"평가역량구축"의 검색결과 입니다.

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"평가역량구축" 검색결과 861-880 / 30,031건

HRD가 조직경영의 가장핵심적인 분야라 주장하는 경영자들을 우리는 자주 접할 수 있다. 한 사례를 제시하고 이에 대해 의견을 제시하시오

있다. 한 사례를 제시하고 이에 대해 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론HRD란 조직성과의 향상, 조직구성원의 역량 강화 등을 목적으로 전개되는 일련의 학습활동과 변화를 촉진하는 과정 ... 하다. 포스코는 HRD를 위한 자체 교육 인프라를 구축한 기업이며, 이러한 HRD 교육 인프라를 바탕으로 포스코 조직구성원을 탁상공론형 인재가 아닌 실무형 인재로 육성하는데 성공 ... 을 거둔 것으로 평가받고 있다. 실제 포스코는 지난 2016년 국가인적자원개발 평가에서 HRD 최우수기업으로 선정되기도 하였으며, 국내 많은 중소기업들이 포스코를 방문하여 포스코

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.06

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코칭 리더십의 이해

을 통해 구성원의 욕구와 역량을 파악할 수 있고, 이를 바탕으로 구성원의 능력 개발을 지원할 수 있기 때문입니다. 코칭 리더십의 핵심은 구성원의 잠재력을 발견하고 이를 개발하는 데 ... 는 구성원의 역량 향상으로 이어질 수 있습니다.둘째, 구성원과의 상호작용과 피드백이 긍정적일수록 구성원들이 리더의 코칭 행동을 더 효과적으로 인식할 수 있기 때문입니다. 코칭 ... 들의 진척 상황을 모니터링하고 지속적으로 개선을 지원할 수 있습니다.이처럼 효과적인 피드백 제공은 코칭 리더십의 핵심 요소입니다. 구성원들의 역량 향상과 성과 제고를 위해 리더는 피드백

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15

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경상대 인터넷 비즈니스 전략(김**) 중간+기말고사 시험문제

검색플랫폼은 오프라인의 상권역할과도 같다. 이를 바탕으로 본 네이버의 핵심역량(경쟁력)은 바로‘검색플랫폼’이다. ‘검색플랫폼’을 바탕으로 BigData기반의 맞춤광고, 엄청난 양 ... 는 지금‘자체물류시스템’이 바로 쿠팡의 핵심역량(경쟁력)이다. ‘자체물류시스템’을 바탕으로 쿠팡은 로켓배송, 운송비경감(중간유통마진제거), 소비자이탈 방지(물류업체 잘못이 유통업체 ... 어서는 이미 성공적인 플랫폼을 구축했다고 생각된다. 이미 오프라인 플랫폼에서 롯데라는 브랜드에 대한 신뢰를 바탕으로 소비자들은 품질에 대한 걱정은 많이 하지 않는데, 이러한 인식을 온라인

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2020.11.03

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링 사례 교재의 내용을 중심 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

, 평가와 관련된 조직의 인적자원개발 및 의사결정에 도움을 주는 도구로 활용된다. 이에 역량모델은 개인의 현재 역량을 정확히 파악하고 우수한 성과 자와 차이를 줄이는 행동을 결정할 수 ... 있는 것이다. 이처럼 조직이나 개인의 역량 증진에 필요한 역량모델을 개발하는 것은 역량모델 과정을 통해 이루어진다. 1990년대 중반부터 역량모델은 다면적 평가를 기반으로 경력개발 ... 는 추세를 연구하는 논문과 기타 의견을 정립했다.전략적 인적자원을 위한 역량모델 구축은 기본적으로 네 가지 고려해야 할 점이 있다. 첫째 역량모델 구축을 위한 목표와 범위를 정해야

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

된다는 것을 보다 긍정적으로 보여줘야만 한다. 인사평가가 구성원을 통제하려는 목적이 아니라 경영성과를 향상시키기 위해 실시하는 것이며 이에 따른 보상제도도 확실하게 구축해야 보다 ... 만으로 인사고과를 실시한다거나 거꾸로 역량평가만으로 인사고과를 실시하는 움직임이 많이 보였다. 평가종류가 어느 하나에 편향되어 획일적으로 통일되면 될수록 그만큼 평가의 신뢰성과 타당 ... 성과는 나빠질 것이며 훨씬 심각한 부작용을 겪을 수도 있을 것이다. 그러므로 인사고과는 어디까지나 개인역량을 확실히 평가할 수 있고 그 역량이 조직발전에 도움이 되는지를 평가해야 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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의사소통식 교수법의 장단점에 대해 토론하시오

으며, 지루한 수업을 방지할 수 있다는 점도 높은 평가를 받고 있다. 그러나, 이러한 교수법은 학생들의 참여가 부족할 경우 수업 진행이 어렵고 시간이 지체될 수 있다는 단점이 있 ... 시키는 것으로 나타났다. 또한, 학생들은 교사와의 관계를 더 적극적으로 구축하고, 더욱 적극적으로 학습에 참여하는 것으로 나타났다. 따라서, 의사소통식 교수법은 학생들의 학습 효과를 개선 ... 하고, 학생-교사 간 관계를 더욱 개선하는 데 효과적인 교수법으로 평가된다. 의사소통식 교수법은 학생들의 참여도를 높이고, 학생들의 학습능력을 향상시키며, 학생-교사 간 관계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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e 비지니스개론 ) Case study 요약하여 제출하기 바랍니다. Case를 공부하고 나서 본인이 생각한 요약을 첫 장에 정리한 후에, Case Study를 요약하기 바랍니다.

에 컨설팅 역량과 기술 역량을 가진 글로벌 가상 팀을 구축하여, 지식경영 플랫폼을 운영, 유지하고 회사의 전반적인 부분에 지식경영의 도움을 줄 수 있도록 했다. 그 과정에서 최고 정보책임 ... 컨설팅 사업과 기업 컨설팅 사업으로 분리한 후, 기업 컨설팅 사업은 부즈앤컴퍼니라는 새로운 이름을 붙였다. 그는 역량을 중요시하고, 기업의 지식을 확보하여 이를 전문가들에게 연결 ... 하여 기업의 고객들에게 최선의 결과를 줄 수 있는 지식경영시스템을 구축하는 것이 중요하다고 말했다. 지식경영을 위해서 책임자는 공유와 협업의 문화를 심기 위해서 계획을 개발해야 하

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.30

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오. 조직행동론

적으로 동기를 부여하기 위해선 그가 지닌 역량보다 소폭 높은 수준의 과업이 제시되어야 한다. 그러므로 조직관리자는 주기적으로 직원 역량 평가를 진행해 조직구성원들의 역량 수준을 파악 ... 하고, 그 자료를 기반으로 직원 각자의 역량보다 조금 더 어려운 수준의 과업을 개개인에게 부여해야 한다.(2) 안전이 보장된 업무 환경을 구축매슬로우는 안전의 욕구가 적절하게 충족 ... 적자원의 잠재역량을 효과적으로 끌어올릴 수 있는 유용한 수단이므로 조직 구성원들의 행동을 연구하고 통제하려는 사람들은 동기부여에 관련한 지식과 기술들을 충분한 수준으로 숙지해야 할

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.11

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사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에따른 개선방향에 대해 상술하시오.

적 신뢰 형성에 부정적 영향을 미친다. 한편, 최근 정부와 지방자치단체는 사회복지조직의 자립 및 발전을 위해 홍보 및 마케팅 역량 강화 지원 정책을 마련하고 있으나, 실제 현장 ... 역량 강화가 미흡하게 된다. 둘째, 전문 인력과 마케팅 전략의 부재도 중요한 한계점으로 지적된다. 사회복지조직은 비영리 기관이라는 특성상, 마케팅 분야에 대한 투자나 전문 인력 ... 와 후원자와의 소통이 원활하지 않다. 또한, 마케팅 전략 수립 과정에서 목표 설정과 성과 평가 체계가 미흡하여, 활동의 효과를 객관적으로 측정하기 어렵다는 점도 문제로 작용한다. 셋째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

다.결국, 로스만 모델은 사회복지사가 지역사회의 자원을 발굴하고, 지역주민의 역량을 강화하며, 협력 관계를 구축하는 데 중점을 둔 실천적 프레임워크로 평가받고 있다. 이는 단순히 ... 적으로 해결하기 위해 고안된 이론적 틀로, 실천적 접근을 중심에 둔 사회복지 실천 방법 중 하나로 평가된다. 이 모델은 조사, 계획, 실천, 평가라는 일련의 단계를 통해 사회복지사 ... 가능한 목표와 장기적인 비전을 설정하며, 지역사회의 자원을 최대한 활용하고 협력 관계를 구축하는 데 주력한다. 이를 통해 지속 가능하고 실효성 있는 방안을 마련하는 것이 목표이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.24

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평생교육사 핵심 역량1)(생애 능력, 교육자 핵심 역량, 학습역량)을 기술하고 그중에서 2)나에게 필요한

에 자신의 노력정도와 두뇌력, 학습결과를 연결하는 결과에 대한 노력귀인과 활동 결과의 예측 및 평가, 개선방법을 모색하는 자기성찰 능력이 있어야 한다.2) 교육자 핵심 역량교수자 핵심 ... 평생교육실무론주제: 평생교육사 핵심 역량1)(생애 능력, 교육자 핵심 역량, 학습역량)을 기술하고 그중에서 2)나에게 필요한 핵심 역량이 무엇인지, 3)그 핵심 역량을 기르기 위 ... 해서 내가 해야 할 일은 무엇인지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육자 핵심 역량1) 생애능력(1) 의사소통능력(2) 문제해결능력(3) 자기주도적학습능력2) 교육자 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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대학생들이 대인관계와 관련하여 갖추어야 할 전용선 기술 3가지 선정하여 그러한 능력과 기술이 필요한 이유와 갖추기 위한 방안

합니다. 이는 관계를 강화시키고, 갈등을 예방하며 해결하는 데 중요한 역할을 합니다. 타인과의 깊은 연결감을 형성하고 신뢰를 구축하는 데 있어 공감능력은 필수적입니다. 셋째, 문제 ... 를 깊게 하고 관계를 강화하는 데 필수적인 역량입니다. 현대 사회에서는 다양한 의견과 배경을 가진 사람들과의 소통이 일상화되어 있기 때문에, 효과적인 소통능력은 개인의 사회적 성공 ... 과 직업적 성취에 직접적인 영향을 미칩니다.소통능력은 대인관계에서 신뢰 구축, 갈등 해결, 협력 증진 등 여러 방면에서 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 팀 프로젝트에서 명확

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.22

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다문화가족 소비자경제교육 프로그램

망 구축-만족도 평가복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사분기별경제 활동 참여 증진-교육 출석률복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사상하반기가족관계 개선-가족의사소통 ... 을 배우고 그 역량을 강화하는 과정을 의미한다.2) 지역 환경적 특성2024년 현재 000도 국제결혼 다문화 가정의 학령기 자녀수는 총 2,318명으로 2014년과 비교해 629명 ... 향상교육소비 분쟁 예방 및 해결 능력 향상 및 사회적 안전망 구축월1회 경제활동 교육경제 활동 참여 증진가족 기능 강화월1회 가족 의사소통 프로그램가족관계 개선5. 사업내용1) 세부

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.

습니다. 국내 기업들은 과학적 설계 업무 프로세스 없이 기존 관행과 하향식 구 현대 문화, 개인적 특성에 의존해 습관적인 야근 사이클을 형성하고 있다는 평가가 나옵니다. 글로벌 기업은 회의 ... 산업혁명은 위기가 아닌 새로운 기회가 되기 위해서는 과거 산업화를 계승해야 하지만 우리 역량과 글로벌 과학기술, ICT 역량을 바탕으로 실질적인 역량으로 4차 산업혁명을 선도 ... 개편 가능성에 대비해 고용안전망을 구축하는 것도 부족합니다. 또한 인공지능 장애, 악용, 해킹 등 사이버 위협 등 잠재적 기능 장애에 선제적으로 대응하는 것도 시급합니다. 조기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지조직 관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 제시하시오.

을 장려하고, 업무 프로세스를 효율적으로 조정해야 합니다. 또한, 직원들의 역량을 강화하기 위해 교육과 개발 프로그램을 마련하고, 직원들의 성과를 정량적으로 평가하는 체계를 구축 ... 적 자원 소진: 인적 자원 소진은 직원들이 업무를 수행하면서 체력과 에너지를 고갈되게 되는 상태를 의미합니다. 이를 해결하기 위해서는 직원들의 역량을 강화하는 것이 필요합니다. 조직 ... 은 직원들에게 필요한 역량을 개발할 수 있는 교육과 훈련을 제공해야 합니다. 또한, 업무량을 적절히 조절하고, 업무 프로세스를 효율적으로 개선하여 직원들의 업무 부담을 완화해야 합니다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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한국 사회복지행정의 역사를 요약하고, 사회복지행정과 일반행정의 차이점을 보고서로 작성하시오.

복지 지표에서 경제적 불평등 해소와 사회적 통합 측면에서 우수한 성과를 보이고 있으며, 이는 효과적인 사회복지행정의 결과로 평가되고 있다. 그러나 여전히 해결해야 할 과제들도 존재 ... 체계 구축을 목표로 다양한 사회복지 프로그램을 도입하였다. 이 시기에는 주로 생계 지원, 의료 서비스, 주거 지원 등이 중심이 되었으며, 이는 사회복지행정의 기초를 다지는 데 중요 ... 기관과 시스템이 구축되었다. 특히, 2000년대 이후 고령화 사회로의 진입과 함께 노인 복지 서비스의 확대가 주요 과제로 떠올랐다. 정부는 노인 복지법을 제정하고, 노인 복지센터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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[자원봉사론] 우리나라 자원봉사자 현황과 문제점에 대하여 기술하고 학습자의 관점을 제시하세요.

을 제공하여, 자원봉사자들이 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 지원한다. 또한, 자원봉사 활동의 효과성을 높이기 위해 활동 목표를 명확히 설정하고, 활동 결과를 평가하여 자원봉사자 ... 할 수 있는 체계적 시스템을 구축해야 한다. 자원봉사자들의 역할 분담, 활동 목표 설정, 활동 평가 등이 체계적으로 이루어질 수 있도록 지원하며, 자원봉사자들이 자신의 역할을 명확히 다. ... 를 이끌어내는 데 한계가 있다는 지적이 있다. 또한, 자원봉사 활동에 대한 체계적 관리와 지원이 부족하여 자원봉사자들의 역량이 충분히 발휘되지 못하는 경우도 많다. 이러한 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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보육교사 보수교육 경향성 분석

산업혁명시대에 따른 유아교사의 역량, 직무, 교육영역에 대한 중요도와 실행도 분석.?한국영유아보육학,?126, 129-152.1. 유아교사가 인식하는 4차 산업혁명시대에 따른 유아 ... 교사 역량에 대한 중요도와 실행도 간 차이는 어떠한가?2. 유아교사가 인식하는 4차 산업혁명시대에 따른 유아교사 직무별 중요도와 실행도 간 차이는 어떠한가?3. 유아교사가 인식 ... 제작1. 유아교사들이 인식하는 4차 산업혁명시대 유아교사의 역량에 대한 중요도가 실행수준보다 높은 것으로 나타났으며 외부 인적 물적 자원을 연결하는 네트워크 역량에 대하여 중요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

구축프로젝트팀이 먼저 7주동안 기업 전략평가작업을 실시하며 기존 저원가 등을 통한 변화된 환경에서 양적성장 전략이 조직에 맞지 않다는 결론을 내리고 비전을 신뢰와 가치를 세계 ... 대표 기업이다.본고에서는 기업의 팀 체제를 통해 성공한 조직인 한국타이어의 성공요인에 대해서 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 팀제의 개인의 발전과 조직의 성과 측면개인적인 역량 ... 지만 더욱 중요한 요소라면 이러한 구성원이 함께 행동하며 성장해야 한다는 점이다. 조직과 구성원의 가치관이 일치하지 못할 경우 조직과 구성원이 추구하는 역량이 시너지를 내기 힘들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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학생맞춤형통합지원

목적23. 운영방침34. 단위학교 학생맞춤통합지원 구축45. 학생맞춤통합지원 운영 방안56. 구성원의 역량 강화5Ⅱ.(논술)학생맞춤통합지원 개념 및 중요성6Ⅲ.(논술)학생맞춤통합지원 ... 하는 컨트롤 타워 부재에 다른 복합적 어려움에 대응한 맞춤형 지원 한계컨트롤 타워를 구축하고 체계적인 연계 협력 시스템을 도입하여학생들이 직면하는 복잡하고 다양한 어려움에 대응하기 ... 위한 통합지원 기능 강화3운영 방침가. (기본방향) 지원 체계의 재구조화 및 현장의 일하는 방식 개선에 역점- 정보 연계·통합지원 체계 구축으로 현장에서 사업별 칸막이식 역할 분담

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31

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