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"비정규직노동자란" 검색결과 8,181-8,200 / 17,732건

  • 생활법률
    」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용하여 근로계약을체결 ... 협의가 있는지 확인하고이혼의사 확인서를 작성해 준다. 이혼시 자녀양육비를 효율적으로 확보하기 위해양육비의 부담에 대하여 당사자의 협의하여 그 부담내용이 확정되는 경우, 가정법원 ... 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용하여 근로
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08
  • [간호학개론] 나이팅게일 PPT 발표자료
    하버트 를 만남 . * 시드니 하버트 : 친구이자 후원자로 1865 년 그의 이름을 따 군병원 설립 . 독일 카이저스벨트의 프로테스탄트 병원에서 정규 간호교육을 받음 . 1820 ... 로만 여겨 전문적인 일을 할 기회를 주지 않음. 산업화에 의해 값싼 임금을 받고 긴 시간의 노동을 하는 여성들이 많았다. 사회적배경나이팅게일 의 생애 chapter 11820 ... 가지 의미 1) 간호교육을 완전히 비종교적인 배경에서 교육적인 교육을 시킴. 2) 세계최초로 경제적으로 독립한 완전한 기금으로 세운 간호학교 라는 것.4. 군 의료체계 향상을 위해
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.28
  • [가족정책론] 저출산 가족 정책 현황과 향후 전망 및 계획 - 정부의 저출산 정책, 여성근로자의 가족과 직장의 양립 지원 정책
    ~90일의 휴가 부여,육아휴직의 활성화,육아기 근로시간 단축제도 도입,아버지 출산 휴가제 도입,경력단절 여성근로자에 대한 '출산여성 재취업 장려금’ 신설,비정규직 여성근로자를 위한 ... 인 산전 ? 후 휴가가 대기업은 물론 중소기업,영세사업장의 종사자 및 자영업자,그리고 비정규직까지 실질적으로 안착되도록 장려 및 유도할 필요가 있다.[그림 2] 연령별 여성의 경제 ... 에서 실질적인 지원효과를 거두기에는 미흡한 실정이다. 그 외 출산 및 보육비지원은 부모의 소득에 따라 주로 도시 근로자 가구 평균소득 이하여야 혜택을 볼 수 있어 실제 출산율을 높이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.02
  • 최저 생계비 및 최저 임금에 대하여
    는 임금은 892,800원이다. 대부분의 정규직 근로자들이 받는 임금의 1/3도 되지 않는 금액이다. 이러한 금액을 현재의 물가상승률과 비교하였을 때는 상당히 부당하다고 판단 ... 다. 그리고 사회보장수급권은 국가의 적극적인 개입 요구권이다.그럼 이번에는 최저임금과 최정생계비에 관해 알아보자.최저임금은 국가가 근로자들의 생활안정을 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용 ... 을 지급하기로 한 것으로 간주한다.근로자가 지급받는 임금이 매년 고용노동부 장관이 정하는 최저임금액 이하로 결정돼 지급받는 경우에는 사업장 관할 지방노동관서 근로감독과에 신고
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.24
  • 고용보험법 문제점 및 개선방안
    . 판례5. 회의록 내용III. 발제1. 문제제기2. 기사3. 고용보험법 관련 법조항 바꾸기IV. 결론I. 서론외환위기 이후 국내 경제구조는 변화를 겪어오고 있다. 비정규직이 600만 ... 노동부장관이 정하는 직업능력개발 훈련 시설의 설치 및 장비 구입·운영에 필요한 비용을 지원할 수 있다.제31조(직업능력개발의 촉진) : ① 고용노동부장관은 피보험자등의 직업능력 ... 여 필요하다고 인정하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관이 정하는 직종에 대한 직업능력개발 훈련 사업을 위탁하여 실시할 수 있다.제32조(건설근로자 등의 직업능력개발
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.11
  • 북한이탈주민의 적응과 갈등
    *************455017,678비율(%)484022143100 탈북후 한국에서의 직업분포구 분빈도(명)백분율(%)정규직종사자299.7비정규직종사자4314.3일용직종사자 ... 국사회에서 직장을 구하는 데에 더 큰 어려움을 겪는다고 할 수 있다. 탈북 전 직업별 유형구 분무직·부양노동자관리직전문직예술·체육봉사분야군인 및 공작원계누계(명)8,6026,9 ... (일당제근로자)4816.0개인사업자155.0무 직7926.3기 타8628.7전 체300100.03) 심리 문화적 적응탈북자들의 남한 적응과정에 있어서 경제적 적응문제 보다 더 어려운
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.04
  • [★우수레포트★][스페인복지의 현황과 위기] 스페인 복지의 특징, 현황, 한국과의 비교 분석
    연금에 가입한 경우 연계 가능하다.비정규직 문제 : 정규노동자의 퇴직금 절감, 비정규직을 정규직으로 전환시킨 기업에는 사회보장성 부담금 완화, 1997년 18~29세 사이 ... 의 실업자와 45세 이상의 노동자를 정규직으로 채용한 기업에 게 2년간 사회보장 부담을 40~60% 완화하는 조치 실행하고 있다.실업보험료 : 실업보험금이다. 고용청의 운영과 사업 ... , 직업병 등 직업과 관련된 경우 특별의료혜택을 부여함.의무교육제도전 국민의 교육받을 권리 보장. 8년의 의무교육 기간을 규정하여 보조금 지급.노동자 복지실업보험1961년 시행, 최소
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04
  • [복지가 경제에 미치는 영향] 복지의 개념, 복지의 필요성, 복지와 경제의 관계, 경제와 복지, 경제성장과 복지, 복지가 경제에 미치는 영향
    을 저해하는가?3 사회 통합과 안정을 기반으로한 경제성장비정규직청년실업정리해고사회양극화 심화구축되지 않은사회안전망..PAGE:17사회보장정책론복지확대는 경제성장을 저해하는가?3. 사회 ... 의 일자리 창출보건 및 사회복지 서비스노동집약적 산업여성 및 미숙련 노동자의취업 기회 확대실업급여의 다른 분야에의 사용..PAGE:13사회보장정책론복지확대는 경제성장을 저해하는가?2 ... 통합과 안정을 기반으로한 경제성장1) 노-사-정의 신뢰와 협의를 통한 사회통합쌍용 자동차 정리해고에 의한 노동자 파업사태2012년 5월 현재22명의 사망자(사망:9명,자살13명
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 기간제 근로자의 심리적 특성이 직무만족, 업무지향성, 조직성과에 미치는 영향
    하고 기업성과, 직무만족, 업무지향성의 각각의 변수들에 미치는 영향을 분석하여 효율적인 기간제 근로자 관리의 방안을 제시하는데 그 목적을 두고 있다.II. 이론적 배경1. 비정규직 ... 의 개념최근까지 서구의 비정규직에 관한 논의는 주로 시간근로를 중심으로 이루어졌다. 그러나 비정규노동이 다양해지고 증가 하면서 비정규 노동을 파악 할 수 있는 개념들이 시도 ... 되었다. 일반적으로 비정규직과 정규직 근로자의 구분은 고용계약형태, 고용계약기간, 근로시간 등에 의해서 구분된다. 즉 정규직 근로자는 특정한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 풀
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.02
  • 근로기본권(노동기본권)의 역사, 근로기본권(노동기본권)의 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법,구조조정, 근로기본권의 투쟁사례,해결방안 분석
    단축?비정규노동기본권 보장 촉구대회4. 법원의 반노동자적?보수적 판결에 대한 사례조사, 토론회5. 노동시간 단축과 비정규직 관련법 개정 동의서 국회의원 서명작업1) 의미2 ... 는 집회신고가 필요하지 않으며 장소의 구애도 받지 않는다.(대사관 100m내에서도 가능하다)3. 노동시간 단축?비정규노동기본권 보장 촉구대회1주일동안 진행된 주5일 근무?비정규노동자 ... , 보험모집인 등)의 노동자성을 부정하는 최근 법원판결의 문제점을 지적하고 정기국회시 법?제도 개정이 이루어질 수 있도록 한다.5. 노동시간 단축과 비정규직 관련법 개정 동의서
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 저출산 문제,해결방안
    여성들에게도 개인 혹은 가정사정에 의한 하나의 수단으로 여겨지고 있다는 것을 보여준다.(2) 경제사회적인 요인① 비정규직 증가로 인한 젊은 층들의 취업난, 실업과 고용불안② 청년층 ... 의 위축저출산 문제는 고령화 사회와 직결되기 때문에 그 문제는 심각하다고 할 수 있다. 저출산으로 인해, 노동공급의 감소와 노동생산성의 저하, 노령인구의 증가에 따른 저축률 하락 ... ? 고령화 추세에 따라 생산 가능 인구는 감소하고, 피부양 노인인구가 급증함으로써 생산가능인구의 노년부양비는 크게 증가할 전망이다. 연금제도 등 노후소득보장제도에 있어 ‘부담의 형평
    리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.11 | 수정일 2018.01.19
  • 인적자원,현대자동차,비정규직,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,
    2010 년 7 월 대법원의 판결 1 . 사례 : 현대자동차 사내하청 비정규직 파업 첫날부터 경찰과 용역의 폭력으로 노동자 수십 명이 다치고 , 한 노동자가 분신을 시도하는 상황 ... 현대자동차 측비정규직은 감소 하는 추세를 보이고 있으며 , 정규직은 계속하여 상승 하는 추세를 보이고 있음 . 비 정 규 직 출처 한국노동사회연구소 정 규 직 현대차 근로자 유형 1 ... 인 적 자 원 관 리 사례 : 현대자동차 사내하청 비정규직1. 현대자동차 비정규직 사례 2. 비정규직과 정규직 3. 다른 기업들의 해결 방안 4. 해결방안 제시 CONTENTS
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    세 모녀 동반자살 사건으로 보는 건강가정법 개정의 필요성을 점검 해본다.
    필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피하는 이유와 문제점 ... 한다.현대에는 과거보다 복지를 필요로 하는 수요자들이 많은 증가한 상태이다. 그렇게 때문에 이러한 수요자들의 요구를 수용하기 위해서는 개인적으로, 국가적으로 많은 노력과 관심 ... 경제적인 측면, 여성들이 집에만 있으면 매우 비효율적이고 가사일을 하며 우울증을 호소하는 인구가 크게 늘어나고 있는 요즘시대에 맞벌이 부부는 여러 효율적인 측면을 가지고 있다.우리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20
  • 경주답사 - 경주에서 생각해보는 인치와 법치
    노동자라면 현재와 같은 불국사와 석굴암이 남아있을 수 있을까? 과거는 우리를 가르친다. 비정규직이 처음에는 회사에게 인건비 절약이라는 당장의 이익을 가져다 줄지 몰라도, 회사에 대한 ... 어 어찌 그리 섬세하고 지금도 든든한 모습으로 남아 있을 수 있을까? 화강암 한 조각, 한 조각 쪼아서 만들어 가는 그 정성이란... 동원된 모든 민중이 현재 우리들의 비정규직 ... 증오와 불평불만, 형식적인 근무태도로 오히려 정규직일 때보다 훨씬 생산성이 더욱 떨어진다.요즘 고민 중인 화두를 불국사를 보며 확신하게 된다. ‘사람과 제도’ 이 둘 중에 어느
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.27
  • [인재파견][아웃소싱][미국][일본][인재]인재파견(아웃소싱)의 시스템, 인재파견(아웃소싱)의 미국 사례, 인재파견(아웃소싱)의 일본 사례, 향후 인재파견(아웃소싱)의 과제 분석
    와 비슷하여 일종의 비정규직으로 파견근로자를 채용함으로써 임금 등의 비용을 절감하고 고용조정 등의 인력관리를 원활히 하려는 의도가 여전히 존재함.- 이에 따라서 파견근로자들은 업무 ... 하고 있던 분야에 파견근로자가 사용되는 정도가 확대되고 있는 것은 아닌가 하는 의구심이 발생함.7. 기업의 그릇된 인식- 파견근로자를 하나의 비정규직으로 취급하여 임금상승의 억제 ... 으로 나타남.5. 과거의 근로자파견제도 실태조사 및 연구와 비교할 때 파견근로자를 둘러싼 근로환경은 약간씩 개선되고 있는 추세임- 파견근로자의 정규직으로의 전환 가능성도 점증하고 있
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 여성고용의 실태, 발표와 토론
    던 남녀분리 호봉제 고수 . 동일한 가치의 노동을 하는데도 남성임금의 60% 만을 받고있다 . ② 여성노동자 다수 비정규직 : 물론 비정규직 차별은 여성 뿐아니라 남성에게도 해당 ... 되지만 남성보다 여성의 비정규직 비율이 더 높다 . ③ 노동시장의 성별 직종 분리 : 남녀가 일하는 직종보다 주로 여성이나 주로 남성이 근무하는 직종이 90% 를 차지 . 보건 ... 30 대 여성의 경력단절 현상이 매우 심하게 나타난다 . 고용의 질과 안정성이 매우 취약하다 . 경제 위기로 인한 여성 일자리의 축소와 실업률의 증가 , 비 정규직으로의 전환
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06
  • 노동시장에서 여성이 받는 각종 차별의 사례를 들어주세요. 그리고 여성주의 시각에서, 사회복지 시각에서 사례를 보는 관점을 설명하고, 해결방안을 제시해보세요.
    . 본론1. 여성주의 시각에서 보는 관점1) 여성노동자와 노동여성노동자의 73% 가 비정규직이며, 66.2% 가 5인미만 사업장에서 일하고 있다. 비정규직화가 한쪽 성에서 집중 ... 적으로 이뤄지고 있다는 점에서 여성에 대한 고용형태 차별이 심화되고 있음을 말해준다. 특히 여성노동자의 경우 비정규직화는 여성노동자의 모성권리를 회피하는 효과적인 수단으로 이용되고 있 ... 이시간, 연장.야간.휴일근로, 연월차휴가 등’은 적용에서 제외되고있어 여성노동자의 66% 가 비정규노동자들보다 더 열악한 노동권의 사각지대에 놓여있는 상황이다.? 사례2000년
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2022.12.15
  • 정규직 문제의 실태와 영향 및 해결방안
    , 소정이 2009년 8월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 855만 명(임금노동자의 51.9%)이고 정규직은 793만 명(48.1%)으로, 전체 노동자의 절반 이상 ... 이 구축되고 있다. 그 결과, 우리나라의 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 전체 임금근로자 중 절반을 상회하게 되었다. 외환위기 이후 50%를 웃돌던 상용직 비중은 50% 이하 ... 운동이 본격화되었지만, 비정규 노동자들이 조직되기 시작한 것은 90년대 후반에 이르러서이다. 그때까지도 비정규노동자들은 민주 노조 운동의 내부에서조차 소외되어 있었다. 비정규
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05
  • 인도경제위기와 한국경제 위기 비교
    - 실업자와 비정규직 증가 → 지금까지도 해결하지 못한 현재진행형 문제들 단기간에 회복하긴 했지만 , 막대한 사회적 후유증 증가2 . 인도의 금융위기 외환 위기 이전 1980 년 ... 산업 육성 정책 결과 - 대규모 세금 지출 - 국영화 은행들이 비생산적 부문에 대출 제공 - 공장 노동자의 파업 발생 등 질서 회복을 위한 정부의 지출 증가 → 재정적자악화로 인한 ... % → 10.9% 3. 정부의 과도한 규제 - 노동자 해고를 엄격히 제한하여 장기적 고용 감소 - 공기업의 부실화 심화 - 인플레이션을 막기위한 가격통제로 배분의 비효율성 증가2 . 인도
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.28
  • 포괄적차별금지법
    없는 차별’을 금지한다는 포괄적인 내용을 담고 있다.포괄적 차별 금지법에 찬성하는 사람들은 여성, 장애인, 성소수자, 이주민 청소년, HIV/AIDS 감염인, 비정규직, 비혼모 등 ... 가장 이슈화 되고 있는 주제중 하나가 중소기업들이 겪는 불합리한 관행과 제도를 뿌리뽑는 ‘손톱 밑 가시’ 인데 외국인 노동자들이 외국인 노동자 보호법을 악용하여 중소기업들이 경영 ... 에 어려움을 겪고 있다는 기사를 본적이 있기 때문이다. 외국인 노동자를 보호하기 위한 법이 오히려 중소기업에 대한 역차별이 된 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.12
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2025년 08월 26일 화요일
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