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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 1,041-1,060 / 2,063건

  • 자료 표지
    사회복지행정론 [주제] 최근에 등장한 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논하시오.
    , 카리스마, 상징적 행동, 부하에 대한 임파워먼트, 지적 자극, 인격적 통합성 등을 제시하였다. 또한 거래적 리더십과 차별적 효과를 가지는데, 변혁적 리더십이 조직구성원을 추종 ... . 리더십 이론에 대한 검토1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론3. 최근의 리더십 이론1) House의 카리스마 리더십2) Bass의 변혁적 리더십4. 사회복지조직에서 필요한 리더십 ... 이 효과적이라고 보고 있다.하지만 리더십의 효과성을 단순히 이러한 테두리 안에서만 규정하고 있다는 점에서 비판을 받고 있다.다. House의 경로-목적이론House는 상황을 부하
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.13
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    간호관리 리더십 원리 분석 및 적용
    의 욕구를 파악하고 알맞은 임무 부여- 지적 자극 : 구성원들이 창의적인 관점에서 상황을 분석하도록 격려거래적 리더십변혁적 리더십현상현상 유지현상을 변화시키려는 노력목표설정현상과 괴리 ... 한 보상참여적 리더십욕구에 맞게 보상 재설계4. 현대적 리더십 이론1) 거래적 리더십- 부하들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지 인식하고 부하들의 역할을 명확히 함 ... 하기 위해 개입 하는 행위2) 변혁적 리더십- 조직의 미래에 대한 비전을 심고 그 비전을 조직 구성원에게 연결해 주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2020.09.27
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    간호관리학 사전학습 A+ 자료, 간호 단위 관리 내용, 약품, 화재, 마약, 투약 관리
    과 만족에 어떠한 영향을 미치는가에 초점(지도자의 행동에 초점)(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십(레빈): 의사결졍에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 리더십을 구분- 권위 ... 적 리더십 : 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 업무 전반에 대해 결정엄격하게 통제하고 관리·감독- 민주적 리더십 : 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하 ... 가 의사결정에참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하며 협력- 자유방임적 리더십 : 리더가 자신의 권한과 책임을 부하직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중(2) 구조주도와 배려
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2025.03.04
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    간호 리더십 관련 논문 요약 - 간호관리, 간호행정 과제
    )와 Bass(1985)가 제안한 변혁적 리더십 및 선행 연구에 의하면 변혁적 리더십은 조직의 효율성과 구성원들의 직무만족, 조직몰입, 업무성과, 임파워먼트 등에 있어 기존의 거래적인 ... 하였고 인구통계적특성은 실수와 백분율로, 대상자의 인구통계적특성에 따른 변혁적 리더십 간호업무성과는 t-test와 ANOVA를, 사후검증은 Duncan분석으로, 변혁적 리더십 지각 ... 2016-2학기 간호행정2 : OOO 교수님[개인과제] 간호 리더십이 조직 성과에 미치는 영향에 대한 보고서학번 & 성명참고 논문 : 민순, 김혜숙. “간호사가 지각한 상급자
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.17
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  • 자료 표지
    NCS 모듈(알짜 요약)
    이론① 변혁적 리더십(이순신) - 리더가 추종자들의 가치관, 태도, 의식 변화시킴.② 거래적 리더십 - 리더가 원하는 욕구 ←교환→ 부하가 계획한 결과 달성③ 카리스마적 리더십 ... 를 나약한 존재하고 생각하여 항상 누군가에게 의지하려는 유형② 지배형 - 혼자서는 항상 허전함과 불안함을 느껴 자신의 추종세력을 찾는 유형리더십리더관리자- ‘무엇을 할까’에 초점 ... 게 할까’에 초점을 맞춤(How to do)- 비전이 없음, 유지지향- 사람이나 물건을 관리하는 것에 관심을 둠.- 오늘의 구체적인 문제를 대상으로 삼음1. 리더 VS 관리자2. 리더십
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.06.26
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    정주영 리더십
    이 정확하다.-환경에 대한 민감성을 지닌다.-평범하지 않은 행동을 보인다.3. 변형적 리더십대부분 James McGregor Burns(1978) 의 영향을 받음- 변혁적 리더십 ... : 윤리적 쟁점에 대한 인식을 떠올리고 조직을 개혁할 활력과 자원을 동 원하기 위한 시도로 부하의 도덕적 가치에 호소한다.- 거래적 리더십 : 부하의 개인적 이익에 호소함으로써 부하 ... 시키기나 사회를 개혁하기 보다는 실용적인 과업목표를 강조Bass(1985,1996) 이론 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 구분? 위 두 유형은 부하들에게 영향을 미치기 위해 사용
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30
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  • 자료 표지
    리더십 동기부여이론
    에 매진하도록 동기를 부여한다. 변혁적 리더십의 보상은 어려운 과업을 성취함으로써 얻는 내적 보상으로 이는 maslow의 욕구이론 중 최상위욕구인 자아실현의 욕구와 맥클랜드의 성취 ... 다. 조직의 목표를 달성하기 위해선 구성원들의 적극적인 참여가 필요하기 때문에 리더의 주 임무는 조직 구성원의 동기부여를 유발하는 것이다.기존의 전통적인 리더십 이론은 거래적 리더십 ... 으로 기존 조직문화 틀에서 인간지향성과 과업지향성 등의 적절한 조합을 통하여 리더가 원하는 목표와 구성원이 바라는 보상간의 효율적인 거래를 추구하는 리더십이다. 거래적 리더십의 보상
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습-간호관리자의 리더십
    이론? 상황적 리더십 이론현대적 이론- 1970년대 후반- 획기적 변화를 유도하는 유형? 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십4. 리더십의 유형? 권위적- 민주적 - 자유 방임 ... 이 적응하는 환경을 창조할 것인가 하는 측면들을 분석하는 것도 필요? 변혁적 리더십- “리더와 부하 간에 동기부여와 도덕성을 서로 높이는 과정, 곧 리더가 부하의 잠재적 동기를 인식 ... 간호관리 실습1(간호관리자에게 필요한 리더십)과목명 :학년반 :학번 :이름 :교수명 :제출일 :목 차Ⅰ서론1. 간호관리자의 리더십의 필요성----------------------
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.14 | 수정일 2019.07.04
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    CS 리더십 문제 만들기 과제
    CS 리더십 문제 만들기 과제과목명CS 리더십교수명제출일학 과관광경영학과학 번학년-반성명구성도논리성신뢰성(출처)학습응용합계(인)목차Ⅰ제1과목 고객만족관리개론1Ⅱ 제2과목 고객만족 ... 한 환경을 조성하고 장애를 제거해 주는 역할을 함으로서, 부하들이 자신의 잠재적 가능성과 가치를 자유롭게 발휘하도록 하는 역할로 리더를 규정한 리더십 』① 슈퍼 리더십 ? 변혁적 리더십 ... 으로 전환하는 총체적인 시도’를 의미하는 것은?① 디지털 경영 ? 호감 경영 ? 서비스 경영 ? 글로벌 경영 ? 마케팅 경영25. 변혁적 리더의 특성이 아닌 것은?① 카리스마 - 조직
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.23 | 수정일 2020.06.06
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    리더십 ) 김 대리는 대학을 졸업하고 입사 5년차이다. 김 대리는 자신이 모시고 있는 이 팀장이 김 대리를 중요한 업무에서 배제하고 팀내 구성원들과 비교할 때 차별 대우를 하고 있다고 느끼고 있다. 이러한 상황에서 김 대리에게 LMX 이론을 적용하여 조언하시
    다. 이와 관련된 이론이 발전하게 되었으며 리더의 특성을 밝히고자 하는 전통적 연구부터 시작하여 거래적 리더십 ,비전 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등의 다양한 리더십 개념 ... 들 사이의 쌍방 관계가 어떠한 방식으로 생성되는지 관심을 가지며 등장하게 된 이론이 바로 상사-부하 간 교환관계(Leader-Member Exchange : LMX) 이론이며 리더십 ... . LMX 이론의 적용 - 김 대리의 사례를 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1980년대 이후 기업 등 조직은 심화되는 경쟁상황 속에서 조직의 경쟁력과 강점을 살리기 위해 인적자원
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.23
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    영화 안시성을 보고, 리더가 조직에 미치는 영향에 대한 생각 요약
    (empowering) 등이 중시되기 시작하였다. 이러한 연구경향의 변화에 따라 변혁적 리더십(transformational leadership), 거래적 리더십 ... 여 살펴보자.리더십 유형레빈(Lewin, Kurt)이 주장한 리더십의 일반화된 유형을 보면 전제형, 민주형, 자유 방임형 리더십으로 구분할 수 있다.① 전제형 리더십- 리더십 유형: 조직 ... 다. 하지만 조직원들의 수동적 참여와 책임회피 등으로 업무의 성과가 저조할 수도 있다.② 민주형 리더십- 리더십 유형: 의사 결정을 위하여 리더와 조직 구성원들이 함께 토론하는 유형이다.
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.12
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    8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)
    적관리? 변혁적리더십: 비전제시형① 카리스마② 영감적(고무적) 동기부여③ 지적자극④ 개별적 배려(관심)? 새로운리더십1. 슈퍼리더십: 심스, 로렌지- 강자형리더십- 거래적리더십- 비전 ... , 유효성(효과성)” 의 3차원 관리유형이론을 제시- 특히 리더십(지도성) 효과에 초점- 헌신형, 통합형, 관계형, 분리형? 거래적리더십: 교환적리더십. 조건적보상(상황적) 과 예외 ... 제시형리더십- 수퍼리더십(가장현대적): 부하를 중심, 스스로 목표설정, 주인의식가진 슈퍼추종자들을 양성2. 섬기는 리더십: servant (그린리프) ISTARI inspire
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    | 자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23
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    간호관리실습 - 리더십(leadership)
    과 자기 통제 하에 과업을 수행하도록 하는 유형3. 거래적 리더십 & 변혁적 리더십구분거래적 리더십변혁적 리더십현상- 현상을 유지하기 위해 노력함- 기존의 체계와 수준을 유지하는 것 ... 유형의 탐색리더십 유형과 상황과의 관계기술분석수준접근방법- 개인- 리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가?- 집단- 리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?- 조직- 상황에 따라 리더십유형 ... )- 인간과 과업에 대한 관심이 매우 높은 형- 구성원들과 조직체의 공동목표와 상호의존관계를 강조하고 상호신뢰적인 행동유형관리격자이론은 조직체에서 관리자의 실제 리더십 개발에 많이
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.
    리더십 특성교재의 설문지를 활용하여 본인의 리더십유형별 점수를 살펴보니, 거래적리더십은 22점, 변혁적리더십 유형은 27점으로 나타났다. 이는 본인이 거래적리더십 유형보다는 변혁 ... 의 예를 들어 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 기능2. 본인의 리더십유형별 점수(설문지 활용) 및 리더십 특성3. 현재 중요하게 생각하는 리더십1 ... ) 카리스마리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십4. 해리스가 말하는 4가지 인생에 대한 자세 유형에서 본인의 유형5. 변혁적 리더십 특성이 가족에 미친 동기부여 및 영향1) 경영
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.06
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    인하대학교 조직행태론 기말고사 (A+ 자료)
    고자 한다.1. 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 용어를 처음 사용한 번스(J. M. Burns)는 리더십을 안정을 지향하는 거래적 리더십과 변화를 지향하는 변혁적 리더십으로 분류 ... 에게 동기를 부여한다. 반면 변혁적 리더십은 리더와 성원 모두의 동기유발 수준과 도덕수준을 높이는 리더십이다. 거래적 리더십과 다르게 변혁적 리더십은 미래의 비전과 공동체적 사명감 ... 을 담당하며 경우에 따라 목표와 가치를 변경하거나 이를 더욱 고차원적으로 고양할 수도 있다. 다만 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 완전히 대치되는 개념은 아니다. 거래적 리더십
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    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01
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    공공갈등의 예방과 그 해소를 위한 거버넌스와 리더십 관련 검토
    적으로 적용해 온 거버넌스와 리더십은 ‘국가’중심의 하향식 관료제 방식이다. 공공갈등이 사회부문 혹은 ‘국가’-사회 간 관계에서 발생하는 경우에 ‘국가’가 중심이 되어 방안을 모색 ... 한다. 그리고 사회 영역이든 ‘국가’영역 내부에서든 혹은 ‘국가’-사회 간 관계에 있어서든 발생하는 갈등을 관리하기 위해 계층제 원리를 적용한다. 리더십 발휘에 필요한 권력 자원 ... 들 대안적 거버넌스의 적용이 늘어남에 따라 ‘국가’의 위상에 어떤 변화가 이루어지는가에 관한 흥미로운 논쟁이 최근에 이루어지고 있다.(1) 시장기제의 거버넌스와 거래적 리더십개인주의
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27
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    2018년 한국주택금융공사 금융경제상식 100문제 복원
    변동에 따른 기대변혁적 리더쉽매출원가 구하기유형자산의 감가상각누계액 차이MM구조후임선출법평균분산기준으로 투자하는 투자자가 어느 투자안을 선택해야 할지 고르는 문제손해보험에 해당하지 ... 회수기간법NPV IRR 비교케인즈 경제성장모델내쉬균형트럼프 정부 관세 부과완전경쟁시장과 독점적 경쟁시장의 차이시장실패회계상 거래가 아닌 것이자율 듀레이션할인율과 채권화폐 변천사주가 ... 가설고령화 진행이면 PPC 축소신고전적 성장률 구하기영구채리카도 모형확장재정- 보호무역주의 시 소득, 실업률 문제최고가격제와 최저가격제의 비교정부 시장개입 시 효율성 훼손 여부
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.06.25
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  • 자료 표지
    현대리더십 이론중 카리스마리더십 서번트 리더십 수퍼리더십
    )는 이전의 리더십을 거래적 리더십이라고 하고 새로운 개념의 변혁적 리더십을 제시하였다. 그는 리더십을 ‘리더와 구성원이 점점 더 높은 수준의 도덕성과 동기 수준으로 서로를 이끌 ... 어 가는 상호 관계를 포함하는 과정’이라고 보고 변혁적 리더십과 거래적 리더십로 나누었다. 변혁적 리더십은 리더와 구성원이 서로 동기 부여와 도덕성을 보다 더 높은 수준으로 높일 수 ... 는 리더십이다.배스는 이전의 번즈의 이론에 기초해서, 조직 내에서의 변혁과정을 묘사하고, 변혁적, 카리스마적, 거래적 리더십을 구분한 더 정교한 이론을 제시했다. 배스는 변혁적 리더십
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    | 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.01
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    조직행태론) 현대적 리더십의 모델과 특성
    적리더십 4가지 요인2-e 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교2-f 사례2-g 소결론3. 서번트 리더십3-a 등장배경3-b 정의3-c 서번트 리더십의 원칙과 특성3-d 서번트 리더십 ... 현대적 리더십의 특성과 모델변혁적 리더십, 서번트 리버십, 슈퍼 리더십 중심으로차 례1. 발표 목적2. 변혁적 리더십2-a 등장배경2-b 의의2-c 과정2-d Bass의 변혁 ... 적 리더십5-b 문화적 리더십5-c 도덕적 리더십5-d 기타⑴ 발표 목적⑵ 변혁적 리더십1) 등장배경종래의 행태론이나 상황론의 공통된 한계는 분석의 초점을 하급관리자에게 두고 주로 부하
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.17
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    간호지도자론/자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙ﾷ미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오/간호지도자론 2016년 2학기간호학과 방송통신대 중간과제물 허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙미성숙이론 간호지도자론
    간호부서 구성원 특성3) 구성원 특성이 간호조직에 미치는 영향4.간호 지도자에게 필요한 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십2) 변혁적 리더십의 적용방식 및 하위요소3 ... 부적응을 초래하기도 한다.4.간호 지도자에게 필요한 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십간호조직내에서 변혁적 리더십은 간호 구성원들을 열정과 비전으로 동기 부여시킬 수 ... 의 상황모형1) 허시 블랜차드 상황모형의 개요2) 허시 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형3) 허시 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계2. 아지리스의 미성숙-성숙 이론1
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2020.10.30
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