리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용 가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.

소개글

과목 : 사회복지행정론
주제 : 리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용 가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 사회복지와 리더십
2) 리더십의 유형

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십에 대한 연구는 경영관리 및 조직이론 분야에서 중요한 연구주제로 자리매김하고 있다. 다양한 리더십의 연구를 통하여 학문적 성과를 보이고 있지만 리더십에 대한 개념은 연구자들의 시각 또는 시대적 상황, 사회적 필요에 따라 다르게 정의되고 있어 일반화된 개념정립과 이론이 공고하지 못한 것이 현실이다.
일반적으로 리더십은 지도력 또는 통솔력 등으로 이해할 수 있으며 사전적 의미로는 리더십을 발휘할 당사자를 포함한 조직 구성원들이 성공하고 행복해질 수 있는 영향력 정도로 해석할 수 있다. 이러한 리더십의 사전적 의미 속에는 궁극적 목표인 조직의 안녕과 안정을 위하여 리더와 팔로워 간 미치는 영향과 상호작용이 주요요소임을 보여준다. 이러한 관점에서 리더십은 조직의 목표 달성에 있어 조직구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 나설 수 있도록 하는 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정으로 볼 수 있다.

참고 자료

신복기 외, ‘사회복지행정론’, 2013.
심상용, ‘사회복지행정론’, 2017.