"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 881-900 / 49,683건

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 여성의 노동시장 지위는 '여성'에 따른 조건부 차별 때문에 '남성보다 낮다' 한국 법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 ... 을 필요로 하며, 이로 인해 주로 임신, 출산, 육아를 하는 여성은 일의 연속성과 몰입도가 낮습니다. 사실 이러한 조건부 차별 속에서 결혼 여부, 여성들은 그들이 원하지 않더라도 그 ... 들의 일에 대한 몰입과 연속성에 대한 어려움을 막는 악순환을 겪어서 결국 그들의 경력 중단을 초래하고 노동시장에서 가치 없는 근로자로 분류되어야 합니다. 최근 코로나19로 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

하여서는 아니된다.③구인자는 구직자를 채용한 후에는 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경할 수 있다.④사업주는 근로자를 모집?채용할 때 합리적인 이유 없이 성별, 신앙 ... 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니된다(채용절차법 제4조 제3항).3. 다음 중 채용내정에 대한 설명으로 틀린 것은?(이견시 판례에 의함 ... ) /①사용자는 18세 미만인 자와 근로계약을 체결하는 경우에도 근기법 제17조에 따른 근로조건을 서면으로 명시하여 교부하여야 한다.②사용자는 18세미만인 자에 대하여는 그 연령

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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진로상담의 개념

Guidance Association : NVGA, 1982).첫째, 직업 세계에 대한 직업 과제, 기능, 보수, 요구조건, 장래 전망 등에 대한 정보를 제공해 주는 교육이나 훈련 ... 를 경험하고 있다.직무 환경에 있어서 운영절차상의 중대한 변화가 예상된다. 직무 조건도 새로운 기술에 발맞추어 변화될 것이다. 일 자체도 달라질 것이다. 새롭게 생겨나는 직업도 많 ... 성에 바탕을 둔 것이다. 컴퓨터의 활용은 물론 급속한 기술의 변화는 각 기업들로 하여금 근로자들을 주기적으로 재훈련시켜야 한다는 필요성을 절감하게 할 것이다. 근로자들은 새롭고 상이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

과 우선순위- 상위법 우선원칙규범 간 충돌이 발생하면 당연히 상위규범을 따르는 것하위규범은 효력이 없는 것으로 간주- 유리한 조건 우선원칙규범 간 충돌이 발생하면 근로자에게 유리 ... 한 조건을 정한 규범을 우선적으로 적용★ 노동법령의 종류(1) 개별적 노동관계법- 근로자 개인과 사용자간의 관계에서 발생하는 계약관계나 개별 근로자의 근로조건 규정(2) 집단적 노동관계 ... 법- 근로자와 사용자간의 관계에서 발생하는 노동조합을 포함하는 근로자 집단의 사회적 위치, 사용자와의 관계 등을 규정(3) 근로기준법- 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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[a+취득자료] 정부는 기초, 차상위 균형지원, 기초생활보장제도의 사각지대 해소를 위해 다각적인 노력을 경주하고 있다. 그러나 위장 수급자의 문제와 함께 진정한 자격자 선정과 함께 사각지역의 보호는 우리가 풀어야 할 난제 중의 하나이다. 비수급 빈곤층과 사각지대의 효과적인 해소 방안에 대해 다양한 자료를 분석하고 여러분의 견해를 자유롭게 정리

이나 조건이 해당하지 못해 받지 못하는 복지적 소외계층을 말한다. 예를 들자면, 단전, 단수, 단 가스 및 최근 6개월 간 건강보험료를 체납한 가구나, 최근 3 개월 이내 기초 생활 ... 자를 선별해내고 진정으로 필요한 수급자에게 도움을 주기 위해서 보다 더 엄격한 지원 조건이나 심사 기준이 요구되지만, 사회적 취약계층의 다양한 요건을 고려할 수 있도록 전달체계를 보다 ... 다. 다시 말해, 경제적으로 안정적인 삶을 사는 상류계층의 복지혜택을 어느 정도 지양하고 이를 도움이 필요한 저소득층과 취약계층에게 공평하게 재분배하는 것이 좋을 것이다.2. 근로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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임금계약서_한글양식

임금계약서회사상호대표자주소근로자성명생년월일주소주식회사 OOO 대표자 OOO(이하 “회사” 또는 “사용자”)와 홍길동 (이하 “근로자”) 간에임금계약을 체결하고, 아래 임금조건 ... 고기본급3,166,667월 소정근로시간 209시간 기준월 임금 총액3,166,667연봉 총액38,000,0001년 기준2. 제1항에 의한 연봉 총액은 1년에 대한 기준금액 ... 으로 상기 연봉을 12개월로 나누어 월 임금액을 산정하여 지급하여, 중도 입퇴사자 및 계약기간이 1년 미만인 경우 월 지급액 기준으로 일할 계산하여 지급한다.3. 기본급은 월 소정근로시간

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16

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국제표준화

(Blue Round)는 세계 각국의 근로 조건을 국제적으로 표준화할 목적으로 추진되는 다자간 무역 협상을 말한다. 블루라운드 역시 선진국들의 무역 정책 가운데 하나로서 국가 간 ... 의 통상 노동기준과 무역을 연계시키는 것이다. 즉 각국의 근로 조건을 국제적으로 표준화함으로써 이 기준에 미치지 못하는 개발도상국들의 상품에 대해서는 무역 제재 조치를 취하자는 것이 ... 다. 1994년 국제 노동 기구(ILO)에서 본격적으로 이 문제가 논의되기 시작한 이후, 현재까지도 협상이 진행 중이다. 각국의 근로 조건에 대한 국제적 표준화를 가장 강하게 주장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.16

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프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

된다.? 일반연금: 대부분의 민간 부문 근로자들을 대상으로 하며, 국가가 기본적인 노후 보장을 제공한다.? 특별연금: 공공 부문 및 특정 직종에 적용되며, 군인, 경찰, 교사 등 특정 ... 한 산업에서는 고령 근로자의 건강과 안전 문제가 중요한 고려사항이기 때문에, 고령자의 노동시장 참여가 제한적일 수밖에 없다. 따라서, 중고령자의 고용을 촉진하기 위해서는 이러한 특성 ... 개시 연령이 연장됨에 따라 근로자들이 더 오랫동안 노동시장에 머무르도록 유도한 결과이다.이러한 퇴직 연령의 상승은 고령 근로자들의 경제적 자립을 강화하고, 연금 재정의 부담

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오.

할 수 있는 권리로서 국민이 인간다운 생활 영위에 필요한 조건 형성에 대해 국가에 요구할 수 있는 권리이다. 인간은 자유와 권리만으로는 만족한 삶을 살 수 없다. 인간다운 생활을 하 ... 는데 필요한 최소한의 조건(먹고 사는 문제)이 충족돼야 한다. 국가가 소극적으로 개인의 자유와 권리에 대해 간섭하고 침해하지 않는 것만으로는 인간다운 생활을 보장할 수 없다. 이 ... 성에 기반하며, 국민의 삶의 질을 높이고, 사회적 불평등과 빈곤을 해소하고, 인권을 존중하고 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 사회권에는 교육권, 근로권, 건강권, 주거권, 사회보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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장애인 복지 정책. 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

도록 하고 인간다운 삶을 누리기 위한 기본적인 조건이라고 할 수 있다. 특히 장애인에게 고용은 경제적 문제를 해결하는 수단 이외에도 장애로 인해서 위축될 수 있는 환경을 극복할 수 있 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 ... 인 비율, 전체 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다. 현재 우리나라에서는 국가ㆍ자치단체와 월평균 상시근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

을 꾀하는 복지체제를 의미한다. 광의적인 개념으로 산업복지는 노동자와 가족의 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 시책 활동들이라고 정의한다. 협의적인 개념으로 산업복지는 기본적인 근로조건 ... 에 속한 사람들의 개인적, 사회적 욕구에 대응하는 복지 급여와 서비스 체계라고 정의 내릴 수 있다. 산업복지는 근로자 입장에서는 생활 안정 등 기본적 욕구를 충족시키는 것이며, 고용주 ... 입장에서는 근로자의 생산성 향상과 기업의 경쟁력 증대 등을 생각해 볼 수 있다. 조금 더 나아가서 국가 입장으로는 경제발전을 가져올 수 있고 복지 비용 부담을 감소할 수 있다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 설명하시오

의 대상(자격조건)사회복지정책의 대상은 귀속욕구와 인구학적조건, 기여와 근로능력, 자산조사 및 전문가의 진단으로 나눌 수 있다. 귀속욕구는 거주여부와 거주기간, 시민권으로 선별하며 거주 ... 수급을 받는다. 국민건강보험제도의 경우는 소득이 많으면 보험료를 더 내지만 건강보험 혜택은 보험가입자이면 누구나 똑같다. 근로능력은 가장 널리 사용된 자격조건ㅇ이다. 구빈법 ... 사회복지정책론주제 : 사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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단체교섭 요약정리

의 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자측과 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 목적으로 교섭(회담, 협상)하는 것: 노동조합과 사용자 사이의 교섭이다. 노동조합이 정부기관과 협상 ... 하는 것은 포함 안 된다.Ⅲ. 단체교섭의 기능과 법적 보호(1) 단체교섭은 일반적으로 근로조건을 향상시키는 기능을 수행하는 것: 단체교섭은 다수 근로자의 근로조건을 통일적으로 형성 ... 의 일반적 범위가. 근로조건: 교섭대상이 되려면 우선 사용자가 법률상 및 사실상 처분할 수 있는 사항이라야 한다.: 근로조건은 교섭대상이 되지만, 근로조건과 무관한 사항은 교섭대상

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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[사회복지정책론] 선별주의와 보편주의에 대한 개인의 견해를 서술하고, 장단점을 분석하시오

위하여 근로장려세제를 시행하고 있다. 근로장려세제는 주로 소득세 면세점 이하의 근로 빈곤층에게 실질적인 혜택을 제공함으로써 빈곤 탈출을 지원하여 극빈층으로의 추락을 예방하고 근로활동 ... 을 유인하는 효과가 있다. 사회안전망의 보호가 취약했던 차상위 근로 빈곤층을 근로장려세제를 통해 지원함으로써 대상자 특성별로 특화된 사회안전망 체계를 구축하여 현재 이중의 사회안전 ... 조사를 반드시 거쳐야 하는 행정적 업무 과중을 초래하며, 자산조사 이후 부가수입에 의한 경제적 지원 배제 가능성에 의해 근로 의욕이 약화되는 부정적 측면도 있다.- 1980년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.10

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부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

자가 부상, 질병, 장해 또는 사망에 해당하는 “업무상 재해”를 보호대상으로 하고 있다. 업무상 재해는 근로조건의 기주에 대하여 헌법 제32조제3항은 인간의 존엄성을 보장 ... 하도록 법률로 정한다고 규정하여 근로조건의 기준을 직접적으로 규정하지 않고 법률에 유보하고 있다. 헌법재판소는 산재보험수급권을 헌법 제32조제3항에 근거한 근로조건의 하나로 볼 수 있 ... 의 존엄과 가치를 보장하려는 헌법상의 요청을 실현하고자 헌법 제32조제3항에 근거하여 인간의 존엄성을 보장하도록 최소한의 근로조건을 제시한 근로기준법 제8장의 재해보상을 대체

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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경제학개론 ) 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 - 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywo

다. 한편 보다 장기적인 관점에서 볼 때, 고소득 전문 직종에 종사하는 근로자의 경우 임금의 인상 및 하락 등 변동이 발생하게 되거나 새로운 임금조건의 일자리가 생기게 될 경우 이 ... 에 따라 이직 등 근로조건이 바뀌게 될 가능성이 저소득 임금 노동자에 비해 높다고 볼 수 있다. 이러한 점에서 고소득 근로자들의 노동시장 공급곡선의 탄력성은 비교적 높다고 해석할 수 ... 경제학개론‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주(교안 1차시~8차시)에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대 입장을 제시하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하시오

되어야 한다. 이를 위해서는 보육교사들의 근로 조건 개선을 위한 정책적 노력과 함께, 보육 서비스 이용자들의 권익을 보호하면서 보육교사들의 근로 환경을 개선하기 위한 노력이 필요 ... 다. 따라서 보육교사의 휴게시간을 보장하고 개선하는 것은 보육 서비스의 질을 향상시키는 중요한 요소이며, 이를 위해서는 보육교사의 근무환경과 조건을 개선하는 노력이 필요하다. 이 ... 시간 문제는 보육 시설의 운영과 근로 환경 개선에 대한 논의가 필요하다. 보육교사들의 신체적, 정신적 건강을 고려하지 않은 채로 일하게 된다면, 그들의 업무 능력과 근로 만족도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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합격자 근로복지공단(기) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

근로복지공단(기) 정규직 입사를 위한 좀더 확실하고 자세한 다른 자료는 해피캠퍼스의 근로복지공단(기)로 등록되어 각 분야별 7백여 페이지가 전문적으로 작성되어 있어 이를 참 ... 하고 싶은 경우, 처음의 조건에도 불구하고 채용되는 경우가 많다.삼성·SK·롯데그룹(롯데 연봉정보) 등 주요 그룹은 최근 '채용 연계형 인턴' 도입을 확대하고 있다. 인턴이나 계약직

자기소개서 | 166페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.04.05

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

을 감시하지만 생산 장애 제거에 활동범위를 국한시킨다. 공동토의와 절충범위 확대를 위해 쌍방이 협력한다.여기서 단체교섭은 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약 체결을 위해 노동 ... 적 수단에 의해 임금과 근로시간, 근로조건을 결정하는 과정이라 할 수 있다. 단체교섭은 영국에서 시작되어 오늘날 근로자 경영참가 제도의 효시라고 할 수 있다. 단체교섭과정에 있 ... 적 행동을 벌이는 데서 공개갈등형의 유형이 생겨난다.자유로운 시장경제 기반이 다져지기 전의 관계로 노동자의 임금과 노동조건이 사용자측의 일방적 의사에 의해 결정되는 특징이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오

에 대한 문제가 있다. 일부 보육 시설에서는 교사들의 전문성과 근로조건이 미흡하며, 이로 인해 어린 아이들의 안전과 발달에 영향을 미칠 수 있다. 교사들의 전문성은 아동의 교육과 발달 ... 과 근무 환경 개선은 아동의 안전과 발달에 직접적인 영향을 미친다. 따라서 교사들의 교육을 강화하고, 적절한 근로조건과 보상을 제공하여 교사들이 더욱 전문적으로 아이들을 돌보고 교육 ... 조건 개선교사들의 교육과 근로조건을 개선하여 교사들이 더욱 전문적으로 아이들을 돌보고 교육할 수 있도록 해야 한다. 교사들의 전문성은 아동의 발달과 안전을 보장하는 데 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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