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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 841-860 / 2,063건

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    간호관리학-간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점), 리더십유형사례, 유형분석 할인자료
    개발 기회가 적음- 일방적인 의사소통이 이루어짐- 적대감과 소외, 비융통성을 초래할 수 있음◆ 거래리더십변혁리더십1. 거래리더십(Transactional ... 하는데 있어 변혁리더십보다 효과적- 단점① 종업원은 지시된 과업에 순응하여 한정된 직무만을 실천→ 자발적인 조직 활동을 기대하기 어려움② 부하는 거래형태의 조건 강화에 적극적이 ... 목차1. 간호리더십 문헌고찰- 간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점)을 기술한다.2. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15
  • 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시
    동기부여능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 윤리적 리더십을 통한 동기부여2. 능력 ... 에 정의 영향을 미치고 있다는 것이다. Bass(1985)에 의하면 변혁리더십은 모범적인 행동이나 목표나 비전, 영감적 동기부여를 통하여 조직구성원의 직무성과 달성에 영향을 미치 ... 는 것으로 나타났다. 변혁리더십은 조직 변화를 위한 역동적인 조직 비전을 창출할 수 있으며 이러한 비전을 달성하기 위하여 리더는 조직구성원으로 하여금 고도의 노력과 몰입을 유도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십
    이론, 하우스와 에반스의 경로-목표이론 등이 있다.2) 새로운 리더십 이론(1) 거래리더십변혁리더십거래리더십에서 리더와 팔로어의 관계가 교환관계를 중심으로 형성 ... 을 자극하며 조직의 활동 변화를 위하여 헌신하며, 개인의 욕구충족과 성장을 위한 개별화된 배려 등 다양한 역량을 갖추어야 한다.그러나 거래리더십변혁리더십 둘 중 한 가지 ... 사회복지행정론주제: 리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 리더십 사례 보고서
    까지는 발생시키지 않는 것이 일반적이다.② 변혁리더십 - 변혁리더십은 부하의 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다. 또한 거래리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁 ... 들에게는 효과적이지만 그렇지 못한 조직에는 일의 능률을 책임질 수 없는 경우가 많아진다.(3) 현대적 이론① 거래리더십 - 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 부하들의 욕구 ... 형으로 일과 사람 어디에도 정을 못부침* 과업형(9,1) - 권력형으로 일 중심적(2) 상황이론① 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십S1 지시적 리더십 : 과업수준은 높게, 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.14
  • 리더십 개념과 유형을 서술하고, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성을 기술하시오
    -ends)의 차원이다.3. 사회복지 조직에서 요구되는 리더십의 특성1) 변혁리더십변혁리더십이란 조직의 노선과 문화를 변동시키려고 노력하는 변화 추구적 개혁적 리더십이 ... 다. 급진적 변화를 추구하며, 리더의 카리스마, 인간적 관계, 지적 자극, 신념, 상징적 활동, 효율적 관리 등이 어우러져 엮어내는 지도성을 말한다. 변혁리더십의 기본은 현재 상황 ... 들의 능력에 대한 신뢰를 표현하는 것이다.① 카리스마변혁리더십을 특징짓는 중요한 요인 중의 하나이다. 카리스마 리더는 조직 구성원의 정서를 고양시켜서 태도나 행동의 변화에 대한
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12
  • 간호리더십의 원리 적용사례 보고서
    적 리더◆ S4: 위임적 리더④ 3차원 관리유형4) 거래리더십- 부하들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지 인식하고 부하들의 역할을 명확히 한다.- 부하의 욕구를 인식 ... 에게 문자를 해서 묻기도 하였다. 지금 그 간호사는 거부를 할 수도 한다고 할 수도 없는 난감한 상황에 처해 있다.- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석변혁리더십이다. 기존 ... REPORT간호리더십의 원리 적용사례 보고서학 과 명과 목 명담당교수학년/반이 름제 출 일목차1. 간호리더십 문헌고찰- 간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점)을 기술한다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10
  • 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질 향상을 위한 리더십
    하였다. 상관분석 결과 CEO의 거래리더십변혁리더십은 직무만족과 정(+)의 상관관계를 보였고, 이직의도와는 부(-)의 상관관계를 보였다. 이 때 변혁리더십의 하위변수가 거래 ... 은 구성원들의 직무만족과 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치고, 이직의도에는 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타나고 있다. 거래리더십의 경우는 변혁리더십과는 달리 조직유효 ... ).②변혁리더십: 변혁리더십은 전통적인 리더십 이론들이 지나치게 리더와 구성원간의 실리 위주의 교환행위인 거래 관계에만 초점을 둔 것을 비판하는데서 출발하였다. 변혁리더십
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학개론) 자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오.
    리더십3. 나의 리더십3-1. 변혁리더십의 모습3-2. 거래리더십의 모습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어느새 부터인가 리더십과 관련된 책들이 베스트 셀러에 그 이름을 올리 ... 자들로부터 “기대이상의 성과”를 얻어낼 가능성이 존재한다. 이러한 면에서 거래리더십변혁리더십은 큰 차이를 보인다.3. 나의 리더십3-1. 변혁리더십의 모습책에 존재 ... ), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래리더십2. 변혁
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 리더십의 유형 정리 및 요약
    들로 리더십이 중요하다고 할 수 있다. 그렇다면 리더십의 종류에는 무엇이 있는가?리더십의 종류1. 거래리더쉽팔로워 들에게 업무수행의 대가로 리더가 보상을 해주는 양자 간의 교환관계 ... 리더십의 유형INDEX서론- 리더십이란?본론- 리더십의 종류결론서론리더십이란?‘무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력’이다.리더십은 리더가 지닌 특성과 리더의 특정 행동 ... 에 의해 성립하는 지도성을 말한다. 상황에 따른 보상이나 변수나 예외에 따른 보상을 지불함으로 팔로워들의 업무 능력을 촉진한다.2. 변혁리더십팔로워 들로부터 강렬한 추종의 감정
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각
    주제: 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지 조직의 이해2. 변혁 ... 적 리더십과 그 구조가 비슷하다고 여겨지는 거래리더십과는 분명한 차이가 있다. 한편 변혁리더십의 핵심은 위에서 살펴본 내용에 있으므로 해당 리더는 성원들에게 신뢰를 받을 수 ... 과정은 강압적인 것이 아니라 리더의 카리스마를 통한 리더-조직원 간의 신뢰적이고 존경적인 관계를 통해 자연스럽고 순리적으로 나타난다. 그렇기 때문에 나는 변혁리더십이 사회복지
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • [현대적 리더십] 변혁리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십
    은 당근과 채찍에 의존하는 거래적인 관계만으로는 부하들에 대하여 고차원적인 동기부여를 시키기가 어려운 게 현실이다. 이에 부하들에게 고차원적인 동기부여를 시키기 위해 변혁리더십 ... [현대적 리더십] 변혁리더십, 카리스마적 리더십, 서번트 리더십목차현대적 리더십I. 변혁리더십1) 카리스마2) 영감3) 지적자극4) 개별적 고려II. 카리스마적 리더십 ... III. 서번트 리더십* 참고문헌현대적 리더십현대적 리더십 이론은 1980년대 중반 이후부터 전통적 리더십 이론에 대한 한계로 인해 생겨난 이론으로써, 변혁리더십과 카리스마
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.07
  • 조선의 여성기업인 거상 김만덕의 리더십 분석
    리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마 + 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십 변혁적 리더 ... 조선의 여성 기업인 김만덕의 리더십김만덕 선정 이유 김만덕의 생애 시대적 배경 리더십의 이론적 논의 리더십의 정의 서번트 리더십 변혁리더십 여성적 리더십 김만덕의 리더십 ... , 자본 경제 원리의 이해 , 효과적인 경제 활동을 위한 비전을 갖춘 리더김만덕이 보여준 리더십 변혁리더십 Transformation Leadership : 조직구성원들로 하여금
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10
  • 리더십 이론
    에록 격려하거나 함께 일함 32제 6 절 거래리더십변혁리더십 1) 카리스마란 ? -‘Gift’( 신이 주신 재능 ) - 사람의 마음을 사로잡는 능력 - 개성으로 상대방 ... 거래리더십변혁리더십 제 7 절 기타 리더십 제 8 절 리더십의 새로운 패러다임※ 리더십이란 ? 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정 제 1 절 ... - 단순히 상관관계의 분석에만 지나치게 의존하여 아직까지 일치된 결론을 내리지 못함 . 27제 6 절 거래리더십변혁리더십 1. 거래리더십 (transactional
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • 반크(VANK), 박기태 단장의 리더십 분석
    거래, 보상이 없다.2) 변혁리더십의 측면에서< 표2. 변혁리더십 >변혁리더십Transformational Leadership? 수평적 조직의 리더로서 창의적 발상 ... 리더십의 유형과 실제- 반크(VANK) 단장 박기태의 리더십을 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론1. 리더Leader와 리더십Leadership의 정의2. 리더Leader와 팔로어 ... 사인상, 보너스, 승진과도 같은 추천 형태로 나타남? 예외에 의한 관리· 부하가 일탈 행동을 할 경우 지도자가 개입< 표1. 거래리더십 >박기태는 반크VANK를 통해 조직구성원
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.06.19
  • 리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오
    III. 상황이론1. 피들러의 상황모형2. 경로-목표이론3. 허시와 블랜차드의 성숙도이론IV. 신조류 리더십이론1. 카리스마 리더십2. 변혁리더십3. 서번트 리더십4. 셀프 ... 된다.즉, 부하들의 욕구수준을 높여 더 높은 수준의 욕구인 인도주의에 호소함을 뜻한다. 따라서 변혁리더십거래리더십 행동 효과에 추가적으로 공헌하는 상호보완적인 개념을 갖 ... (Fiedler contingency model)피들러는 리더십에 대한 종합적인 상황모형을 최초로 개발하고, 1953년에는 LPC(Least-Preferred Coworker
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    | 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.09
  • [30점 만점][경영학개론]방송통신대 정보통계학과 1학년 1학기 중간 과제물
    의 또 다른 대표적인 모델은 아래와 같이 경로 ? 목표모델, 허쉬 ? 블랜차드의 리더십 상황이론, 상호작용이론이 있다.- 경로 ? 목표모델(Path-Goal Model): 리더쉽 ... 어 성과를 부추기며 경제적 거래에 바탕을 둔 거래적인 리더이다. 개인의 창의성과 집단의 혁신에 더 많은 관심을 갖고 이를 통해 성과를 이끌어내는 변혁리더십거래적 리더에 비해 ... 별 점수를 산출하고 평가하기다음은 경영학개론 교재 130~131쪽의 리더십 설문지에 응답하여 점수를 계산한 결과이다.< 리더십 설문지 응답 결과 >리더십 스타일점수변혁적 리더24점거래
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용 가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.
    과목 : 사회복지행정론주제 : 리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용 가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 사회복지와 리더십2 ... 복지사를 대상으로 한 연구에서는 거래리더십은 조직 효과성에 영향이 미미하거나 없는 편이며 변혁리더십이 유의한 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 또한 복지기관에서 기관장 ... 적 리더십으로 다른 조직 또는 전문직의 리더십과는 다른 것으로 규정하고 있으며, 특히 변혁리더십은 보다 사회복지조직의 성과를 잘 내는 것으로 나타나고 있고, 실제 한국의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 거래리더십에서 변혁리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오
    - 현대행정에서 리더십변혁리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래리더십에서 변혁리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술 ... 한 변혁리더십 개념을 도입하였다. 이후 리더십 이론에 대한 연구는 거래리더십 대비 변혁리더십의 효과성에 집중되었다. 이에 본 과제에서는 리더십 이론의 패러다임이 거래리더십 ... ’이다.2. 거래리더십에서 변혁리더십으로 전환되는 주요 이유1980년대의 경영관리 연구는 1970~80년대 미국의 극심한 경제 불황기를 타개하기 위해 변혁이 요구되었던 시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.12
  • 본인이 생각하는 사회복지 행정가의 리더십은 어떤 유형이며 그 이유는 무엇인가 토론하시오.
    유형이며 그 이유는 무엇인가 토론해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 조직에 있어 리더십이 필요한 이유-사회복지행정 조직은 많은 전문가가 고용되어 있는 조직에는 전문가의 자율 ... 는 여러 클라이언트와 이해당사자를 조율하고 설득할 수 있는 리더십을 지녀야 하겠다.-사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화하는 환경적 압력이 증가로 외부요구의 변화를 고려한 조직체계 ... 효율성을 높일 수 있는 리더십이 요구된다고 할 것이다.-사회복지서비스는 새로운 기술 또는 새로운 구조의 도입, 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십을 필요로 한다. 또한 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10
  • A+ 관리 리더십 문헌고찰
    을 제공해 주는 것▶구성요소▶변혁리더십&기계적 리더십의 상호보완성변혁리더십거래리더십이 별개의 개념이지만 동일한 개인이 두 가지 리더십을 상황에 따라 적절히 발휘할 수 있 ... 다. 거래리더십변혁리더십은 상호보완적이다. 변혁적 리어십은 거래리더십 위에 구축되며, 거래리더십 없이 벼혁적 리더십의 효과가 극대화 될 수 없다. 따라서 성공 ... 한 리더들은 거래리더십과 동시에 변혁리더십을 발휘한다.▶변혁리더십의 효과거래리더십이 기대된 성과를 올리게 한다면, 변혁리더십은 구성원들이 자신의 개인적 이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.17
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2025년 10월 30일 목요일
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