"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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"근로의 부당함" 검색결과 8,461-8,480 / 10,583건

[노사관계]국내의 대기업 가운데 노조가 없는 조직이 미래 한국 노사관계에 미치는 영향에 대하여 논하라

과제의 하나가 노사 관계의 안정이다.그럼에도 불구하고 우리의 기업들은 크고 작은 노사문제를 해마다 겪고 있다. 임금인상과 처우개선을 요구하는 근로자의 입장과 이와는 달리 고통 분담 ... 고속성장을 거듭해오던 우리 경제가 선진국으로 가는 문턱을 넘지 못하는 것도 노사관계가하나의 요인으로 작용했다고 볼 수 있다. 노조가 근로자 측의 입장을 대변하고 처우를 개선해서나 ... 은 근로환경을 제공한다면 노조의 필요성은 두말할 필요가 없을 것이다. 반면 이러한 노조가근로자 측의 무리한 요구로 인한 생산성과 효율성의 저하를 가져온 다면 노조의 필요성에 대해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14

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나마스테를 읽고 나서

다. 한편의 장편소설이지만, 이 속에는 시대적 배경과 사회제도 ―97년IMF, 산업연수제도 및 외국인 근로자 고용법 등등― 를 기반으로 하여 우리사회의 한 측면을 여실히 드러낸다. 한국 ... 이라는 국가구성원으로서 부당하고 모순적인 현 사회체제를 작가는 비판하고 싶었을 지도 모른다. 작품 속에서 작가는 ‘신우’라는 1인칭에 국한되어 있지만, ‘신우’를 넘어선 모든 등장 ... 었을 것이다. 표면적으로는 부당한 사회제도의 부조리를 고발하면서, 그 와중에도 이런 편견과 억압으로부터 벗어나 민족과 국가를 넘어선 사랑을 말하고 싶었는지도 모른다.주변을 둘러보

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.04.11

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독후감 - 글로벌 리믹스

여성의 지위가 많이 상승하였다. 기업과 정부에 해당 기관에서 많은 여성 지도자를 볼 수 있다. 하지만 아직도 남녀 차별에 대한 부당한 대우로 많은 능력 있는 여성은 기업에서 채택 ... 는 그것이 발전의 원동력이라고 할 수 있다. 그리고 회사는 근로에 대한 보수를 전제로 하는 곳이다. 하지만 단순히 돈 만으로 일하는 것을 현명한 삶일까? 라고 생각해 보았다. 돈 이상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.23

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[청년기]`아름다운 전태일`을 통해 본 청년문화

하기 시작하였다. 이듬해 6월 드디어 평화시장 최초의 노동운동 조직인 ‘바보회’를 창립하고 회원들과 평화시장 여공들에게 근로기준법의 내용을 알려주면서 근로조건의 부당성을 역설 ... 시장 피복 공장의 재단사이자 노동운동가로 활동하던 22살의 전태일이 노동환경 개선을 위해 온 몸에 휘발유를 붓고 "근로기준법을 지켜라", "우리는 기계가 아니다"라고 외치며 평화시장 ... 우연히 노동자를 보호하는 법인 노동법이 있다는 것을 알고, 근로기준법 해설책을 구입해 법의 내용을 이해한 뒤, 이때부터 평화시장 재단사들을 중심으로 근로조건 개선을 위한 모임을 준비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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세법 관련 정리

을 기한으로 한다(2) 납부기한이 ‘근로자의 날’에 해당하는 경우 그 다음날을 기한으로 한다.3. 서류제출의 효력발생시기(1)우편에 의한 서류제출의 경우- 서류송달의 효력은 당해 서류 ... 가를 거치는 방법으로 국세기본법 또는 세법의 혜택을 부당하게 받기 위한 것으로 인정되는 경우에는 경제적 실질내용에 따라 당사자가 직접 거래를 한 것으로 보거나 연속된 하나의 행위 ... 조세쟁송7.1. 국세불복제도의 통칙국세기본법 또는 세법의 의한 처분으로서 위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써 권리 또는 이익의 침해를 당한 자는 국세기본**

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.29

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기업지배구조론

Ⅰ 내용(1) ‘기업지배구조‘의 정의기업지배구조란 기업 경영의 통제에 관한 시스템으로 기업 경영에 직접·간접적으로 참여하는 주주·경영진·근로자 등의 이해 관계를 조정하고 규율 ... 구매함으로써 대한텔레콤의 38%정도 마진을 보장하였다.12월에는 SK텔레콤의 부당내부거래행위에 대해 공정거래 위원회의 시정 명령을 내렸다. 그 후, 참여연대 소액주주의 권리를 보호 ... 이자, 부당내부거래행위를 효과적으로 통제하는 계기가 마련되었다는데에 의의가 있다.사외이사 임명 후 SK텔레콤은 1998년 사옥 이전 안 부결, 1998년 SK건설과 SK해운에 제공

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29

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[인문어학]한국작가론_조세희

는최저임금, 근로 시간, 야간 및 휴일 근로, 유급 휴가, 연소자 사용 등, 이들 조항을 어긴 부당 노동 행위 외에도 노조 활동 억압, 직장 폐쇄 협박 등 위법 사례를 다 말할 수 ... 할 숫자의 공장근로자를 만들어 낸다. 경제발전 단계에서 제기된 여러 가지 모순 중에서 부의 불균등한 분배에서 오는 빈부의 계층 갈등, 그리고 이윤추구 방법으로 강제 노동력 착취

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.22

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간호사 국가고시 법규 요약

부 당하게 많은 진료비 요구하는 행위- 전공의의 선발 등 부당하게 금품을 수수하는-영리를 목적으로 다른 의료기관으로 유인, 유인②의료기관개설자가 될 수 없는 자에게 고용 ... 을 이용한 혈압의 유지*목적☆1.질병,부상에 대한 예방,진단,치료,재활2.출생,사망,건강증진에 대하여 보험급여실시3.국민보건 향상, 사회보장 증진*근로자:교직원과 공무원X*보험급여

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.18

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기업경제와 여성을중심으로 본 청년실업에 대한 고찰

으로 의 경우, 근로 감독관의 부족으로 실질적인 근로 감독을 수행하기 어려운 실정이다. 부당 노동 행위를 단속하기 위해서는 행정력을 대폭 강화하여 단속을 철저히 해야 하고 성차별 ... 적 부당 노동 행위를 저지른 기업에 대한 강력한 행정지도 및 처벌을 강화해야 할 것이다.2) 성차별적 부당 노동 행위를 근절시키기 위해 근로감독관에 대한 교육을 철저히 해야 한다.성차별 ... 적 부당 노동 행위에 대한 현장 상담 결과에서는 일선 근로 감독관의 태도가 문제 해결을 위한 결정 요인이 되고 있음이 드러나고 있다. 따라서 일선 행정을 담당하는 근로 감독관

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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[정치학] 사회적 합의주의와 노사정위원회

은 정리해고제, 근로자파견제의 남용방지에 대한 방안을 논의한다는 것, 노사정위에 근로시간 위원회를 설치하여 근로시간 단축방안을 논의한다는 것, 부당노동행위 사업주 엄단, 노조조직 ... 기득권집단으로부터가 아닌 광범위한 근로 국민대중 속에서 찾아야 할 것이다. 또한 그러기 위해서 수구 집단의 전유물이 되어 있는 기존 정치지형을 바꾸어내는 작업이 먼저 이루어져야 ... 에 과된 노동법 개악안은 정리해고제 및 변형근로시간제의 도입을 핵심으로 집단적 노사관계에서는 노개위에서 합의된 교사.공무원의 단결권이 실종되었고, 복수노조 조항에서 상급단체 적용 3

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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[노사관계]노사관계의 실태와 문제점 및 노사관계 선진화 방안 (민주노총 직접 방문 함)

에서 선진화된 노사관계를 위한 노력과 발전방향에 대해서 알아보고자 한다.근로자들이 같은 사업장 내의 비정규직 근로자나 하청업체 근로자를 도외시한 채 과도한 근로조건 개선을 요구한 결과 ... 그 부담이 비정규직, 중소 하청업체 근로자, 소비자에게 고스란히 전가됐다는 설명이다. 대기업의 비용을 전가 받은 중소기업도 불가피하게 비정규직이나 외국인 근로자를 고용해왔 ... )아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근로기타외국인산업연수생불법취업자공공근로공공근로4) 비정규 노동자 실태와 문제점ㄱ) 비정규 노동자의 임금 노동조건각종

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10

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건강보험 (06장 건강보험 관리운영체계)

되 소득형태소득파악률의료기관 이용률 등이 유사한 집단별로 조합을 구성 사업장 근로자는 직장의료보험조합에서 공무원 및 사립학교교직원은 건강보험관리공단에서 관리운영 비임금소득 ... 적으로 보편타당하고, 경제적으로는 비용효과적인 방법으로 요양급여가 행하여졌는지 여부를 공정하고 객관․타당하게 심사함으로써 과잉진료의 억제와 부당한 진료비용의 지급을 방지하며, 사회보장

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.29

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[노동 경제]아르바이트의 직업화와 생계형 아르바이트의 등장

일하는 기특한 청소년쯤을 떠올리지만 어원에서 알 수 있듯이 이것도 근로기준법 제14조의 규정대로 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자라는 점에서 명백히 노동자다.프리터'란 '프리 아 ... 이 이제 우리나라의 주요 직업군으로 떠올랐다. 통계청 통계로 10월 기준 주당 근로시간 36시간미만 취업자는 238만여 명. 이 가운데 대부분이 아르바이트 인구일 것으로 추정 ... 에 있는 계층이 늘면서 아르바이트 인구가 늘고 있다. 법적으로 아르바이트도 상용직과의 노동시간에 비례해 처우를 해줘야 하지만, 현실에서는 잘 지켜지지 않는데다 근로감독도 취약

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.13

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[울산대학교 교양선택] 영어II English202 unit8- 11 해석본

했다.전국 경제인 연합회와 기업의 이익을 대표하는 다른 단체들은 정부가 내년 7월 새로운 주당 노동 시간 법을 시행할 목적으로 근로 기준법을 위한 개정안을 만들었기 때문에, 주당 4 ... 보다도, 전경련의 주장은 주당 노동시간의 감축은 너무 이르기 때문에 부당하다는 것이다. 그와는 반대로, 1930년대에 이런 관점이 도입된 국제 노동추세를 감안한다면 너무 늦은 것이 ... 된 선진국 외에도, 중국과 다른 개발도상국들도 주 5일제 근무를 실행해왔음은 말할 것도 없다.게다가, 한국은 OECD 회원국 중에서 주 6일제 근무, 44시간 근로를 유지하는 유일

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.02

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[노동법, 국가공무원법] 공무원노조

에 관한 법제헌법 제33조 제1항근로자는 근로조건의 향상의 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.헌법 제33조 제2항공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결 ... 을 위한 집단행위를 하여서는 아니 된다. 다만, 사실상 노무에 종사하는 공무원은 예외로 한다.노동조합및노동관계조정법 제5조근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있 ... 현재 광역단위·전국단위의 노동조합이 결성되어 있음.직장협의회법에 따라 6급이하 공무원들을 조직원으로하는 직장협의회가 설립되어 있음..PAGE:6노동조합 필요성에 대한 주장근로조건

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.09

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[한국현대사]광주항쟁 이전의 노동운동(1961.5~1980.5)

가지 여건이 불합리하여 현 단계에서는 부당하다”는 결론을 내리면서 상황은 변하였다. 이렇게 당초의 결정이 번복되자 관광노조 결성준비위원회는 노동청에 결성신고를 냈지만 노동청은 한국 ... 정. 셋째, 자본가들의 부당노동행위가 광범하게 자행되고 있었다는 사실이다. 자본가들은 노조결성에 대해 해고, 출근금지, 임금차별, 강등, 전출, 부서이동, 폭행, 협박, 직장폐쇄 ... 에서 매수, 회유, 이간, 외출금지, 어용노조로의 개편강요에 이르기까지 다양했고 심지어는 살인까지도 마다하지 않았다.)이와 같이 삼엄한 제도적 제약과 극렬한 사용자의 부당노동해위

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.27

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[여성정책] 정규직 여성 현황 및 문제점

여성노동인력의 확대, 전문분야 개척 “빛 좋은 개살구”기업 내 여성의 역할(2)여성의 근로자의 노고는 남성 노동의 부수적인 것으로 간주 1960-70년대 : 저임금 “여공 ... 자 중 58.3%가 5인 이하의 영세한 사업장에서 근무 여성임금근로자 중 58%('04. 8)가 비 정규직 비 정규직 여성이 44.9시간을 일하면서 87.8만원으로 생활 (출처 ... (65%) 시간제노동 : 여성노동자의 37%차지 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 근로시간에 비하여 짧은 근로자 (개정노동법 정의) ⇒ 한 시간

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.14

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[문학] 임화의 시를 읽고

. 근로하는 모든 자들의 연인, 그렇다면 청년이라 함은 근로자들의 힘의 근원을 표현하고 있는 건 아닐는지.화자는 계속 말을 이어나간다. 지난 봄날 화자와 순이는 어머니를 여의 ... 하는 동무라고 여겼다. 하얀 얼굴의 오빠는 아마도 지식인일터. ‘순이-오빠-청년’의 구도는 곧 ‘근로자-지식인-근로자’의 구도와 같아지며 근로자와 지식인 사이의 깊은 연대감을 읽 ... 한 상황 속에서도 큰 즐거움으로 그들에게 남았다. 힘든 상황 속 청춘의 정열로 일하였고, 큰 즐거움이란 바야흐로 자신들의 권익을 찾기 위하여 굳게 단결된 근로자들을 말하는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.26

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[법학]한국법의 특징

된 시민의 민주적 활동들을 부당하게 탄압하는 도구로 악용되어 왔고, 현재 반공법이 국가보안법에 흡수된 지금에도 여전히 적용되고 있다. 현행 국가보안법은 구국가보안법과 구반공법의 실질적인 ... 와 관련된 법률체계를 노동법이라고 한다. 국민의 근로의 권리를 실효화하기 위하여 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법, 직업안정등 고용촉진에 관한 법률, 직업훈련기본법, 고용정책기본법 ... , 산업안전보건법, 선원법 등이 제정되어 있다. 또 근로자의 노동 3권을 구체화하기 위한 법률로는 노동조합법, 노동쟁의 조정법, 노동위원회법, 노사협의회법 등이 제정되어 있다.근로

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.02

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[사회과학]양성불평등의 사회문제

생 위해 우리나라 정부는‘근로 기준법’이나 ‘남녀 고용평등법’에 기준을 두고 있다. 이러한 법들은 주로 평등 대우에 중점을 두고 있지만, 실질적으로 여성들에게는 별 도움이 되 ... 를 부여 인정하여 학교 측에는 당해 근로여성을 원직 복귀시키고 해고기간 중의 임금을 지급할 것과 근로자에게는 승진, 배치 및 보직에 있어서의 성차별요구는 남녀차별의 근거가 희박 ... 하므로 철회하라는 내용으로 1990년 4월 18일에 조정 결정을 하였는바, 관계당사가 이 조정안을 수락함으로써 사건은 종결되었다.최근 당해 근로여성은 학교에서 장기근속자로 표창을 받

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.27

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