"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

전주대 job design 행동주의 esg 경영 급여제공결과평가 직업상담사2급 학점은행제 산업간호사 간호관리학 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로가치평가" 검색결과 9,161-9,180 / 22,246건

행정학-신행정론에 대하여

. 변화에의 대응을 중시7. 근로자 및 고객의 참여8. 전문적 행정학 교육Ⅳ. 신행정론의 문제점과 평가1.신행정론의 문제점2.평가Ⅰ.서론신행정론(新行政論 : new public ... 보다 수익자의 필요를 충족시킬 수 있는 구조를 가져야 하고 수익자가 조직의 산출 내지 효과성을 평가할 수 있도록 하여야 한다.4. 행태론의 지양과 규범주의의 추구신행정론은 가치중립 ... , 변화, 가치, 사회적 형평성 등에 기초한 새로운 행정학의 방향을 모색하고 제시하려는 행정이론의 새로운 경향을 말한다.이러한 신행정론은 월남전의 실패, 소수민족문제의 확산, 신구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.26

다운로드 장바구니
[배움사이버평생교육원]평생교육경영론 과제

적으로 존재하는 교육 기본가치에 대하여 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 학점은행제가. 의미와 목표1995년 5월, 대통령 직속 교육개혁위원회는 열린 평생학습사회의 발전을 조성하 ... ① 한국교육개발원: 계획수립과 추진, 학점인정심의위원회 운영, 상담자료실 운영② 교육부: 정책수립, 지도감독③ 교육훈련기관: 평가인정 학습과목 운영④ 문화재청: 중요무형문화재 보유 ... 과 고용촉진을 위한 직업훈련 교육, 기업경쟁력 제고를 위한 산업교육에 대한 인정 및 활성화② 근로자의 면학 욕구, 전문적 직무교육효과의 동시수용③ 공식적 영역과 비공식적 영역에 걸친

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.22 | 수정일 2022.03.24

다운로드 장바구니
사회복지정책분석의 방법에 대해 서술하고 사회복지실천현장에서 가장 많이 활용되어지는 방법을 서술하고 개인의견을 제시하시오.

은 기술적인 성격을 띠고 분석가가 사회복지 지출을 기술하고 설명한다.평가적 접근 방법은 사회정책의 가치문제를 결정하고 일차적 질문은 가치에 관한 것, 산출되는 정보의 유형은 평가 ... 와 정보, 정책결정자의 가치관, 정책결정체계의 환경, 다른 정책을 채택했을 경우 비용을 산출 하는데 목적이 있는 것을 말한다. 이런 사회복지정책분석의 방법을 접근하기위한 방식으로 경험 ... 적(사실지지적), 평가적(평가적), 규범적(창도적)방법 이렇게 3가지로 나눠진다.경험적 접근 방법은 사회정책의 원인과 결과들을 서술하며 일차적인 질문은 사실적, 산출되는 정보의 유형

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01

다운로드 장바구니
사회복지정책의 가치와 분석틀 요약

. 근로능력-구제가치가 있는 빈민, 구제가치가 없는 빈민-실업수당이나 각종 고용프로그램은 근로능력유무가 중요마. 소득/ 자산조사-공공부조 프로그램의 자격결정 조건, 국민기초생활보장제도바. 전문적 혹은 행정적 판단 ... 1. 사회복지정책의 가치?사회복지정책은 매우 다양한 형태로 존재, 그 목표도 다양 (송근원/김태성, 1999)?다양한 정책목표를 달성하기 위해서는 가치선택의 문제를 피할 길 없 ... 다(티트머스, 1974)?사회복지정책의 선택은 강력하고 많은 특권을 향유하는 계층에서 주로 충원되는 문화적 / 정치적 엘리트의 지배적, 신념, 가치 및 이데올로기 등에 영향을 받

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.29 | 수정일 2016.03.04

다운로드 장바구니
[생산성][은행생산성][정보통신생산성][생활체육생산성][제조업생산성][농업생산성][노동생산성]은행생산성, 정보통신생산성, 생활체육생산성, 제조업생산성, 농업생산성,노동생산성 분석

은 점점 인간의 노동력을 낭비하는 활동이라는 인식에서 벗어나기 시작하였다. 그러나 체육활동은 활동 그 자체에 대한 가치보다는 근로자의 신체적, 심리적, 사회적 건강을 높여 생산에 도움 ... 2. 총요소생산성의 계측1) 방법의 개요2) 요소분배율의 추정방법Ⅵ. 노동생산성1. 근로투입량2. 산출량참고문헌Ⅰ. 은행생산성은행생산성을 총투입물(total inputs)에 대한 ... 의 기술적 효율성을 t기의 기술적 효율성으로 나눈 것이며, 기술변화는 t기와 t+1기간의 기술변화를 t기와 t+1기 기준으로 각각 평가하여 양자의 기하평균을 구한 것이

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
다양성과 조직성과 이를 위해 노력해야하는 방안에 대한 보고서

을 성별 다양성이 기업 성과를 높인다는 보고가 있다. 여성은 고령화, 베이비붐 세대의 은퇴 등 정체된 성장 동력의 핵심카드다. 정부가 기업의 여성고용을 촉진하고 여성 근로자의 고용 ... 다. 사회학자 마크 그라노베터 박사는 연구를 통해 가치 있는 정보와 아이디어는 배경과 경험이 다른 사람들(유대관계가 약한 사람들)로부터 얻어진다는 점을 보여주었다. 생각이 비슷한 사람 ... 하는 회사’라 일컫는다. 즉, 각계각층에 있는 구성원들의 다양한 아이디어와 관점들을 창조적으로 통합함으로써 더 나은 가치를 지속적으로 창출해 낸다. 미국의 자동차 회사들은 1980년대

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

과거와 현재의 학습이 학습자 자신의 경력개발과 어떤 관련이 있는지 설명하시오.

※ 과거와 현재의 학습이 학습자 자신의 경력개발과 어떤 관련이 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 급변하는 사회 환경과 기업 환경의 변화는 사회가치관의 변화를 초래하였습니다. 이러 ... 한 경영환경의 빠른 변화는 조직운영의 변화를 주도하며, 결국 근로자에게 어떤 측면에서건 영향을 끼칩니다. 따라서 급변하는 환경에서의 경력개발은 조직의 발전 및 개인 직업생활의 질 ... , 일이라는 것이 종업원들의 일생을 통하여 추구할 수 있는 유일한 가치로서의 위치를 잃어가고 있기 때문이다. 더욱이 오늘날 종업원들의 직업욕구는 개인의 성장욕구, 자기 가족의 기대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.23

다운로드 장바구니
사회복지행정론과제물

도 한다. 사회적 구조란 가치, 규범 및 역할기대 등에 의하여 구조화된 규범적 구조와 행동적 규범을 의미한다. 조직은 사회적 구조를 만들고 목표달성을 수행할 참여자가 있어야 한다 ... 관 기여한 관리이론으로 인정받고 있지만, 사회복지서비스조직에 적용하는 데에는 적절하지 못한 것으로 평가되고 있다.(1) 과학적 관리론은 조직의 폐쇄체계를 가정하여 형성된 이론이 ... 계획적, 비합리적 요소를 강조하고 있다.(1) 근로자의 작업 능률은 인간관계에 의해 크게 좌우된다.(2) 근로자는 집단의 일원으로 행동하며 조직에는 비공식적인 집단이 별도로 존재

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.25 | 수정일 2016.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학]현대경영의 이해 요약 정리

, 감사과정 등 회계제도의 능률8) 재고평가정책5. 기업환경 중 신환경의 특징에 대해 설명하시오1) 광속 비즈니스시대 : 사이버경제에서 가장 중요한 것은 바로 속도이다. 과거의 경쟁 ... 의 특징에 대해 설명하시오이윤추구라는 중심가치는 자아실현으로, 유형자원 중심에서 무형자원(인적자원)으로, 연공서열 중심의 보상주의는 능력주의에 입각한 보상주의로 변화가 요구되며, 종업원 ... 형이나 수평적인 조직구조이고 인간의 노동력 대신에 하이테크를 활용해서 부가가치를 높여 주는 것는 특징이다.7. 테일러의 과학적 관리법에 대해 설명하시오20세기가 시작될 무렵 기업

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2020.08.01

다운로드 장바구니
[일반사회] 고등학교 법과정치 지도안(토론학습/패널토론 모형)

의 명확화↓사실 확인과 경험적 증명↓가치갈등의 해결↓청중의 질문↓대안모색 및 결과예측↓선택 및 결론↓토론 정리↓토론 평가* 생소한 학습 진행 방법이므로 교사의 설명을 집중하여 듣 ... 자료, 청중 평가지, 색상카드, 교과서, 필기구학습목표1. 인권 보장과 인권을 보장하는 법규에 대해 설명할 수 있다.2. 토론을 통해 낙태에 대한 자신의 입장을 제시할 수 있다.유의 ... 정리⑪토론 평가단계(시간)학습 진행교수 - 학습 활동학습방법학습자료교사활동학생활동도입(8분)인사 및 출석* 활기차게 인사한다.?* 한명씩 얼굴을 보고 출석 부른다.* 큰 소리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.13

다운로드 장바구니
개인재무설계(세금,투자,부동산,노후,상속 설계)용어 정리

표준의 일정구간이 증가함에 따라 세율이 증가하는 조세로 법인세, 상속세, 증여세과세대상의 내용에 따른 구분소득: 소득세, 양도소득세, 법인세, 지방소득세 등부가가치ㆍ소비ㆍ거래 ... : 퇴직으로 인하여 발생하는 소득과 국민연금법 또는 공무원연금법 등에 따라 지급받는 일시금양도소득 : 자산의 양도로 인하여 발생하는 소득을 말한다.종합소득의 종류 : 근로소득, 사업 ... 소득공통적으로 영향을 미치는 위험을 말한다. 이는 분산투자를 통해 피할수 없는 분산불가능위험이다. 체계적 위험에는 기관투자가들의 자산구성과 자산가치에 영향을 미치는 이자율위험, 미래

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.16 | 수정일 2017.04.18

다운로드 장바구니
[유시민]부자의 경제학 빈민의 경제학을 읽고-독후감 자료-

었다. 일개의 경제학 생초보인 내가 마르크스의 공산주의 사상에 대해서 결코 평가할 수 없을 것이다. 하지만 공산주의란 개념을 통해서 과연 그가 추구하고자 했던 그 가치에 대해서 좀 더 ... 은 항상하였는데 반하여, 리카도는 차액지대론, 자유무역론, 노동가치론 등 조금 더 합리적인 주장들을 펼침으로써 이 논쟁에서 승리를 하게 된다. 벤담의 경우에는 개인이 얻으려고 하는 쾌락 ... 로운 인간 정신에 대한 억압과 획일화에 대한 우려 때문에 공산주의를 자본주의의 대안으로 선택하기를 거절했다. 즉, 그는 자본가의 안락하고 풍요한 세계와 근로 대중의 빈곤하고 고통

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.30

다운로드 장바구니
장애인복지론 주제 : 장애인과 고용에 대하여

에 대해 노동시장에서 가치평가를 하는 것”을 말한다. 즉 생산성과 관련 없는 노동자의 개인적 특성에 노동시장에서 가치 부여를 하여 불리한 처우를 하는 것이다. 그러나 다른 처우를 하지 ... 에는 경쟁고용과 지원고용 두 가지의 형태가 있다. 먼저 경쟁고용은 비장애인 근로자와 동일한 조건으로 경쟁 하에 취업하는 형태로 다른 고용유형에 비해 사회에 가장 잘 통합될 수 있 ... 으며 보수도 가장 높다. 또 보다 안정적인 직업에 종사할 수 있고 근로환경이 좋은 직종에 취업할 가능성도 높다. 그러나 경쟁고용을 위해서는 비장애 근로자와 경쟁할 수 있는 특정기능

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2017.01.09

다운로드 장바구니
양해해운

영업팀화물집하, 트래픽, 화주 관리, B/L 입력, 고객지원, 수납, 부킹/상담고객선적지원부산 관리팀인사업무, 총무/노무 업무, 교육/훈련, 근로복지, 근무평가, 급여/연차/퇴직 ... , 화주 관리, B/L 입력, 고객지원, 수납, 부킹/상담 고객선적지원인천 관리팀인사업무, 총무/노무 업무, 교육/훈련, 근로복지, 근무평가, 급여/연차/퇴직금관리, 사무용품, 근태관리, 교육실행, 사무환경지원 ... Report-양해해운-1. 기업소개1)개요2)비전 및 핵심가치3)조직도2. 주요사업 분야1) 컨테이너 정기선 서비스2) 벌크/ 부정기선 서비스3) SM(Total Ship

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.15

다운로드 장바구니
기업교육과 HRD(Human Resources Development) 트렌드 변화

시스-Knowledge-Wiseness 학문적지식 실용적지식 현장경험지식체계화 / 포장 창조 공유 활용 축적 평가 확 보 분류 / 저장 개발 배분 / 공유 지식의 가치 사슬 아더 ... 변화 기업의 인적자원개발 방향 인적자원관리의 변화 Trend 환경변화의 특성과 역량 디지털 혁명의 충격과 인사 Big Bang 지식역량의 구조와 획득 지식의 가치 사슬 지식변환 ... 욕구의 다양화 □ 정보기술의 급격한 발전 □ 전통적 가치관의 붕괴 내외환경변화가속 급격한 환경변화에서 어떤 경영자원보다 인적자원에 대한 전략적 활용이 중요 ※ 인적자원의 특징

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

아웃소싱의 정의와 형태 , 요소별 아웃소싱의 장단점과 도입 절차 및 방법

업체에 대한 통제력을 상실2)근로자 측면# 장점- 주력업무에 집중- 조직이 슬림화, 유연화되어 업무 능력 향상- 시너지 효과에 의한 새로운 부가가치가 창출됨으로 고용의 안정 ... 고용에 대한 불안감- 품질불량이나 납기지연의 문제 발생에 의한 작업 장해- 핵심기술 상실 시 해당 근로자의 자기가치 상실- 기업문화 및 직업문화가 와해 되어 업무에 대한 의욕 ... 의 한계를 극복할 수 있다.(인력,물적자원)4) 조직을 슬림화 유연화 한다.5) 시너지효과에 의한 새로운 부가가치를 창조한다.6) 비용절감 효과7) 업무의 전문성이나 효율성 증대4

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.09.17

다운로드 장바구니
전태일 평전 독서감상문

옳은 일일까? 빠른 성장 이면에 나올 수 있는 차후의 문제들과 가치들은 경제가 성장했다는 이유만으로 평가절하 당해야 할까? 나는 그런 생각이 잘못되었다고 생각한다. 그리고 그렇게 ... 봉재공장의 노동자로 일을 했고 그 때 어린 여공들이 열악한 환경에서 일을 하고 있는 비참한 현실을 목격하고 노동운동에 관심을 갖기 시작했다. 그러다 우연히 근로기준법의 존재를 알게되 ... 의 일반 사람들의 주된 가치는 우리나라의 경제성장 이었고 그렇기 때문에 독재정권 하에서 여러 문제가 있었음에도 지금까지도 박정희의 가치를 인정하고 있는 사람들은 이러한 경제성장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.10

다운로드 장바구니
현대글로비스 중국진출 사례연구및 현대글로비스 경영전략분석과 문제점분석및 새로운 생산,마케팅전략 제언 보고서

들의. 또한 그동안은 경제 규모에 비해 구매력이 낮은 것으로 나타났으나, 2014년 현재 구매력 평가 기준으로 환산한 GDP가 미국을 제치고 세계 1위를 차지했다. 이를 통해 중국 ... 개입도가 높아 High-context에 가까움을 나타낸다.5) 윤리적 환경기업이 직원을 대하는 윤리적 환경은 임금 수준, 근로 조건, 프라이버시 측면에서 분석할 수 있다. 먼저 ... 물류·유통업을 포함하는 서비스업의 임금 수준은 연 16,000위안으로 전체 평균 32,000위안에 비해 절반 정도로 낮다. 근로 조건에 대해서는 근무시간 위반에 대한 제재가 미미

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.12.11

다운로드 장바구니
[생산적][생산적 인력관리][생산적 교섭][생산적 예방감사][생산적 복지정책][생산적 칭찬]생산적 인력관리, 생산적 교섭, 생산적 예방감사, 생산적 복지정책, 생산적 칭찬 분석

인식하여, 근로자들을 비용이 아닌 기업가치를 창출하는 자산으로 여겨 인간존중의 경영을 펼쳐야 한다. 최고경영자를 비롯하여 경영자들이 먼저 이러한 모습을 보여줄 때 비로소 노동조합 ... 복지국가가 지향하는 근로자의 생존권을 보장하기 위한 기본적인 권리이므로, 국가나 사용자는 물론 어느 누구도 근로자의 자주적 단체교섭을 제약할 수 없는 것이다. 따라서 근로자 ... 만 교섭기간의 지나친 장기화는 개별근로자, 노동조합 그리고 기업 모두에게 시간적 낭비를 가져오게 되고 이는 기업경쟁력과 근로자 삶의 질 저하로 이어지게 된다.생산적 단체교섭을 이끌

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

다운로드 장바구니
[인사관리] 가상기업설립 후 채용, 인사고가, 경력개발, 보상, 교육훈련 등의 인사프로세스

①목적②대상/시기/강사③교육훈련원칙④부서별직급별교육훈련세분화⑤교육훈련과목⑥교육훈련 양⑦교육훈련 프로세스⑧교육훈련 과목3-3.인사고과(평가)①목적②평가제도3-4.보상 ... 설계①조직구성원을 공정한 배려 및 가족주의적 분위기를 극대화 하기 위해제도 설계②근로자들에 대한 높은 수준의 임금과 복리, 고용안정, 쾌적한 작업환경을제공함으로써 근로자들의 높 ... 더 수월해지고 상사는 부하를 가르침으로써 부하에 대한 평가가 수월해지고 자기 계발할 수 있는 기회를 가지는 등 많은 장점을 수반한다.⑧교육훈련 과목8-1생산부 직무 교육직무교육

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.15

다운로드 장바구니

이전10개 454 455 456 457 458459460 461 462 463 다음10개

파워링크

신청하기