• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(27,859)
  • 리포트(22,737)
  • 자기소개서(3,065)
  • 방송통신대(1,091)
  • 시험자료(851)
  • 논문(89)
  • 서식(20)
  • ppt테마(3)
  • 노하우(2)
  • 이력서(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 클리오 면접 후기 자기소개서 문장 인적자원관리 리더십 전략적간호관리 리더의 유형 경영 벤치마킹사례 조직행동 문제
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과지향주의 문화" 검색결과 861-880 / 27,859건

  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여 예와 함께 쉽게 설명해 보시오
    어떤 보상이 나오게 될 지를 예측하는 2차 기대치를 수단성이라고 부를 수 있는 것이다. 이는 특정 수준 이상의 성과가 내게 바람직한 보상을 주어지게 될 것이라는 완전한 믿음인 ... ≤ 합리적 수준을 제시해야 하며 노력의 투입만큼 성과 달성이 가능하다는 기대감을 높여줘야 할 것이며, 목표치만큼의 성과가 달성되었을 때, 기대감만큼의 보상이 따르며, 그 보상 ... 에 중점을 위하여 높은 수준의 자발적 노력을 기울이는 것을 의미한다. 즉, 노력?조직목표?욕구를 핵심요인으로 하는 동기부여는 조직목표를 지향하고 조직목표와 모순되지 않는 높은 수준의 질
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.
    될 수 있다. 반면, 리더가 긍정적인 사고방식을 유지하며, 어려운 상황에서도 희망적이고 해결지향적인 태도를 취한다면, 구성원들은 리더를 신뢰하고, 팀의 성과에 자발적으로 기여하고자 하 ... 들의 몰입도와 성과에 직접적인 영향을 미친다는 것을 보여준다.(3) 긍정적인 태도의 사례: 애플(Apple)의 팀 쿡(Tim Cook)애플의 CEO인 팀 쿡은 긍정적인 태도를 통해 ... 는 의지를 가지게 된다. 이러한 리더의 긍정적인 태도는 궁극적으로 조직의 성과 향상과 구성원들의 직무 만족도 증가로 이어질 수 신감과 안정성을 바탕으로 구성원들과의 신뢰 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+레포트] 1주차를 통해 광고에 대한 개념과 기능, 유형에 대해 학습해보았습니다. 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다.
    는 브랜드와 소비자 간의 거리감을 줄이고, 더 친밀한 관계를 형성하는 가능성을 열어준다. 커뮤니케이션 관점에서 광고는 이러한 인터랙티브한 관계 구축의 매개이며, 수평적 소통을 지향 ... 광고학1주차를 통해 광고에 대한 개념과 기능, 유형에 대해 학습해보았습니다. 광고에 대한 정의를 정리해 본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명 ... 의 관심과 감정을 동시에 고려해야 하며, 전달 매체의 특성 또한 주의 깊게 살펴야 한다. 광고주가 어떤 목표를 가지고 있느냐에 따라 광고 기획 과정이 달라지고, 메시지 유형과 표현
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    최근 우리사회에서는 성적소수자(LGBT)의 권리를 보호하고 그들의 성적 선택권을 인정하자는 입장과 이들을 무조건 반대하거나 혐오하는 입장이 심하게 대립하고 있다. 심리학은 성적 소수자들을 어떻게 이해하고 있는지를 설명하고, 본인은 이 문제를 해결하는 것이 좋을지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.
    만 심리학에서는 선천적으로 타고나는 생물학적 성과 문화와 경험을 통한 후천성을 뛰어넘어 현대에는 성별, 성 역할이 통합되는 경향을 보이고 있다고 판단한다. 유전과 환경을 넘 ... 소수자란, 성 정체성이나 성적 지향성이 사회의 기존 틀에서 벗어난 사람들을 가리킨다. 대부분의 사회에서는 태어날 때 주어진 성별과 자신이 인지하는 성별이 일치하고 자신과 성별 ... 자신을 남성 혹은 여성으로 느끼는 내적 느낌이 반영된 심리적 상태를 말한다.성지향성이란 자신이 끌리는 대상이 무엇인지를 뜻하는 것으로 트랜스젠더는 성 정체성과 성 지향성이 일치하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][행정조직론]22년 중간과제물_조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.
    는 밀경에 있어 합리문화가 강한 조직은 적대적인 외부환경과의 경쟁을 통해 조직을 발전시키고, 성과창출을 중요시한다.둘째, 개발문화는 조직의 외부지향성과 유연성을 강조하는 유형으로 혁신 ... 은 지속적인 생존을 위해 조직구조와 조직문화를 발전시켜 성과를 유지하려고 하고 있다.과거 한 조직의 장점이 되었던 ‘안정성’은 현재의 뒤처짐으로 표현이 되고는 한다. 특히, 우리나라 ... 의 동일성을 증가시켜 조직의 성과를 향상하는 역할을 한다고 보았다. 즉, 조직은 외부의 환경변화에 유연하게 적응하면서, 꾸준한 성과를 낼 수 있는 조직역량인 조직문화를 갖추어야 한다
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    식스시그마 사례연구 보고서 제출
    에 달하는 성과를 달성할 수 있었다. 또한 이러한 식스시그마 활동에 대한 결과로 에어컨의 핵심부품인 열교환기의 불량을 80%로 줄이고, 세탁기의 핵심부품인 클러치 불량을 90%이상 ... 스시그마 문화로 전환하는데 결정적인 기여를 하였다.셋째, 성공 여부의 측정, 평가를 단계적으로 진행하였다. 식스시그마 도입초기에는 괄목할만한 재무성과가 발생할 수 없기 때문에 뱅크 ... 하였다. 이후 몇 년이 지나서 재무재표에 드러나는 성과가 발생하면서 식스시그마 활동에 대한 객관적인 성과지표가 나타나기 시작하였다.넷째, 조직문화로 정착되는 활동을 진행하였다. 식스시그마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서
    한 마케팅 수단이 될 수 있는데, 내부 브랜딩을 통해 조직 구성원들은 기업/기관이 지향하는 이념과 비전에 대해 공감할 수 있으며 이를 조직 문화로 받아들이고 스스로 체현하여 실천 ... 공공기관의 선정 비영리 기관으로써, 정부의 공적 재원을 지원받아 일반 국민을 대상으로 공공성이 강한 서비스를 제공하는 기관으로 문화예술기관에 해당하는 국립극장 및 예술경영지원센터 ... 를 제시하고자 한다. 이들 두 개 기관은 모두 공공기관에 해당하며, 문화체육관광부 산하의 기관으로 문화체육관광부의 재원을 통해 사업을 운영하고 있다. 특히 국립극장의 경우에는 티켓
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽
    직원 - 임원의 상시 의사소통 및 직원들의 자율적 결정을 가능하게 하는 “ 원형 ” 조직문화 ” 구성 “No Door” 의 개방형 사무 공간에서 수평적 관계를 지향하며 , 리더 ... 에 따라 구성원 및 조직 전체의 성과와 성패가 결정되며 , 특히 조직이 다양한 외부 충격을 어떻게 흡수하고 위기를 관리할 수 있는지는 리더의 역량에 좌우되는 경우가 많음 새로운 시대 ... 의 자율을 존중하며 , 조직원의 성과 달성과 동기 고취를 조력함 그린리프 “ 뛰어난 리더가 되려면 사람을 섬길 줄 알아야 ”, 서번트 리더십 질문의 제시 조직원들이 계속하여 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    김종회 저, ‘영혼의 숨겨진 보화’를 읽고, 비평적 감상문을 쓰시오
    의 보폭을 유지하고 지금까지 묵묵히 걸어온 만큼, 앞으로 그가 보여줄 원숙한 미학적 성과가 더욱 기대되는 바이다.2. 문화공감과 소통의 글쓰기문학이 삶의 고통을 넘어선 인간의 정신 ... 적 성과가 더욱 기대되는 바이다.서술 대상과의 생생한 교감을 통하여, 맑고 깊이 있는 작품 세계를 보여준다. 배익천은 여전히 현역 동화작가로 왕성한 활동 중이다. 그가 성실한 글쓰기 ... 하는 순수문학으로서 안전지대를 확보하기도 했다.시에 있어서 이와 같은 자연 친화의 사유와 문학적 표현의 성과를 이룬 시인군이 시문학파이다. 탈이데올로기의 순수서정을 지향하고 시어의 조탁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)
    : X조직문화는 조직 마다 다르다 (x)70. 조직이 외부지향 적이라면 합리문화와 집단문화로 나뉠 수 있고 내부지향적이라면 계층문화와 개발문화로 나뉜다 (o,x)정답 : X조직기 ... 외부지향 적이라면 합리문화와 개발문화로 나뉠수 있고 내부지향적이라면 계층문화와 집단문화로 나뉜다 (x)71. 지식경영의 핵심인 CoP(Community of Practice 학습 ... 하는 협상가, 분쟁조정자,자원배분자로서의 역할을 의미한다.2. 맥킨지(McKinsey)에 의해서 개발된 것으로 조직문화를 구성하고 있는 ‘7S’는 공유가치(Shared Value
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    될 수 있다. 그 다음으로 외적인 동기부여는 금전적으로 보상을 제공하거나 승진 기회를 가져다주는 것, 개개인의 노고에 대해서 인정을 해주는 것 등이다. 성과에 따라 보너스를 제공 ... 하는 목표를 이루기 위해서 노력을 기울이고, 기업들 역시 마찬가지이다. 기업이 존재를 하는 가장 근본적인 목적은 수익을 창출하는 것이다. 그렇기 때문에 각 기업은 저마다 성과를 높이기 위 ... 고 적극적으로 참여하며, 더 나은 성과를 내기 위해 노력하도록 만드는 다양한 요인이 된다. 직원들의 동기부여는 크게 내적인 동기부여와 외적인 동기부여로 구분을 할 수 있다. 먼저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세대와소통 2학년) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오.
    로 조직의 응집성을 유지하고 싶은 관계지향문화의 대립관계를 잘 보여주는 사례로 생각된다. MZ세대 세대의 혁신지향문화에 찬물을 끼얹는 ‘라떼는 말이야’을 남발하며 조직의 꼰대로 비춰질 ... 는 참여율을 높이고자 한다. 업무에서 뿐만 아니라, 회식문화에서도 MZ세대가 원하는 창의적이고 유연한 사고를 적용한 혁신지향문화를 바탕으로 새로운 놀이문화로서 접근방식을 다르게 해볼 ... 아 좋은 상사이미지 유지 하려고 열일하고 있네요.(C과장)MZ세대의 업무에 대한 진취적인 사고와 실험 정신, 도전 정신 등의 혁신지향문화 성향과 기성세대의 인간미 넘치는 분위기
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    관과 이념 그리고 전통 가치와 기업의 기본 목적 등 기업체의 공유가치입니다. 공유가치는 다른 기업문화 구성요소에 지배적인 영향을 줌으로써 기업문화 형성에 가장 중요한 위치를 차지 ... 의 전략은 기업의 이념과 목적 그리고 기본가치를 중심으로 이를 달성하기 위한 기업체 운영에 장기적인 방향을 제공함으로써 다른 기업문화 구성요소들에 많은 영향을 줍니다.3. 구조기업체 ... 하기 위한 것으로서 목적달성을 위해 수단과 방법을 가리지 않는 유형이라고 할 수 있습니다.3. 합리 문화이는 성과를 중요시하는 문화 형태로 개인 목표와 조직목표를 강력하게 추구
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 유형 레포트
    을 제시하고 좋은 성과를 만들어 낸다. 앨런 케이스는 “리더십은 궁극적으로, 대단한 일을 일으키는 데에 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다.” 라고 정의 ... 국민과 지지자들에게 민족주의전 비전을 제시하고, 뛰어난 언변으로 많은 추종자를 만들었다. 또한 성과적으로도 놀라운 업적을 이루었는데, 그는 ‘독일 노동 전선’이라는 강제 조직을 창립 ... 하여 실업률을 억제해 실업자 수를 집권 전의 1/3 수준으로 줄이고, 강대국과의 전쟁에서 승리를 거두는 등 능력적으로 괄목할 모습을 보였다. 하지만 구성원들에게 개인적 배려 또는
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    NCS직업기초 8주차 과제
    수행 성과를 높이는 방법을 열거하여 보아라.업무수행 성과 영향요인 (조직문화, 조직구조, 의사결정 구조)- 이용가능한 자원 : 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원- 상사 ... 에서 업무수행 성과를 높이는 방법에는 조직문화, 조직구조, 의사결정 구조가 많은 영향을 미친다. 인적자원, 재무자원, 물적자원, 정보자원과 같은 이용가능한 자원들도 영향을 미친다 ... . 앞서 언급한 상사와 동료의 지원, 인간관계, 믿음과 신뢰, 리더십 발휘와 같은 조직문화, 조직구조 또한 업무수행 성과를 높일 수 있다. 개인의 능력, 업무수행능력, 일에 대한 태도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정해 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    하는 계기가 된다.또한, 동기부여 제도는 기업의 이윤 창출에 있어 매우 긍정적인 효과를 나타낸다. 성과에 따른 직접적인 보상은 직원들의 업무에 대한 집중도가 향상되도록 해주고, 이 ... 산업에 대한 높아진 관심으로 업계에서는 기존 인재의 이탈 방지 및 새로운 인력 확보를 위해 연봉 인상은 물론 성과급 지급, 스톡옵션 제공 등 다양한 복지 제도를 강화하고 있 ... 과 목표 달성에 대한 명확한 보상체계를 갖추어야 한다. 구성원 개인의 동기부여를 이끄는 것은 감정적인 행위가 동반되므로 강압적이지 않아야 하며, 성과에 대한 적절한 보상을 제공해야 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    문화가 주를 이루었던 것에서 오늘날에는 조직 내부에서 이른바 MZ세대의 비중이 높아지면서 수평적인 조직 구조를 원하는 조직 구성원들이 많다는 점을 고려할 때, 조직을 이끌어 가 ... 를 취해야 한다. 각 조직마다 놓인 상황이나 조직이 지향하는 바, 수행하는 업무의 특성, 조직 구조, 구성원들이 원하는 사항 등 조직 내외부의 환경이 판이하게 다르기 때문에 각 조직 ... 의 문제로 인해서 광고를 제대로 게재할 수 없었던 영세 사업자들이나 소상공인들에게 홍보 기회를 만들어주었다는 긍정적인 평가를 받고 있다. 점차 우리나라 검색 시장의 경쟁이 치열해지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오.
    통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 통합교육의 개념2. 통합교육의 최근 동향 ... 3. 통합교육의 성과와 혜택4. 통합교육의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오.Ⅰ ... 의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 통합교육의 개념통합교육이란 교육현장뿐 아니라 일상적인 모든 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론
    사명과 경영방침 인간존중 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급 하여 위생문화 발전을 선도하고 건강 과 복지 향상 에 기여 고객만족 가치창조 혁신주 도 사회공 헌 선정기업소 ... 하지 않음경영론 결과 지향적 경영 기획예산제도 목표관리기법결과지향적 경영 경영 론 조직의 존재 의의는 조직의 목적 달성 , 조직은 성과를 평가 투입과 과정 , 성과 ( 산출 , 결과 ... ) 에 대한 관심과 책임결과지향적 경영 경영 론 성과 관리제도 (P D ) SMART 목표결과지향적 경영 경영 론 성과평가 (Assess) 를 진행 사원의 비전행동모델 수행에 대한ow}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 에이피알(APR) HRM 자기소개서 및 면접
    2025 에이피알(APR) HRM 자기소개서 및 면접목차1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유와 근거를 구체적으로 작성해주세요.2. 에이피알이 지향하는 4가지 인재 ... 상(Make it, Grow up, Work Together, Customer Success) 중에서 하나를 선택하고, 해당 핵심가치와 부합하는 경험 또는 성과를 구체적으로 작성해주 ... 성과를 구체적으로 작성해주세요."Work Together ? 협업을 통해 조직의 성장을 지원하다"HRM 직무에서는 다양한 부서와 협업하며 최적의 조직 운영을 지원하는 것이 필수
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 10일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:52 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기