"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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"근로의 부당함" 검색결과 8,441-8,460 / 10,583건

[노사관계] 노사관계발전의 방향

라 핵심조직도 최소화를 강요받게 된다.지식정보산업과 지식집약산업들에서는 지식노동자를 주축으로 하게 되며 지식노동자들은 기술적으로 근로장소와 근로시간의 제약에서 벗어날 여지가 크 ... 의 노동형태가 무너지고 비정형?비정규의 노동형태가 급증하게 된다. 한편으로는 근로 장소와 근로시간의 제약에서 벗어난 재택근로자와 탄력시간 근로자 등 비정형근로자가 증가하고 있 ... 다. 다른 한편으로는 기간을 정하여 고용계약을 하는 계약직, 임시직 노동자와 일시적 근로를 제공하는 부분시간노동자나 파견근로자 등 비정규근로자가 증가한다. 외주하청이나 내부하청 등

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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성차별에 대한 사회학적 고찰

하고 있다. 이들 사업장은 근로조건이 열악할 뿐만 아니라 근로기준법과 남녀고용평등법도 적용되지 않으므로 고용상의 남녀차별을 강화하는 요인이 되고 있다. 고용상태를 보면 고용이 불안정 ... 한 임시직과 시간제 근무에 여성 임금근로자의 26.4%가 종사하고 있다. 또한 저임금직종에 많이 몰려 있어 1997년 현재 여성근로자의 평균임금은 남성의 62.1%에 불과하 ... 에서는 상당히 발전하였으나 질적인 발전이 미비하며 특히 고학력 여성의 취업문제는 심각하다. 또한 여성근로자의 자녀를 위한 영유아보육시설의 수요는 증가하고 있는데 그동안의 보육시설설치정책

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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사회민주주의와 자유민주주의 비교

있는 권리가 되었지만, 역으로 부르주아지가 이미 누려 오고 증대시킨 모든 기득권, 즉 자본주의적 사유재산권 등은 어떤 경우에도 부당하게 침해할 수 없는 부르주아지의 인권 ... Insurance)실업보험제도는 정규적으로 고용되었다가 비자발적으로 실업의 상태에 놓이게 되었지만 소용상태로 돌아가기를 원하는 근로자에게 급여를 제공하는 제도이다. 미국에서의 첫 번째 실업 ... 동안 노동경력이 있는 실업자에게는 자산조사 없이 권리로서 주어진다. 급여를 받는 자격을 얻기 위해서는 실업상태에 놓여진 근로자가 일할 준비가 되어 있어야 하며 州 공공고용사무소

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.02

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[부당노동행위 사례]부당노동해위 비정규직사례분석

을 경우 수위를 높여투쟁에 나설 것?이라고 밝혔다. 한편, 지회는 지난달 30일 경인지방노동청에 부당노동행위를 이유로 박용성두산인프라 대표이사 등 4명을 고소?고발했으며 검찰청, 청와대 ... 앞 1인시위를 비롯해 창원공장의 경우 지난 5일부터 본관 앞 연좌농성에 돌입했다.*******지배.개입및 경비원조한국타이어 부당노동행위 백태…?민노당은 빨갱이? 교육도?회사쪽 ... 의 타이어업체인 한국타이어의 부당노동행위와 정치활동 감시 행위가 적나라하게드러나 파문이 예상된다. 단병호 민주노동당 의원은 지난 8월 한달 동안 한국타이어 노동자들을대상으로 설문조사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.27

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성균관대학교자기소개서

나나라의 역사 연구가 미진하다는 것을 알고는 속도 상하고 부끄럽기도 했었습니다. 그래서 저는 이런 부당한 문제를 연구하고 준비하여 이것을 바로잡는 데 중요한 역할을 하기 위해서 ... 인지처)산업재해자 자녀( )의 자녀보험급여지급확인서(근로복지공단)장기복무군부사관 자녀( )의 자녀국방부장관추천서(국방부 호국장학재단)성균이웃사랑국민기초생활보장법에 의한 수급자(자녀

자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.30

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[세무회계]세무회계 2급 전격대비(1주일 완성)

+퇴지급여액*50/100(5)근로소득금액: 총급여액-근로소득공제액①총급여액: 급여+월차수당+(12월까지의 식사대-60만원(월5만원*12월)]②근로소득공제액: 총급여액이 500만원 ... %총급여액이 3000만원초과~4500만원=1225만원+(총급여-3000만원)*10%총급여액이 4500만원초과시=1375만원+(총급여-4500만원)*5%③근로소득금액=①-②(6)근로 ... 세액공제: 연간 50만원한도, 일용근로자는 근로소득산출세액의 45%, 55%(7)양도소득금액(원칙은 기준시가, 보유기간이 1년 미만일 경우 실지거래가액)식: 양도가액(시가)-취득가액

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.23

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국민건강보험법

' 이렇게 두 부류로 나뉜다. 직장가입자(58%)는 근로자, 사용자, 공무원·교직원이고, 그의 부양가족들은 피부양자가 될 수 있으며, 지역가입자(42%)는 직장가입자를 제외한 도시 및 ... 한 사랑은 대통령령으로 정하여 실시하고 있다. 지역세대주, 가입자, 만 40세 이상의 피부양자 및 세대원이 그 대상이다. 사무직근로자ㆍ지역가입자ㆍ직장피부양자는 2년에 1회, 사무직 ... 근로자를 제외한 직장가입자는 1년에 1회를 실시한다.2) 현금급여①요양비: 가입자 또는 피부양자가 긴급, 기타 부득이한 사유로 인하여 요양기관과 유사한 기능을 수행하는 기관에서 질병

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.11

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[사회과학]건강보험파워포인트

성 확BUT 유명무실1970 - 근로자, 공무원, 군인 등, 강제보험인 의료보험법 제정1977 - 500인 이상 사업장근로자+공업단지근로자 강제적용1979 - 공무원 및 교직원 의료 ... 보험 실시, 300인 이상 사업장근로자1981 - 100인 이상 사업장근로자1982 - 전국민의료보험에 의료보험적용1998 의료보험 → 건강보험 :적용대상 - 모든 국민1) 건강보험 ... 으로 임용 또는 채용된 자상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자가입자공교 사업장일반근로자 사업장지역가입자직장가입자구분보험에 적용대상에서 제외되는 경우

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.26

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노암 촘스키의 《불량국가 - 미국의 세계 지배와 힘의 논리(Rogue States)》에 대한 서평

하게 비판한 것을 시작으로 국제 문제에서 강대국이 저지르는 불법적이고 부당한 횡포를 고발하여 ‘세계의 양심’이라는 평가를 받고 있는 노암 촘스키 (Noam Chomsky)는 그의 저서 ... 은 시간을 일하고 있지만, 임금은 예전과 똑같은 수준이고, 사회안전망은 위축되었고, 근로 조건은 악화되었다. 이를 통해 볼 때 미국이 추구하는 “국가의 이익”이란 절대 미국 국민 개개

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.06

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경찰공무원의 권리와 의무

가 담당하는 직무를 집행할 권리가 있으며, 따라서 이를 방해하면 공무집행방해죄가 성립한다.(3) 행정쟁송권경찰공무원은 위법ㆍ부당하게 권리가 침해된 경우 소청 기타 행정상 쟁송을 제기 ... 할 권리가 있다.2) 재산상의 권리(1) 보수청구권경찰공무원은 근로의 대가로서 국가에 대하여 보수를 청구할 권리를 가진다.(2) 보상 및 연금청구권경찰공무원은 퇴직 또는 사망과 공무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.28

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국민건강보험법

는 경우로서 그 업무정지처분이 그 요양기관을 이용하는 자에게 심한 불편을 주거나 보건복지가족부장관이 정하는 특별한 사유가 있는 경우 그 업무정지처분에 갈음하여 속임수나 그 밖의 부당 ... 의 정산) 공단은 「산업재해보상보험법」 제10조에 따른 근로복지공단이 이 법에 따라 요양급여를 받을 수 있는 자에게 「산업재해보상보험법」 제40조에 따른 요양급여를 지급한 후 그 지급

리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17

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[노사관계법제도선진화방안(노사관계로드맵)] 노사관계법제도선진화방안 프리젠테이션

현재 실업자는 근로자가 아니라고 해석, 노조에 가입할 수 없습니다. 1998년 노사정위원회에서 실업자의 초기업단위 노조가입허용키로 합의했으나 입법 보류된 상태 **초기업단위노조 ... 에대해~ 인정한다는 것은 노조법상 근로자의 개념에 실업자를 포함시키되, 예를 들어 하이닉스 노조 같은 기업단위 노조의 조합원은 해당 기업 재직 근로자만 가입할 수 있도록 한다는 것 ... 하는 경우, 그 노동조합에의 가입을 강제하는 것. 신규채용되면 의무적으로 노조에 가입해야 하는 제도)도 정비됩니다. 부당노동행위를 저지른 사용자에 대한 형사처벌(선진국은 대부분

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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[국제법]국제 라이센스 계약 관련 법규 검토

을 수 있습니다(외국인투자촉진법 제26조).1) 외국인기술자의 소득세 면제이 외국인투자촉진법에 의한 기술도입계약에 대하여 근로를 제공하는 외국인기술자가 국내에서 내국인에게 근로 ... 를 제공하고 지급받는 근로소득에 대하여는 소득세가 면제되게 됩니다. 다만, 기술대가에 대한 소득세 또는 법인세가 면제되는 경우의 외국인기술자의 근로소득으로서 그 기술도입계약에 관한 신 ... 항).3. 계약체결의 금지독점규제및공정거래에관한법률은 사업자가 외국 사업자와 부당한 공동행위, 불공정거래행위, 재판매가격유지행위에 해당하는 사항을 내용으로 하는 것으로서 대통령령

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.08

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[근로기준법] 비정규직 근로자와 관련한 정부의 입법추진에 대하여

로 고용하여 과다한 초과근로를 시키는 남용사례가 문제따라서 법정근로시간 이내라도 초과근로를 제한하고(1주 12시간) 사용자의 부당한 연장근로 지시에 대한 거부권을 명시4 근로조건 서명 ... 하게 되었다. 따라서 이러한 과정에서 자연스럽게 비정규직 근로자에 대한 근로조건 및 복지 등의 차별문제 그리고 사회안전망 취약 및 위법, 탈법의 문제 등이 대두되게 되었다. 이에 정부 ... 는「기간제및단시간근로자보호등에관한법률」안을 제정하였고「파견근로자보호등에관한법률」개정안을 마련하게 되었다.2. 개념의 정의논의에 들어가기에 앞서 일반적으로 총칭하여 비정규직 근로자라고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.02

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OECD와 한국의 노동기본권

되는 필수공익사업의 범위축소 전임자 임금지급 자율성 보장 등이 추가로 이뤄져야 한다고 권고했다.또 IMF사태 이후 비정규직 근로자가 급증,노동생산성이 떨어지고 근로조건이 열악해지고 있 ... 자의 이익을 위하여 행동하는 자’라고 획일적으로 규정하여 공무원의 노조 가입을 금지하는 것은 노동조합 결성과 관련한 근로자의 단결권을 과도하게 제약하는 것이며 논리적 비약임. 또한 5급 ... 공무원을 합리적 이유 없이 6급 이하 공무원들과 차별함으로써 평등권을 침해.○ 한편 ‘항상 사업주의 이익을 위하여 행동하는 자’는 본래 근로자의 인사, 노무관리 등 근로조건 결정

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31

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[사회보장]국민연금 개혁의 쟁점별 문제점과 개선방안

고 있다. 일정 규모 이상의 직장(사업장)에 다니는 근로소득자는 별문제가 없다. 매월 봉급에서 강제로 보험료를 원천징수하는 장치가 있고, 사용자가 보험료의 절반을 부담해 주기 때문 ... 에 제도의 순응도가 높다.농어민·도시영세사업자 등의 자영자 계층과 일용직·임시직 및 시간제 근로자, 실업자와 같은 불안정 소득자 계층이 문제다. 지역가입자는 우선 제도에 가입 ... 고 낮은 가입자를 도울 수 있도록 했다. 문제는 이 기능을 실현하기 어려운 현실적 한계가 있다는 점이다. 직장가입자의 경우에는 근로소득의 수준에 의거하여 정률제의 보험료율을 적용하기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23

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민법요약정리

으로 리자가 권리를 법률상 인정된 목적에 반하여 부당하게 행사한 경우 당해 권리가 수반된 권리의 공공성, 사회성에 반하기 때문에 정당한 권리의 행사로 보기 어려운 경우● 주관적으로 그 ... 에 기한 법률행위/근로계약과 임금의 청구● 한정치산자: 심신이 박약하여 변별력이 불완전한 자 또는 재산의 낭비로 자기나 가족의 생활을 궁박하게 할 우려가 있는 재산의 낭비자인 경우

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.05

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[집단소송] 집단소송제에 대한 찬반논란

는 정보를 더 많이 갖고 있는 기업이 내부정보나 허위 정보를 이용해서 부당한 이득을 취득하는 것을 막음으로써 정보의 비대칭성 때문에 생기는 부당한 손실을 방지하고 투명하고 윤리적인 ... , 근로자 모두에게 불이익을 주는 결과초래하게 된다. 즉, 기업의 소송부담은 제품의 비용을 상승시켜서 소비자에게 부담을 주고, 기업의 소송부담으로 인해 신제품이 나오지 않아 소비자 ... 하면 비용은 축소하려 할 것이고, 신규사업은 하지 않으려 할 것이기 때문에 근로자 임금이 내려가고 새로운 일자리 창출이 부진한 등의 근로자 피해도 발생할 것이다. 결과적으로는 기업과 소비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.27

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[고용관계론 시리즈6]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제6장 고용관계의 주체

제6장 고용관계의 주체고용관계의 주체는 누구인가?사용자와 노동조합?노동조합에 가입하지 않은 근로자?정부의 역할?국민의 입장?제 2부 고용관계와 노동운동6.1 우리 나라 노동조합 ... 가입대상자의 2/3이상이 노조에 가입하고 노사간에 합의가 있을 때 나머지 근로자를 노조에 가입시키는 노동조합활동 보호조항 관례적으로 회사측에서 노동조합을 인정하는 경우가 많아 과반 ... 는 전체노조의 50%정도평균 전임자수는 0.98명, 전임자가 있는 경우만을 보았을 때 1.79명현재 노동조합의 전임자에 대한 임금지급은 부당 노동행위로 규정되고 있지만 실제로

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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[여성학] 모성보호관련법에 관하여

이란 단독 법률로 존재하는 것은 아니고, 근로기준법 남녀고용평등법 고용보험법 등에서 모성보호와 관련된 법안들을 총칭하는 개념이다. 2001년 6월 26일 국회 환경노동위원회 ... 30일의 임금은 고용보험과 정부 재정에서 지급하되, 하한선은 최저임금인 월 47만 4600원, 상한선은 135만 원이다.둘째, 유급 육아휴직 제도를 신설해, 배우자인 여성이 근로자 ... 가 아닌 경우에도 남성 근로자가 자유로이 육아휴직을 신청할 수 있도록 하였고, 휴직자는 소득의 일부를 고용보험에서 지급받는다. 즉 2001년 11월 1일부터 6개월 이상 고용보험

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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