1970도입. 1975시행)- 유사업무, 등급으로 평가된 노동, 동등가치 업무 ... 의 66.3%(2004년 기준) 유엔개발계획 남녀평등지수 한국 100위, 호주10위 권 2) 인력구조 및 근로조건 -여성의 가정과 직장 일 병존을 지원하는 제도 정책 -서비스 산업 구조 ... 의 여성고용평등정책11-04-12복지국가론-외국의 여성고용정책- 정의 : 근로자를 평등하게 대우하기 위해 특별대책이나 근로자가 가진 차이에 대해 적절하게 대응하는 것 - 목적

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.03

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BPR과 지식경영의 통합

경영의 통합분명하게 지식경영은 많은 업무프로세스들에 있어서 가치가 있는 요소이다. 하지만 지식경영 관점의 통합이 BPR과 정보시스템설계 실무에서 지속적으로 누락되고 있다. 그래서 ... 현재까지 많은 주요 지식경영 실무가 이 두 분야의 밖에서 일어나고 있다. 이러한 현상은 다음과 이유로 불행한 것이다.? 지식경영은 업무프로세스의 상황에서 비즈니스 가치에 상당 ... 하게 공헌할 수 있다: 업무프로세스에서 작업하는 근로자의 지원 및 새로운 지식창조의 수단? 지식관리시스템이 조직의 작업실무 상황 속에 내재되지 않으면, 그 시스템은 사용될 가능성이 없

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.21

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도요타 자동차 생산방식

한 아시아 국가들이 외환위기에 직면했던 1998년 미국의 신용 평가 회사인 무디스는 도요타의 종신 고용을 문제 삼아 신용등급을 떨어뜨리겠다고 경고했다. 하지만 당시 오쿠라 히로시 ... 사장은 “정리해고를 하는 경영자는 먼저 할복해야 한다”며 단호하게 맞섰다는 일화가 있다.도요타는 50년 이상 연속 흑자를 유지하면서도 지난 50년간 단 한 명의 근로자도 정리해고 ... . 도요타의 인재 양성도요타의 ‘인재 양성’의 특징은 관리자로서의 역할이 아니라 ‘스승’으로서의 역할이다. 이것은 도요타 방식의 ‘문화적 가치’로 회사 전체에 널리 퍼져있다. 이러

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.07

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박정희 대통령. 경제개발. 새마을 운동. 경제사

경쟁에서 역전승공기업부문의 부가가치 생산과 그 비중압축성장 이끈 경제개발 5개년 계획한일국교정상화 전후 대일무역의 구성과 추이경부고속도로와 포항제철의 꿈박정희집권기 경제정책의 성격 ... 과 평가(功)박정희집권기 경제정책의 성격과 평가(過)새마을운동새마을 운동의 개요각 정부 부처의 역할마을 단위에서 전개된 새마을 사업새마을 운동의 긍정적 견해새마을 운동의 부정 ... 1963~1977년간 광부와 간호사 2만여 명 파독당시 남한 인구 2,400만 명, 실업자 250만 명파독 근로자의 급여 담보로 차관 유치1961년 2인자인 김종필 중정부장이 일본

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.06 | 수정일 2017.09.25

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노인복지정책의 현황과 문제에 대한 비판적 사고

에 차 저출산?고령사회기본계획은 1차와 2차 기본계획이 제도 도입과 인프라 구축 등에 초점을 두었다고 평가하면서, 3차 기본계획에서는 이를 기반으로 한 제도의 내실화에 중점을 두 ... 해야 한다는 응답은 1998년의 8.1%에서 2014년에는 약 두 배 수준인 16.6%에 이르고 있다. 이러한 가치관의 변화는 노인복지정책에 직간접적으로 영향을 많이 주었을 것이 ... 다.터 도시지역의 자영업자 및 근로자들을 대상으로 전 국민 의료보장을 받는 형태로 확대되었다.의료보호는 생활보호법에 의한 생활보호 대상자들이며 그 외에 사회복지사업법에 의한 사회복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.05

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전략적 간호관리학(1) 건강관리조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명

의 기초가 되는 직무의 편성과 분석, 평가가 어렵다.?교대근로자가 많고 교대근무에 따른 복무관리, 보수관리에 어려움이 있으며 야간근무, 휴일근무, 등 시간 되 근무에 대한 갈등요인 ... 의 생명과 건강에 일차적인 목적을 가지고 있음과 동시에 조직기증으로서 경제적 가치, 공식적 권한관계 등 상반된 목적을 가지고 있어서 대개의 경우 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움 ... 이 날카로우며 요구사항이 많기 때문에 병원에서는 이들의 요구를 들어주기 위하여 세심한 배려와 다양한 서비스를 해야 한다.7. 업적평가의 어려움 : 진료 및 간호서비스가 목적과 대상이 명확

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.29

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[보건의약관계법규] 9~11절(국민건강보험법 ~ 혈액관리법)

보장 증진에 이바지함제2조(관장)건강보험사업은 보건복지부장관이 주관제3조(정의)"근로자"란 직업의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람(법인의 이사와 그 밖 ... 의 임원을 포함한다)으로서 공무원 및 교직원을 제외한 사람"사용자"란 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.가. 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주나. 공무원이 소속되어 있는 기관의 장 ... 호에 해당하는 사람을 보건복지부장관이 임명 또는 위촉한다.1. 근로자단체 및 사용자단체가 추천하는 각 2명2. 시민단체, 소비자단체, 농어업인단체 및 자영업자단체가 추천하는 각 1명

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.08

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[가족복지론]빈곤에 대한 고찰

의 빈곤을 조사하면서 사용했던 용어이다.절대적 빈곤이란, 한사람이 의식주 조차도 해결할 수 없는 빈곤을 가리키며, 자본주의 사회에서 임금(생활수준)이 노동력의 가치에 대하여 절대 ... 노인 등의 근로무능력자-자활 보호자: 인구학적으로 경제활동 가능한 근로능력자*대상자 구분 폐지: 근로능력이 있는 자는 구분 (대통령령으로 제정 예정)*연령 기준 외에 신체 정신 ... )*소득 인정액이 최저생계비 이하인 자*소득 인정액 = 개별가구의 소득평가액 +재산의소득환산액급여수준*생계보호 : 거택보호자에게만 지급*의료보호: 거택보호 의료비전액지원, 자활 보호

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.25

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