기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

소개글

"기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 기업문화란
Ⅱ. 기업문화의 구성요소
Ⅲ. 기업문화의 유형

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 기업문화란
기업 등의 조직구성원의 활동 지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치, 신념의 체계입니다. 기업문화의 기능으로는 기업구성원에게 정체감을 주며, 구성원 개인의 이익보다 기업 전체의 이익을 우선시하도록 유도하며, 전체 체계의 안정성을 증진하며, 행위규범을 제시하고 형성하는 것 등입니다.

Ⅱ. 기업문화의 구성요소
McKinsey의 7S로 구성요소를 분석해보면
1. 공유가치
기업체의 구성원들 모두가 공동으로 소유하고 있는 가치관과 이념 그리고 전통 가치와 기업의 기본 목적 등 기업체의 공유가치입니다. 공유가치는 다른 기업문화 구성요소에 지배적인 영향을 줌으로써 기업문화 형성에 가장 중요한 위치를 차지합니다.

참고 자료

신경영학 - 민경호 저
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한국기업의 문화적 특성과 새 기업문화 개발 - 이학종 저