"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

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"기술직직무역량" 검색결과 881-900 / 13,245건

선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

< 산업심리학 >선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.목 차Ⅰ. 서론 ... 고자 한다.Ⅱ. 선발이란?모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 특정 직무를 수행하기에 가장 적합한 역량을 갖춘 지원자를 식별하는 것을 말한다.Ⅲ. 선발의 절차1) 예비조사 ... ...............................................................2Ⅴ. 3가지 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시하는 요소는 무엇인가?....3Ⅵ. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

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4차 산업 혁명과 커리어

, 인공지능 등으로 대표된다. 지식과 산업 그리고 인간생활이 전면적으로 연결되는 사회가 도래하는 것이다. 기술의 발전은 점점 인간의 노동력을 대체해 왔다. 4차산업혁명의 대체속도는 더욱 ... 광범위하고 빠르기 발생할 것으로 보인다. 이런 상황에서 젊은층들은 커리어 계획을 세울 때 사회의 변화 환경을 반영하여 경쟁력을 가질 수 있도록 역량을 키워야 한다. 이번 과제 ... 반면 중국 108, 일본 117, 미국 130으로 한국의 4차산업혁명 발전 현황은 낙관적이지 않다. 코로나19로 인해 비대면 경제가 발달하면서 한국의 4차산업혁명 기술의 도입

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.24

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A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리

, 대인관계 과정의 부분이라 중요사회기술훈련정신건강의학과 환자가 사회생활에 필요한 요소인 사회기술이 부족한 이유- 불충분한 학습(배울 기회 및 역할 모델의 결여)- 기술을 사용하지 않 ... 한 행동의 강화, 약물 부작용사회기술훈련의 효과- 자신감 회복- 질병의 자가관리- 치료팀과의 협력적인 관계 구축- 가족부담의 감소- 재발 방지- 스트레스 극복- 사회적 역할기능 향상 ... 적 관점의 강조- 가족역량강화의 강조- 소비자 중심주의와 정신장애인 가족에 대한 관점 변화가족역량강화 심리교육에 정신건강사회복지사 참여의 당위성- 조현병의 치료적 집근 시 정신분열증

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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[보육교사론] 보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제

유아의 발달요구에 적합한 다양한 발달지원을 계획하고 실행하는 지식과 기술을 사용하는 것으로 전문성 영역에는 부합된다.그러나, 보육교사가 전문직인가를 논할 때는 그 기준이 조금 ... 보육교사론보육교사의 사회 경제적 지위 향상을 위한 발전적 과제2021년 05월목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 보육교사의 지위2. 보육교사가 전문직으로 인정되지 않은 이유 ... 나. 보육교직원 직무교육을 통한 권리교육다. 근무 및 휴게시간 보장 및 업무 간소화라. 어린이집 이용 부모대상 교육확대마. 보육교사는 외모, 복장, 자세 및 언어에 주의바. 업무 전문

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2021.10.30

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

%가 지원되기도 한다. 근로자 직무능력 향상제도의 경우 우선지원 대상에 속하는 중소기업 근로자들이나 고용보험 임의가입 자영업자 혹은 비정규직 근로자 등이 직무능력을 더 향상시키기 위한 ... 는 지식기반 사회이므로 유능한 인재를 확보하고 이들을 육성하는 것이 곧 기업이 원천기술을 더 잘 개발할 수 있는 토대를 마련해주고 다른 기업이 쉽게 쫓아오지 못하는 경쟁력을 형성 ... 에 대해서 자유롭게 기술해보았다,II. 본론1. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도 조사1) 국가적인 차원에서 운영되는 제도국가적인 차원에서 운영되는 인적자원 개발 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요

수행하는 도서관은 이용자들과 좋은 관계를 유지하면서 업무를 잘 수행해 나가고, 바람직한 정보제공지원을 계속하고, 지식과 기술의 발전에 맞추어 개인의 능력을 개발하여 유능하고 역량 ... 설명3. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 문제점1) 실무 경험을 충분히 제공하지 않는다2) 최신 정보 기술과 도서관 운영 변화3) 사서직의 전문성과 실무 능력4) 현장 ... 라는 서비스가 정보서비스 중심으로 이동하면서 이용자에게 서비스를 제공할 수 있는 인적자원인 사서의 전문적인 지식과 역량이 무엇보다 중요하게 대두되고 있다. 대학도서관의 역할을 충실히

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용

(지원 직무관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오)자 격 증 명발 급 기 관취득 일자4. 경력 사항 (지원 직무관련 경력사항을 기입해 주십시오)소 속담 당 직 ... 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획(안)채용 목적○ 원활한 개원 및 서비스 개시 등 사업추진을 위하여 000요양원 주간보호센터를 함께 이끌어 갈 역량 있는 인재를 공개모집 하 ... 개 경력 인정채용형태○ (근로계약) 0000요양원 주간보호센터장과 근로계약 체결○ (근무지) 0000요양원※ 000시 00구 000로 000○ (채용방법) 공개경쟁으로 정규직 채용

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02

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청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

를 우대하고, 경력직을 채용할 때는 직무 전문가 수준의 업무 역량을 요구하기 때문이다. 한편 청년 취업난이 아르바이트 취업난으로까지 이어지면서 아르바이트를 구하는 것에도 경력직 ... 있는 경력직을 선호하는 현상이 두드러지고 있다.많은 기업들이 경력직원들을 선호하고 있어 신입직으로 입사할 수밖에 없는 사회초년생들의 설자리가 좁은 것으로 나타났다. 신입직을 채용 ... 하지만 동종업계에서 일했던 경험이나 채용하는 분야의 실무 경험이 있는 지원자를 우대하는 것이다. 신입직으로 취업하기가 점점 더 어려워지는 것은 많은 중소기업들이 경력 있는 지원자

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

[조직심리학]• 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.Ⅰ. 서론보상은 구성원이 조직에 제공한 노동에 대한 대가 ... 을 개인의 내재적 동기를 유발하는 매개변수로 성과와 연계되었을 때의 효과성에 대해서 논의한다. 성과와 보상의 관계는 적정한 보상 수준이 직무동기를 유발할 수 있다는 Vroom(1964 ... 요인을 함께 관찰할 필요가 있다.기대이론(expectancy theory)은 개인이 노력과 직무수행 행동 간의 관계를 합리적으로 의사결정 한다는 전제에서 직무수행의 결과와 보상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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AI 등장에 따른 교사의 역할 (A+)

AI 등장에 따른 교사의 역할 교직(敎職)은 가르칠 교와 직분 직을 쓴다. 그 자체로 학생을 가르치는 직무 라는 뜻이다. 교직에 종사하는 사람, 교사는 단순히 학생에게 유형 ... 파악하느냐, 교직의 역할에 대해 어떠한 고민을 하느냐는 교사와 학생, 더 나아가 사회에 매우 중요하면서 필수불가결하다. 기술의 발달과 함께 사회와 학교의 모습도 변화하고 있 ... 이 퍼져있다. 교육부는 2023년 2월 17일 미래인재 양성을 위해서는 교사의 전문성 신장이 필수라는 판단 아래 변화하는 예비교원의 디지털, 인공지능 교육 역량을 함양하는 교사자격취득

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.14

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[A+ 위더스 산업심리학] 최종 과제점수 100점. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술 ... 와 적합한지를 보고 판단하는 능력이다. 오른쪽 설문조사 결과를 보면 인재 선발 시 가장 중요하게 생각하는 부분은 직무역량이 78%로 가장 많다는 걸 알 수 있다. 이 조사를 통해 고 ... 을 준비하고 있다. 내가 되고 싶은 간호사의 직무는 일할 수 있는 신체능력도 중요하지만 환자를 간호하는 마음가짐 즉, 성격과 태도를 가장 중요시해야 한다 생각한다. 간호사는 의료서비스직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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[간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

급여(월): 약 2,580,000원6) 채용직급: 계약직9. 간호교육1) 미션? 대상자에게 양질의 간호제공을 위한 간호직원의 직무역량 향상? 교육을 통한 간호전문성을 확립 ... 하여 간호직원의 인적 자원화? 대상자의 간호상황에 따른 핵심기본간호술 표준화 및 강화2) 교육목표? 체계적이고 지속적인 직무역량교육 제공으로 분야별 전문지식과 기술을 습득하여 양질의 전문 ... 인적자원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 일의 기회와 교육훈련의 기회를 부여하는 과정이다. 오늘날 건강관리직뿐만 아니라 사회적으로도 급속한 변화가 일어나고 있기 때문에 직원

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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간호전문직 문제점과 발전방향 레포트

간호윤리학과 전문직간호전문직의 문제점과 발전방향전문직이란?특정한 분야에 높은 수준의 전문적인 지식이나 기술을 요하는 직업을 일컫는다.직업은 생계를 위해 일상적으로 하는 일 ... Pavalko는 전문직을 이론과 지적기술이 존재하고 사회적 가치를 추구하며 교육훈련기간이 비교적 장기간이며, 선택 동기가 이타적이고 활동을 스스로 통제할 자율성이 있으며, 직업에 대한 ... 어져야 한다.간호사의 전문성 개발과 전문직 발전 전략에 대해 알아보자.간호사들은 실무현장에서 자기 직무 시간의 50~70%를 간호가 아닌 일에 소모하고 있으며, 간호를 자율

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.05.10

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간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

을 위해 공식적 구조를 만듦- 가장 적합한 간호전달체계 결정 및 업무활동 배치- 조직활동 내용-자원(사람,물자,시간)이용을 잘한다.-책임과 의무를 적절히 배분한다.(직무기술)-타 ... 을 이용하는 과정으로 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구되는 것- 자원의 의미-인적자원: 구성원의 재능, 기술, 노하우, 경험-물적자원: 제품, 서비스 생산을 위한 시설 ... , 원재료, 공급품-재무자원: 자본-정보자원: 자료, 정보- 보건의료자원 (Cherry & Jacob)-노동력: 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가-자본: 의료시설, 의료장비-토지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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특성화 고등학교에 개설된 특수학과 소개 자료입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

을 제공한다.교육 목표농업의 중요성과 가치를 배우고 다양한 농업 분야의 직업과 직무를 탐색하며 실용적인 생활 능력과 직업 기초 능력을 함양하여 농생명 산업 분야 취업역량을 강화 ... 한다.전문교과농업 이해, 농업 기초 기술, 생활원예, 조경, 원예, 재배, 작물 생산기술, 조경설계, 조경 시공관리, 농업 기계 운전, 관광농업졸업 후 진학식물생산과학부, 산림과학부 ... 년제 대학 진학 가능 제주대학교, 한국농수산대학, 천안연암대학, 여주농업경영전문학교 등졸업 후 진로농생명 계열 국가직 및 지방직 공무원, 조경관리직 및 식물원, 수목원 관리직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03

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[A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례

된 직무에 보직해야한다. 다섯째, 일반직인 3급 이하 직원은 직위부여를 위하여 자격시험에 합격해야 하며 합격하지 않은 자에게는 직제상 보직기준에 의한 직위를 부여하지 않을 수 있 ... 되기도 한다. 다시 말하면 동기부여를 위한 인사 고과에서는 해당 인원이 이미 달성 한 이전의 성과에 초점을 맞추며, 개발을 위한 고과에서는 해당 인원의 이전 성과와 기대하는 직무 ... 한다. 그리고 금전적 보상은 각종 주식옵션과 임금 등 각종 복리혜택과 직접적인 보상 등 간접적 보상을 포함한다.조직에서 성과를 달성하고 직무를 수행하는 과정에서 구성원은 자기

리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17

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<사회복지학개론> 교과목을 수강하면서 본인의 생각이 바뀐 것이 있다면 무엇인지를 소개하고 어떻게 바뀌었는지를 서술하시오. 사회복지는 나눔이고, 나눔은 불쌍한 사람을 돕는 것을 넘어서서 불쌍한 사람이 생기지 않는 공동체를 만드는 것이다라는 주장을 담고 있는 아래의 두 영상을 시청하시오. 위의 영상을 참조하여, 사회복지가 권리의 나눔이라는 주장을 서술하시오

적 지식과 기술, 가치 이외에 전문직업적 태도, 즉 전문직업적 정체성을 확립해야 한다. 전문직업적 정체성은 다른 전문직과 구별되는 특성으로 그 전문직에 종사하는 구성원이 자신의 직무 ... 와 관련된 영역에서 경험하는 전문직에 대한 정체성을 의미한다.사회복지사는 장기간의 전문적 교육과정을 통해 사회복지전문가로서 갖추어야 할 전문적 지식과 기술을 습득한다. 현장에 투입 ... 사가 스스로를 전문직으로 인식하여 전문직업적 정체성이 높을 때 자신이 수행하는 직무에 대한 만족도가 높아지고 더불어 직무성과도 높아진다. 반면에 전문직업적 정체성이 낮을 경우

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

에는 직원들의 사기가 저하될 수 있으며 업무에 대한 의욕을 잃어버리게 됩니다. 성과에 대한 압박이 심해지거나 업무 역량 밖의 일을 지시하게 되어 맡게 되었을 시에도 마찬가지입니다. 직무 ... 사기가 저하되지 않고 생산성을 높힐 수 있는 방안이 무엇이 있을지 주제를 가지고 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론원래 슬럼프라는 단어는 갑자기 성적이 부진하게 되었던 운동선수들에게 많이 ... 아 나가야 합니다.두드림 커머스 회사의 경우 직원들에게 동기를 부여하는 능력이 훌륭한 리더가 소유해야 하는 가장 중요한 역량 중에 하나라고 전달하고 있으며 성공하기 위해서는 비즈니스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

와 근무 환경 조성을 장려한다.(5) 직업훈련 및 재교육 프로그램이는 노인들의 경제활동 역량을 강화하기 위한 교육 및 훈련 정책이다. 고령자를 대상으로 정보기술(IT), 서비스업 ... 는 직무 역량 강화 프로그램도 중요하다.③세대 간 상생 정책 마련정년 연장이나 재고용 정책이 청년 고용과 충돌하지 않도록 세대 간 균형을 맞추는 정책이 필요하다. 이를테면, 세대 간 ... 과 연계된 지속 가능한 일자리 창출.(2) 고령자 고용촉진법고령자의 고용을 촉진하고 이를 장려하기 위한 법적 기반이다. 사업주가 고령자를 고용하도록 유도하며, 고령자 친화 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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국내외 기업의 채용사례와 분석

의 취미 등 단순 질문에서 직무와 련된질문으로 구성한 역량면접을 개발했다. 또 면접위원에게는 블라인드 처리된 자기소개서만 제공하였다.선발의 고려사항한국전기안전공사의 블라인드 채용 ... 하였다는 평가도 84.2%를 차지했다. 이뿐만 아니라기술직 여성채용의 경우 구조적 한계와 현장 업무의특성상 채용인원이 적었는데, N블라인드 채용을 도입한 후에는 전체 채용 인원 중 3 ... 에 방지해 직무능력에 관한 평가만으로 기업의 인재상에 적합한 인재를 채용하겠다는 의도를 담고 있다.모집활동 고려 사항한국전기안전공사는 채용업무의 시작은 채용공고에서부터 시작한다고 생각

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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