"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 학점은행제 산업간호사 경영 직업상담사2급

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"기업의지식근로자" 검색결과 8,781-8,800 / 18,808건

금융기관(운용형태)에 따른 금융상품의 분류

, 연금신탁, 근로자장기수익증권저축증권회사_MMF, CD, RP, BMF, 근로자주식저축, 소액채권저축, 근로자증권처축, 회사채종합금융회사-발행어음, CD,CP,RP,표지어음, CMA ... , 우체국, 자산운용회사, 농ㆍ수협중앙회ㆍ회원조합 및 신협중앙회, 증권투자회사투자신탁회사-MMF, 연금신탁, 근로자장기수익증권저축1. 단기금융펀드(MMF; Money Market ... 하는 위험도 있다. 한마디로 '고위험 고수익' 상품인 것이다. 신탁상품은 은행과 투자신탁회사에서 취급하고 있다3. 근로자장기수익증권저축은 월급여에 관계없이 모든 근로자가 가입

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.14

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[과제] 인사관리 9-15장

는다는 점에서 기업의 임금수준을 결정한다는 것은 대단히 중요하고도 복잡한 과제이다.Ⅱ. 최저 임금제의 의의최저임금제도는 노동자에게 지급되는 임금의 최저액을 정하는 제도이다. 근로자 ... 적·계획적·계속적으로 기업의 체질에 알맞은 방향으로 나가는 데 그 의의가 있다.Ⅲ. 교육훈련의 목적 및 효과교육훈련의 목적은 경영자 측면에서는 인재육성에 있고, 종업원 측면에서는 자기 ... 에 포함되는 기준직무의 수는 20개를 넘지 않는 것이 일반적이다.? French system프렌치 시스템은 작업집단 전체의 능률향상을 목표로 하여 근로자들의 노력에 대해 자극

리포트 | 69페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.11

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[의료사회사업론 A형] 우리나라 건강보험제도의 변천, 현황 및 개선방안 등에 대하여 설명하시오

를 제 임의 의료보험실시를 고려할 수밖에 없었다. 우선 보험료 부담이 용이하고 근로자의 조직이 체계화된 국영기업체인 대한조선공사, 인천중공업, 한국은행, 호남비료 등과 민간업체인 봉명 ... 하며, 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원은 직장가입자가 되며, 직장가입자 및 그 피부양자를 제외한 농어촌 주민,도시자영업자 등은 지역가입자가 된다.2) 건강보험제도 ... 다. 그전문적 지식과 경험을 지원하는 역할을 수행하도록 하였다.3) 건강보험제도의 재원조달체계사회보험방식에 의하여 운영되고 있는 우리나라 건강보험은 가입자 및 사용자로부터 징수한 보험료

방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.23

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LG 디스플레이 인적자원 관리

문헌Ⅰ 보고서 요약국내의 전자, 전기 제품 시장에서 시장의 1,2위는 'LG전자'와 '삼성전자'가 점유하고 있다. 두 기업은 모두 '디스플레이 분야'를 담당하는 자회사를 가지고 있 ... 전자에서 자회사로 설립한 기업으로 본사는 서울에 위치해 있다. 사업으로는 모니터, 노트북용의 IT용 및 TV의 중대형 디스플레이분야와 모바일 등 각종 소형 제품을 주로 하고 있 ... 기업인 삼성 Display 보다 빠르게 소비자들의 성향과 시장 흐름을 파악하고 새로운 시장을 개척하고 있다. 하지만, 대부분 LG Display는 신제품 시장의 후발주자로 들어온

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06

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(원광대)평등과효율

? 10?26 정변 : 근로자들의 갈등 폭발로 관료적 권위주의 체제 붕괴? 5?18 광주민주화 운동 : 시민, 대학생, 근로자들의 참여에 의한 한국형 명예혁명? 문민정부 등장 ... 하게 일어나는 현상? 지식정보화 시대 - 새로운 가치의 원천 경제적 부의 원천이 지식과 정보에서 나오는 시대? 시민사회 활성화에 따른 민관 협치 시대 - 고학력 전문 정보를 지닌 ... , 신뢰제고와 사회자본 증가, 민주 공고화 완성세계화 - 위협요인 : 국제 금융체제 불안정, 외부 충격에 대한 취약성 증대가능성 : Gloval player 기업성장, 매력 있는 시장

시험자료 | 79페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.25 | 수정일 2015.10.13

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인적자원관리 포스코의 인사관리제도

에서 인사관리, 인적자원관리로 인해서 큰 성공을 거두거나 실패를 경험한 기업도 있을 것이다. 이 기업들의 성공과 실패의 갈림길에는 경영자들의 신속한 의사결정과 지식, 창의력을 지니 ... 이 있는데 이 인사관리로 기업의 생산성, 유지, 근로생활의 질 향상을 위해서 나아가고 경쟁하는 것이다. 여기서 포스코도 인사관리의 한 방법을 보여줄 것이다.1. 인사관리의 개념1 ... ) 경영관포스코는 기업의 정도, 즉 기업 가치를 극대화하는 동시에 직원들의 삶의 질을 개선하는 등 이해관계자와 조화를 추구하기 위해 투명선도, 성장추구, 혁신지속, 인재육성을 추진해야

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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일본 경제발전의 원동력과 영향

이 집중적으로 강구되었다. 80년대에 와서 무역마찰이 격화되면서 지식집약형 산업육성, 해외 투자확대를 추구하게 되었다.전후 일본 산업정책의 흐름을 볼 때 정부가 거대기업을 일정한 방향 ... 으로 유도한 측면도 있으나 거대기업들의 경영전략이 정책에 반영된 측면도 없지 않다.정통 경제학자들은 시장기구야말로 자원의 최적배분을 가져오는 것이며 정부의 시장개입은 이 최적배분 ... 되는 것이 간판이기 때문에 이것을 『간판방식』이라고 한다. 그리고 도요타사에서는 공정에 이상이 있을 때 기계가 자동적으로 정지하는 장치를 부착하였다. 기계가 정지할 때만 근로자가 손

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.27

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고용환경 변화로 인한 창업의 필요성 인식

적 특성의 영향을 받는 것으로 파악된다. 우선, 중소기업의 창업이 활성화되려면 무엇보다도 잠재적 창업가들인 기업의 근로자, 학생, 주부 등 경제활동이 가능한 이들이 임금근로자나 가사근로자를 선택하거나 남아있기 보다는 창업을 결정하고 실천하여야 한다. ... 적 투입의 정도를 크게 하지 않는 이들로서 새로운 시대가 요구하는 혁신자, 지식창조자의 특성을 갖추고 있지 못한 경우가 많으며 사실상 대다수의 개인은 여기에 해당한다.고용시장의 환경 ... 고용환경 변화로 인한 창업의 필요성 인식목차* 고용환경 변화로 인한 창업의 필요성 인식Ⅰ. 실업에 대한 대응자세1. 수동형 무대응2. 중도형 적은 변화3. 개척자형 새로운 변화Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20

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정책론

적 기부 - 개인, 재단, 기업, 유산을 통한 기부3) 기업복지 - 기업의 사용자들이 자기 근로자들의 복지를 증진하기 위해 지출하는 것이다.4) 가족 내, 가족간 이전 - 비공식 부문 ... 한다는 이론이다.조세부담률이 증가함에 따라 저축이나 근로 동기는 낮아지고 투자 역시 낮아지기 때문에 국가의 경제적인 발전이 더뎌진다고 할 수 있다. 무조건 조세부담률을 높이는 것 ... 부분의 국가에서 모든 소득계층의 근로소득에 동일한 비율로 부과한다.- 득상한성이 있어 소득재분배에 부정적이다.- 저소득층이 조세를 부담하는 비율이 상대적으로 높다.3)조세 지출

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.26

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[A+ 레포트] 소니 마케팅 보고서 (기업소개 / 경영전략 / SWOT / 경쟁사비교-삼성전자 / 향후전략 등)

이야말로 의 복리를 이윤보다 앞세우는 회사가 이윤도 최대화하고 모범적인 기업으로 알려지기도 한다. Sony사가 바로 그런 회사 중의 하나이다. 기업과 소비자와의 관계는 결혼을 한 부부 같 ... 로 소비자를 위하여 정성을 다하는 기업은 이익도 많이 얻게 되지만 이익을 먼저 추구하는 기업은 소비자들로부터 호감을 사지도 못하고 이윤도 크게 얻지를 못하게 되는 것이다.1) 우리 ... 의 근로관행 등 현지사정을 존중해 현지인에게 맡기고 있다. 현지사정, 현지생활에 맞는 신기술의 수용형태를 끊임없이 탐색하기 위한 것이다. 소니의 성공은 창업자들이 내건 항상 새로운 제품

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.12

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글로벌사회와인권경영,인권경영의정의,인권경영모범사례

경영 사례 인권침해 사례 국제규범 인권경영의 정의 열악한 근로 환경 및 노동 착취현장 언론을 통해 알려지면서 소비자들과 언론의 보이콧으로 사회적 리스크를 경험하게 된 나이키의 사례 ... 의 변화 → 지속가능경영이라는 개념이 국제사회의 움직임에 나타남 . 새로운 패러다임의 요구 → 산업사회에서 지식정보사회로 급속히 변동함에 따른 다양한 변화 , 기업은 변화의 중심 ... 가 ISO 소비자정책위원회에 기업의 사회책임에 대한 국제표준의 타당성 검토를 요청하면서 시작 2010 년 국제규격 ISO 26000 완성 2) 목표 관련조직들이 사회책임을 수행

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28

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[벤처기업][벤처기업 주식교환]벤처기업의 개념, 벤처기업의 중요성, 벤처기업의 내용, 벤처기업의 평가기준, 벤처기업의 주식교환, 벤처기업의 인증제도, 벤처기업의 해외진출 분석

의 특성과 상시 근로자수, 자산, 매출액 등을 참작해 규모, 소유와 경영, 실질적인 독립성이 대통령이 정한 기준에 해당하는 기업을 중소기업으로 정하고 있으며 사유가 발생한 연도 ... . 벤처기업의 중요성일반적으로 벤처기업은 고위험과 고성장으로 특징지어지는 지식 및 기술집약적 중소기업으로 이해되고 있다. 미국의 경우 기술집약적 기업 혹은 첨단 중소기업이라는 용어 ... 도 일반 중소기업에 비해 외부의존도가 적다. 대부분이 연구원이나 정부의 국책과제의 책임자들이 스핀오프(Spin-off) 방식으로 창업하기 때문이다.벤처기업은 전문경영자보다는 도전정신

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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스타벅스22

의 맛과 향을 자랑한다. 커피를 즐길수 있는 제 3의 장소 제공 모든 근로자는 파트너이며 최고의 복지시스템 적극적인 사회환원으로 윤리경영을 실천한다.제 3의 장소 ? 집이나 직장 ... 20~30% 정도가 급증하고 있다. 스페셜리티 커피회사로는 최초로 상장됨 스타벅스는 값비싼 고급 커피와 안락한 휴식공간의 대명사로 인식기업목표최고의 아라비카산 원두만을 구입해 최고 ... 으로 개발 다양한 커피 상품 개발 단순한 카페가 아닌 문화공간으로 고객과 정서적인 교류다양한 포장과 상품브랜드 이미지의 창조고객에게 값비싼 이미지 를 각인 ▽ 소비자와 비소비자

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21

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한국농업의 문제점과 개선방안

와 농촌의 불균형이 심화되고 있다. 농가구당 평균소득과 도시근로자가구당 편균소득 간의 차이는 계속 감소되었으나 최근에는 그 격차가 증대 되어 농가부채도 늘어나고 있는 추세이다. 다른 ... 한편으로는 농촌의 문화, 복지, 교육시설등이 도시에 비하여 훨씬 미치지 못해 이농현상과 동시에 도시의 인구집중, 도시근로자의 팽대 현상 등으로 초해하여 각종 사회문제를 불러일으키 ... 화된 농가는 점점 늘어가고 있는 상황이다. 생계를 위한 농업이었던 기존농업과는 다르게 부채와 도산의 가능성을 가진 기업농으로 전환된 것이다.실제로 농가부채의 대부분의 기업농의 부채이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.19

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인터넷비즈니스(이비지니스, E-biz) 전략 종류, 인터넷비즈니스(이비지니스, E-biz) 전략지침, 인터넷비즈니스(이비지니스, E-biz) 전략성공요소, 인터넷비즈니스 전략사업

하여 그러한 지식근로자의 自發性을 중시하는 경영의 시대가 오고있다. 원래 리더란 것은 없는 것이고 리더십 이란 것이 존재하며 이러한 조직 내의 자발성이 만들어낸 가치에 따라서 부산물 ... 로 생겨나 내세운 것이 리더라는 어느 책의 내용이 이를 증명한다.인터넷과 기업가정신을 논의함에 있어 인터넷은 원하는 정보를 주워갈 수 있도록 정보를 제공하는 개척자나 가이드뿐 만 아니 ... 적으로 통합- 제휴기업들과 DB통합 및 공유를 통해 공동마케팅을 전개- 상생(Win-Win)전략에 입각하여 다양한 고객보상 프로그램을 제공 신상정보 노출을 기피하는 소비자들에게 유리

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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[생산][생산구조][생산시설][생산조직][생산운영][생산입지][생산가격][생산기술][생산지수]생산구조, 생산시설, 생산조직, 생산운영, 생산입지, 생산가격, 생산기술, 생산지수

의 명확화3. 직능자격제도4. 지식 근로자로 양성Ⅳ. 생산운영1. 경영활동과 생산 운영관리1) 기업의 두 가지 중요한 기능2) 생산 운영관리의 기본기능2. 생산 운영관리의 환경변화 ... 을 시켜 줌으로써 자기성취감 부여-각 직능단계별로 일정한 자격요건을 설정해 둠으로써 능력 있는 근로자 양성-숙련도에 따른 직무순환 및 능력과 적성에 따른 경력선택의 기회를 줌으로써 동기 ... 로 투입된다. 산업별 최종수요에서 산업별 수입을 감하여 산업별 국내총생산을 결정하고 이들을 합하여 국내총생산을 결정한다. 국내총생산은 총량모형에 설명변수로 투입된다.산업별 취업자수

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16

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[경영자] 현대경영자의 능력과 역할

의 단기적 이익만을 추구하거나 어러석게 헛된 이상만을 고집해서는 안 된다.셋째, 환경과 기술이 고도로 복잡해짐에 따라 한 사람의 경영자가 여러 방면에 대하여 모두 깊은 지식을 겸비 ... 하고, 종업원들의 상상력과 창의력을 고무시키며, 기업 내 ? 외부의 이해관계자에 대해 희망과 신뢰감을 심어줄 수 있어야 한다.2. 경영자의 역할1) 공공경영자로서의 역할경영자의 개념 ... 는 출자자 자신이 기업의 소유권을 가지고 경영까지도 담당해나가는 경우를 말한다. 즉, 소유경영자는 소유(자본)와 경영이 일치되어 있는 경영자이다.둘째, 고용경영자(employed

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.16

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정보기술을 이용한 경영전략 및 경영혁신

을 이용한 경영혁신1)사무자동화2)물자공급의 혁신 SCM3.의견 및 결론1.정보기술을 이용한 경영전략현대는 지식 정보화 시대로 기업경영환경이 빠르게 변화 하고 있으며, 이러한 시점 ... 시켜야 한다.최근 소비자의 소비패턴이 개성화, 다양화, 감성화 되어 있기 때문에 대부분의 기업들은 소품종 대량생산방식을 통해 규모의 경제를 추구해 온 과거의 전략과는 달리 다품종 ... 을 돕게 한다. 정보네트워크는 정보를 수집하고 공유하고 배분하기 위해 존재한다. 그리고 모든 근로자는 정보통신기술과 경영정보 등에 익숙한 정보조직원이 돼야 한다. 그리고 정보공유

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.01

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양극화의 개념, 양극화의 유형, 노동시장 양극화의 원인, 노동시장 양극화와 비정규직(비정규직근로), 노동시장 양극화의 현황, 노동시장 양극화의 문제점, 향후 노동시장 양극화의 해결 방안 분석(노동시장 양극화)

변화는 적응성이 높은 기업이나 근로자와 적응성이 낮은 기업이나 근로자 사이에 경제적 성과 면에서 격차를 초래하게 되었다.2. 경제 구조적 원인우리나라 부품소재산업의 기술력이 취약 ... 근로자간의 격차를 더욱 크게 하고 있는 것이다. 근로자 1인당 중소기업과 대기업의 현금급여와 기업복지비용 격차가 87년에는 거의 나타나지 않았으나 각각 1.51배와 1.95배로 확대 ... 되어 있는 분야의 지속적 구조조정과 생산성 향상을 위한 투자로 근로자들이 자부심을 가지고 일할 수 있는 중견 기업을 키워야 한다.중견 기업 육성정책은 선진국에 비해 소규모 사업체

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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[직무발명보상제도]직무발명보상제도의 정의, 직무발명보상제도의 필요성, 직무발명보상제도의 중요성, 직무발명보상제도의 보상금액, 직무발명보상제도의 관련규정, 직무발명보상제도의 내실화 과제 분석

며기여한 경우 이에 상응하는 보상금을 지급하는 제도를 말한다.- 사업주가 근로자의 직무발명 특허권을 승계취득하거나 전용실시권을 설정할 경우 근로자는 특허법에 따라 그에 대한 정당 ... 한 설비와 인력, 축적된 지식과 전수된 기술을 바탕으로 이루어질 수밖에 없는 고도기술사회의 특성상 종업원의 직무발명은 그 비중이 더욱 커질 것으로 보인다.이에 따라 각 국에서 사용자 ... 관련 법령개정시 정당한 보상기준 설정 및 노사협의를 거쳐 보상하도록 협조요청? 특허청은 특허법시행령, 기술이전촉진법시행령, 근로자복지기본법등에 최저보상기준(15%)을 마련하는 내용

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.30

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