"평가역량구축"의 검색결과 입니다.

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"평가역량구축" 검색결과 921-940 / 30,051건

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((강추자료A+)) ESG경영 설계 운영사례(종합 계획 정책사례) - 개관, 환경분석, 경영설계, 모니터링과 환류

는 유럽연합이나 미국 등에서 기업을 평가하는데 중요한 기준이 되었고, 현재 전 세계적으로 급속히 확산되고 있다. 국내에서도 보편화 경향을 보이고 있고, ESG경영을 선도적으로 실천 ... 이 최근 몇 년간 상당히 중요해졌고, 특히 코로나 사태 이후 ESG의 중요성이 더 커졌다는 평가를 확인할 수 있는데, 이것 역시 친환경 트렌드와 그 궤를 같이 한다.○코로나19 ... 다양한 이해관계자의 권리와 책임에 대한 영역으로 이사회의 다양성, 감사기구, 반부패, 청렴·윤리 등이 강조된 건전하고 투명한 경영을 포괄하는 개념※ 결론적으로 ESG 평가가 높

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.04

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

에 대한 충성심을 강화하는 데 기여하고 있다.스타벅스는 직원 교육과 훈련 프로그램에도 많은 투자를 하고 있다. 신규 직원들을 위한 초기 교육부터 시작해 지속적인 역량 강화 훈련 ... 하는 결과로 이어진다. 또한, 스타벅스는 다양성과 포용성을 조직 문화의 핵심으로 삼고, 다양한 배경을 가진 직원들이 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 이런 문화 ... 는 직원들이 서로 존중하고 협력하도록 돕는 동시에, 글로벌 기업으로서의 포용적인 이미지를 구축하는 데 중요한 역할을 한다.스타벅스의 이러한 인적자원관리 전략은 직원 만족을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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사회복지실천현장에서 프로그램을 진행하면서 평가를 하는 중요한 이유는 무엇이라고 생각하는지 의견을 제시하시오

내 자원개발 및 연계에도 활용될 수 있으며, 궁극적으로는 전문가로서의 역량 강화라는 측면에서도 매우 중요하다. 따라서 앞으로도 지속적으로 실천현장에서 다양한 방법으로 이루어지고 있는 프로그램평가들을 잘 기록하고 정리해 나가야 하겠다. ... 사회복지실천현장에서 프로그램을 진행하면서 평가를 하는 중요한 이유는 무엇이라고 생각하는지 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론프로그램 평가는 클라이언트에게 제공되는 서비스나 활동들을 점검 ... 하고 개선할 수 있도록 도움을 준다. 이러한 점에서 볼 때 기관은 주기적으로 프로그램평가를 실시해야 하며, 이를 통해 보다 효과적인 서비스를 제공할 수 있게 된다. 하지만 대부분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

성을 존중한다. 리더는 각 구성원의 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 조성한다. 관리는 조직의 효율성과 생산성을 추구하며, 구성원들의 역량 개발과 성과 평가를 관리한다.이처럼 리더십과 관리 ... 과 효과적인 팀워크를 구축하고, 구성원들의 참여와 창의성을 존중해야 한다.미래 핵심 리더와 관리자는 불확실한 환경에서도 조직을 지속적인 성장과 성공으로 이끌 수 있는 역량을 갖추 ... 주안점을 둔다.이번에는 리더십과 관리의 개념과 그들의 차이점에 대해 더 깊이 알아보고, 미래의 핵심 리더와 관리자가 가져야 할 역량에 대해 논의하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.06.20

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

되어야 합니다. 이를 위해 몇 가지 구체적인 단계를 생각해 볼 수 있습니다. 첫째로, 조직의 인력수요를 파악하는 것이 중요합니다. 조직은 어떤 직무에 어떤 역량과 역할이 필요한지를 분석 ... 를 작성하여 적절한 지원자들이 지원할 수 있도록 알리는 것이 중요합니다. 지원서 접수와 서류 심사를 거쳐 적합한 지원자들을 선별하고, 면접 및 심층 인터뷰를 통해 지원자들의 역량 ... 과 적합도를 평가합니다. 신체 검사 등의 추가 단계도 필요한 경우 고려해야 합니다. 최종 선발 단계에서는 가장 적합한 인재를 결정하여 합의하고, 그들에게 합격 소식을 전달합니다. 마지막

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.12

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[교육학, 교육심리] 2022 개정 교육과정을 중심으로 교과 교육에 적용할 수 있는 방안

과 교육 혁신의 구축이 필요하다.2022 교육과정은 미래사회가 요구하는 역량 및 소양을 반영하여 비전과 인간상(핵심역량)을 설정하였다. 다양한 분야의 전문가와 학부모, 교사 등이 협업 ... 2022년 개정된 교육과정은 최근 급변하는 미래사회의 변화에 대응할 수 있는 교육 환경의 변화와 학습자의 역량 함양을 강조하기 위해 추진되었다.2022 개정 교육과정 총론 주요사항 ... 변화와 관련해 지속 가능한 미래를 추구할 수 있는 포용성 및 공동체적 가치를 함양하는 교육이 필연적이다. 이렇듯 미래사회가 요구하는 역량과 소양을 함양하기 위해 새로운 교육 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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자기주도 학습을 잘하기 위한 자기만의 아이디어를 제시하고 논하시오

을 구축해 나가면서 갖게 되는 자유와 책임성향에 의해 결정된다고 하였다.2. 자기주도 학습의 특성 및 구성요인자기주도학습은 학습 경험을 계획하고 시행하고 평가하는 일차적인 책임 ... 의 목표를 설정하며, 학습을 위한 인적 물적 자원을 밝히고 적절한학습의 전략을 선정하고 이를 적용하면 그 학습의 결과를 평가하는 과정에 스스로 주도적인 역할을 수행하는 학습으로 정의 ... 와의 협력하에 이루어지며, 학습자 자신이 스스로 학습 전체의 계획 실행 및 평가 등의 일차적인 책임을 지는 것이 특징이다. 자기주도학습의 특성을 8가지 즉, 개방성(새로운 학습기회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

를 통해 직무의 중요성과 복잡성을 파악하고 적절한 보상체계를 구축하는 데 중요한 역할을 수행하는 것으로 여겨진다. 현대의 기업 환경에서는 효율적인 인적 자원 관리를 위해 직무평가 ... 간의 상대적 중요도를 비교하고, 이를 바탕으로 공정한 보상 체계를 구축하는 데 사용된다. 직무평가는 주로 직무의 내용, 요구되는 기술과 지식, 책임 수준, 작업 환경 등을 종합 ... 한 보상 체계 구축, 인력 배치 최적화, 조직 구조 개선 등 다양한 목적을 달성하기 위해 직무평가가 필요하다. 각각의 사항에 대해서 보다 세부적으로 살펴보면 다음과 같다. 먼저 공정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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직무성과의 이해

에서는 전반적인 성과 향상 등이 기준이 될 수 있습니다.직무성과 평가 지표와 기준은 단순히 성과를 측정하는 것을 넘어, 구성원의 동기부여와 역량 개발, 조직의 의사결정 등에 중요한 영향 ... 합니다. 정요인들이 조직 성과에 기여하는지 파악할 수 있고, 이를 바탕으로 직무 설계와 성과평가 시스템을 개선할 수 있습니다. 즉, 직무성과 측정은 조직의 생존과 성공을 위한 필수적인 요인 ... 을 통해 조직의 성과를 다각적으로 평가해 왔습니다. 이를 통해 조직의 의사결정과 행동에 영향을 미치는 요인들을 파악하고, 직무 설계와 성과 평가 시스템을 개선할 수 있습니다.따라서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13

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각자 자신이 어떤 대상이든 특정한 대상을 선정하여 자원봉사를 실천해보고, 그 과정 속에서 자신이 느낀 자원봉사활동의 의미를 기술해 보십시오. 그리고 문제점과 함께 향후 우리나라의 자원봉사활동이 활성화되기 위한 발전 방안도 제시해 보십시오

형 지도법 등을 익힐 수 있는 멘토링 프로그램을 도입할 수 있다. 또한 봉사 후에는 평가와 피드백 과정을 거쳐 봉사자 스스로의 역량 향상과 보람을 느낄 수 있도록 해야 한다. 이러 ... 과 교재 준비, 그리고 아동의 수준을 평가하는 과정이 필요하다. 그러나 실제로는 봉사자들이 이러한 체계적인 교육 과정을 이수하지 못한 채 현장에 투입되는 경우가 많다. 예컨대 특정 ... 과목에 대한 지도 역량이 부족하여 아동의 학습 수준을 제대로 파악하지 못하거나, 발달 단계에 맞지 않는 교육자료를 사용해 오히려 의욕을 떨어뜨리는 사례도 있다. (3) 낮은 자원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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사회복지실천에서 전문적 관계형성의 중요성에 대해 논하시오.

하고 유지 형성하며, 사회복지사가 클라이언트의 비밀을 유지하고, 정직하게 소통함으로써 구축된다. 2023년 사회복지신뢰 조사에 따르면, 클라이언트의 70%가 사회복지사의 신뢰성에 따라 ... 의 성공을 좌우하는 중요한 요소로, 신뢰, 존중, 공감, 소통 등의 구성 요소가 상호작용하며 형성된다. 이러한 관계는 클라이언트의 긍정적인 변화를 유도하고, 사회복지사의 실천 역량 ... 을 강화하는 데 필수적이다. 따라서, 사회복지사들은 전문적 관계 형성을 위한 지속적인 노력과 교육을 통해, 클라이언트와의 효과적인 관계를 구축하고 유지할 수 있어야 한다. 나. 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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ESG 사례 및 우리의 ESG 전략 방향 제언

대비 임금 사회기반시설 투자 / 지원 남녀 동등 보수 성차별 금지 건강 / 안전 생활환경 구축 인재 육성 일과 삶의 균형 범죄 / 재해 예방 교통 인프라 공급업체 환경 평가 공급업체 ... 의 상품을 구매한다 . MZ 세대의 소비성향 조사 결과코로나 확산과 높은 사망률 을 경험하며 더 이상 서구의 발전방식이 정답이 아님을 인식 정부 / 공공기관 사회적 가치시스템 구축 ... 사회적 가치 경영성과 평가 민간기업 사회가치경영 (Social Value-based Management) 시민사회 사회적 가치 선도 ( 협동조합 , NPO 등 ) 사람 중심 / 사회

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.10

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사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(교육의 접근성과 품질)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

을 증가시킬 수 있습니다.품질 문제:교육의 품질은 학습 경험과 교육 결과에 직접적인 영향을 미치는 요소입니다. 하지만 일부 교육 기관이나 교사의 역량 부족, 교육 프로그램의 부적절 ... 을 개선하고, 사회적인 균형과 발전을 이룰 수 있는 교육 시스템을 구축할 수 있습니다.2. 교육의 접근성과 품질의 문제와 해결방안가. 교육의 접근성 문제:교육의 접근성 문제는 다양 ... 도록 합니다.사회적인 지원 체계 구축: 사회적으로 소외된 계층이나 이민자를 위한 교육 정보 제공 및 상담 서비스를 제공하여 교육에 대한 접근성을 높입니다.나. 교육의 품질 문제:교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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(노인)교통안전마을만들기 프로그램 사업계획서

- 참여자 모집 수- 자체 자료 분석교통 안전망 구축교통관련 지식 및안전 행동인식 향상-교통안전지식척도 점수(협회)-교통안전역량척도 점수(협회)-교통안전행동척도 점수(협회)사전·사후 ... 교통안전마을 만들기 사업계획서1. 목적매년마다 증가하는 고령 운전자의 교통사고를 사전에 예방하고자 유관기관과 연계한 안전망 구축 및 교통안전 인식개선 교육을 진행하고, 아카데미 ... 를 사전에 예방하고자 유관기관과 연계한 안전망 구축 및 교통안전 인식개선 교육을 진행하고, 아카데미 참여 어르신들을 교통안전 서포터즈로 양성하여 1-3세대 고령자 안전을 위한 교통

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.24

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[에듀퓨어][NCS인정강의] '[All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가?' 최종평가

에듀퓨어 / [All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가?최종평가1. 전략의 계층에서 사업전략(Business Strategy)은 기업전략 ... 함으로써 종이 위에 계획에서 구체적인 행동으로 옮기게 된다.4. 다음 중 IMF 분석의 4가지 절차에 해당하지 않은 것은? (5점)①사전조사②사전목록 작성③시나리오 구축④자기충족적 예언 ... 정답 4해설IMF 분석은 사전조사, 사건목록 작성, 시나리오 구축, 워크숍 이렇게 총 네 가지 절차로 이루어진다. 자기충족적 예언은 한 가지 전략 시나리오만 가지게 되었을 때의 부

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

을 맡는 3년간의 성과와 역량평가를 기본으로 하며, 대부분 평균 3년 이상의 A학점 이상으로 전체 교과목의 20% 이내 수준이다. 둘째, 관리능력이다. 지식, 경력, 자격증, 경력개발 ... 경로 등을 조사해 전문성과 역량의 정도를 파악한다. 셋째, 기업별 기준이다. A그룹의 경우 리더십 평가결과, 후계자 여부, 직무경험, 사전관리과정 이수수준, 어학능력, 참고자료 ... ) 등을 고려한다. 경영능력은 중요한 직무의 경험, 보유능력, 외부전문가에 의한 리더십 평가, 전략사업의 추진, 외부네트워크의 구축 및 활용 등으로 고려된다.CEO의 의사결정은 인사

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

과목명: 인적자원과활용주제: 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 역량의 유형2. 인적 자원 관리의 성공에 필요한 역량(인사 전문가의 역량의 범주 ... 와 유형)1) 기술적 범주2) 대인관계 범주3) 비즈니스 범주4) 리더십 범주2. 학습자의 역량에 대한 고찰III. 결론IV. 참고문헌I. 서론역량(competency).이라는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오

슈퍼비전, 사례관리 자료집 제작, 네트워크 평가간담회 지원을 하며, 사업 활성화 지원을 한다. 광역자활기업 경쟁력 강화를 지원하며 자활기업 역량강화 지원, 자활기업협회를 지원 ... 복지기관이며, 지역에 거주하는 저소득층의 자활촉진을 위하여 광역단위 자활사업 인프라를 구축해 종합적이며 효율적으로 자활사업을 추진하고 있는데, 구체적인 내용으로는 아래와 같다.1 ... ) 경영개선 지원첫째, 자활기업 (사업단) 경영지원 : 자활사업 컨설팅 지원, 시설(장비)보완 및 홍보지원, 사후컨설팅, 평가 간담회 실시를 하며 전문가그룹과 밀착 경영지원 : 창업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[배움사이버평생교육원] 평생교육방법론 과제 A+ 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오

자신의 역량을 강화하고, 직무 및 개인적 성장에 기여할 수 있다. 멘토링, 코칭, 이러닝은 성인 교육에서 널리 사용되는 기법으로 각기 다른 장점과 단점을 가지고 있다. 본 과제 ... 의 관계가 원활하지 않을 경우 효과가 떨어질 수 있다는 점이다. 멘토의 역량과 태도에 따라 멘티의 학습 성과가 크게 좌우될 수 있으며, 멘토가 부족한 지식이나 편견을 전달할 경우 ... , 멘토와 멘티 간의 적절한 매칭이 중요하다. 멘토의 역량과 경험, 멘티의 요구와 목표를 고려하여 매칭해야 한다. 둘째, 멘토와 멘티 간의 상호 신뢰와 소통을 증진시키기 위한 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

과정을 정기적으로 감사하고, 평가를 통해 개선점을 도출하는 시스템을 구축하는 것입니다. 이러한 시스템은 복지서비스의 신뢰성을 확보하고, 기부자나 후원자들의 신뢰를 높이는 데 기여 ... 적으로 운영됩니다. 예를 들어, 국민기초생활보장제도는 전국의 저소득층 가정에 경제적 지원을 제공하며, 이를 통해 경제적 불평등을 줄이고 사회적 안전망을 구축하는 데 기여합니다. 이러 ... 의 역량에 따라 제공되는 서비스의 질이 다를 수 있으며, 이에 따라 수혜자 간의 불평등이 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 큰 비영리단체는 풍부한 자원을 바탕으로 높은 품질의 서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.06.12

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