"직위분류제와 직무분석"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리 직무분석 수간호사 리더십 임용시험 리더십 행동이론 간호관리 리더십 간호관리학 인사 간호관리학 요약 간호관리학 정리 직무평가방법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직위분류제와 직무분석" 검색결과 821-840 / 2,112건

조직의 권력과 정치

를 포괄할 수 있는 것이어서 이러한 말들이 서로 얽혀져 사용되고 있다.다. 권력의 종류1) 베버의 분류: 베버는 권력과 권위 간에 기본적인 구별을 하였다. 권력은 힘 또는 강제 ... 처럼 이것은 조직구성원 간의 공통된 가치체계를 요구한다. 베버는 권위 분류를 발전시켜 전통적, 카리스마적, 합법적 권위의 형태를 구분하였다. 합법적 권위는 현대 조직에 있어 대다수 ... 믿음에 기초한다. 그리고 군주제 운영에 있어 가장 잘 예증되고 있다.2) 에치오니의 분류: 에치오니는 관리자의 권력통제와 그에 따른 성원들의 반응이라는 두 가지 차원에서 권력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.10

다운로드 장바구니
인사이동관리(의의, 목적, 법칙, 배치전환 목적과 유형, 승진 관리, 기준, 종류, 제도)리포트(인적자원관리 A+)

을 설정함에 있어 요망되는 몇 가지 사항을 요약하면 다음과 같다.① 직무분석을 통하여 승진직위가 요구하는 직무수행 자격요건을 정비한다.② 승진후보자를 선정하는 방법 중 가장 큰 비중. ... 에 있어서는 이를 무시할 수 없다. 그러므로 양자 간의 적절한 조화방안을 모색하여 실시하는 것이 인사이동상의 중요한 과제이다.③ 직무숙련화의 배려내부직위에 공석이 생겼을 때, 가급적 ... 전환1. 배치전환의 목적배치전환(Transfer)이란, 종업원이 새로 담당할 직무가 임금수준이나 직위, 위치, 소요, 기능 및 책임에 있어서 종전의 직무와 별 다른 차이가 없

리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.12

다운로드 장바구니
고위공무원 임용의 형평성

되는 인사원리가 다른 공무원집단의 경우와 구별된다. 고위공무원단은 계급제적 제약이나 직위분류제적 제약이 약화되고 성과관리적 요소가 강화된다. 또한 인사관리의 융튱성이 높아지게 됨 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥22) 임용 방법‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2(1) 개방형직위‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2(2) 공모직위‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2(3) 인사심사 ... 시기, 명칭, 제도운영 방식 등은 나라에 따라 차이가 나지만, 고위 관리직위에 있는 공무원을 정부 전체적인 차원에서 통합 관리하고 있는 점과, 개방성ㆍ이동성ㆍ성과관리 등의 인사운영

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.18

다운로드 장바구니
직무와 직무분석

에서 각자 맡은 일이라고 할 수 있을 것이다.그런데 직무분석에서의 직무라는 것은 단순히 개인 차원의 사무라고 하기 보다는 맡고 있는 과업의 내용과 성격이 같은 직위들로 묶인 집합이 ... 목차1. 직무와 직무분석의 정의2. 직무분석의 목적3. 직무분석 정보 제공 출처의 종류4. 직무분석의 절차5. 직무분석의 방법6. 직무분석 시 유의사항7. 직무기술서와 직무명세서 ... 7-1. 직무기술서7-2. 직무명세서8. 직무분석 결과를 기초로 하는 직무평가와 직무설계8-1. 직무평가8-2. 직무설계결론출처 및 참고문헌1. 직무와 직무분석의 정의직무란 한자

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

다운로드 장바구니
간호관리학 정리 - 조직

를 설계해 직무 체계를 형성하고 직무분석을 통해 각 과업들의 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 결정하며 직무를 평가하는 직무설계, 직무분석, 직무평가와 관련된 일체의 활동 ... 를 통해 직원이 좀 더 효율적으로 일하고 동기화될 수 있도록 현재의 직무를 관찰하고 기록하며 분석하여 조직 전체의 비용을 절감하고 직원의 직무만족을 높일 수 있도록 만드는 것.- 직무 ... 았다.2. 조직의 특징조직은 개인이나 특정 구성요소들이 모여서 필요로 하는 활동이나 물품, 재원 및 사람을 준비시키고 분류하면서 유기적으로 결합해 목적을 달성하도록 하는 것이다. 그러

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.15

다운로드 장바구니
조직행동론-리더십

’ 중심)* 자료 : Warren Bennis, & J. Golldsmith, 1994, Learning to Lead..PAGE:4리더십 이론의 분류(1)제 1 유형 : 리더십 ... 상의문제점을 극복하지 못하였다.리더의 행동혹은 행동결과추종자들의끊임없는원인분석“리더십 때문”이라고 귀인리더의 행동과 결과에 대한 다른 해석이 가능하지 않을 때..PAGE:7리더십 행위 ... 이론구조주도 행위배려 행위집단 구성원들간의 관계 (직위, 역할)를 규정하든가 조직화하고 공식적 의사소통 채널을 설정하며 집단의 과업을달성하는 방법을 제시하는 등과 관련되는 리더

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.31

다운로드 장바구니
인적자원 요약하기, 인적자원관리 내용 요약

된다.질문지법은 질문지는 보통 표준화되어 있으며 직무담장자가 직무에 관련된 항목을 체크하거나 평가하도록 하는 것이다. 이것은 다른 직무분석방법에 비해 시간과 비용이 절약되며 폭넓은 정보 ... 화, 및 전문화를 필수적인 것으로 상정하고 있다.(2)과학적 관리법에 의한 직무설계의 장점과 단점장점으로는 과학적 분석을 통해 작업은 작업자의 능률을 극대화 할 수 있도록 최대한 ... 한다. 즉, 기업 내에서 개인이 현재 수행하는 직무보다 더 나은 직무로 이동하는 것을 말한다. 결국 승진은 보다 큰 직책/직위 또는 지위의 상승으로 권한과 책임이 증대된다. 이

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

다운로드 장바구니
[외식경영운영관리] 외식경영의 운영 - 외식경영의 기능, 외식경영 적용기법, 외식경영과 운영관리의 구성요소(외식업, 외식창업)

직무재료를 검토하고, 분석한다.- 직책의 책임과 권한 및 상호관계를 규정한다.- 직위에 대한 자격을 설정한다.- 자원의 분배를 결정한다.3) 충원충원(staffing)은 계획이 수립 ... 에 대한 사실정보를 수집하고, 분석한다.목표나 원하는 결과를 선택한다.실행 가능한 방안을 개발한다.각 과정별 활동에 따른 부정적인 결과의 가능성을 검토한다.기본적인 활동과정과 단계 ... 을 해야 할 것인가를 규정하고 그 일들을 구조화하며 질서정연하게 배열하는 일련의 과정이다. 이것은 사람과 일을 결부시키는 기능으로서 직무를 분담하고 책임과 권한을 명확히 하며, 직무

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.14

다운로드 장바구니
직무분석(업무분석)의 정의, 직무분석(업무분석)의 역사, 직무분석(업무분석)의 분류, 직무분석(업무분석)의 중요성, 직무분석(업무분석)의 목표,내용, 직무분석의 실패사례,제고방안

하고, 류하기 위한 MOS제도를 도입한 것이 좋은 예라 할 수 있겠다. 다른 한편으로는 대학교수들에 의해서 직무분석의 필요성이 강조되었고 그 영향으로 정부에서는 내각사무처에 ‘직위분류 ... 제도과’를 설치하고 ‘직위분류제도법’을 입안하였으며, 미군의 협조를 얻어 분류제도과 직원들에게 직무분석교육을 이수하게 하여 교통부를 대상으로 직무분석을 실시한 바 있다. 이 무렵 ... 직무분석(업무분석)의 정의, 역사, 직무분석(업무분석)의 분류, 중요성, 직무분석(업무분석)의 목표, 직무분석(업무분석)의 내용, 직무분석(업무분석)의 실패 사례, 향후 직무분석

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

다운로드 장바구니
공문서기안법

등을 문자 · 기호 · 숫자 등을 활용 종이 등 매체에 기록 · 표기한 것 - 행정기관 또는 공무원이 직무상 작성하고 처리한 문서 및 행정기관이 접수한 문서 공문서의 필요성 및 ... 는 문서 ( 내부결재문서 ) 유통대상 문서 ( 대내문서 , 대 외문서 ) - 문서의 성질에 의한 분류 : 법규문서 , 지시문서 , 공고문서 , 비치문서 , 민원문서 , 일반문서공 문 서 ... 고 받는 사람의 직위 , 업무 이해정도 , 취향 등 고려공 문 서 의 작 성 공문서 작성의 일반 원칙 - 문서의 전자적 처리 : 문서의 기안 · 검토 · 협조 · 결재 · 등록

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.17 | 수정일 2017.03.26

다운로드 장바구니
교과연구2 인사행정의 기본제도에 대한 비평

한다.)(ⅱ) 구체적 설명의 추가① 직위분류제는 직무담당자인 공무원의 개인적인 능력이나 자격을 기준으로 하여 공직의 분류 체계를 형성하지 않고 직위가 지니고 있는 직무를 분석하고 평가 ... 공무원제등의 이론을 설명하고 공직의 분류기준으로서 계급제와 직위분류제에 대한 내용 설명이 주를 이룬다. 그리고 인사행정의 주체인 공무원의 종류 및 그러한 공무원을 채용하는 인사기관 ... 형 공무원제 및 일반 행정가주의에 입각하고 있다. 이와는 대조적으로, 실적주의가 확립된 미국의 공무원 제도는 직위분류제와 개방형 공무원제 및 전문가주의에 입각하고 있다.)(ⅲ) 3

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02

다운로드 장바구니
계급제와 직위분류제 정리

수평적으로 분류하여 체계화하는 것으로 시험이나 임용, 보수, 기타 인사관리의 합리화를 위한 수단으로 사용된다.? 직위분류제는 공직의 분류 체계를 형성하지 않고 직무를 분석하고 평가 ... 하면 아래와 같다.준비 작업 단계직무조사직무분석과 평가기본 단계직급명세서 작성유지관리 단계정급(1) 준비 작업 단계: 준비 작업은 직위분류제 수립의 기초가 되는 것으로 다음과 같 ... 고, 보수액 배분과 요소별 서열의 설정에 있어서는 이에 대한 전문가가 필요하다.(4) 직급명세서 작성 단계: 직무분석과 직무평가를 통하여 직위를 수직적이고 수평적으로 분류하게 되

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.02

다운로드 장바구니
직무분석의 정의와 절차에 대해 설명하시오

에 직접적 경험을 가지고 있는 전문가 엄격히 선발▷ 구조조정, 임금삭감 등 부정적 인식⇒ 분석의 목적과 결과 내용을 명확히 한 후 직원의 이해와 협조2) 가설적 직무분류▷ 기존자료 ... 직무분석의 정의와 절차에 대해 설명하시오.1. 환경변화와 직무중심◆ 직무중심의 Paradigm Shift사람중심 조직운영?직무(일)중심 조직운영해야할 일을 임직원의 인원수에맞 ... 게 할당 (업무분장)해야할 일을 한 사람이 담당할 수 있는 징무로 나누고 적합한사람에게 직무를 부여2. 직무란?일 또는 업무(Work)라는 일반적인 개념을 크기에 따라 분류◆ 직무관련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.28

다운로드 장바구니
행정조직론2공통) 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

으로 하는 것이었다. 따라서 과학적 관리론의 근간이었던 경영 합리화라는 목적을 달성하기 위해 특히 강조된 것은 엄밀한 직무 과정의 분석과 분류, 시간 측정, 1일당 적정작업량의 산출 ... 며 유기적 상호작용을 함과 동시에 외부환경과 서로 영향을 주고받으며 조직의 안정과 발전을 도모한다고 조직의 개념을 정의해 볼 수 있을 것이다.학자의 관점에 따라 여러 가지로 분류 ... 하고 다수의 학파 간에 이론적으로 연결되기 어려운 부분도 있지만 전통적 관리이론과 현대적 관리 이론으로 분류할 수 있다.2. 과학적 관리론과학적 관리론은 과학과 과학적인 방법을 활용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.11 | 수정일 2015.10.06

다운로드 장바구니
일본어 잔재와 순화어

.2 연구과정(사진 첨부)4. 분석결과5. 토론(선행연구와의 비교)6. 결론1.1 요약2.2 한계점[참고자료]1. 서론1.1. 연구동기다양한 신조어와 은어 등이 만들어지면서 한글 ... 목표와 필요성제2장 ‘일본어 투 어휘’란 무엇인가?2.1. ‘일본어 투 어휘’의 정의와 분류2.2. 현대어에서의 사용 여부제3장 연구 과정 및 결과3.1. 연구 방법3.2. 조사 ... 1분석 및 정리*연구과정 사진 예시 자료 수집- 한글날 황금연휴, 예쁜 한글과 잘못된 일본어도 배우고 한글문화장터 가요|작성자 국민안전처- 한글 바르게 쓰기 알리미(페이스북)

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 다양한 리더쉽 이론의 비교와 분석

다양한 리더십 이론의 비교 ? 분석1. 특성이론2. 행동이론(1) 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십(2) 직무 중심적, 구성원 중심적 리더십(3) 구조 주도와 배려적 리더십(4 ... 을 역사적 변천의 순서에 따라 정리하고, 각각 개념과 특성 등을 나열하고 각 이론을 비교·분석하여 리더십이론을 이해하고자 하였다.1. 특성이론 ->1900년대 초 (리더 개인의 특성 ... 의으로써 어떤 면에 있어서는 리더십 기능이 발휘되지 않는 상태.조직에서 집단구성원의 혼란과 갈등을 야기, 생산성에 역기능적 효과(2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십(동일 차원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.10 | 수정일 2019.03.16

다운로드 장바구니
동원개발 각 부문별 신입 및 경력사원 자기소개서

수요자를 대상으로 구매패턴분석/ 2014.1~2014.6/ 마케팅조사분석업무/인턴직)[고객 데이터를 세밀하게 분석하여 타겟을 분류하고 포지셔닝을 하였습니다.]건설사 마케팅부서에서 5 ... 직위를 중심으로 기술하시오.)3. 지원동기 및 입사 후 희망 업무1. 성장배경 및 학창시절 (성격의 장&단점)(작성팁)자신의 강점을 잘 드러낼 수 있는 인생관을 하나 작성 ... 하세요. 기업의 인재상 및 경영이념, 직무를 수행하는 데 필요한 역량을 작성하면서 풀어나가는 것이 좋습니다. 자신의 인생관과 장점이 이회사에 어떤영향을 줄수 있는지 작성해보시기 바랍니다

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(직업재활) 직무분석과 직업재활의 관계성

직무분석과 직업재활의 관계성Presenter. 이00여러 학자들의 정의O. Tead H. C. Metcalf 직무 또는 직위의 내용 및 그들의 한정적으로 수식하는 요인을 나타내 ... 하는 기초작업 환경에 대한 많은 정보 제공1234직무분석 방법근로자, 고용주, 감독자 면접근로자 관찰 결과 기록 (실제 직무 근로자 ≠내담자)특정과업에 따른 직무분류직무분석표 작성 ... 적 및 조직적으로 연구하는 것이다. 또한 직무분석은 직무명세서, 직무관계, 직업정보를 제공하는 기능을 가짐. Dale, Yoder 직무분석은 각 직무에 관한 제 사실을 발견

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

공공기관 구조조정과 공무원 임금개혁 8편-‘계급제’와 ‘직위분류제’ 비교분석

다.직위분류제를 채택할 경우에는1) 긍정적측면(i) 직무분야별 전문가 육성(ii) 개방형 임용으로 광범한 인재 채용 및 환경변화에의 적응(iii) 직무몰입의 강화(iv) 직무분석 ... 공공기관 구조조정과 공무원 임금개혁 8편-‘계급제’와 ‘직위분류제’ 비교분석1. 소개의 글이 자료는 공무원 인사정책중 공무원 임금제의 방향을 점검하고 -‘계급제’와 ‘직위분류 ... 든 그 자리(position)를 중심으로 인사행정을 시행하는 시스템이다. 직위분류제는 각 직위에 내포된 직무의 특성과 차이를 기준으로 유사한 직무집단을 직군, 직렬 등으로 분류

논문 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2019.05.17

다운로드 장바구니
직무분석의 개념, 과정 및 방법

와적 인식을 전체로 직무를 분석해야 혼란과 오류를 막을 수 있다.직무분석 용어의 분류와 도서관 업무, 직위, 직무의 비교(사례 :장서개발)따라서 직무단위를 결정할 때는 일반 ... 여 적정임금을 지급하고, 유사한 직무들을 함께 묶어서 직무를 분류하기 위한 가장 기초적인 정보는 직무분석(job analysis)을 통해 얻어진다.직무분석을 통하여 직무에서 어떤 ... ,조직적 직위(직위의 수는 구성원의 수와 같음)? 서무 담당(1명)? 인쇄자료 목록 담당(1명)? 전자자료 목록 담당(1명)? AV자료 목록 담당(1명)직무(Job)직무분석의 기본

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.19

다운로드 장바구니

이전10개 37 38 39 40 414243 44 45 46 다음10개

파워링크

신청하기