NCS직업기초 8주차 과제

소개글

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목차

1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?
2. 조해리의 창 이론을 설명하여라.
3. 직장생활에서 성찰이 왜 중요한가?
4. 자기관리 5단계를 설명하여라.
5. 조직에서 업무수행 성과를 높이는 방법을 열거하여 보아라.
6. 합리적 의사결정 과정을 설명하여라.
7. 의사결정모형을 열거하고 각각의 기본가정과 특징을 설명하여라.
8. 선형계획법이란 무엇이며 그 적용분야들을 열거하여 보아라.
9. 생애주기별로 경력개발의 단계를 설명하여라.
10. 직급제도란 무엇이며, 직급제도의 문제점을 지적하여라.
11. 직장인들이 이직을 하게 하는 원인들은 어떤 것들이 있는가?

본문내용

1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가?
자아인식이란, 소크라테스의 ‘너 자신을 알라’, 손자의 ‘지피지기면 백전백승’과 같이 나를 안다는 것이다. 나를 안다는 것은 자신의 가치, 신념, 상정, 태도 등을 아는 것을 넘어서 이것들이 자신의 행동에 어떻게 영향을 미치는가를 아는 것이다.
직업인으로서 자아인식이란, 다양한 방법을 활용하여 자신이 어떤 분야에 흥미가 있고, 어떤 능력의 소유자이며, 어떤 행동을 좋아하는지를 종합적으로 분석하여 이해하는 것이다.
자아인식의 효과로는 자아정체감 확립, 성장욕구 증가, 개인과 팀의 성과 향상, 자기개발 방법결정이 있다.
자아의 구성요소로는 내면적 요소와 외면적 자아가 있다. 내면적 요소는 자신의 내면을 구성하는 요소로, 측정하기 어려운 특징을 가진다. 그 예로는 적성, 흥미, 성격, 가치관 등이 있다.
자아실현이란 사람의 전체 잠재력을 깨우기 위한 동기로, 성장 동기가 계속적으로 충족되는 것이다. 정신적인 자기만족으로 외부의 상대적 기준에 의해서가 아닌 자기 자신의 기준을 만족시키는 상태이다.

참고 자료

없음