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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 821-840 / 6,295건

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인간과사회 2023학년도] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

에는 아버지의 지배 아래에 있고 결혼 이후에는 남편의 권력에 복종해야 하는 것으로 규정되어 왔다. 이러한 가부장제 사회에서 여성들은 여전히 다양한 사회적 차별과 편견을 경험하고 있는 것 ... 지만, 이로 인해 여성들은 경력을 중단하고 나중에 다시 취업하기 어려운 상황에 처하게 된다. 이로 인해 여성들은 비정규직과 같은 저임금 직종에 종사하게 되며, 그에 따른 임금 격차 ... 의 활동에 기반하여 반복되며, 생물학적 유추를 통해 사회를 체계적으로 이해하려는 시도로 설명될 수 있다. 그러나 이러한 생물학적 비유로만 사회를 이해하는 것은 작동규칙의 변화와 체계

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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기간제 근로계약의 해지에 관한 소고 ― 근로자의 사직과 민법 제661조의 부득이한 사유를 중심으로 ― (A Study on the Termination of Fixed-term Employment Contract — Focusing on the employee’s resignation and unavoidable cause in the Article 661 of Civil Code —)

여 계약을 해지할 수 있도록 정하고 있다. 이에 사용자가 기간제 근로자의 사직을 수락하지 아니할 경우, 단체협약･취업규칙･근로계약 등에 별도 규정이 없는 이상, 기간제 근로자는 ‘부득이 ... 기준법에 별다른 규정이 없다. 이에 근로자의 사직에 대해서는 「민법」의 규정이 적용된다. 「민법」 제661조는 고용기간의 약정이 있는 경우 ‘부득이한 사유’가 있는 경우에 한하 ... 한 사유가 있는 경우’에 한하여 근로계약을 해지할 수 있다. 이러한 규정에도 불구하고 부득이한 사유가 없는 경우라고 하더라도 계약을 자유롭게 해지할 수 있고, 다만 상대방에 대하

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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[에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

해야 합니다. 약정휴일은 창립기념일 등과 같이 단체협약이나 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일로서, 무급으로 부여할 수 있습니다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건- 지정된 휴일 ... ) 계약직 근로계약기간의 사용제한- 계약직 직원과의 계약기간을 어느 정도 이상으로 정해야 한다는 법 규정은 없기 때문에 회사와 직원이 협의하여 자유롭게 근로계약기간을 정하면 됩니다 ... 한 총 기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있도록 규정하고 있습니다. 만약 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

학교한다.A. 보건관리자업무 :- 산업안전보건위원회 또는 노사협의체에서 심의ㆍ의결한 업무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무- 안전인증대상기계등과 자율안전확인대상기계등 중 ... 이 직업생활을 통하여 자립할 수 있도록 지원하고 장애인의 고용촉진 및 직업재활업무를 효율적으로 수행하고 있다.한국고용정보원은 보다 많은 국민에게 구인구직정보를 제공하고 있는 취업정보 ... 노동부장관이 정하는 사항배치기준: 상시근로자 50명 이상을 가진 사업장B. 안전보건관리책임자업무:- 산업재해 예방계획수립- 안전보건관리규정의 작성과 변경- 근로자의 안전, 보건교육

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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(생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이 ... 에 대한 반대급부로 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 계약을 말한다.취업규칙이란 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서를 말 ... 」는 대습상속에 관하여 규정하고 있다. 상속인이 될 직계비속 또는 형제자매가 상속이 개시되기 이전에 사망하거나 결격 된 경우 그 직계비속과 배우자가 사망하거나 결격한 자와 동일한 순위

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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지역사회간호학 산업장보고서 산업보건 사업, 간호사업 과정, 협력분석 기록지

-7471고용노동부(근로개선정책과 - 소년) 044-202-7529고용노동부(근로개선정책과 - 임금, 해고, 취업규칙, 기타) 044-202-7544고용노동부(근로개선정책과 - 근로 ... ,자 선임 대상 사업규모에 관한 적용례) 별표 3 제41호의 개정규정은 부칙 제1조 단서에 따른 시행일 이후 착공하는 공사부터 적용한다.제3조(과태료 부과기준에 관한 경과조치) 이 ... 영 시행 전의 위반행위에 대하여 과태료의 부과기준을 적용할 때에는 별표 13 제4호조목 및 초목의 개정규정에도 불구하고 종전의 규정에 따른다.근로기준법[시행 2014.7.1

리포트 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2021.05.21

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18. 인사관리규정(표준)

자는 휴직중이라도 회사의 제규정, 규칙을 준수하여야 하며 사전허가 없이 타 직무에 종사하지 못한다.2. 회사의 사전허가 없이 타 직장에 취업한 경우에는 취업한 날로부터 당연 퇴직 ... 인사관리규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적 ... 으로 한다.제2조【적용범위】사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다.제3조【인사관리의 기본이념】인사관리는 사원의 잠재능력을 계발하여 스스로

서식 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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가족상담및가족치료_가족치료 이론에 따른 내담자 소개, 문제분석, 치료목표, 치료 과정 서술

과 규칙, 협상 및 조정 등으로 명확하게 규정함으로써 가족구조와 맥락 안에서 변화를 시도하려는 접근 방법이다.구조적 가족치료에서는 진단과 치료를 위한 명확한 지침을 제공하는 아주 기본 ... 구조는 가족 구성원 상호간에 작용하는 조직화된 패턴을 의미한다. 같은 행동을 반복하는 패턴을 통해 가족 구성원들의 관계를 결정하게 되므로 가족 간의 업무 처리를 위한 은밀한 규칙 ... 아 휴학을 하고 아르바이트를 하다가 최근 제조직 회사에 취업하여 돈을 벌고 있다. 배움과 학업에 대한 욕심은 있지만 집안 사정과 상황이 좋지 않아 고민 중이다.(3) 치료목표구조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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A+) 우리나라 정신건강서비스 전달체계 / 검증된 자료로만 바탕으로 해서 만들었습니다

의 금지 및 제한 사유의 기록 의무-입원환자에 대한 격리를 제한하고, 시행방법 및 기록 의무 준수-작업요법의 시간,장소 제한, 환자 동의, 기록 보존, 수입 지급규정 철저 준수 ... 법 시행령, 시행규칙 제정-범부처 ‘자살예방 기본계획’(5개년) 수립 및 이에 따른 시행 계획 수립-자살예방 실태조사 실시-중앙자살예방센터 설치 및 운영정신재활시설 확충 및 운영 ... : 정신의료기관에 입원하거나 정신요양시설에 입소하지 아니한 정신질환자등이 지역사회에서 직업 활동과 사회생활을 할 수 있도록 상담?교육?취업?여가?문화?거주?사회참여 등 각종 재활활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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일반사회교재연구 및 지도법_고등학교 사회문화 학습지도안(수업계획)

, ##이가 말한 것처럼 아직 학생 신분인 여러분에게는 학교 안에서 지켜야할 규칙들이 있어요. ##이가 학생회 임원으로서 잘 말해주었네요. 우리 학교의 학생 규정에도 이러한 것 ... 한 여러분도 많은 기사를 접해보았겠지만, 주로 가계곤란이나 혹은 청년들의 취업난항이 극단적 선택의 이유가 되고 있다는 것을 볼 수가 있었을 거에요. 그런데, 여러분 연예인들의 자살 ... 었네요. 선생님이 따로 의미를 설명해주지 않아도 되겠는걸요. 네, 맞아요. @@이가 말한 것처럼 일탈은 정해진 규칙, 그러니까 사회적인 규칙에 어긋나는 행동이라 말할 수 있어요. 이러

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.04

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[2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을

% 인상된 임금이 반영된다.10) 연장근로연장근로란 법, 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 「근로기준법」은 연장근로를 '시간외근로'(제71조)라고 ... (준용 규정)에 따라 협의이혼과 재판이혼의 경우 모두 이혼한 부부의 일방은 혼인 파탄에 책임이 있는지 여부와 관계없이 다른 일방에 대하여 재산분할을 청구할 수 있다. 재산분할 ... 를 중시하여 제1003조(배우자의 상속순위)에서 ‘피상속인의 배우자는 제1000조 제1항 제1호와 제2호의 규정에 의한 상속인이 있는 경우에만 그 상속인과 동순위로 공동상속인이 되

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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병원행정사 시험 의료법규 요점정리 (시험에 나오는 부분 체크)

I. 보건의료기본법※ 보건의료기본법의 목적? 보건의료에 관한 국민의 권리?의무와 지방자치단체의 책임을 정하고? 보건의료의 수요와 공급에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써? 보건 ... 이 수준 높은 의료 혜택을 받을 수 있도록 국민의료에 필요한 사항을 규정함으로써 국민의 건강을 보호하고 증진하는 데에 목적이 있다.※ 의료인의 정의? 면허권자 : 보건복지부장관의 면허 ... , 병역 관련 요청 시※ 진료기록 보존연한(의료법 시행규칙 제15조)? 10년 : 진료기록부, 수술기록? 5년 : 환자명부, 검사소견기록, 방사선사진 및 그 소견서, 간호기록부

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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[A+] 경북대학교 교육철학 및 교육사 송OO 교수님 기말고사 총정리 및 기출문제

는? = 더 높은 곳에 있게 하기 위함. 이 또한 인성교육 중시3. 학교모범/율곡 = 학교 규칙, 지식 습득이 아닌 인성을 강조하기 위한 규칙1) 입지 : 성인이 되겠다고 결심2) 벗 ... 학교를 위한 것)1908.8 일제 사립학교령 공포 (사학 견제 수단)1-1) 사립학교령허가제기본 재산과 기부금 증빙법정 위배, 질서 문란 -> 개폐 명령 가능서당 규칙 만들어 서당 ... 하는 교육) : 입시과목 위주의 교육, 진학만 취업만의 구분, 시험출제경향분석, 모의고사, 성적 우수자 명단 공개, 통지표도구주의 교육 : 일류관립학교에 들어가기 위한 교육12주

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.04.05

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부모 교육- 어머니, 아버지 역할의 중요성, 부모 역할

는 가정관리, 예산관리, 생계, 부양, 물품 구매 등 역할이 더 주어졌으며 가정과 지역사회를 연결하는 행동까지 포함되었습니다.취업하는 어머니가 늘어남에 따라 가족의 기능에도 변화 ... 의 의무를 수행하고 양육과 통제의 기능이 있는 어머니로 규정했으며 진보적 개념에서는 더 융통성 있게 자녀의 지적, 정서적, 사회적 발달을 자극하고 격려하며 자녀를 이해하고 자율 ... 성을 길러주는 어머니를 좋은 어머니로 규정하였습니다. 아동이 생각하는 어머니 역할은 성인이 생각하는 역할과 생각이 달랐습니다.Schvaneveldt 연구에서 대부분의 자녀는 가정, 양육

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.03.07

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(유아교육기관운영관리) 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)에

하고, 교육목적에 알맞은 범위와 유치원에 정해진 규칙에 따라서 투명하고 공장한 방법으로 원생을 선발해야 한다. 그러므로 각 유치원에서는 모집인원과 모집대상, 우선순위 선발과 관련 ... 된 증빙서류에 대한 일련의 사항을 포함하여 원아모집을 위한 규정을 수립하도록 한다. 이와 같은 원아모집 규정에 따라 제정된 접수장소와 접수기간, 원서교부, 제출서류와 전형방법에 대해 ... 및 직원 현황에 대한 부분과 학교회계 세입 및 세출 예산서, 차량 보유현황, 업무추진비 편성현황 등이 있다.(2) 예산편성 내용유치원에서 실시되는 예산편성은 회계 규칙 및 사학기관

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.22

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[정신간호학] 정신질환자 인권침해 보고서

이 매우 더딘 질병군이다.2. 정신보건법에 대한 이해정신보건법은 정신질환자의 의료 및 사회 복귀에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 국민의 정신건강 증진에 이바지함을 목적으로 하 ... 공무원 임용령 시행규칙에 대해 정신건강의학과 관련 단체들이 강하게 반발하고 나섰다고 밝혔다. 개정안에 따르면 응시자 동의 시 국가건강보험공단으로부터 자료를 받아 최근 3년간 정신 ... 다. 이에 신경 정신의학과 등 정신건강의학과 관련 단체들은 “취업을 미끼로 개인의 특정 질환 치료 여부라는 사적 정보를 공개할 수밖에 없도록 요구하는 것은 명백한 인권침해”라며 “경찰청

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2023.02.07

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인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

과 관련된 모든 필요한 법과 규칙의 준수, 개선된 기업관계의 개발, 모든 수준에서 의사소통과 합의점의 개발2. 인적자원 계획- 현재 또는 장차 조직이 필요로 하는 인력의 양과 질 ... 의 인력 소요를 충당하기 위하여 조직 외부로부터 지원자를 식별하고 유인하는 과정(2) 선발모집활동을 통해 지원한 다수의 취업희망자 중에서 조직과 직무가 요구하는 자격요건에 가장 적합 ... 적으로 기획, 실시.종류내용신입직원교육기관소개 및 운영방침, 현황, 실무지식 및 관련 정보교육 등 복무자세, 규정설명월례교육직무개발, 업무관련 프로그램 동향, 조직이해, 인관관계론, 행정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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성희롱 2차 피해의 법적 쟁점과 과제 (Legal Issues and Tasks of Secondary Victimization on Sexual Harassment)

과 일･가정양립 지원에 관한 법률」에 제14조의2를 신설하여 불리한 조치금지에 대한 규정방안을 제시하고 정책과제로서 취업규칙에 성희롱 예방 및 사건처리 규정의 작성, 성희롱 예방교육 ... 성 희롱 2차 피해에 대한 현황을 살펴보고 「남녀고용평등과 일･가정양립 지원에 관한 법률」 제 14조제2항에서 규정하고 있는 불리한 조치에 대해 르노삼성자동차 항소심 판결을 중심

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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[a+취득자료] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

적 명예퇴직, 비정기적 명예퇴직으로 나누어진다. 정기적 명예퇴직은 회사의 취업규칙 등에 규정되고, 정기적으로 신청을 받아 대상자가 요건이 되는지 심사하여 위로금을 지급하는 방시그올 운영

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

주지 못한다. 1년 이상 계속하여 근로한 근로자, 근로계약이나 취업규칙 등에 퇴직금 지급 규정이 있는 경우, 자발적 퇴직이나 정년퇴직, 그리고 사용자의 귀책 사유로 인한 해고 등 ... 으면 조합원의 찬성 결정 등과 같이 법령이 규정한 절차를 거쳐야 할 뿐만 아니라 수단과 방법이 사용자의 재산권과 조화를 이루어야 하며, 폭력을 행사하면 안 된다는 조건을 모두 충족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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