"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국민연금공단 기아 생산직 정책지원관 지역농협 생산직 전기설계 자소서 서귀포의료원 보라매병원 GS칼텍스 생산직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기술직직무역량" 검색결과 901-920 / 13,246건

판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

에는 직원들의 사기가 저하될 수 있으며 업무에 대한 의욕을 잃어버리게 됩니다. 성과에 대한 압박이 심해지거나 업무 역량 밖의 일을 지시하게 되어 맡게 되었을 시에도 마찬가지입니다. 직무 ... 사기가 저하되지 않고 생산성을 높힐 수 있는 방안이 무엇이 있을지 주제를 가지고 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론원래 슬럼프라는 단어는 갑자기 성적이 부진하게 되었던 운동선수들에게 많이 ... 아 나가야 합니다.두드림 커머스 회사의 경우 직원들에게 동기를 부여하는 능력이 훌륭한 리더가 소유해야 하는 가장 중요한 역량 중에 하나라고 전달하고 있으며 성공하기 위해서는 비즈니스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

역량강화 취지가 강한 이유다. 나아가 사회복지행정은 일반행정처럼 실사 결과를 도출할 수 없고, 고객이 체감하는 서비스 품질 수준과 만족도가 평가 기준이기 때문에 모든 내용을 문서 ... 이 있지만 진로를 최우선으로 고려, 구성원별 경력사항에 따라 효율적인 행정체계를 구축하고자 한다.다만 관료론의 특성상 직무지겨움, 상·하위 체제에 따른 피로감, 경직성, 소통 수직 ... 공식적인 조직활동과 구성원 간 유대관계가 기술적 요인보다는 서비스요인과 생산성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이에 인간관계론은 경제적 동기 외에 비경제적 동기인 심리적·사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
본인이 생각하는 보육교사의 긍정적, 부정적 이미지에 대해 기술하고, 부정적인 이미지를 쇄신하기 위한 방안에 대해 논하시오.

과 목 명보육교사론I D성 명과제주제 및 내용주제 : 본인이 생각하는 보육교사의 긍정적, 부정적 이미지에 대해 기술하고, 부정적인 이미지를 쇄신하기 위한 방안에 대해 논하시오 ... 로 양성을 위한 적절한 교육이 이루어져야 하며, 이를 위하여 예비보육교사를 양성하는 교육과정과 교사의 직무교육 과정에 교사전문성 향상을 위한 교육이 이루어져야 할 필요성이 제기되고 있 ... 지식을 토대로 유아의 성장과 전인적인 발달을 돕는 일뿐 아니라 유아를 안정적으로 돌보는 일을 조화롭게 해 나가야 하는 직무능력을 갖추어야하기 때문에 보육교사로서 적합한 적성을 가지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.16

다운로드 장바구니
간호학과 21세기 보건의료 체계에서 간호사의 역할과 나아가야 할 방향 (만점)

의 역할ⅱ. 현재 우리나라 간호의 문제점ⅲ. 간호 미래를 위해 필요한 역량 및 자세ⅳ. 한국 간호의 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론의료계는 빠른 속도로 변화 ... 되는 재원과 의료비에 대한 부담의 균형을 맞추고 그를 뒷받침할 수 있는 보건의료체계가 필요하다.¹?또한, 대한간호협회는 “보건의료 환경의 급격한 변화에 따라 간호활동도 전문직으로 그 결과 ... 와 업무영역을 명확히 해야 할 필요가 있다.”고 밝혔다. 한국 간호의 문제점과 나아가야 할 방향을 알아보고 간호 미래를 위해 필요한 역량 및 자세를 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론ⅰ

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시

프로그램을 지방자치단체가 운영해야 한다. 직무교육 과정에서는 새로운 기술 습득뿐 아니라 인터세대 협업 역량을 강화하는 내용도 포함되어야 한다. 정부 차원의 임금 보조금 제도를 통해 ... 되며, 특히 비정규직 경력자나 중·장년 재취업 실패 경험이 많을수록 은퇴 이후 부채 상환 능력이 크게 저하된다. 노동시장에서 장기간 소득을 축적하지 못한 채 정년을 맞은 노년층은 고 ... 지대에 놓여 있다. 특히 비정규직과 자영업자로 은퇴 전 근속 기간이 단축된 대상은 연금 가입액과 수급액이 현저히 낮아진다. 이러한 문제는 은퇴 이후 빈곤 위험을 높이는 핵심 요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

다운로드 장바구니
[간호와경영] 간호인적자원개발

차등 보상 최소화시장 대비 높은 급여일률적인 복리 후생 제공직무 위계의 평준화고객 친밀성인지력 : 청취스킬, 감정이입력문제해결력 : 니즈의 파악력, 관련 기술 응용력반응 ... ② 장기적으로는 직무환경에 대한 적응력을 높이는 것을 의미한다.186p 표 5-10 경력개발제도의 이점조직개인● 내부인적자원의 미래 핵심역량 배양● 구성원의 역할 진작을 통한 ... , Everett,Altaffer 등(1991)● 임상등급이란 전문직 간호사가 다양한 실무 수준에서 특정기술을 일관성 있게 나타내보일때 보상해주는 체계이다 이는 임상적 전문성의 증가 수준

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

<노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

한다.직업능력개발: 근로자들의 전문 기술과 역량을 향상시키는 교육 및 훈련을 지원하는 제도로, 변화하는 경제 환경에서 노동자들의 새로운 기술과 지식을 습득하도록 돕는다.고용안정 ... ▶ 주제: 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 ... 는 다음과 같다고용보장정책: 고용보장을 위해 국가가 시행하는 다양한 정책들을 의미하며 이에는 고용안정, 근로자의 권리와 조건 향상, 일자리 창출, 교육 및 기술 개발, 노동시장의 균형

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
사업계획서

)을 입력하여 맞춤형 서비스의 기반을 마련한다. - 모의 면접 환경 선택: 메인 화면에서 '모의 면접 시작'을 선택하고, 준비하고자 하는 면접의 유형(예: 삼성전자 기술직, IT 스타트업 ... 요소 1) 직접 경쟁사 2) 간접 경쟁사 3) 경쟁 우위 요소 4. 기술 및 운영 계획 (1) 핵심 기술 1) 음성 분석 기술 2) 표정 인식 기술 3) 자연어 처리 (NLP) 기술 ... 점 및 매출액 1) 예상 손익분기점(BEP) 2) 예상 매출액 - 1차년도 - 2차년도 - 3차년도 7. 사업 추진 일정 (1) 단계별 추진 로드맵 - 1단계: 사업 기획 및 기술

리포트 | 29페이지 | 6,800원 | 등록일 2025.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사

방안을 결정하는 과정(2) 간호조직 기능직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 하며, 수직적 · 수평적으로 권한 관계를 조정하여 상호관계를 설정(3) 간호인적자원관리 기능인력의 모집 ... , 선발 및 배치하는 확보관리교육훈련, 경력개발, 직무수행 평가 등의 개발관리임금관리와 복리후생 기능을 포함한 보상관리인간관계, 노사관계 및 협상과 같은 유지관리 기능(4) 간호지휘 ... 기능리더십 발휘, 미래에 대한 비전을 제시하고 직원에게 동기를 부여하고 갈등을 해결해야한다. 의사소통과 조정과 협력 등의 집단 관리 기술(5) 간호통제 기능진술된 목표나 표준

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

다운로드 장바구니
독학사 경영학 4단계 한권으로 끝내기 + 정답,해설 첨부

적 인수합병④ 공동 마케팅53. 다음 중 생산성과 가장 직접적으로 관련된 개념은?① 총매출② 자본금③ 산출량 대비 투입량④ 시장 점유율54. 인적자원관리에서 직무기술서(Job ... 않는 요소는?① 정치적 요인② 사회문화적 요인③ 기술적 요인④ 조직 내부 문화4. 다음 중 동기부여 이론에 해당하지 않는 것은?① 허즈버그의 2요인이론② 매슬로우의 욕구 단계이론 ... . 다음 중 직무 충실화(Job Enrichment)의 목적과 가장 거리가 먼 것은?① 자율성 확대② 책임 부여③ 업무 단순화④ 동기 부여 강화12. 회계에서 ‘감가상각’의 의미로 가장

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2024학년도 1학기, 기말과제물, 청소년진로지도및상담, 공통) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다. 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오. 3. 워크넷이나

가 포함된다.②전문직과 기술직: 전문직과 기술직에 관한 정보도 제공된다. 이에는 의사, 변호사, 엔지니어, 프로그래머, 전기 기사 등이 포함된다.(3) 직무①업무 내용: 각 직업 ... 에 따른 주요 업무 내용과 책임을 설명으로, 이는 학생들이 직무에 대한 이해를 높이고 자신의 관심·적성에 맞는 직업 선택에 도움이 된다.②필요한 기술과 자격 요건: 각 직무에 필요 ... 한 기술, 자격증, 학력 수준 등에 관한 정보로, 이는 학생들이 해당 직무에 필요한 능력의 개발·준비에 도움이 된다.(4) 취업①채용 과정 및 요구 사항: 각 직업에 따라 채용 과정

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 케이스 스터디 Google Walmart

SummaryPart 1 ‘ 인도의 기술 시장은 레드핫 시장 ’ 이라는 점을 놓침 기존의 구글 고용제도에 문제가 있음 SummaryPart 1 Main actor 구글의 R D 센터 ... 은 같이 일할 인재들을 찾기 위해 코드잼을 사용하였다 . 코드잼은 전 세계에 숨어 있는 기술적으로 뛰어난 최고의 엔지니어들을 단기간 내 찾을 수 있다는 장점이 있다 .Part 1 ... the Code Jam not evaluate? 코드잼이 평가하지 않는 부분과 놓치는 부분은 무엇인가 ? 코드잼은 기술력 , 지식 , 코드 분석과 디자인 등의 하드 스킬을 주로 평가

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

하면서 구성원의 역량 향상에 주목해왔다. 그 일환으로 혁신을 추구하는 조직 문화를 수립하여 끊임없이 발전하는 사람을 인재상으로 제시하였다. 네이버에서는 근무하는 엔지니어들이 단순히 기술 ... 은 아니며, 흔히 조직 내 구성원의 역량이나 재능 등과 동일시되기 마련이다. 문제는 이러한 개념이 가시적이지는 않으며, 단기적인 성과로 나타나기도 어렵다는 점이다. 자산으로서 투자 ... 은 이러한 인적자원의 특성에서부터 출발한다. 이는 경영조직의 측면에서 인적자원을 바라본 개념이다. 즉, 조직이 목표로 하는 비전을 달성하기 위해 구성원의 역량이나 재능 등을 육성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대_국제경영학_글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

을 이루기 위한 전략을 인사와 연계하여 수립하고 이를 평가한다. 다시 말해, 평가제도는 직무의 성격 및 개인의 역량을 중심으로 측정되며, 채용 역시 직무기술서 등에 해당 직무를 정의 ... 을 중심으로 기업전략 및 인사전략에서도 글로벌 노동시장을 기반으로 해야 한다. 특히, 최근 정보산업화·전자산업화·지식산업화 등의 기업환경과 고령화·여성화·정규직과 비정규직간의 격차 ... 하고 이에 대한 필요 역량 및 자격기준을 명시하여 해당되는 인재를 뽑는다. 넷째, 전세계를 대상으로 하는 인재발굴과 육성체계를 갖춘다. 즉, 글로벌기업은 인재를 발굴하여 육성한 후

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주

한다. 직무만족 수준 향상과 근로환경의 개선을 통하여 근로 생활에 있어 인간성 회복운동을 하는 것이다. 즉, 직업 단순화, 단조로움 등 새로운 기술의 등장에 대한 환경의 불건전성에 대응 ... 으로 사료된다. 만약 본인이 미흡하다고 느껴진다면 지식을 학습하고 직간접적인 경험을 통해 전문성을 쌓을 수 있도록 해야 한다.채용은 효과성과 효율성을 제고하는 것이 가장 중요 ... 하다. 조직에 필요한 인재를 모집하기 위해 어떤 도구와 방법을 적용할 수 있을지 생각해 보아야 한다. 그뿐만 아니라 직간접적으로 소요될 비용을 고려하고 경쟁 조직과 채용 과정 속에서 비효

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
경영 ) 대기업에 종사하는 직장인이 생각하는 회사에 대한 태도

으로 학습지원환경은 조직구성원들의 역량개발과 조직성 향상에 도움이 될 수 있는 직·간접적인 지원을 의미한다. 마지막으로 상사의 변혁적 리더십은 상사가 새로운 비전 제시와 동기부여 ... 에서 나타나는 태도의 유형은 직무만족, 직무몰입, 조직몰입으로 분류된다. 직무만족은 자기 직무에 한 여러 요소를 평가하여 생기는 주관적이고 긍정적인 태도이다. 직무몰입은 자신의 직무 ... 되어야 한다고 연구자들은 말한다(Kotter, Cohen, 2002). 이러한 문제의식에 따라 이 글은 구조, 기술, 구성원 등의 조직변화에 대한 기업 근로자들의 태도에 긍정적인 변화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.10

다운로드 장바구니
간호지도자론 ) 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방

과 훈련을 통해 간호사들은 역량을 강화하고, 직무 수행에 필요한 개념과 지식 및 기술을 얻도록 돕게 된다. 이는 간호사들이 업무에 대한 이해도를 올리면서 동시에 본인 업무에 대해 자신감 ... 도록 돕는 기반이 된다. 조직이 가진 목표와 비전이 무엇인지 이해할 수 있으며 서로의 정보를 공유함으로써 업무에 필요한 개념과 지식과 기술을 습득하고 이로 인해 각 직무 수행 능력 ... 게 된다. 이는 간호사들이 업무에 대한 동기 부여를 높게 가질 수 있도록 하며, 스스로 본인의 역량을 개발하게 하고 직무 수행에 관한 자율성을 증진시킨다.2. 감성지능의 5가지 요소

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.10

다운로드 장바구니
[청소년교육과] 2024년 1학기 레크리에이션활동지도 중간시험과제물 공통(레크리에이션 지도자의 자질)

적 역량의 강화레크리에이션 지도자는 개인적 역량의 강화를 위해 노력할 것이다. 개인적 역량은 경험, 교육, 훈련에 의해 얻어지는 것으로서 어떤 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 방법 ... 더라도 레크리에이션 활동이 사람들의 활동역량에 도움이 될 수 있다는 것에 대해서는 누구도 이의를 제기하지 않을 것이다. 하지만 아무리 좋은 교육이라고 할지라도 스스로 재미있고 참가하고 싶 ... 에 레크리에이션은 고도의 산업사회의 발전과 더불어 활동영역이 광범위해지고 있고 전문직의 하나로서 각광을 받고 있다. 각 사회교육기관, 복지관, 학교, 방송국, 이벤트 행사, 기업 등

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
사회복지사로서의 나

(perceptions) 등을 정확하고 민감하게 감지할 수 있다.사회사업전문직에서 가장 중요한 요소는 가치와 지식 및 기술이다. 사회복지사가 사회사업적 가치에 얼마나 투철하고 사회사업 ... 에 대한 고도의 지식과 기술을 겸비하고 있는지가 매우 중요하다.1. 가치(values)사회복지사는 사회사업 전문직의 가치에 투철해야 한다. 전문직의 가치는 사회사업을 실천하는데 사회 ... 차근차근 실천해 가야 한다.3. 사회복지 사업수행, 실무, 강의, 상담 역량 구비사회보장 관련 직무와 국가 간 사회보장협정 실무회담, 세계사회보장학회 참여 국제협력 경험을 쌓았다. 노후

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

다운로드 장바구니
조직심리학 모티베이션의 개념과 원리 직무만족 모티베이션의 중요성

째로, 직무 가치를 높이기 위해서는 우선 단순/반복적인 행정 업무는 과감히 아웃소싱하고, 평상시 모니터링 및 보고성 업무 등은 정보 기술을 활용하는 등의 방법을 통해 업무 효율화를 기해야 ... 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모티베이션의 개념2 ... . 모티베이션의 과정과 원리3. 모티베이션과 직무 만족의 관계4. 모티베이션의 중요성5. 조직구성원에 대한 모티베이션 방안Ⅲ. 결론 및 나의 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.11

다운로드 장바구니

이전10개 41 42 43 44 454647 48 49 50 다음10개

파워링크

신청하기