"평가역량구축"의 검색결과 입니다.

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"평가역량구축" 검색결과 941-960 / 30,015건

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기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

은 자격 맞는 인력을 확보하여 경쟁력을 강화할 수 있습니다.(2) 인력 개발과정을 설계하고 실행하여 조직 내의 인재의 역량을 강화합니다. 이는 교육, 훈련, 성과 평가 등을 통해 직원 ... 는 조직의 전략적 목표와 일치하는 인재 확보 및 유지, 직원의 역량 개발, 조직 내의 일련의 인력 활동을 포함합니다.반면 HRD는 조직 내에서 인력의 역량과 능력을 향상시키는데 초점 ... 을 맞추고 있습니다. HRD는 교육, 훈련, 개발 프로그램을 통해 개인의 역량을 강화하고 조직 전체의 성과와 경쟁력을 향상시키는데 목적이 있습니다. HRD는 조직의 변화와 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

보완 가능한 지, 아니면 충원을 통해 보완 가능한 것인지 평가해야 한다. 따라서 전략적인 인적자원관리에서는 역량 평가시스템의 구축이 어떠한 것보다 중요한 과제가 될 것이다.두 번 ... 한 각종 요인 등을 점검할 수 있어야 한다. 모든 작업들을 순탄하게 진행하기 위해 평소 직무 분석과 평가 시스템 구축이 필수이다. ... 의 가치적 측면과 환경 변화에 의한 인적자원 관리 방식의 변화적 측면, 그리고 인적자원과 조직의 내부, 외부 환경의 적합성 측면을 분석하였다. 그리고 기술과 지식 같은 역량 측면

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25

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교육의 평등의 원리를 정리하고 우리나라의 교육평등 정책에 대해서 조사하시오

수 있도록 미래형 원격교육 체계를 구축하고, 미래학교 전환을 추진하는 한편, 현직교원 및 예비교원의 원격교육역량, 미래형 수업·평가역량을 강화하기 위한 다양한 지원 정책이 마련 ... 의 향상에 있다. 교육자원의 불평등한 할당을 위한 차이원리의 선택은 교육의 이익이 가져올 모든 사람들의 생활가치의 향상에 의해 평가된다. 따라서 본론에서는 교육의 평등의 원리 ... 하는 역량이 부족하고 지원환경이 열악하여 디지털 격차로 인한 학습격차가 더욱 심화되고 있다고 보았다. 이에 디지털 리터러시 및 미디어 활용 역량을 강화하기 위한 교육을 지원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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혁신학교란 무엇인가

성?창의성?민주성?윤리성?전문성?창의성?민주성?윤리성?전문성?창의성?공공성(중심 핵심 역량)중점과제?교육과정의 다양화·특성화?전문적 학습공동체 형성?교수학습중심의운영시스템 구축 ... 하는 구조를 갖추고 있으며 2009년 설정한 민주적 학교 운영체제를 구축하고, 전문적 학습공동체를 운영하여, 창의적 교육과정을 운영하는 틀을 유지하며 년도에 따라 조금씩 변화 ... 의 역량을 기르도록 하는 자율학교”로 정의하였다. 혁신학교는 1. 교육 정상화의 성공적인 사례·모델 창출 및 보급, 2. 맞춤형 교육과정 운영으로 교육만족도 제고, 3. 교육 양극

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.12.22

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4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

에서의 교사들의 역량 또한 높지 않은 편이에요. 그리고 학생들에게 동기부여를 해줄만한 제도 역시 부족하기 때문에 앞으로의 전망이 밝지만은 않아요.그렇다면 4차 산업혁명 시대에 요구 ... 지식을 활용하여 다양한 영역에서 성과를 낼 수 있는 역량” 이라고 말할 수 있다.그렇다면 구체적으로 어떻게 해야할까요?첫째, 인문학적 소양을 갖추어야한다. 현대 경영학의 아버지라 ... 은 기업들이 직무역량 중심의 채용을 실시하고 있다. 특히 이공계 출신 구직자라면 해당직무에 대한 전문성과 실무경험을 어필한다면 취업성공률을 높일 수 있다. 실제로 삼성전자 반도체사업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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간호관리학, 조정협력보고서

절감과 환자 안전성을 강화해 병원의 전반적인 운영 효율성을 높이는 데에도 중요하다.결론적으로, 조정·협력 역량을 갖춘 간호사는 의료진 간의 유기적인 협력 체계를 구축하고, 환자 ... 로서의 간호사 역할은 의료 서비스의 질 향상에 크게 기여한다. 조정과 협력 역량을 갖춘 간호사는 부서 내에서 보여주는 행동, 의사소통, 업무 수행 방식 등을 통해 식별할 수 있다.1 ... ) 조정자로서의 간호사조정 역량을 갖춘 간호사는 의료진 간의 상호 이해를 돕고, 부서나 직종별로 필요한 정보를 원활하게 공유함으로써 각 직종이 공동 목표를 효율적으로 달성할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14

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감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인의견도 첨부 바랍니다.)

순환 구조를 구축하고 개인의 희생과 소진을 통해 조직의 성공을 끌어내는 것이 아니라, 직원의 역량 강화와 성장을 통해 조직성과를 창출한 것이다.3) 3단계: 개별적 관심과 배려맞춤 ... leadership)의 정의2. 감성리더십 구축의 4단계3. 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인 의견도 첨부 바랍니다.)Ⅰ ... 으로 무장할 필요가 있기 때문이다. 이때 필요한 감성리더십은 자신의 내면을 파악하고 사람들의 감성을 이해하고 배려라고 이와 동시에 사람들과 자연스러운 관계를 형성해 감성 역량을 높이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)

교육과정, 교육방법, 교육평가 및 피드백 등을 다뤘다. 교육성과 및 단계별 성취수준 예시, 핵심역량 및 항목, 항목별 성취 수준 예시, 시기별 교육과정안, 항목별 교육방법 예시 ... 에 장라서 간호사 이직률을 낮추기 위한 획기적인 대책 마련이 시급하며, 많은 정책 및 제도들이 추진되고 있으며, 그 중 하나가 신규간호사의 교육관리체계 구축이다.● 신규간호사의 교육 ... 의 교육역량 개발과 유지를 위한 프로그램을 운영하는 기관은 45.9%였다. 프리셉터 양성프로그램은 종합병원급 이상은 대다수인 92.6%의 기관이 있다고 응답하였으나, 병원 및 요양병원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2020.11.03

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이 시대의 진정한 온택트 교육을 정의하고, 온택트 교육을 성공적으로 진행하기 위해 필요한 조건과 역량은 무엇인지 기술하시오.

이 시대의 진정한 온택트 교육을 정의하고, 온택트 교육을 성공적으로 진행하기 위해 필요한 조건과 역량은 무엇인지 기술하시오.1. 서론온택트 교육은 디지털 기술을 활용하여 온라인 ... 하고, 보다 유연한 학습 환경을 제공한다는 장점을 지닌다. 그러나 온택트 교육이 성공적으로 진행되기 위해서는 몇 가지 필수 조건과 역량이 필요하다. 온택트 교육은 기존의 대면 교육과 달리 ... 있다. 따라서 고속 인터넷을 사용할 수 있는 환경을 구축하는 것이 중요하다.둘째, 디지털 기기의 적절한 활용이 필요하다. 컴퓨터, 태블릿, 스마트폰 등 다양한 디지털 기기를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오

, 생활체육지도자는 자기 평가와 피드백을 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 개선하기 위한 노력을 지속해야 한다. 이는 생활체육지도자가 항상 최고의 역량을 발휘할 수 있 ... 들의 수준과 필요에 맞는 지도를 통해 최상의 효과를 거둘 수 있도록 지원한다. 또한, 이들은 참가자들과의 원활한 소통을 통해 신뢰를 구축하고, 체육 활동에 대한 동기 부여를 제공한다. 여 ... 위해 자신의 역량을 지속적으로 발전시켜야 한다. 이 연구는 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자의 기능과 역할, 자질에 대해 심층적으로 고찰한다. 이를 통해 생활체육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

직접적인 재정 지원이나 교육 프로그램, 채용 과정에서의 비차별 요건 등을 목적으로 한다.그 외에도, 장애인이 자신의 역량을 향상시킬 수 있도록 도와주는 다양한 교육 및 훈련 ... 장애인들은 자신의 능력과 역량에 따라 고용 기회를 받을 수 있으며, 경제적인 독립성과 사회적인 참여를 실현할 수 있다.취업 지원장애인 고용을 촉진하기 위해서는 장애인들에게 필요 ... 한 지원 서비스를 제공하는 것이 중요하다. 이를 통해 장애인들은 고용 시장에 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 구축할 수 있다.지원 서비스는 다양한 형태로 제공될 수 있다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오

되어야 한다. 평가적인 측면에서는 학습목표와 평가지표가 명확하게 설정되어야 하며, 개발적인 측면에서는 지속적인 직무역량개발이 이루어져야 한다는 것이 확인되었다. 이러한 연구 결과는 평생교육 ... 로는 다양한 문화와 경험을 바탕으로 교육을 개선하고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보할 수 있는 인재를 양성하는 것이 중요하다는 것이다. 마지막으로는 지속적인 평가와 피드백 시스템을 구축하여, 조직 내부의 교육 프로그램을 지속적으로 개선해 나가는 것이 필요하다는 것이다. ... 경영은 지속적인 평가와 개선이 필요하며, 이를 위해 다양한 평가방법과 개선전략을 활용해야 한다. 이러한 개념들은 평생학습과 관련된 교육정책 및 교육실천에 중요한 역할을 할 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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자기주도 학습을 잘하기 위한 자기만의 아이디어를 제시하고 논하시오

을 구축해 나가면서 갖게 되는 자유와 책임성향에 의해 결정된다고 하였다.2. 자기주도 학습의 특성 및 구성요인자기주도학습은 학습 경험을 계획하고 시행하고 평가하는 일차적인 책임 ... 의 목표를 설정하며, 학습을 위한 인적 물적 자원을 밝히고 적절한학습의 전략을 선정하고 이를 적용하면 그 학습의 결과를 평가하는 과정에 스스로 주도적인 역할을 수행하는 학습으로 정의 ... 와의 협력하에 이루어지며, 학습자 자신이 스스로 학습 전체의 계획 실행 및 평가 등의 일차적인 책임을 지는 것이 특징이다. 자기주도학습의 특성을 8가지 즉, 개방성(새로운 학습기회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

, *적시적절하고한 의사결정, *최선의 대안결정집단관계유지 역량*관련부서와 의견을 공유하고 교류, *의사/환자/환자가족/간호요원 간의 교량 구축*간호 인력이 지식/기술적 도움 요청 ... 요소 확인집단관리 역량*집단응집력 강화, *기강확립, *사기관리, *집단역동/집단특성의 이해의사소통 역량*간호인력 업무수행 결과에 대한 발전적 평가, *간호인력의 견해/제안을 경청 ... ) 정보관리 역할: 유능한 관리자는 접촉의 연결망을 구축함, 대표자와 연결자 역할을 수행하는 동안 이루어진 많은 접촉으로 관리자는 중요정보에 접근할 수 있음.첫째: 모니터 역할

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

되어야 합니다. 이를 위해 몇 가지 구체적인 단계를 생각해 볼 수 있습니다. 첫째로, 조직의 인력수요를 파악하는 것이 중요합니다. 조직은 어떤 직무에 어떤 역량과 역할이 필요한지를 분석 ... 를 작성하여 적절한 지원자들이 지원할 수 있도록 알리는 것이 중요합니다. 지원서 접수와 서류 심사를 거쳐 적합한 지원자들을 선별하고, 면접 및 심층 인터뷰를 통해 지원자들의 역량 ... 과 적합도를 평가합니다. 신체 검사 등의 추가 단계도 필요한 경우 고려해야 합니다. 최종 선발 단계에서는 가장 적합한 인재를 결정하여 합의하고, 그들에게 합격 소식을 전달합니다. 마지막

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.12

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((강추자료A+)) ESG경영 설계 운영사례(종합 계획 정책사례) - 개관, 환경분석, 경영설계, 모니터링과 환류

는 유럽연합이나 미국 등에서 기업을 평가하는데 중요한 기준이 되었고, 현재 전 세계적으로 급속히 확산되고 있다. 국내에서도 보편화 경향을 보이고 있고, ESG경영을 선도적으로 실천 ... 이 최근 몇 년간 상당히 중요해졌고, 특히 코로나 사태 이후 ESG의 중요성이 더 커졌다는 평가를 확인할 수 있는데, 이것 역시 친환경 트렌드와 그 궤를 같이 한다.○코로나19 ... 다양한 이해관계자의 권리와 책임에 대한 영역으로 이사회의 다양성, 감사기구, 반부패, 청렴·윤리 등이 강조된 건전하고 투명한 경영을 포괄하는 개념※ 결론적으로 ESG 평가가 높

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.04

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[A+] 효과적인 리더십 스타일이 조직 성과에 미치는 영향 - 구글 IBM 사례 기반 분석

효과적인 리더십 스타일이 조직 성과에 미치는 영향1. 서론현대 조직은 빠르게 변화하는 글로벌 시장 환경 속에서 생존하고 성장하기 위해 끊임없는 혁신과 내부 역량 강화를 요구받 ... 적 안전감감성적 리더십(emotional leadership)은 리더가 자신의 감정을 효과적으로 조절하고 구성원의 감정에 공감함으로써 신뢰를 구축하는 스타일이다. Daniel ... 적 리더십과 유연성상황적 리더십(situational leadership)은 구성원의 역량과 동기 수준에 따라 리더십 스타일을 조정하는 접근이다. Hersey와 Blanchard

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론

환경에 적응하고 탁월한 결과를 제공할 수 있는 보다 유능하고 참여적인 인력을 구축할 수 있다.II. 본론1. 역량 모델 정의역량 모델(competency model)은 특정 역할 ... 다양한 역할 또는 직책에 필요한 역량 수준을 개략적으로 설명하는 숙련도 척도도 포함될 수 있다. 전반적으로 역량 모델은 유능하고 민첩한 인력을 구축하려는 조직에 필수적인 도구이 ... 모델은 유능하고 민첩한 인력을 구축하려는 조직에 필수적인 도구이다. 특정 역할이나 기능의 성공에 필요한 역량을 정의함으로써 역량 모델을 채용, 교육, 성과 관리 등 다양한 목적

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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(청소년복지론 토론) 청소년복지의 접근방법 중 임파워먼트, 권익옹호, 생태학적 입장에서의 접근 방법 중 청소년에게 가장 적절하다고 생각하는 접근방법을 선정하고 그 이유에 대하여 토론해보세요.

수 있다. 셋째, 역량 구축이다.그들이 도전할 수 있도록 환경을 탐색하고 목표를 설정하며, 정보에 입각한 선택을 하는 것과 동시에 리더십 역할을 수행할 수 있도록 하는 지식 및 ... 고 대화하고 청소년복지 프로그램 및 정책을 계획 또는 구현, 평가하는 등에도 관여할 수 있도록 하는 것이다. 둘째, 강점 기반 관점이다. 청소년이 소유한 강점, 기술, 자원을 인식 ... 하고 이를 구축한다는 것인데 예컨대 긍정적 자존감, 자기효능감, 회복력을 키우고 능력을 개발하는 등 이를 제대로 활용할 수 있도록 하는 기회를 제공하는 것 등이 이에 해당된다고 볼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

을 활용함으로써 타인의 생각과 행동을 유발함 Goleman, Boyatzis McKee : 감성리더십의 4 가지 구성요인 정확한 자기 평가와 자신감을 위한 자기 인식의 역량 자기 ... 통제를 위한 자기 관리의 역량 감정 이입을 위한 사회적 인식의 역량 타인에게의 영향력 행사를 위한 사회적 기술의 역량감성리더십의 개념 감성리더십 구축의 4 단계 : 자기통제 조직내 ... 협력적인 리더의 필수 역량 기회를 포착할 수 있도록 광범위한 네트워크를 구축 다양한 전문성을 가진 인재를 발굴하고 프로젝트에 참여시킴 경영진 내 협력 모습을 제시하면서 구성원

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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