"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 8,581-8,600 / 17,732건

간호학개론 REPORT

있다.- 전문직은 비교적 긴 기간의 정규적인 교육과 비공식적이고 내면화된 윤리를 요구한다.2) 간호전문직 사회화에 영향을 미치는 요인① 학습자가 인지하는 역할과 지위에 대한 명확 ... 로 전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업을 뜻함.2. 전문직에 대한 접근방법1) 구조기능접근법- 관점: 산업혁명 이후 노동이 분화되는 과정에서 필연적으로 전문직이 등장, 사회 ... 한역할3) 비표준화된 업무4) 윤리규범: 사회의 공익을 위하여 사용되도록 전문직의 행동기준을 결정하고, 전문직 성원들이 이를 준수하도록 전문직 스스로 자율적으로 규제5) 전문직

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.17

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참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논의

를 착취한 문화는 비정규직에 대한 차별로, 여성에 대한 성적 차별로 이어진다.동남아외국인 노동자에 대한 차별문제의 관심은 노동자로서 처우의 문제와 함께 우리 사회에서 비교적 장기간 ... 으며 비정규직이나 계약직, 판매직과 같이 임금이 낮고 학력이 크게 좌우하지 않는 직군에 종사하는 경우가 많았다.④ 정치적 성차별남성 국회의원에 비해 여성 국회의원의 비율이 형편없이 적 ... . 서론‘우리 모두 조금 낯선 사람들’은 우리 사회의 문제인 반다문화주의, 자민족 단일문화인식의 닫혀있고 이해심 없는 시선 속에서 고통 받는 이주노동자의 차별에 대한 다양한 비판

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.14

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에스팅 앤더슨의 복지국가 유형에 대해 설명하고, 여성주의 시각으로 보았을 때 어떤 한계점이 있는지 논하시오

임금격차가 크고 비용 절감 고용형태(용역, 파견, 비정규직)를 가지고 있는 사회의 분위기기 자유주의 논리에 의한 것이다. 이러한 논리로 인하여 이 사회는 능력을 중시하게 되 ... 에서, 시장의 논리에 맡기는 자유주의와 노동자계급의 정치적, 경제적 평등을 추구하는 사회민주주의에 대해서 생각해본다면 시장의 논리로 인하여 어려움을 겪고 있는 사람들에게 정치 ... 고 있다. 오늘날 여성의 복지와 보육복지, 아동복지는 저소득층의 문제만이 아니라 전 부모의 문제가 되고 있기에 주유주의 복지 국가의 대상자는 한계를 가지고 있다고 생각한다.현재 여성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.15

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비정규직_토론자료

평균 임금은 127만6000원으로 정규직 200만6000원의 63.5% 수준에 불과해 여전히 격차가 컸다. －매일경제, 10월 26일◆ 기간제 노동자의 정규직 전환 문제= 비정규직 ... 갈등 특히 노동손실일수가 높을수록 비정규직 고용은 사용자에게 당연한 선택의 내용- 동종업계의 인사전략에 따라서 비정규직의 증가를 유발시킬 수 있다. 가격경쟁을 벌이는 업종 ... 2. 비정규직의 문제점과 해결방안① 문제점- 비정규직의 증가는 분절화 된 노동시장의 형성과 사회양극화를 불러 일으키게 된다- 단기적인 면에서 수량적 유연화를 통해서 인원이 절감

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.11 | 수정일 2020.09.14

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기아자동차 경영전략

다는 이유로 인건비를 아끼기 위해 동희오토에 아웃소싱을 주는 방식으로 생산 중이다. 때문에 생산현장 전원이 비정규직 노동자인 동희오토는 노동탄압에 대한 문제를 빈번히 야기된다.폭스바겐 ... 공업에 투입될 제철공업과 유리부속 등 제품공업의 육성을 유인하게 되므로 연쇄효과를 발생시키는 것이다.(3) 규모의 경제효과가 큰 산업자동차의 생산에는 막대한 설비투자와 개발비 ... , 대단위 생산설비와 대단히 긴 생산라인, 다품종 소량생산추세, 수만명의 작업자등을 효율적으로 운영하는 것은 매우 어려운 과제이다. 이밖에 물류관리, 품질관리, 코스트관리, 부품업체

리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.06.08 | 수정일 2018.04.04

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(A+, Report) 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직의 관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오.

필라델피아의 부유한 퀘이커 교도 집안에서 태어났습니다. 1874년 작업 현장에서 주형물 설계자로서의 도제기간을 거쳤으며, 정규직을 유지하면서 스티븐스 공과대학에서 기계공학 분야 ... \l 관리법 핵심 내용테일러의 과학적 관리법은 노동자의 표준 작업량(과업, Task)을 과학적으로 결정하는 시간 연구, 과업의 달성에 동기부여하기 위한 차별적 임금(성과급 제도 ... ), 계획과 현장감독 영역을 전문화한 기능별 조직 등이 핵심인 관리 체계입니다.분업과 기계화를 더욱 확대하여 작업과정에 노동자의 태만을 방지하고 최고 능률을 발휘하도록 하는 시간 연구

방송통신대 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2019.01.05

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우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심 있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

면서 홍보가 이루어지고 있기 때문이다. 이곳에서 원하는 정보를 얻고 재도약의 발판으로 삼는 것도 좋은 방법의 하나이다. 일각에서는 다량의 일자리는 창출되었지만 비정규직, 잦은 이직 등 ... 등), 소외(왕따), 교 육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심 있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오 ... 지 않는 물가에 허리띠를 더욱 바싹 졸라매거나 경제적 상황을 개선시키고자 비자발적으로 여성이 취업을 하게 된다. 경제적 상황을 개선시키고자 취업전선에 뛰어든 여성 중에 다행히 원

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.21 | 수정일 2016.08.29

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노동과 사회복지비정규직

, 간접고용 노동자들을 뜻한다 . 비정규직 노동자의 존재는 우리 사회의 가장 어두운 그늘이다 . 우리 시대의 차별과 고통의 원인이며 , 장시간 저임금 무권리 노동의 상징이다 - 한 ... 음 공동연구실 75 명 당 1 개노노갈등 비정규직 노동자에 대한 정규직 노조의 무관심과 견제 비정규직 증가는 노동자층 내 힘의 불균형과 갈등 , 소득격차를 악화시킴 . 비정규직 ... 은 해고의 용이함으로 인해 , 노동조합에의 참여와 같은 당연한 노동자로서의 권리주장 어려움 또한 정규직과 동일한 노동력을 제공하는 ( 같은 일을 하는 ) 수준의 비정규직조차 정규직

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25

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중소기업 활성화

및 장애인기업을 우대하고 있다.6. 일본의 중소기업 성공전략사실 소기업 중에는 대기업들이 제공하는 후한 어버이 같은 선심으로 종업원들을 대우할 수 있는 곳이 거의 없다. 노동자 ... 을 통해 근로자의 직무만족이 향상되어 생산성 향상에 기여할 수 있도록 해야 한다.셋째, 우리나라 중소기업의 기술, 기능자에 대한 낮은 인식을 향상시킬 필요가 있다. 기존 사무직, 관리 ... 으로 영위하는 기업을 말한다.(2) 종업원 기준상시 사용하는 종업원수는 기업에 계속하여 고용되어 있는 근로자수로 하며, 과세연도의 매월 말일 현재의 인원을 합하여 해당 월수로 나눈

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.06

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복지정책론 근로빈곤 Working Poor 한국의 근로빈곤을 중심으로

제 추진Ⅱ-2. 한국의 근로빈곤 쟁점사항1. 비정규직 근로자- 비정규직 노동자를 전원 정규직으로 전환 - 노동시간 단축으로 일자리 창출 : 노동시간 상한제 도입 - 비정규직 남용 ... 규제 : 비정규직 사용 사유 제한 입법화 - 고용안정기업우대제 및 공정임금제 실시- 비정규직 노동자를 전원 정규직으로 전환할 경우 기업존립위협 - 비용상승인플레이션으로 경기침체 우려 ... 지원금에 대한 예산 부족 우려현 정부에서 실시하고 있는 4대강 사업의 전면 중단과 더불어 고소득자와 탈세자로부터 세금과 고용주로부터 사회보장 분담금 더 걷어서 비정규직 노동자

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.24

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<<<사회복지학개론>>> 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음, 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시오

하게 돌렸지만 복원되지 않고 기울어진 채 조류에 밀려 올라간 것으로 추정된다.6-2. 간접적 원인(1) 비정규직 선장세월호 참사 사건은 초기 대응만 잘했어도 충분히 막을 수 있 ... . 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음, 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시오. 그런 다음 다음 ... 나라는 재난 및 안전관리기본법 제3조에서 재난을 “국민의 생명, 신체 및 재산과 국가에 피해를 주거나 줄 수 있는 것”으로 정의하고 있고 재난 경험자는 재난이 발생하여 직접 피해

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.18 | 수정일 2017.03.30

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세종대학교 한국현대사의이해 시험범위 정리 노트(10~15주차)

시장의 유연성 감소/기업의 수익성 하락ㄹ. 비정규직 증가/생산공장의 해외 이전ㅁ. 양극화■ 1990년대 이후의 경제1) 1997년 외환위기ㄱ. 1996년 경제협력개발기구(OECD ... .29 총선거1) 허정 과도내각 주도ㄱ. 5대 정책① 반공주의 정책 강화② 부정선거의 처벌 대상은 고위 책임자/잔학행위자로 국한③ 혁명적 정치개혁을 비혁명적 방법으로 추진④ 4 ... 참석을 막기 위한 휴일 등교 지시에 항의2) 마산 시위(3.15)ㄱ. 재선거 요구ㄴ. 공산주의자들의 사주에 의한 것으로 매도, 요구 거부3) 2차 마산시위(4.11): 김주열 시신

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2018.07.02

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비정규직근로자의 정규직 전환에 따른 문제점과 대책방안

비정규직근로자의 정규직 전환에따른 문제점과 대책방안- 농협중앙회 사례를 중심으로 -논 문 요 약본 연구는 1997년 하반기 외환사태 이후 새로이 생겨난 농협중앙회 내의 비정규직 ... 근로자들에 대한 근로조건 개선을 비롯한 각종의 처우개선과 2007년 7월 1일 이후 발효된 ‘비정규직보호법’을 근거로 이루어지고 있는 비정규직근로자의 정규직화에 대한 문제점을 진단 ... 무기계약직 전환 등 전환 방법이 각각 상이하였다. 농협중앙회와 유사한 금융기관의 정규직화 사례를 살펴보면, 일정한 기준을 넘어서는 비정규직 근로자에 대하여 선별적 혹은 무기계약

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.21

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고령화시대 기업의 인적자원관리 전략

근로자의 고용유지와 확대를 통해 이들의 노동시장 참여율을 높여야 할 것이다. 연령별 시간당 임금총액(단위: 원, %)구분전체정규직비정규직전 체19세 이하20～29세30～39세40 ... 에 도달한 근로자를 퇴직시켜 고령화로 인한 기업의 능률저하를 방지하기 위한 제도이며, 새로운 고능률 신규 노동력을 흡수하여 기업인사의 신진대하를 기도하며 연공서열식 임금구조에서 오 ... 는 영향1) 기업의 인력구성 변화2) 중?고령 근로자에 대한 기업의 대응방안3. 고령화시대에 따른 기업의 인적자원관리 전략1) 정년제도2) 임금피크제도Ⅲ. 결론참고문헌표 목차 기업

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.18

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한국과 일본의 청년실업과 비정규직 실태 비교

는 회사에 정식으로 고용이 되어 권리를 행사하고 의무를 수행한다. 권리 중 일정 기간 동안 고용이 보장되고, 부당한 해고로부터 보호된다. 그러나 비정규직 노동자는 단기간(1~2년)계약 ... 했으며, 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 계약기간이 만료되면 더이상 일할 수 없는, 즉, 꾸준히 일할 수 없는 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.서비스 산업 ... 고 파트타임을 선호하게 되었다.이러한 배경에서 파트타임 노동자는 노동시장 안에서 규모가 커져 왔지만, 한편으로는 정규직과의 차별 등 여러가지 문제도 생기게 되었다. 정규직 노동자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02

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사회복지 정책론의 한국사회의 사회문제 2

하는(blaming the victim)이론 이라는 비판을 피하기 어렵다.3. 빈곤층의 규모와 실태빈곤층의 규모를 논하기에 앞서 일반적으로 언급하는 실업률, 비정규직 노동자 비율, 자영업자 ... 자들은 재취업의 기회를 거의 얻지 못하고 일용 노동자나 노숙자로 전락하였다.신자유주의 세계화의 영향을 가장 극명하게 느낄 수 있는 현상은 비정규직 고용의 폭발적 증가라고 하 ... 다. 아직도 상당수의 공공 근로 대상자들은 정규 노동시장 진입에 어려움을 겪고 있으며, 설혹 진입에 성공한다고 해도 대부분 비정규직 일자리를 얻는 것으로 그친다. 이런 상황에서 공공

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.18

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비정규직보호법

개입 축소 또는 폐지 ) 노동유연성 비정규직2. 비정규직법 제 4 조 ( 기간제근로자의 사용 ) 11 /20 ① 사용자는 2 년 을 초과하지 아니하는 범위 안에서 ( 기간제 근로계약 ... 다 . 비정규직 근로자를 진정으로 위한다면 여야와 정부는 원점에서 다시 비정규직법 협상에 나서야 할 것이다 . 비정규직법 문제가 이처럼 꼬인 근본 이유는 정부가 노동유연성 제고라는 잘못 ... .5. 향후예상 및 결론 비정규노동센터 인터뷰 17 /20 Q. 비정규직 노동자 차별에 대한 생각 ? A. 최지복 노무사 : 차별이 각인 되어서 비정규직 때문에 그럴 수 밖에 없

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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시간선택제 교사제도의 취지와 내용 그리고 시간선택제 교사제도의 쟁점과 시사점

제 교편견을 쉽게 지울 수 없으니, 공모 등을 통해 이름을 좋은 단어로 바꾸는 게 좋을 것 같다”고 말했다. 자신의 공약인 ‘임기 안 고용률 70%’ 달성을 위해 비정규직 고용 확대 ... 으로 휴·퇴직이 불가피했던 교사 자리가 비정규직인 기간제 교사로 대체되기보다 정규직 시간제 교사로 대체될 수 있다는 것이다. 교육부의 말처럼, 일부 교사들 중에는 이 제도의 순기능 ... 부터 시간제 교사를 도입할 예정이라고 최근 밝혔다. 교육부가 추진하는 시간제 교사는 현행 정규직 교사의 절반 정도 근무하고 임금은 덜 받으면서도 정년은 보장되는 새로운 형태의 교사다

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.08 | 수정일 2014.11.09

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아름다운 청년 전태일: 전태일을 통해 본 노동자의 삶

을 말살하는 삼성을 규탄 한다’라는 플랜카드를 들고 있는 노동자들을 본다. 또한 비정규직 문제와 고용 불안 문제는 현재 한국 사회 문제들 중 큰 부분을 차지하는 문제이다. 몇 년 ... 지금 우리는 전태일의 죽음이 헛되지 않았다고 똑똑히 말할 수 있는 현실에 있을까? 분명히 그 당시보다 우리의 노동 상황은 개선되었다. 기념비적인 주 5일 근무제가 시행되면서 우리 ... 우리나라 경제의 가장 큰 부분을 책임지고 있다고 말할 수도 있는 삼성은 아직도 근로자들로 하여금 노조를 만들지 못하게 한다. 서초동 삼성 사옥 앞을 지나갈 때마다 나는 ‘노동자 인권

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.10

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한국경제사 과제 - 식민지기 조선의 근대화의 실상

은 비정규직으로 접객업이나 가정부 등으로써 여성의 경제참여라는 미명하에 그 의미가 제대로 실현되지 못하고 있었다. 일본은 전통적으로 공창제를 가지고 있었는데, 이것은 매춘을 공식 ... 노동시장만 30개정도가 된다고 한다. 식민치하에서의 근대화는 한국인 임노동자의 수를 증가시켰다. 자급자족형태의 전통적 농경사회생활을 해온 사람들에게는 큰 변화가 아닐 수 없 ... 었다. 일제 후반기에 들어서 많은 사람들이 근대적 대규모공장에서 임노동자 생활을 하게 되었다. 농경사회의 한국인들은 근대적 공장의 규율을 갖추고 있지 못하였고, 이로 인해 일제는 한국인

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.14

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