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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 821-840 / 2,063건

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    변혁리더십거래리더십의 비교분석
    2. 10포인트 5장주제: 변혁리더십거래리더십의 비교분석내용 :1. 변혁리더십거래리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래리더십 비교분석 ( ... ?Ⅸ. 서론Ⅰ. 본론0. 변혁리더십이론(Transformational Leadership Theory)1. 거래리더십이론(Transactional Leadership ... Theory)2. 변혁리더십거래리더십 비교분석3. 시사점 및 느낀점Ⅱ. 결론Ⅲ. 참고문헌??Ⅹ?Ⅸ. 서론리더라는 말이 처음 사용된 것은 서기 1800년 전반으로 나타나고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
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    리더십의 유형 정리& 향후 리더십의 방향성에 대한 개인 의견
    하다.4. 변혁리더십 (1985- )다양한 이론들의 통합적 접근 (카리스마적, 변혁리더십 등)리더는 새로운 비전을 필요로 한다.조직 구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖 ... 중요한 지가 상황에 따라 달라지는 한계를 보인다. 조직의 상황을 고려하지 않고 관리 상황에서 적용 가능한 최고의 리더십 스타일이 존재하지 않는다.3. 상황이론(1960-1980 ... 한 관계가 있다고 밝히고 있다. 또한 블랜차드(Blanchard, K. H.)는 2가지 기본적인 유형(지시적 그리고 보완적)을 기반으로 4가지 상황적 리더십 유형을 기술했다.-> 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.23 | 수정일 2019.11.28
  • 박항서 감독의 리더십 분석
    의 정의변혁리더십은 변화를 중심으로 하는 리더십으로 변혁적 리더는 부하들과 단순히 성과를 담보로 한 거래적 관계에 있지 않고 달성하기 어려운 목표라 하더라도 부하들의 자기실현 욕구 ... 감독의 변혁리더십변혁리더십은 변화를 중심으로 하는 리더십으로 변혁적 리더는 부하들과 단순히 성과를 담보로 한 거래적 관계에 있지 않고 달성하기 어려운 목표라 하더라도 부하 ... 리더십의 유형과 실제- 박항서 감독의 리더십을 중심으로 -목 차Ⅰ. 서론1. 박항서 감독의 생애2. 선정이유 및 연구목적3. 연구과정Ⅱ. 리더십에 대한 이론적 고찰1. 리더십이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.06.23
  • 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석
    , 카리스마, 지적 자극, 개별적 배려거래리더십변혁리더십민주형 : 의사결정의 권한을 집단에게 위임 하는 유형-통제 최소화, 경제적 보상, 자존감 존중으로 동기부여, 제안과 지침 ... > 의지가 불충분한 경력간호사에 적합위임적 리더(S4)낮은 관계지향, 낮은 과업지향 > 성숙도가 높은 집단에 적합구분거래리더십변혁리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크 ... 특성이론(자질론)-리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론-구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05
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    변혁리더십거래리더십의 비교분석
    분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)(목차별 1페이지 이상으로 작성하며, 분량을 채우지 않을 경우 감점이 될 수 있음)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁리더십거래 ... 인간관계론주제: 변혁리더십거래리더십의 비교분석1) 변혁리더십거래리더십의 간략 소개 (+5점)2) 변혁적 VS 거래리더십 비교분석 (+20점)3) 비교 ... 적 리더십의 간략 소개2. 변혁적 VS 거래리더십의 비교분석1) 변혁리더십거래리더십 이론2) 리더의 특징3) 조직몰입에 미치는 영향Ⅲ. 결론 및 시사점1. 비교분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
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    변혁리더십거래리더십의 비교분석
    [과제주제]변혁리더십거래리더십의 비교분석1. 분량 : A4 5매. (참고문헌 꼭 포함. 첫 페이지 상단에 과제 제목, 아이디, 이름만 기재하시고, 바로 과제내용을 작성 ... 프로그램(한글, 워드), 참고문헌 : +5점3. 내용 :1. 변혁리더십거래리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래리더십 비교분석 (+20점)3. 비교 분석 ... 과제를 복사하여 제출하는 경우 “0점” 처리합니다.*변혁리더십거래리더십의 간략 소개현재 수많은 기업들이 있다. 기업의 수만큼 리더가 있고 그 리더는 모두 각기 다른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.25 | 수정일 2018.10.03
  • 간호관리학실습 수간호사리더십분석레포트 A+과제입니다.
    & 변혁리더십구분거래리더십변혁리더십현상- 현상을 유지하기 위해 노력함- 기존의 체계와 수준을 유지하는 것에 초점- 현상을 변화시키고자 노력함- 리더가 변화를 주도목표지향성 ... 에 적합한 리더십 유형의 대응으로 정의- 부하의 준비성(직무, 정신적)- 리더는 4가지 리더십 유형(지시형, 설득형, 참여형, 위임형) 중에서 선택같다.거래리더십변혁리더십 ... 에서 거래리더십거래리더십의 근원으로 보고 기존의 체계와 수준을 유지하는 것에 초점을 둔다면 변혁리더십은 4가지 특징을 이용해 리더가 변화를 주도할 뿐 아니라 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 리더십의 정의와 개념 (경영학원론)
    로 현대에 걸치면서 거래리더십, 셀프리더십, 서번트 리더십 등 다양한 리더십의 형태가 보여 지고 있습니다.1. 특성이론 (1930-1950)가정 전통적 이론으로써 개인 성향 ... 단순화시켰습니다. 따라서 리더의 유효성을 설명하기는 부족하다는 한계가 드러나고 있습니다.4. 변혁리더십 (1985- )다양한 이론들의 통합적 접근 (카리스마적, 변혁리더십 ... 리더십의 정의와 개념- 경영학 원론-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ-(1) 리더십의 정의Ⅱ-(2) 리더십의 유형Ⅱ-(3) 리더의 행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론리더십의 유형에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.17
  • [현대적 리더십 이론] 경쟁적 가치 리더십, 거래적-변환적 리더십
    (Burns,1978)가 그의 저서 "리더십(leadership)에서 처음 소개한 것으로, 거래적-변혁적 이론으로 부르기도 하며, 리더가 조직의 안정에 초점을 두는지 혹은 변화지향적인지 ... [현대적 리더십 이론] 경쟁적 가치 리더십, 거래적-변환적 리더십목차현대적 리더십 이론I. 경쟁적 가치 리더십1. 개념2. 내용II. 거래적-변환적 리더십1. 개념2. 내용3 ... 시키는지를 보여주는 기준이 된다.II. 거래적-변환적 리더십(1) 개념거래적 ? 변환적 리더십(Transactional-Transformational Leadership) 이론은 번즈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.15
  • 05 간호관리학 - 지휘
    들 수많은 특성이 난무하여 무엇이 진정한 리더의 특성인지를파악하기가 곤란하다.리더의 특성과 리더십 효과성 간의 상관관계가 약하고 일관성이 없다.? 특성이론의 한계점 - 하급자의 영향 ... 다.변혁리더십? 변혁적 리더는 가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 지도하고 동기를 부여한다.? 변혁적 리더의 특성은 카리스마, 지적 자극 및 개별적 관심을 통해 리더십을 발휘 ... 지휘간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호 직원들에게 동기를 부여하고 지시하며 지도하고 조정하는 관리활동리더십? 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21
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    리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시
    이론이다. 거래리더십은팔로워들이 보이는 능력에 대해(목표에 대한 성과) 보상을 주는 것을 말한다. 즉 리더와 부하들의 성과-보상이라는 교환관계에 있는 거래라는 것이다.그 ... 사회복지행정론주제: 리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.-과제에 포함될 내용:1. 리더십의 개념 및 리더십 ... 과정1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 변혁리더십5) 현재(셀프리더십, 서번트리더십)3. 사회복지조직4. 사회복지조직의 리더십 사례와 그 필요성Ⅲ. 결론1. 사회복지조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 임상간호사와 리더십의 상관관계 A+
    -1960년대)4.3.상황 이론(1970-1980년대)5.새로운 리더십5.1.거래리더십5.2.변혁리더십5.3.셀프 리더십6.결론참고문헌1.서론오늘날 병원은 병원을 둘러싼 내적 ... 가(administrator)2.5.연구자(researcher)3.임상간호사의 조직 문화4.전통적 리더십 이론4.1.특성 이론(1940-1950년대)4.2.행동 이론(1950 ... 에 직면했을 때 신속한 대응이 곤란하다는 단점이 있다.4.3.상황 이론(1970-1980년대)1970년대에 들어서 리더십의 특성이 각각 다른 상황에 있는 리더들에게 다르게 적용된다는 점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    , 참을 설명하기는 부족하다.2) 현대 리더십 이론· 변혁리더십 (1985- )다양한 이론들의 통합적 접근 (카리스마적, 변혁리더십 등)리더는 새로운 비전을 필요로 한다.조직 ... REPORT- 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차1. 리더십의 개념2. 리더십 ... (1950-1960)리더의 효과적인 행동에 초점리더십 효과는 리더의 행동과 관련리더의 계속적인 행위가 구성원들에게 동기부여 및 조직의 목표 달성에 기여하는가를 연구리더가 갖는 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.02
  • 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해보시오
    . 허시와 블랜차드의 모형1. 지시형 리더십2. 설득형 리더십3. 참여형 리더십4. 위임형 리더십E. 신조류 리더십이론I. 거래리더십변혁리더십1. 거래리더십1) 상황 ... 적 보상2) 예외의 관리2. 변혁리더십3. 거래리더십변혁리더십의 차이점II. 카리스마적 리더십1. 카리스마의 개념2. 하우스 등의 카리스마적 리더십3. 바스 ... , 바스는 번스의 정치적 리더십 개념을 일반조직에 적용하여 보상이나 벌을 사용하여 부하들로 하여금 성과를 유도하는 거래리더십과 차별화하여 변혁리더십의 넘을 정교화 하였다. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.09 | 수정일 2019.02.11
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    은 지도자들이 변혁리더십을 사용하였다.3. 거래리더십거래리더십변혁리더십과 반대되는 것이라고 할 수 있다. 변혁리더십이 장기적인 목표달성을 목적으로 하였다면 거래 ... 경영학개론주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오Ⅰ 서론- 리더십의 정의와 설명Ⅱ ... 본론- 리더십 유형Ⅲ 결론- 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도Ⅰ 서론- 리더십의 정의와 설명리더십은 조직구성원을 이끌 수 있는 능력을 말한다. 리더가 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
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    [에이쁠 + 자료 ] 리더십의 다양한 유형 정리 레포트
    리더십의 유형1)변혁리더십변혁리더십이라는 용어는 1978년 미국의 정치학가 제임스 맥그리거 번스가 처음으로 사용했다.조직 구성원들로 하여금 지도자에 대한 신뢰를 갖게 하 ... 는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십으로 전통적인 리더십거래적인 리더십과는 많 ... 은 차이가 있다.변혁리더십은 지도자가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래이 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 말한다.변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.01
  • 현대적 리더십
    현대적 리더십1 리더 - 구성원 교환이론 변혁리더십 카리스마 리더십 2 3강호동 리더십 1. 결단력 2. 지능 3. 사교성 4. 자신감 , 성실성 5. 자신만의 비전 1 ... 적 리더십 특징14. 거래리더십변혁리더십 차이 구 분 거래리더십 변혁리더십 현 상 현상을 유지하기 위해 노력 현상을 변화 시키기 위해 노력 목표지향성 현상과 너무 ... Exchange: LMX Theory) 리더십을 리더와 하위자 간의 상호작용을 중심으로 나타나는 과정 - 리더와 하위자 ‘두 사람 간의 짝 관계 ’ 를 리더십 과정의 초점 - 개개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.02
  • 간호 리더십 이론 A+
    의 신뢰를 바탕으로 한 수평적 상호관계를 강조하는 것이다. 새로운 리더십에는 여러가지가 있는데 그 중에 거래리더십, 변혁리더십, 임파워먼트 리더십, 감성 리더십, 서번트 ... 의 제목① 특성 이론② 행동 이론③ 상황 이론④ 거래리더십변혁리더십⑥ 임파워먼트 리더십⑦ 감성 리더십⑧ 서번트 리더십⑨ 유머와 리더십⑩ 여성 리더십3. 결론 ? 마무리 ... 리더십과 간호 보고서- 리더십 이론 10가지 -< 목차 >1. 서론 - 리더십 이론 10가지를 선정하게 된 동기2. 본론 - 리더십 이론 10가지의 제목3. 결론 ? 마무리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
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    간호관리학-간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점), 리더십유형사례, 유형분석 할인자료
    개발 기회가 적음- 일방적인 의사소통이 이루어짐- 적대감과 소외, 비융통성을 초래할 수 있음◆ 거래리더십변혁리더십1. 거래리더십(Transactional ... 하는데 있어 변혁리더십보다 효과적- 단점① 종업원은 지시된 과업에 순응하여 한정된 직무만을 실천→ 자발적인 조직 활동을 기대하기 어려움② 부하는 거래형태의 조건 강화에 적극적이 ... 목차1. 간호리더십 문헌고찰- 간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점)을 기술한다.2. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15
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    (방통대) (경영학개론) 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오
    번 논문을 통해 리더십 연구의 흐름을 짚어보고 리더십 연구 중 상황이론에 해당하는 변혁리더십거래리더십을 살펴봄으로써 나는 어느 리더의 성향을 지니고 있는지 알아보 ... -블랜차드의 리더십 상황이론에서 상황작용 이론, 마지막으로 변혁적 리더와 거래적 리더의 이론으로 이어진다. 첫 번째 피들러 이론은 컨틴전시의 리더십 모델로써 LPG의 척도이고 ... 의 특성으로 꼽았다.? 거래리더십 VS 변혁리더십거래리더십은 우선 리더와 구성원간의 교환관계에 역점을 두고 구성원의 욕구를 파악해 주어진 성과 달성에 따라 욕구를 충족
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
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2025년 10월 30일 목요일
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