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"비정규직노동자란" 검색결과 8,221-8,240 / 17,731건

  • 저출산과 사회양극화를 나타내는 주변의 사례를 찾아
    이 되고 있다고 말할 수 있다. (취업자의 증가는 비정규직 중심으로 진행되고 있다)- 사회 양극화의 문제 해결의 방향일차적으로 사회경제적인 가치의 기본이 되는 양질의 일자리를 시장 ... 와 중간재 취약, 자영업주의 비대, 그리고 외환위기 이후 경제구조개혁의 지체가 급속적으로 진행되었고 인력투자 및 사회안전망 대책 미흡이라 하는 세세한 사회적 환경에 따라서 산업과 기업 ... 간의 양극화, 소득과 고용의 양극화 그리고 혁신기반 양극화가 생겨나게 되었다. 또 저 출산, 고령사회시대가 본격 도래 되며 생산 가능인구 및 취업자 수 증가율이 둔화에 직접적인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.02
  • [아동복지론] 저출산 극복을 위한 아동복지 정책에 대한 자신의 견해를 서술하시오
    , 비정규직 취업자의 급증 등 소득의 안정이 크게 위협받는 상황과 연관되면서 출산기피현상이 만연하게 된데 기인한다는 것이다. 이러한 현상은 특히 결혼적령기의 젊은 남녀들 사이 ... 주의 보육이념의 강화2) 아동권리의 강화3) 보육이 범정부적 정책 과제화4) 보육의 공공성 강화5) 보육의 전문성 강화6) 보육행정 및 운영에 이어서 수요자 참여의 활성화4 ... 은 상이한 방향으로 나갈 수 있다. 여성 인력 활용, 출산율 제고와 고령 사회 대응, 가족의 가치 기능을 강조하는 정부의 여성정책이 실제로 여성의 노동권과 시민권의 확장에 기여할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07
  • 성, 사랑, 사회, 방통대과제
    을 암묵적으로 퇴장시키며 차별하는 기제로 작동되고 있다.비정규직에 대해서-파견직 텔레마케터 김희영씨의 이야기-김희영씨는 텔레마케터다. 유선방송 서비스 이용자들이 요금을 연체했을 때 ... 정규직 대리이지만 김희영씨는 이 회사에 소속되어 있지 않다. 김희영씨는 강남에 사무실이 있는 한 파견 회사에 소속된 파견 노동자다. 같은 일을 하는 나머지 5명도 마찬가지로 파견 ... 임금이 없는 것이다.-전국여성노동조합 서울지부장 박남희씨의 이야기-“호텔 창립 때부터 정규직으로 룸 청소 15년 가까이 해온 여성 노동자가 어느 날 갑자기 아웃소싱을 당합니다. 그러
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.09
  • 세상읽기와논술3B) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오0k
    %가 비정규직이며, 66.2%가 5인 미만 사업장에서 일하고 있다. 여성의 비정규직근로자의 증가는 이들의 고용이 불안정하고 노동조건이 매우 열악하다는 점에서 특히 문제가 된다. 비 ... , 비정규직 여성노동자에게 특히 중요하다. 그 중요성만큼 고용보험은 1998년 10월, 산재보험은 2000년 7월, 건강보험은 2001년 7월부터 5인 미만 사업장까지 확대 적용 되 ... 는 비정규직으로 구조화되어 고용의 안정성은 감소하고 있는 특징을 지니고 있다.3. 노동시장에서의 성차별여성의 노동시장 참여는 증가하고 있으나 이것은 비정규직의 증가를 말하며, 노동
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.03.09
  • 정규직의 문제와 해결방안
    2007년 6월 비정규직보호법 시행을 앞두고 이랜드가 비정규노동자들을 대량 해고하자 노조가 돌입한 파업을 다룸.무려 510일을 버티며 투쟁하여 결국 16개월 이상 근무한 비정규 ... 직을 정규직과 같은 대우를 받는 무기계약직으로 전환하는데성공했으나 해고자의 복직문제를 희생해야만 함.2. 한국의 빌리 엘리어트는」언제 나오나? Ⅰ. 본문 요약 2. 한국의 빌리 ... 진짜 노동자들에게는 그림의 떡.쉽게 접할 수 있는 노동자 시각의 극영화가 절실함.한 사람이 다른 사람보다 100배의 연봉을 받는 것은 과연 정당한 일일까?많은 연봉을 받는 사람
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계론
    노동자를 전원 정규직으로 전환 ▲현재 진행중인 비정규노동자에 대한 구조조정(무급휴가, 계약해지 등)은 즉각 중단하고, 정규직 전환 시까지 조합원에 대한 고용을 보장 ▲사내하청노동 ... 자 입사일을 기준으로 미지급한 임금을 정규직 전환과 동시에 지급 ▲비정규직 투쟁 과정에서 노조활동을 이유로 해고 및 계약해지(계약거부) 된 사내하청 노동자에 대해서는 전원 정규직 ... 하청노조(정규직·비정규직)와 회사가 벌이고 있는 불법파견 특별교섭에 빠진 내용에 대한 교섭이다.전국금속노동조합 현대자동차비정규직지회(지회장 박현제)는 지난 2월 현대자동차 사내하청
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 현대자동차의 대법원판결에 따른 비정규직의 정규직 합법논란과 추진방향0k
    확인됐다. 최 조합원 재직당시와 마찬가지 조건에 있는 현재의 현대차 비정규 노동자들의 ‘불법파견 정규직화’ 근거에 더 이상 법적 꼬투리를 잡을 일이 없어지게 된 셈이다. 늦 ... 하면서 적 빈곤에 놓이게 된다.더 큰 문제는 고용불안으로, 정리해고가 시행되면 비정규노동자들이 먼저 해고된다는 사실이다.(2) 일용직일용직은 월급이 아닌, 일당을 받아서 생활하는 비 ... 정규노동자를 말한다. 건설 노동자,공공기관 노동자, 목욕탕 때밀이 등에서 볼 수 있다. 노동기간이 짦을 뿐더러 고용과 실업이 반복되므로 가장 불안정한 비정규노동자이다.(3
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.02
  • [성사랑사회E형] 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오
    , 저임금, 비정규직에 재취업 후 짧은 경력으로 인하여 임금격차는 심화되어 사회경제적 종사상 지위가 낮아지고 고용안정성 또한 낮아진다고 분석된다.4) 임신·출산과 관련된 성차별 및 ... 임금과 승진기회, 좋은 작업조건과 직업의 안정성 등이 보장된다.반면에 2차 시장은 들어가기는 쉬우나 승진계단이 아예 없거나 적고, 저임금과 열악한 작업환경 등으로 노동자의 안정 ... 와 노동시장3) 성역할 고정관념과 성(sexuality)의 사회화(socialization)2. 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움1) 기혼 여성과 돌봄노동2) 육아
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30
  • [노동시장론] 노동공급론 - 노동공급의 몇가지 특징, 개인의 효용극대화, 경제활동참가의 결정, 노동시간의 결정과 노동공급곡선, 가계생산과 기혼여성의 노동공급
    정규노동4.5.1 준고정적(Quasi-fixed) 노동비용- 노동시간에 비례하지 않는 비용. 노동자당 비용. 대부분 비임금 노동비용- 종류 : 채용?훈련비용, 사회보장(실업보험 ... ) 비용, 협상되는 종업원 이득(건강보험, 유급휴가, 유급병가, 기업연금)- 사용자들의 대응 : 채용증가 보다는 초과노동선호, 혹은 정규직 보다는 비정규직 고용- 준고정적 노동비용의 예 ... 와 소득효과4.3 시장노동공급곡선의 도출4.4 한국 노동시간 감소의 분석4.5 준고정적 노동비용과 노동시간, 비정규노동5. 가계생산과 기혼여성의 노동공급5.1 기혼여성 시간배분의 특징
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28
  • 보훈행정서비스민원 관련 설문조사 사례, 노동정책 관련 설문조사 사례, 청소년정책 관련 설문조사 사례, 지하철운행 관련 설문조사 사례, 시내버스운행, 택시운행 관련 설문조사 사례
    별?연령별?민원종류별 만족수준3) 지표별 만족수준Ⅱ. 노동정책 관련 설문조사 사례1. 비정규직 보호 정책1) 결과 개요2) PCRM 고객3) 정책자문위 위원 견해2. 퇴직연금 ... 별로는 신체검사, 보상금, 기타 업무 등에서 낮게 조사되어 보다 알기 쉽게 컨텐츠 재구성이 필요한 것으로 판단됨Ⅱ. 노동정책 관련 설문조사 사례1. 비정규직 보호 정책1) 결과 개요○ 정책 ... 하다고 평가하고 있으나, 비정규직 보호 정책에 대해서는 유일하게 불만 비율(48.1%)이 높은 것이 특징2) PCRM 고객○ 사용자 그룹(60.2%)의 만족도가 높은 것이 특징이고, 근로자
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 세계화와 변화하는 자본주의 과제 Report
    하게 노동자를 해고할 수 있고 현재 국가적 문제로 등장한 비정규직을 채용하거나 아웃소싱 근로자들을 이용할 수 있게끔 하는 근간이다. 우리나라는 1987년 민주화 이후 강성노조가 대세 ... 를 맞바꾸는 방향으로 노동관계법을 개정한다. 당연히 기업은 해고가 어려운 정규직 채용을 꺼리고 해고가 자유로운 비정규직, 임시직을 선호하는 경향이 나타났고, 정규직과 비슷한 일 ... 을 하면서도 급여수준은 반절 수준에가까운 일도 발생하였다. 물론 수출을 기반으로 한 대한민국의 경제 특성상 인건비 감축을 통한 수출경쟁력 제고는 필수적이지만, 비정규직과 정규직 사이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.08 | 수정일 2013.11.12
  • 외국의 노인교육 비교
    (Partners in Learning Activity Teaching Ourselves)① 학습동아리 형태로 대표적인 또래학습 프로그램이다.② 비영리교육기관으로 독립③ 사업, 전문직 ... )① 목적- 퇴직 노인들에게 임시적이고 단기적인 취업기회와 사회참가의 장을 제 공② 1985년 도쿄에 고령자사업단으로 창설③ 1990년 국가의 보조사업(고연령자 노동 능력 활용사업 ... 생의 마감하는 시기인생을 4기로 나눈다.(1) 개요? 제3기 인생을 대학의 지식과 문화공간을 개방하여 노인의 자아실현과 자 율성을 위한 교육이다.? 1968년 고등교육 지침
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.13 | 수정일 2017.07.16
  • 대한민국 IT 노동자의 현재와 미래
    능하나 유사한 업종의 비정규직 실태를 볼 때 전체 근로자에서 약 20% 정도가 비정규직으로 근무한다고 볼 수 있다. 이러한 통계결과를 볼 때 IT 산업에서 비정규직이 차지 ... 하는 비중은 그리 커 보이지 않는다. 그러나 IT 산업의 특성상 기간제나 파트타임, 파견근로와 같은 전형적인 비정규직이 아닌 프리랜서와 같이 비정규직 통계에 정확히 잡히지 않는 노동형태 ... 로 근무하는 근로자가 상당수를 차지하고 있다는 점)을 감안할 때, IT 산업에서의 비정규직이 차지하는 비중은 더 클 것으로 추측된다.업종/연도200820092010전산업177
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21
  • 근로 여성의 현황과 경제활동 장애요인,복지정책 및 활성화 방안
    orking W oman FEMALE WELFARE 3) 젠더 불평등 * 성별 혼인별 법정최저임금 미달 노동자 실태 자료 : 김유선 (2013). 2013 비정규직 규모와 실태 ... 년에는 1.826 천명 으로 늘어 , 2012 년에는 전체 임금근로자의 10.3%, 비정규직 근로자 중 30.9% 에 해당 우리나라 시간제 근로자의 수는 점차 증가하는 추세이 ... 도 * 성별 취업자의 종사상지위별 구성비 2 배W orking W oman FEMALE WELFARE 5) 취업자의 직업분포 * 임금근로자의 사회보험 가입률 (2012) 자료 : 통계청
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05
  • [여성노동법][모성보호][노동시장유연화]여성노동법의 개념, 여성노동법의 내용, 여성노동법의 필요성, 여성노동법과 모성보호, 여성노동법과 노동시장유연화, 여성노동법의 개선방안 분석
    휴직제, 사업장내 폭행, 폭언금지 등이 빠진 채 된 개정Ⅳ. 여성노동법의 필요성Ⅴ. 여성노동법과 모성보호Ⅵ. 여성노동법과 노동시장유연화1. 비정규직 급증2. 집단감원의 대상 ... . 여성노동법과 노동시장유연화1. 비정규직 급증○ 여성의 경제활동 참여 비율 : 전체의 46.2% 차지○ 여성의 비정규직 비율 : 73.3% (남자 : 48.4%)○ 여성의 비정규 ... 직이 대부분 산업과 직종에서 상시적으로 활용되고 있으며, 그 비중이 점차 확대, 여성 상용고용 대체 경향 뚜렷날로 열악해져가는 여성의 비정규직화와 노동환경 악화, 모성보호를 위한
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • 업무태도(직무태도)의 정의, 업무태도(직무태도)의 기본소양, 업무태도(직무태도)의 행동, 업무태도(직무태도)의 영향요인, 업무태도(직무태도)의 변화방법, 업무태도의 내실화 과제
    의 을 증명하였다.비정규직 근로자에 있어서 자발적이냐 또는 비자발적이냐에 따라 상황은 매우 다르다. 첫째, 우리나라의 경우와 같이 다운사이징과 구조조정으로 인하여 정규직 직업의 감소 ... 로 인하여 많은 근로자들은 비자발적으로 비정규직 직업을 가질 수밖에 없었다. 기업의 입장에서 비정규직 고용형태는 인력운영의 유연성과 종업원을 해고시키는 심리적 부담 없이 종업원수 ... 를 쉽게 변화시킬 수 있기 때문에 선호한다고 할 수 있다. 비정규직 근로형태가 비자발적인 형태로 나타나고 정규직 취업의 공급이 수요를 초과할 때 근로자들은 회사에 대해서 약한 교섭
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13
  • [인적자원관리] 비정규직 근로자관리 효율화 방안
    {인적자원관리비정규직 근로자관리 효율화 방안노사관계는 노동자와 사용자와의 관계를 가리킨다. 산업혁명 이후 발달한 자본주의적 생산양식은 자본가가 자기소유의 자본으로 생산수단을 구입 ... 자와 노동조합과의 사이에는 본질적으로 고용조건의 결정을 둘러싸고 경제적 이해가 대립되는 대립적 관계가 전제되어 있다. 이러한 특성을 바탕으로 한 노사관계 내에서 비정규직 근로자 ... 다.Ⅱ. 비정규직 규모와 실태(2003.8월 기준)첫째, 우리나라 비정규직은 2002년 8월 772만명(임금노동자의 56.6%)에서 2003년 8월 784만명(임금노동자의 55.4
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금관리와 복리후생
    측 요인: 근로자의 생계비노동시장적, 사회적 측면: 노동시장의 임금수준 등◆임금수준 결정전략선도동행추종◆과거 저임금 원인근대공업국가의 과도기미숙련공→저 노동생산성노동공급 초과약한 ... 화 고소득 수요 증가소수의 고임계층과 다수의 저임계층으로 양극화비정규직화로 임금구조 양극화 심화◆최저임금제, 왜 필요한가?계약자유의 한계임금인하 경쟁방지유효수요 창조사회혼란 방지문제 ... 노동 동일임금의 원칙◆전제조건직무분석과 직무평가직무에 맞는 적재적소 인력배치저급직무 종사자의 최저 생계비 보장직무간 자유로운 노동이동 보장장점단점동일노동, 동일임금 실현직무평가
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2020.02.04
  • 소비자상담 전문가의 직무효율성 증가 방안 및 미래확장성과 전망
    과 지위 상승을 보장하지 않고 단기적, 소모적으로 인력을 활용하는 노동력 이용방식을 채택하고 있다. 그렇기 때문에 비정규직이 대다수 이고, 따라서 급여도 적고 이들은 낮은 소속감일 수 ... 지만, 업무에 대한 인식과 상담업무 종사자들의 감정노동 등 이들의 처우에 대한 부정적인 측면이 들어나면서 문제해결의 필요성이 나타났다. 이에 따라 소비자상담 업무의 현황과 문제점을 살펴보 ... 어야 한다고 생각한다. 상담이라는 서비스 노동을 획일화, 공장화 하는 것이 아닌, 차별화 전략을 통해 고부가가치의 전문적이고 통합적인 서비스를 제공해야 한다. 그러기 위해서는 소비자상담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.19
  • 인권법3B)차별의 심사기준과 차별형태에 대해서 설명하시오0k
    다. 비정규노동자와 정규노동자가, 여성과 남성이, 고졸자와 대졸자가 같은 일을 하면서도 지급받는 임금에서 차이가 나는 것이 임금차별에 해당한다.법학자 조국 교수는 《진보집권 ... 플랜》(오마이북)에서 비정규노동자와 정규노동자가 같은 일을 하는데 임금과 복지가 다른 것은 동일노동, 동일임금이라는 정의에 어긋나는 옳지 못한 것이라고 비평하였다.4. 기타 ... 국민의 기본권이다. 따라서 평등원칙은 ‘비정규직보호법’과 같이 사인간의 평등원리를 직접적으로 구현하기 위한 입법 및 법적용의 기본원리이며, 사인간의 법률관계를 규율하는 사법 규정
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.20
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