"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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"근로의 부당함" 검색결과 9,021-9,040 / 10,585건

[기업분석] 메디슨사의 경영방식-지식경영

(원인별) (각 연도 12월말 현재)연도계임금체불임금인상해고부당노동행위근로조건개선조업단축기타 ... 1.연구목적기업이 성장을 하기 위해서는 노사간의 관계가 좋아야 한다.근로자와 사용자가 서로 대립이나 갈등의 관계가 아닌 신뢰하고 존중해 주는 관계가 될 때 기업은 성장의 속도 ... 의 갈등이 극대화되면 이는 노사분규의 형태로 나타나게 된다.(표-1)에서처럼 매년 마다 많은 노사분규가 발생하고 있지만 발생원인은 크게 임금이나 부당대우로 구분할 수 있다.그럼 왜

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07 | 수정일 2017.03.06

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[경제현안]청년실업

.6200122.327.89.6200221.625.08.5200320.825.29.8* 자료 : 통계청, 「경제활동인구조사」, 각년도- 청년층 임금근로자중 임시?일용직 비중도 증가※청년층 임금 ... 근로자중 임시?일용직 비중:41.7%(‘96)→54.4(’00)→49.7(‘03)※전체 임금근로자중 임시?일용직 비중:43.2%(‘96)→52.1(’00)→49.5(‘03 ... ) 유형을 나누어 보면첫째, 고용유지정책(경기적 요인)- 건전한 기업의 도산 방지, 기업의 고용유지 노력, 신중한 고용조적 관행의 정착 등둘째, 고용창출 - 공공투자사업, 공공근로

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.17

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이마트(E-mart) '최초에서 최고까지'

의 시장실패 원인1) 부당 노동 행위 - 노조결성 인정 거부, 노조원에 대한 차별적 대우, 근로자 착취 - 인건비 최소화를 우선으로 하는 경영 - 내/외부 고객 모두에게 불만을 야기2

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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[노동법사] 한국노동법발전사

라 노동조합의 부당노동행위까지 규제하고 있었는 바, 이는 미국의 태프트-하틀리법의 영향으로 볼 수 있다.3 노동쟁의조정법(1953)이 법은 근로자의 단체행동권을 보장하는 동시에 노동쟁의 ... 위하여 일제가 제정한 치안유지법과 정치법처벌법 및 예비검속법등을 그해 10월 9일 법률 제11호에 의해 폐기하고 근로자보호와 노동정책 수행을 위한 몇 가지 법을 제정하였다. 미군정 ... (었으며, 여성과 소년의 근로는 특별한 보호의 대상이 되었다. 그리고 제정헌법 제18조 제1항에서는 근로자의 단결, 단체교섭과 단체행동의 자유는 법률의 범위내에서 보장된다 고 하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08

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Carrefour의 인사관리적 차원에서의 경영실패 사례

점-----------------------9Ⅲ. 까르푸의 노사갈등 원인------------------------------------11(1) 근로 시간 문제와 OT수당 미지급 ... 노동자 문제----------------------------------------15(4) 사용자측의 부당노동행위------------------------------------ ... 분석 미비인사관리 실패잘못된 입지선정유통문제 및전문 인력양성 소극적브랜드 현지화 미비부당노동행위할인점 공급의 팽창1) 현지화 노력의 미흡 - 한국 소비자 성향 분석 미비서구인의 합리

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.18

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[경영]윤리경영의 환경변화와 현대 기업의 사회적 책임론

Accountability) 8000경제우선회의(Council on Economic Priorities:CEP) 인증협회에서 수여하는 국제적 인증제도 전세계적으로 근로자의 인권과 근로조건을 개선 ... 다.35.527.360.541.7부패라운드를 알고 있다.2004199920041999중소기업대기업구 분→ 윤리경영의 필요성은 인식 실천 미흡기업 부패 유형SK분식회계와 부당내부거래 사건

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.24

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[논문]김대중정부의 구조조정정책에 대해서

과제는 ①산업자본의 금융지배 차단 ②순환출자와 부당 내부거래의 억제 ③변칙상속의 차단이었다.이들은 크게 세 가지 범주로 구성되는 바, 첫째가 과잉투자의 해소이고 둘째가 재벌총수 ... 부문 구조조정)노동부문의 구조조정은 노동시장과 노사관계의 두 측면에서 진행되었다. 첫째 노동시장 면에서는 IMF의 요구에 따라 정리해고제를 조기실시하고 파견근로제를 시행함으로써 노동 ... 시키고 노동시장의 유연성을 증대시키는 정책으로서 정리해고제와 파견근로제가 들어 있는 것이다. 외환·자본 자유화도 신자유주의 색채가 짙다. 이런 사안들은 신자유주의의 전도사로 일컬어지는 IM.

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09 | 수정일 2018.06.14

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한국의 청소년 복지

과 아동복리법의 제정이후?비행의 우려있는 미성년자의 보호, 근로청소년의 복지, 장애청소년의 복지에 초점?욕구의 충족과 문제의 해결보다는 선도와 보호에 한정? 18세 미만 요보호아동 ... 의 보호? 아동복리시설의 세분화? 장애청소년에 대한 복지사업? 미성년자의 보호와 선도? 근로청소년을 위한 복지사업? 청소년보호대책의 실천전개기(1980년대후반~현재)?청소년육성법 ... 부당한 시책- 대안 : ㆍ다른 생활보호대상자에게 확대 & 점차 대학교까지 교육보호를 확대ㆍ학습능력 요보호청소년은 대학교에 진학할수 있는 긍정적 차별 제도화2. 청소년 문제를 예방

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.06

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좋은 사회, 현명한 여성

기가 힘들어지는가?법에는 여성반전기본법,남녀고용평등법,근로기준법 등으로 우리에게 밀접하게 작용하는 법이 많으나 국민들은 너무 무지하다. 이처럼 한국은 생활을 근대사회지만 사고는 아직 전 ... 들은 부당하다는 것을 알면서도 가만히 그 부당함을 당하고만 있었는지에 대한 의문에 해답은 다른 여성들은 법을 모르고 그것에 대한 대처방안을 생각하지 못했던 것이다.이처럼 문제의식을 가지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.18

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1970년대 한국 문학사

관의 회복을 주제로 내세우기도 하고, 분단 현실의 문제성에 도전하여 그것을 극복하기 위한 노력을 보여주기도 한다. 그리고 노동의 현장을 찾아가 부당하게 홀대당하고 있는 근로 여성

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.31

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형사소송법에 대한 비판

와그직무범의에관한법률)로써 정하는데(제197조), 이를 특별사법경찰관리라고 한다. 교도소장, 소년원장, 관세법상의 세법공무원, 근로기준법에 의한 근로감독관 등이 여기에 속한다 ... 에서는 20여명의 시민으로 구성된 대배심이 피의자의 혐의사실을 인정하는 경우 검사와는 별개로 기소장을 제출하여 기소할 수 있다. 또한 고소사건을 검사가 부당하게 불기소한 경우 고소인 ... 를 독점한다. 그러나 수사 결과 범죄혐의가 인정되면 검사는 무조건 기소를 해야한다.(기소법정주의). 기소법정주의는 검사의 자의적 법집행이나 검찰 외부의 권력과 자본에 의한 부당

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.09

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[노사관계론] 미국의 노사관계

성 인정함으로써 와그너법은 힘을 받을 수 있게 되었다. 이를 대법원혁명이라고까지 말하는데, 사용자에게 근로자 고용과 해고의 자유를 인정하고 단체교섭이 의무사항이 아니라는 점을 인정 ... 과는 달리 노동조합의 활동을 견제하고 규율하는 조항들을 담고 있다. 이 법에 의하면 부당노동행위가 노조에도 적용되고, 사용자들의 경영권 보장 조항이 들어 있으며, 노동자와 사용 ... 자가 노조의 부당성에 항의할 수 있는 방법을 용이하게 했고, 노동자의 노조가입을 개인이 자유결정하도록 했으며, 파업과 보이콧의 수단도 제한하고 있다. 예컨대 노조가 노동조합간의 조직

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.06

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[경영] 한국의 재벌정책, 평가와 과제

경제를 좌우하게 되기 때문이다.③ 부당한 공동행위어떤 사업자라도 계약?협정?결의 기타 어떠한 방법으로도 다른 사업자와 공동으로 부당하게 경쟁을 제한하는 가격을 결정?유지 또는 변경 ... 하는 행위, 거래조건이나 지급조건을 정하는 행위, 거래를 제한하는 행위, 거래지역이나 상대를 제한하는 행위 등을 할 것을 합의해서는 안된다. 이러한 합의를 부당한 공동행위라고 부르 ... 며 근로자를 채용하려고 할 때 기업의 입장에서는 근로자에 대해서는 알 수가 없게 되는데, 이것도 기업의 입장에서는 감추어진 속성의 문제인 것이다. 감추어진 속성은 경제적 거래

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.24

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옴부즈만제도

제도의 채택을 주장하고 있으나, 실제 채택에 있어서는 많은 문제점이 있다.옴부즈만의 기능첫째, 국민의 권리구제기능인데 이것은 행정기관의 부당한 행정처분, 처리지연 등 무작위 하고 불 ... 으로 인하여 부당하거나 공격적인취급을 받는 것. ex) 채용을 위한 면접에서 스웨덴 면접자와 다르게 취급하는 것.- 규정 : 1999년 민족차별금지법이 제정되었고 여기서 규정.- 목적 ... : 고용주들이 근로현장에서 민족을 이유로 한 차별을 행하지 못하도록 적극적으로 예방.2) 임명 및 구성- 정부기관이 임명- 임기 : 6년, Magareta Wadstein

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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이슬람권의 지리적 분포와 문명

에침범해서는 안된 다며 합법적으로 축적한 부에 대한 사유재산권 인정 경제적 균등 분배 강조 - 빈부격차의 지속적 보정 ˚ 알라의 베품은 불편부당하지만 개개인의 의지와 능력에 따라 ... 한 근로의 대가가 아닌 불로소득으로 간주하여, 이자를 받는 자를 36 번 간통한 파렴치범과 동일시했으며, 이자수수 증인까지도 불법자로 강력 비난 ˚ 최근 무이자 이슬람 금융

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.16

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[사회문제]생산직 여성 이주노동자 현황과 문제점 및 개선방안

은 수의 여성 이주노동자가 법정근로시간을 초과하면서 일을 하고 있다. 한 달 내내 휴일이 없는 경우도 있었고, 심지어 임신, 유산 후에도 업무 부담이 줄지 않고 강도 높은 근무를 하 ... 을 가하기 때문이다. 그러나 이러한 성폭행을 당한다고 하더라도 여성이주노동자는 저항할 힘이 없다. 저항을 해도 결국은 직장상사가 불법체류를 신고한다고 위협을 하거나 부당한 이유 ... -8411① 노동 상담실 운영② 사목 협조 - 성사생활, 심리상담, 기도모임, 성지순례, 피정 등③ 매주 진료소 운영 - 상설 약국④ 행사 및 교육 - 한글학교, 근로기준법, 산업안전

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.22

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[공동주택관리실무]공동주택관리실무요약집

, 황산알루미나생석회, 염화칼슘4대 사회보험4대보험 이의신청, 재심청구, 기간정리노동조합 : 15일(설립신고), 15일(해산 신고)부당노동행위(구제신청) 3개월 10일 15일 (송달받 ... 은날)(지노위) (중노위) (행정법원)조정 중재(10일) (송달받은날)(중노위)* 근로자의 쟁위 행위 (태업,파업)사용자의 쟁의 행위 (직장폐쇄)조정(弱) 중재(强)⑴조정안 (수락 ... 권고) ---- 재정 (법적구속력)⑵조정위원회(3인) : 지노위內 ---- 중재위원회 : 지노위內사용자대표(1인) 전원 공익대표근로자대표(1인) 위원장 호선공익대표(1인) 위원장일반

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.08 | 수정일 2023.06.20

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[법률정보] 중국 노조법

그 산하 노조조직은 종업원의 이익을 대표하며 법에 따라 종업원의 합법적 권익을 수호한다.제3조 중국경내의 기업·사업단위·기관에서 임금수입을 주생활 내원으로 하는 육체근로자와 지력 ... 근로자는 민족·인종·성별·직업·종교신앙·교육수준을 불문하고 모두 법에 따라 노조에 참가하거나 노조를 결성할 권한이 있다. 어느 조직이나 개인도 이를 저애하거나 제한하지 못한다.제4조 ... 적 권익을 대표, 수호한다.노조는 평등협상과 집단 계약제도를 통하여 근로관계를 조정하고 기업종업원의 근로 권익을 수호한다.노조는 법률 규정에 따라 종업원 대표대회 또는 기타 형식을 통하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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월마트,까르푸 실패요인

을 분국 까르푸와 갈등이 발생했다. 한국 까르푸 노동자들의 노조결성에 대한 인정 거부와 노조원의 차별적 대우, 근로자 착취 등의 문제를 노조 측에서 제기하고 있으며 이에 대해 한국 ... 검찰이 부당노동행위를 인정했다.이러한 문제는 까르푸 기업 전체의 경영목표에 그 원인이 있다고 할 수 있다. 한국에 진출한 까르푸는 선진 물류시스템과 인건비 최소화로 경쟁사에 비해

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.15

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[사회복지]빈곤과 자립 요약정리

다.2. 생산적 복지의 대두근로능력이 있는 저소득층에게 일자리를 제공하여 자립유도에 힘쓰기보다는 무분별하게 사회복지서비스를 제공해 왔다. 이는 수혜자 본인에게도 불행할 뿐만 아니 ... , 자영창업지원 프로그램은 자영업을 통해 저소득층의 경제적 자립과 고용창출을 도모하기 위하여 자영창업을 지원하는 것으로서 자금지원, 경영상담, 경영교육 등을 실시하는 정책이고, 근로 ... 복회 등의 비소유와 종속상태에서 기인한다고 보며, 현존의 자원배분이 부당하거나 불공평한 데 그 원인이 있다고 본다.3. 빈곤의 유형디니토와 다이는 빈곤의 유형을 다음 네 가지

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.21

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