"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 9,021-9,040 / 22,246건

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한국석유관리원 합격 자기소개서

원 출근 시간에 맞추는 방식으로 이를 극복했습니다. 인턴평가 및 임원면접 이후 POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입사원 교육을 받고, 졸업 시점에는 인도 ... * [600자 이내]저는 크게 2가지를 고려하여 회사를 선택합니다. 첫 번째는 직무가치를 높일 수 있는 곳입니다. 매슬로우의 동기 이론에 따르면, 5단계 욕구 중 가장 상위에 있 ... 하지 않는 높은 임금과 복지 혜택을 근로자에게 주고 있습니다. 자신이 하는 일에 대한 보상이 충분히 만족할 수준으로 이루어지기 때문에 업무 만족도 역시 크게 높아질 것으로 생각

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02

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[창업절차][자금조달과 운영계획]창업절차 업종선택, 창업절차 사업기회, 창업절차 사업타당성, 창업절차 자금조달과 운영계획, 창업절차 신고, 창업절차 거래처확보, 창업절차 개업

성과 안정적인 현금 흐름을 보장할 수 있을지 여부를 검토하는 것이다. 즉, 예상되는 위험과 제품의 경제적 가치를 고려하여 제품분석과 시장분석을 바탕으로 아이디어를 최종 평가하는 작업 ... 과 그 주변을 살핀다3. 자신의 성격에 맞는 업종을 검토한다4. 새로운 분야에서 사업기회를 잡는다Ⅳ. 창업절차 사업타당성Ⅴ. 창업절차 자금조달과 운영계획Ⅵ. 창업절차 신고1. 근로 ... 했으면 이러한 아이디어를 평가할 기준을 세워 구체적인 사업계획을 세우는 데 기초가 될 아이디어를 선별해야 한다. 아이디어를 평가하는 기준은 크게 세 가지로 나누어 볼 수 있다. 첫째

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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한국사회문제E형 2017-한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 한국사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.-한국사회문제E형 2017학년도 1학기 중간과제물(한국사회 노동현실의 문제점)

을 실의 문제는 매우 중요한 사안 중에 하나있다. 한국 노동현실의 문제점에는 노동의 가치에 비해서 적절한 대우를 받지 못하는 경우, 감정노동 직장인들의 업무상 스트레스, 직장 ... 하게 감추고 회사의 이미지만을 표출해야하는 감정적으로 강도 높은 노동을 수행함에도 불구하고 그러한 가치의 대우를 받지 못함으로써 감정노동자들은 심리적 스트레스에 크게 노출되어 있 ... 할 가치가 없는 존재로 여기는 경멸에서 비롯된다.' 이 말은 직장 내에서 존재하는 상하관계로 인하여 절대 복종과 같은 관계가 형성되어 있음을 의미한다. 그리고 이는 감정노동 직장인

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2022.08.19

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임금직무체계 개선

개의 직무를 대상으로 각 평가 요소마다 직무들 의 상대적 가치를 비교함으로써 서열을 정하는 방법*비교적 신뢰도가 높음*새로운 직무가 생기거나 직무의 내용이 바뀔 때마다 기존 ... 의 다른 직무들과 각 요소별로 비교를 다시 해야하는 어려움점수법*직무평가 요소를 선정, 직무에 등급 부여 후 평가 요소별 가중치를 감안 한 총점을 산출하여 직무의 가치를 평가하는 방법 ... 0000년 0월 00일임금직무체계 개선ContentsⅠ. 임금관리 및 임금체계 Ⅱ. 임금체계 개선방안 및 개선유형 Ⅲ. 직무분석과 직무평가 Ⅳ. 임금체계 개선 시 고려해야 할

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10

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[경영학개론] 기업의 윤리경영과 사회적 책임이 필요한 이유를 설명하시오

경영 및 기업 활동에 있어 ‘기업윤리’를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무수행을 추구하는 경영정신으로, 기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동과 태도의 옳 ... 한 상황에 적용될 수 있는 실용적 특성을 갖는다고 할 수 있으며 주주, 근로자, 타 기업, 소비자 등 이해관계자 집단과 밀접하게 연관된 옳고 그름이나 선과 악에 관련된 문제이 ... 경영과 사회적 책임이란1) 기업의 윤리경영이란윤리경영은 경영활동의 옳고 그름을 구분해 주는 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 경영방식을 의미한다. 윤리경영의 개념을 보다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.22

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지식사화와 지식경영

현대사회와 경영ReportⅠ. 서론Ⅱ. 본론 part1) 지식사회ⅰ-지식사회의 정의ⅱ-지식사회의 모습ⅲ-지식사회의 특징ⅳ-지식사회의 근로자 유형ⅴ-지식사회에서 경영자 역할part ... page(표지포함)Ⅰ.서론)피터 드러커는 저서 를 통해서 지금 우리가 살고 있는 시대에서 ‘가치’를 생산하는 것은 ‘자본’이나 ‘노동’이 아니라 ‘지식’과 ‘정보’가 될 것이라고 말 ... 가 말했던 것처럼 우리는 정보와 지식을 가지고 가치를 생산해나가는 ‘지식사회’ 속에서 살아가고 있는 것이다. 과거에는 재화를 생산해 낸다고 하면 육체적으로 무엇을 해서 생산해내거나 함

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.22

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아주대 기술과경영 미래 Global CEO상에 대한 계획 레포트

다. 항공우주산업은 기술집약형의 고부가가치산업, 지식·기술 집약산업, 생산 및 기술 파급효과가 큰 선도산업으로 많은 부가가치를 창출할 수 있는 잠재력이 있다. 따라서 우주 개발 프로젝트 ... 조직은 더욱 유기적이고 능동적인 성격을 가지게 될 것이다. 또한 공평하고 합리적인 평가를 통해 직원들에게 보수를 지급해 직원들의 사기와 일의 능률을 높일 것이다. 기술개발 분야 ... 을 생산해 제공한다. 우주시장에 진입할 수 있는 벽이 매우 높기 때문에 시장의 폭이 크진 않지만 우주항공기술이 워낙 고부가가치 기술이기 때문에 확실히 부품을 팔수만 있다면 엄청난 이익

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.29 | 수정일 2018.07.13

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신세계

craftAsia 와 MOU 체결 , 네트워크 사업 진출 2000. 11 코스닥 등록 2001. 06 MRO 오픈 , 유통 VAN 오픈 2001. 12 01 년 기업정보화 수준평가 유통 ... 의 인재입니다 .SHINSEGAE I C 인사관리 및 평가제도 IBM 티블리 시스템 도입 : 시스템과 데이터베이스 네트워크 등의 상황 통합적 관리 직원과 CRM 구축 및 공유 시스템 ... 적 관리 : 50 여개 사업장에 흩어져 있는 직원 PC 를 손쉽게 최적의 관리할 수 있는 시스템 구현 다면평가제도SHINSEGAE I C 인사관리 및 평가제도 : 조직문화의 변화

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.18

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68혁명에 대해

에서 학생과 근로자들이 일으킨 사회변혁운동으로‘5월 혁명’이라고도 한다.1. 배경68혁명의 배경은 프랑스에서 세대 간의 갈등의 의미와 1960년대 이루 정치, 경제, 문화, 사회 ... 이 고양되어 있었던 것으로 평가된다. 이러한 정치적 좌파와 사회적 좌파 간의 헤게모니 싸움이 68혁명 기간에 계속 이루어진다.학생반란을 계기로 폭발한 노동자의 파업은 조합관료나 조합 ... 는 전지구적 조용한 웰빙바람도 68혁명의 영향이 아닐 수 없다. 자본주의 사회의 모순과 현실사화주의의 한계를 모두 극복하고 더 나은 삶과 가치를 추구했다는 것은 인류의 이상이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.15

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[기업역할][기업역할 중요성][기업역할 내용][기업역할 윤리][기업역할 과제]기업역할 중요성, 기업역할 내용, 기업역할 윤리, 향후 기업역할 과제(기업역할 윤리, 기업역할 과제)

다.중소기업에 대한 신용평가능력이 우월한 상호신용금고, 새마을 금고, 신용협동조합 등 지역금융기관의 업무능력의 확충하여 신용대출 비중을 높여야 할 것이다. 담보부족 문제의 해소를 위하 ... 여 부동산 담보취득제한을 완화하고 중소기업 공제기금확충 등 거래기업의 부도로 어려움을 겪는 사업에 대한 지원을 강화하여야 할 것이다.인력난을 해결하기 위해서는 변형근로시간제도 ... 를 도입하고 파견근로자를 활용하는 등 중소사업자의 고용과 임금의 안정을 위한 방안을 검토하여야 할 것이다.그리고 제조업과 함께 비제조업 분야에서 종사하는 영세 중소사업자를 조직화, 현대

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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지역사회간호학-case study

지역사회간호학사례 보고서목 차Ⅰ. 서론1. 필요성 및 목적1Ⅱ. 본론1. 가족사정22. 가족간호진단53. 가족간호계획64. 가족간호수행 및 평가7Ⅲ. 참고문헌7Ⅰ. 서론1. 필요 ... 1.가족사정1)자료수집가. 가족사항주소 : 진천군 진천읍가구주명 : 정○○성명성별관계연령교육수준직업의료보장근로형태장소건강보험의료급여정○○F모63무학무해당윤○○M자34고졸무해당나 ... 장애2급) 30만원임. 아들은 실직 후 고정 수입이 없는 상태②관습 및 가치관 : 무교③자존감 : 정○○님은 아들에게만 의존해야 하는 생활을 하고 있어 무기력하고 낮은 자존감을 가지

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.04

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세계인권선언을 읽고, ‘세계인권선언과 사회복지를 생각한다.’라는 주제로 기술하시오.

를 인정하는 것이 세계의 자유, 정의, 평화의 기초가 됨을 인정하며...국제연합의 여러 국민들은 그 헌장에서 기본적 인권과 인간의 존엄과 가치, 남녀의 동등한 권리에 대한 신념을 재 ... 하였다. 이하 총 제6부 53조에 해당하는 조문으로 구성하여 이에 대한 구체적 인권 내용을 서술하고 있다. 한편, 사회복지와 인권간의 관계성립은 사회복지의 가치 기반으로부터 시작 ... 된다. 학문과 실천 영역으로서의 사회복지 그 자체는 사회문화적 환경과 시대적 발전에 따라 다양하게 변화되어 왔지만 사회복지가 일관성 있게 표방해온 가치는 인간의 존엄성, 평등, 자유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.12

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건강관리조직이 갖는 특성, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 제시하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의

적 사회구조이다.- 병원의 일차적인 목적은 양질의 의료제공이며, 이차적 목적은 조직의 생산성 향상과 경제적 가치의 추구이다.- 양질의 의료라는 병원 목적을 달성하기 위해서는 병원은 개방 ... 이 다양하다. 환자 진료를 위해 전문직 구성원들의 적극적인 협조가 필요하나 다른 직종에 대한 이해 부족 혹은 과소평가로 협조가 잘 안 되는 경우가 있다.- 병원조직의 구성인력은 고도 ... 되는 자신의 견해 제시먼저 과학적 관리론은 테일러와 그의 동료들에 의해서 1890년대에 시작되어 발견되었으며 일명 ‘테일러주의’라고 한다. 이 이론은 근로자의 효율성과 생산

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.18

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GS25 편의점 도시락 마케팅 전략

..PAGE:1GS25 편의점 도시락 마케팅 전략..PAGE:2INDEXIntroduction회사소개차별화된 가치 제공도시락 메뉴 카테고리편의점 도시락의 폭발적 성장추세편의점 ... ..PAGE:4Offer Differentiated Value1-1. 차별화된 가치 제공SalesDistributionPrivate BrandProduct..PAGE:5강된장&제육1편 ... investigation자료 : 오바마컨설팅 자체 설문조사응답자 수 : 102명2-2. 환경분석 고객층 분석JobAge25~29세63%근로자62%..PAGE:17편의점 2%분식점

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.27

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[증시안정화][소득안정화][고용안정화][노사관계안정화]증시안정화, 소득안정화, 고용안정화, 노사관계안정화, 국민연금재정안정화, EBS교육방송재정안정화, 유가상승경제안정화 분석

적으로 생각하여 주가를 과대평가하여 주가가 내재가치(intrinsic value)에서 이탈되어 있는 현상을 말하여 이것은 곧 주가가 호재에 과잉 반응한 결과라고 할 수 있을 것이다.과잉 ... . 노동시장의 유연성을 제고하면서도 근로자의 고용안정과 근로조건 보호를 조화시키는 방안으로 해결되어야 함1) 정규직 부문의 경직성을 해소할 수 있는 방향 필요2) 비정규직 부문 ... 에는 증권시장의 안정적인 발전에 대한 책임을 지고 있는 증권당국이 개입하게 될 것이다.이러한 증권당국의 조치는 여건변화와 새로운 정보의 발생에 따른 주가의 반응이 지나치게 과대평가

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.27

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간호사 합격 자소서

불만스러웠던 점과 그것의 구체적인 개선방안을 기술하세요.II. 간호사 합격 자소서21. 성장과정 (700자 이내)2. 장점 및 자기평가 (700자 이내)3. OO대병원 지원동기 ... 의 간호 전문인으로서 더 깊이 있고 조직에 더 필요한 존재가 될 수 있도록 최선을 다 하는 인재가 되겠습니다.3. 지원동기를 기술하세요.? OO대학교병원의 가치와 가고자 하는 길저 ... 는 제가 하고자 하는 직무에 대한 정확한 이해와 경각심을 바탕으로 최고의 전문성을 위해 노력했고, 제가 하고자 하는 진로에 대한 중요성과 가치를 정확히 알고 있기에 더 오랜 시간

자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.21 | 수정일 2017.12.15

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지속가능 성장을 위한 전략에 대해(은행)

지속가능 성장을 위한 전략에 대해목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 지속가능 성장의 개념2. 지속가능 성장의 전략 모색을 위한 경제성장 모형3. 한국의 지속적 성장에 대한 평가4 ... 화하발전의 질적 측면인 개인권익, 사회정의, 공동체정신, 윤리적 가치 등을 망라한 사회적 자본과 연관되어 있는 개념이다(Crabbe 1997). 그 이후 2002년 ‘세계지속가능발전 ... (이 하락하고 있으며, 특히 동일한 대졸 학력을 보유한 근로자라고 하더라도 상대적으로 고임금과 중위 임금 근로자들의 생산성이 하위 임금 근로자들에 비해 더 빠르게 하락하고 있

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02

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사회적기업의 이해와 역할에 대한 전반적인 설명

고객 유지 주 안 점 제품 특징 ( 장점 ) 제품편익 ( 가치 ) 마케팅소요시간 단기적 장기적 고객의 관여 정도 한정됨 높음 고객접촉도 온건함 적극적 소비자 가격민감도 높음 낮 ... 음 마케팅 목표 거래성과 관계형성 , 유지 , 발전관계 마케팅 성공 사례 ( 국외 )관계 마케팅 성공 사례 ( 국내 )관계 마케팅 전략관계 마케팅 유의 사항경영 평가부정 수급 방지사회 ... 적 기업의 노무관리근로기준법의 적용범위근로계약 의 종료근로계약 및 임금근로시간 및 휴게휴일 및 휴가징계 및 해고고용보험 / 산업재해 보상보험국민건강보험 / 국민연금보험사회적 기업

리포트 | 63페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.08.21

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여성노동자인권(여성근로자권리,여성노동권)의 발전과정, 여성노동자인권(여성근로자권리,여성노동권)의 현황, 여성노동자인권(여성근로자권리,여성노동권)의 국내법, 여성노동자인권 정책과제

되는 부분이다. 얼마전 서울대병원 간병인지부 투쟁을 보더라도 외주화되는 상황에서도 일차적으로 해당되는 경우처럼 노동의 가치를 낮게 평가하고 있는 것이다.또한 가내노동 역시 심각한데, 이 ... 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 발전과정, 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 현황, 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 국내법, 여성노동자인권 ... (여성근로자권리, 여성노동권)의 정책과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성노동자인권(여성근로자권리, 여성노동권)의 발전과정1. 1980년대까지2. 1990년대 이후Ⅲ. 여성노동자인권(여성근로자

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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간호국가고시 대비 기본법 총정리, 한눈에 보기 쉽게 정리

으로서 존엄.가치 갖고 행복추구/ 국민이 건강한 삶 영위토록 제도.여건 조성/보건의료 형평.효율 조화 이룰 수 있게 함-> 국민 삶의 질 향상3정의보건의료for국민 건강 보호.증진국가 ... 발전 위해 필요 시책 수립.시행-보복부 장관은 효율적 보건의료서비스 제공 위해 새로운 보건의료기술 평가 등 필요 조치 강구제 5장. 보건의료의 제공과 이용* 보건의료 제공 및 이용 ... .치료.재활 등 장애인 건강 보호.증진5) 학교학생 건전 발육 돕고 건강 보호. 증진/건강한 성인 성장 위해 요구되는 생활습관.정서 함양 필요시책 강구6) 산업근로자 건강 보호.증진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.27

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