"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

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"기술직직무역량" 검색결과 961-980 / 13,253건

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(행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

으며 직장을 구하고자 한다면 프로그램 개발과 관련된 직무 역량을 길러서 구직 시장에 진출하는 것이 하나의 방법이 될 것이다. 둘째는 이런 기술이나 지식, 역량을 갖추지 못한 청년 ... 가 인간 데 반해서 사무직에 대한 수요는 크게 줄어들었다. 인간의 노동력이 그가 활용할 수 있는 기술이나 지식이 무엇이냐에 따라 가치 평가가 크게 달라지게 된 것이다- 만성적으로 일자리 ... 에는 사일자리를 얻기 위해서는 두 가지 가운데 한 가지를 선택해야 한다. 첫째는 4차 산업 혁명 시대에 필요한 지식과 기술을 익혀서 취직에 성공하는 것이다. 컴퓨터 개발자가 되는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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인적자원개발론-4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 (정부, 학교, 사회산업계 측면에서 접근)

률에서 사무직에 큰 비중을 차지하고 있는 여성은 남성보다 더욱 취약한 위치에 놓여 있다. 이에 대비하기 위해 여성을 대상으로 신규 기술 교육을 무상으로 제공하거나 새로운 역량을 증진시킬발 ... 와 다른 문화권에 대한 이해를 동반하고 세계시민으로 성장할 수 있는 능력을 일컫는다.두 번째로 복잡한 도전사항들에 대한 대처 기술인 역량을 꼽았는데, 사건을 여러 관점으로 바라보 ... 나타나고 있다. 스킬 갭이란, 조직이 필요로 하는 스킬과 구성원 역량의 차이가 심화되는 현상을 말한다. 거대한 규모의 기술 변화에 따라 산업 현장에서 필요로 하는 역량이 급변

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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페르소나 취업전략 도출

페르소나 취업전략 도출 Part 2.기업 선정 동기 및 과정 전공 수업에서의 10 대 기업 리스트 과제를 통해 국내 기업 조사 링크 사업단 취업 캠프 참여 후 기본적인 취업 역량 ... 확인 부모님과 교수님 면담 후 평소 원했던 직무와 기업 결정 목표기업 설정 및 직무 설정 목표 기업은 카카오와 삼성생명 두 곳을 결정함 직무는 고등학교 시절의 목표와 동일하게 마케팅 ... , 취업정보 부족 , 주어진 환경 , 구체적이지 않은 포트폴리오 준비 및 스토리 텔링 대처 가능 요소 개인적 능력 부족 : 구체적인 스펙 준비 및 대외활동 , 인턴으로 직무 경험 확대

시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03

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간호사의 역할과 다양한 진출분야_참고자료

간호사의 역할과 다양한 진출분야간호사는 환자의 상태를 점검하고 기록하며, 의사의 처방이나 규정된 간호 기술에 따라 간호대상자를 치료하며, 의사 부재시에는 비상조치를 취하기도 한다 ... 환자실, 외래, 응급실, 투석실, 신경외과, 신생아실, 한방, 회복실, 수술실 등이 있다. 크게 본다면 병원에서 근무하는 임상간호사는 병동, 특수파트, 보험심사와 같은 사무직 ... 으로 나누어 볼 수 있다.공무원공무원은 보건직공무원과 간호직 공무원으로 나뉘고, 보건진료직 공무원으로 나뉘는데, 보건직/간호직공무원은 전국의 보건소와 보건지소, 지방자치단체 등에서 근무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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(A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

관리1. 인사관리의 개념 및 내용-채용? 충원: 조직에 필요한 역량을 가진 사람을 찾아내는 과정? 인사관리 단계: 충원>직위분류>직무분석>분류화>직무기술 및 직무명세서>범주화2 ... 의 환경관리를 위한 전략제 6장, 사회복지 인사관리1. 인사관리의 개념 및 내용2. 직무분석, 직무설계 및 직무기술서 작성3. 직원개발과 보상체계4. 직원의 평가5. 직원소진 및 갈등 ... , 전문직의 ‘규범’규칙3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인환경요소세부조건환경요소의 특징일반환경(조직 이외)① 경제적② 사회·인구·통계학적③ 문화적④ 정치적·법적⑤ 기술적모든

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요

, 전문직 정체성의 형성2) 전문적인 지식과 기술 향상가. 기관 사명의 이해나. 기관 구조의 파악다. 조직안에서 기능적으로 일할 방법과 기록 관리 및 방법의 학습라. 국가, 지방 ... 교과목명 : 과제 4 실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요.- 실습생에게 필요한 현장 교육은 무엇일까요?- 실습생의 역량을 강화하기 ... 과 태도 향상2) 전문적인 지식과 기술 향상3. 실습 분야4. 실습 기간5. 실습시간6. 실습대상7. 실습 지도 방법1) 개별실습지도 계획2) 집단실습지도 계획3) 기타 계획8. 실습

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

화③ 기술의 표준화: 직무에 대한 교육, 연수, 훈련→ 직무를 간접적으로 조정④ 직업과정의 표준화⑤ 상호조절3) 조직구조의 유형① 단순구조② 사업부제③ 전문적 관료제: 핵심 기술로 느 ... 밀한 분위기를 만든다- 핵심운영층(조직의 핵심부분): 현장에서 직접 생산에 참여하는 교사들이 조직의 핵심부분을 차지- 기술의 표준화(주요 조정기제): 직무에 대한 교육, 연수 ... 의 역량(교과·생활지도·조직활동)경험중심cur.에릭슨, 반두라형성평가비공식조직20172015 개전 교육과정의 실질적 구현내용조직원리조나센내용타당도교육기획2018학생의 다양한 특성

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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직업상담사 2급 실기 기출문제 ALL 정리

성 : 자신의 성격과 작업환경간의 부조화가 있을 때 그것을 참아내는 정도8. 데이비드와 롭퀴스트의 직업적응이론 관련 검사도구 : 미중미직미직- 미네소타 중요도 질문지- 미네소타 직무기술 ... 의 정도- 경험에 대한 개방성 : 경험하지 않은 것들에 대한 포용력 정도「직업정보론」1. 직무기술서에 포함되는 정보- 직무의 명칭, 급수, 임금에 대한 정보- 직무개요 (직무의 목적) ... - 직무환경- 직무요건- 구체적 직무내용 (공정의 순서, 중요도, 빈도 순으로 기재)2. 인적자본의 투자대상- 정규교육- 현장훈련- 건강- 직업정보3. 직업정보의 개념- 직업정보란 직는 값

시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

전문 역량을 향상 할 수 있는 좋은 환경에서 삼성전자의 임직원들은 선도기술을 학습할 기회를 부여받는다. 더불어 우수 기술 인력을 위한 기술 학습 기회를 제공하고 있는데, 전문역수 ... 이 된다. 삼성전자 R&D 임직원은 본인의 Career 성장 트랙을 연구관리직 트랙과 연구전문직 트랙 중 선택할 수 있게 되어 있어서 각각에 맞게 성장 육성이 되는 루트가 달라지 ... 게 된다. 본인 선택에 의해 자신의 성향에 맞는 개인 발전을 만들어갈 수 있게 된다. 이런식의 2WAY 경력관리가 요즘의 인재 양성 트렌드이고, 전문직으로써 관리의 부담을 없애 연구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!

며 간호의 기술적인 면을 더 강조하게 되어 비인간화 조장?대상자에 대한 전체적인 상태 파악이 곤란?전문직 간호사의 직무만족도 감소?여러 명의 간호사가 간호하므로 책임소재가 불분명 ... 가능?간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용 으로 대상자에게 혼란이 가중?고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없음?간호사의 능력 차이에 따라 간호의 질확보와 전인간호 제공 ... 에참여도 고취?간호의 결과에 대한 간호사의 자부심 증가?간호사의 능력 발휘 용이?간호 인력이 많이 소요?팀 리더의 리더십 역량이 낮을 경우 문제 발생?팀 변경 시 업무파악을 위한

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20

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간호관리학실습 사전학습

화되고 기계적이며 기술적인 면만 강조하여 비인간화 조장대상자에 대한 전체적 상태 파악이 곤란됨전문직 간호사의 직무만족도 감소책임 소재 불분명간호사 간의 의사소통 부족4. 팀간호방법다양 ... 적, 정서적, 기술적 측면은 할당된 면허 간호사에게 책임이 있음간호에 대한 자율성과 책임감 부여, 간호대상자에게 총체적이고 일관된 간호 가능간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용 ... 으로 대상자에게 혼란 가중됨고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없음간호사의 능력 차이에 따라 간호 질 확보와 전인 간호 제공의 어려움이 있음간호인력 부족 시 무면허 요원에게 간호

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01

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간호관리학 조정 협력 보고서

간호관리학2- 조정 협력 보고서 -목차1. 서론1) 조정·협력이란?2) 보건의료기관에서 조정 협력이 왜 필요한가?2. 본론1) 조정과 협력 역량을 갖춘 간호사란 누구이며, 어떻게 ... 전문직의 책임하에 다른 전문직 활동이 조정되는 것이고, 후자는 모든 전문가들이 동등한 의사결정권을 갖고 서로의 역할과 기능을 상호의존하여 통합하는 것이다. 과업 수행을 위해 구성원간 ... 의질 향상이라는 공동의 목표로 협력하며, 이 목표를 이루기에 부족한 요소들이 있다면 조정을 통해 해결하는 것이 필요하다.3. 조정과 협력 역량을 갖춘 간호사란 누구이며, 어떻게 알

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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어느 10년차 지방행정 공무원의 이직 성공 스토리

있습니다.1. 나의 공무원 생활 분투기나는 약 10년간 지방행정직 공무원으로 근무했다. 구청에서도 일했고, 주민센터(행정복지센터)에서도 일했다. 주로 근무했던 부서는 청소과나 안전 ... 다면 이 2권을 꼭 읽었으면 한다.[아주 작은 습관의 힘] (제임스 클리어)[더 시스템] (스콧 애덤스)특히, [더 시스템]에서 저자는 성공에 이르는 유용한 기술들을 소개한다. 그 ... 과 기업에서 일하든 매우 유용한 기술이다. 단순히 유용한 정도가 아니라, 우리의 몸값을 올릴 수 있는 가장 확실한 방법들이다. ‘말, 글, 심리, 이미지, 돈’ 이 5가지가 관여

노하우 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.11

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우리나라 여성관련 복지

복지의 개선점 및 발전방향, 본인의 의견 등을 기술한다. [과제 분량 및 양식] -A43매(목차,표지, 참 고문헌은 작성하되 과제 분량에는 포함하지 않음)-한글 글자크기 10 ... 조치며, 동일한 직무를 수행하면서도 남성보다 훨씬 낮은 임금을 받고 있다. 이처럼 여성의 경제적 지위와 사회적 기회가 남성보다 뒤처진 현실은 여성들이 직장에서 차별과 불이익을 체감 ... 하는 주요 원인으로 지목된다. 특히 여성의 고위직 진출이 제한되고 있으며, 의사결정권을 가진 자리에서 여성의 비율이 현저히 낮다는 점은 성차별적 구조가 깊이 뿌리박혀 있음을 암시

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.30

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

한 과정인 직원들의 역량강화 및 능력개발은 어떻게 이뤄지는지를 볼 수 있었다. 비록 개인에게 초점이 맞춰져 있어 전체적인 직원 역량 강화로 이어질지는 의문이지만 최근에는 직무나 직군 ... 는 요소로서 대부분의 기업들은 조직의 발전에 있어 중요한 인재를 키워내기 위해 많은 노력을 해왔다. 구성원들의 역량과 전문적 자질은 개별적으로도 중요하지만 조직 전체로서도 균형이 중요 ... 을 통해 조직원들의 능력을 개발함으로써 전문성과 창의성을 갖춘 인재 양성이라는 조직 목표에 부합되는 결과를 양산하기 위해 도입된 개념이다. 아워홈은 기업 특성상 외근직이 많은데 전체

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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[레포트성적A+]사회복지실천의 가치에 대해 설명하고 본인이 사회복지에 관심을 갖게 된 계기와 가장 중요하게 생각하는 사회복지 실천의 가치에 대해 예를 들어 설명하시오.

어 설명하시오. 서론 오늘날 사회복지의 수요는 증가하고 있고 이러한 요구의 기대심 또한 증가하고 있다. 그래서 이러한 요구를 충족시켜 주기 위해서는 사회복지사의 역량과 노력이 중요 ... 들의 이익을 위해 사람들에게 도움을 주고 사회문제를 해결하는데 중점을 두고 물질적 보상 없이 전문적인 기술을 자발적으로 할애하는 것을 서비스의 가치라고 본다. (2)개인의 존엄과 가치 ... 복지의 가치와 윤리적 원칙, 그리고 전문직의 윤리적 기준에 있어 클라이언트의 이익과 사회의 이익 사이에 존재하는 갈등을 해결해야 한다. (3) 사회정의의 가치 미국사회사업가협회

리포트 | 3페이지 | 3,500원 (35%↓) 2275원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2022.09.14

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보육교사가 갖춰야할 좋은 인성과 유아교육현장에 적용하기에 가장 중요한 인성적 측면을 논하시오

하고 목표 달성을 위해 최선을 다해 노력하는 역량이며, 보육교사의 역할수행은 신뢰성, 성실성, 책무성 등이 포함되어 있다. 보육교사의 직무수행에서 가장 중요한 것은 얼마나 교사 ... 의 주관적 견해와 보육교사의 인성과 관련된 발전방안 혹은 함양 기술영·유아는 태어나면서 주변 환경에서 상호작용하는 사회적 존재로서 영·유아는 직·간접적인 영향에 따라 가치관, 지식 ... ) 창의성4) 역할수행5) 안녕감3. 자신의 주관적 견해와 보육교사의 인성과 관련된 발전방안 혹은 함양 기술1) 보육교사의 인성과 관련된 발전방안2) 보육교사의 인성과 관련된 함양

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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전문간호사의 역할과 정책- 응급전문간호사

2008 10 직무도구 응급실 간호사의 임상등급 (clinical ladder) 에 따른 간호 역량 및 행동 지표 개발 2003 11 응급실 전달체계 전달체계 문제점 , 개선점 ... , APN) 보건복지부장관이 인증하는 전문간호사 자격을 가진 자로서 해당 분야 에 대한 높은 수준 의 지식과 기술 을 가지고 자율적으로 의료기관 및 지역사회 내에서 간호대상자 ... : 한국간호교육평가원 2019 년 응급전문간호사 교육기관 및 배출 인원 ( 명 ) 누적 배출 현황1. 응급전문간호사에 대하여 ▷ 주요 직무 출처 : 한국간호교육평가원2. 연구현황

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차

차]1. 경청과 공감과의 관계를 설명하여라.경청이란 다른 사람의 말을 주의 깊게 들으며, 공감하는 능력이다. 경청은 직무 상황에서 조 직 간에 원만한 관계를 유지하고 업무 성과 ... [1주차]1. NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다. NCS 능력단위는 능력단위요소, 적용범위 및 작업 ... 상황, 평가지침, 직업기초능력 등으로 구성되어있 으며 여기서 능력단위요소는 또 다시 수행준거, 지식·기술·태도로 나뉜다.2. NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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[해커스] 학교상담자의 윤리 갈등 / 학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 기술

다. 만약 이러한 상황이 발생한다면, 상담자는 자신의 능력 검증에 실패할 뿐 아니라 상담 전문직이란 직무 자체의 공신력이 떨어지는 위기를 맞이하게 될 수 있다.2.학교상담자의 한계와 윤리 ... 들까지도 불안수위가 높아지고 있다. 학교상담자로써 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 기술하시오.Ⅰ. 서론오늘 ... 함에 있어서 반드시 유념하여 실천해야 하는 행위규범이다. 이는 곧 내담자인 학생들을 보호할 수 있을 뿐만 아니라 본인 스스로를 보호해주고, 직무 갈등을 해결해주어 상담을 진행하는 상담

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27

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