"해고제한"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 부당해고 사례 조선대 노동법 민형사 소송 핵심 노동법중간고사 해고 취업규칙 노사관계론 맞벌이 비정규직

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"해고제한" 검색결과 781-800 / 8,096건

기업의 윤리 경영이란 무엇이며, 국내외 기업의 비윤리 경영의 사례를 찾아 서술하시오

의 중요성① 기업윤리의 부적절한 형성은 기업활동을 제한하는 결과로 이어짐.② 기업활동이 야기한 부정적 결과는 그 책임이 개인에게 전가됨.③ 기업의 비윤리적 행동들은 기업에게 손해 ... 의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 되고 20명의 가해자가 해고되었으며, 캘러닉 CEO의 역할이 법적으로 축소되는 등의 조치가 이루어졌지만, 사회적으로 일어난 불매운동과 브랜드 이미지

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.08.21

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

들의 노동 3권이 크게 제한되었다. 노동자들의 원초적인 권리인 단체교섭권, 행동권 등이 제한을 받으면서 개별적인 노사관계에 더해 집단적인 노사관계에서도 차별을 받게 되었다. 유일한 대응 ... 방안의 제한은 노사관계의 압도적인 불평등을 가져왔고 협의 중심이라는 표면 하에 노동자들에 대한 탄압이 이루어졌다. 이에 따라 구석에 몰린 노동자들은 평화시장 전태일 분신자살사건 ... 가 대두되었다. 이후 IMF 문제의 발생으로 대한민국 경제가 비상 상황에 처했고 이에 따라 국가는 해당 상황의 위급성을 고려해 사용자의 노동자에 대한 부당 해고 및 열악한 근로조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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형법상 명예훼손죄 검토

) 전파성의 이론은 공연성의 의미를 무의미하게 하여 표현의 자유를 지나치게 제한될 수 있다.(2) 범죄의 성립이 상대방의 의사에 의하여 좌우, 즉 명백해야 할 범죄의 성립여부가 상대방 ... 이 현재의 사실로서의 의미도 가지고 있을 때에는 성립될 수도 있다. ‘A가 저렇게 나가다가는 장래 해고 될 것이다’는 명예훼손죄 성립* 진실한 사실을 적시하여도 처벌되며, 허위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.31

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생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리 ... . 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1. 다음 ... 의 자유를 제한하는 것이지만, 피상속인의 사망 후 배우자와 근친의 혈연관계인 법정상속인들의 생활이 곤궁해질 위험을 방지하고 또한 피상속인의 재산을 형성, 유지, 증대하는 데 이들이 기여

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을

부족하여 빈곤상태에서 인간다운 생활을 위한 권리가 박탈 당한 노인이라고 할 수 있다.이러한 빈곤노인에게 나타나는 특징으로는 첫 번째로 직작에서 퇴직 이후 재취업 기회가 제한 ... 한 산업화가 이루어지면서 산업구조 변화, 과학적 생산기술이 발달하면서 직업일선에서 퇴직을 하게 되었으며 소득상실이 발생하였다. 또한 정년퇴직, 경제 위기에 따른 명예퇴직, 해고,등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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아동복지의 필요성과 아동복지의 원칙에 대해 서술하시고 아동복지의 기본 요소를 본인의 의견

장제도에 집착하는 부모들로 인하여 여러 가지 아동 문제가 발생하고 있다. 또한 경제성장은 이루었지만 그 과정에서 빈부격차가 발생하고 대량 해고나 실업, 취업난과 같은 문제로 인하 ... 이나 기준을 설정하여 이에 맞추어 복지 대상과 사업을 제한하여야 한다는 원칙이다.(3) 우리나라의 아동복지의 경우는 선별성의 원칙을 적용하여 시행되어 왔으나 2004년에 개정된 아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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김대중정부와 노무현정부의 사회복지정책 - 경로의존 이론의 적합성을 중심으로

하였다. 노동자의 권익보호를 약속한 것과는 다르게 해고제한의 완화, 임금유연성 제고, 근로시간제도 탄력성 제고 등 노동시장 유연성을 높여서 노동자들의 고용안정성을 떨어뜨렸고 불법파업 ... 마련에 제한을 가하고 과거의 정책들과 같은 방향성을 띠는 정책들로 구성되도록 영향력을 행사한다는 것이다. 우리나라는 박정희 정권 시기에 발전국가체제가 형성되었고 당시의 성장 우선주 ... 을 청산하고 개혁하고자 하였다. 하지만 김영삼 정부 자체가 태생적으로 보수연합이었기 때문에 개혁은 매우 어려울 수밖에 없었고, 따라서 복지정책도 매우 제한적이었다. 초기에는 8.3

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.13

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우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오 3) 차별을 해결하기 위한 정책 방안을 제시하시오

적 권리의 박탈과 인식상의 편견으로 이어져 이들의 일상생활을 제한하고, 정신적 고통을 가중시킨다.이 과제에서 주제를 성 소수자 차별로 선정하게 된 이유는 이들에 대한 차별 문제가 단순히 ... 에 비해 높다.직장 내에서도 성 소수자에 대한 차별은 빈번히 발생하고 있으며, 이는 이들이 승진에서 배제되거나 해고당하는 등의 불이익으로 이어지기도 한다. 많은 성 소수자들이 자신

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.03

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사회복지수급권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오

을 제한하여 근로자가 가입자로 되는 것을 방해하거나 부담금의 증가를 기피할 목적으로 근로자의 승급이나 임금 인상을 정당한 사유 없이 하지 아니하거나 해고 또는 그 밖의 불리한 대우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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(세계의정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민

과 허용에 대한 원칙적 제한2)차별3)부정적 인식2.해결방안1)인식개선2)법적 교육3)기구마련4)인권교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인권이라고 하는 것은 경제성, 효율성이라고 하 ... 다. 어쩌면 제한적인 체류와 취업 자격 등 기간의 근본적인 한계로 인해서 내국인 근로자에 비해서 상대적으로 불평등한 현실을 마주하는 이주 노동자의 경우를 보면 오히려 기본적인 권리로 평등 ... 의 보장이 더욱 절실한 상황이다.Ⅱ. 본론1.이주노동자 인권문제1)사업장 변경과 허용에 대한 원칙적 제한현행 외국인고용법을 보면 이주노동자의 사업자 변경은 사용자가 정당한 사유

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안

의 고용타격이 가장 큰 것으로 분석했다.코로나19로 인해 일상과 고용에 제한이 걸리고, 그로 인해 다양한 정신과적, 심리적 고통을 겪는 사람들이 증가하고 있다. 여성과 재난취약성에 대해 ... 권을 주도한다는 가부장적 인식이 여성의 해고에 대한 정당성을 부여함을 지적하고, 법률개정을 통해 코로나19 여성 인력 보호와 활성화를 추진해야 한다고 주장했다.3. 해결방안가. 여성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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비정규직,공무원,교원노동조합

가 맺고 있는 현재 단체 협약 내용을 전체 조합원에게 적용하기 보다는 비정규직들에게 제한적으로 적용하고 있다 . 조직체계 측면에서 본다면 노조 내부에 비정규직 조직 편재 문제가 현실 ... 설 승인 본조 차원의 비정규직 특별지부의 경우 조직률이 매우 낮다 . 특별지부 : 외환은행 , 제일은행 해고자들이 중심3. 구성원자격 2 _ 비정규직 노동조합 사례 금호 타이어 ... 2004.12 전국공무원 직장협의회 총연합 ( 전공련 ) 전공노 결성 결의 하지만 정부는 노동 3 권을 제한하며 사실상 공무원의 노조의 결성을 금지 ! ‘ 공무원 노동조합특별법

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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[노인복지론] 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술해 보세요

하는 것이다. 우리 사회에서 고령자들이 경험하는 고용 차별은 노년기에 비해 지나치게 짧게 책정된 정년 연령, 연령순의 구조조정 및 정리해고, 재취업에서의 연령 제한 등으로 고용의 전 ... 운 제기했다.아예 고령자 운전면허 반납이나 고령자 운전 제한에 대한 화두를 던지기도 했다. ‘고령 운전자 위험 대두’라거나 ‘노인 운전면허 반납 등 규제 강화 요구’ 등과 같

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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최고 경영층의 서로 다른 경영 이념이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구분석 -SKT와 KT를 중심으로-

을 발부하는 것을 무한 반복 → 사퇴 권고 → 자진 퇴사유도 그래도 퇴사하지 않으면 그간 축적된 실적 부진 경고장 등을 근거로 해고 KT 가 인력감축프로그램을 실시한 이유는 바로 ... 약 기존에 가지고 있던 자산들이 가진 잠재력으로 인한 경쟁력 중 당시 알뜰폰시장이 충분히 성장하지 못함 이동통신산업이 과점시장 정보비대칭성으로 인한 선택의 제한 주파수를 할당받 ... 장이라는 특수한 형태 , 정보의 비대칭성으로 인한 선택의 제한 주파수를 할당받는 포지션 , 소비자들의 단말기 선호 인식 LTE 에 집중하는 전략으로 인한 대체제 위협이 강함전략 및

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

학년 이하이고 근로자는 휴직하는 동안 해고나 불이익으로부터 보호받을 수 있다. 이러한 제도는 부모가 자녀와 애착을 형성하도록 돕고 자녀가 건전한 발달과 정서적 안정을 이룰 수 있 ... 않다는 부분이 문제점이다. 현재 육아휴직 급여는 평균 임금에서 80%를 지급하며 상한액이 일정 부분으로 제한되어 있다. 이것은 고소득 근로자의 경우에는 기존 소득 대비해 급격 ... 의 80%를 지급하지만 상한액이 일정 부분으로 제한되어 있기 때문에 생계유지에 어려움이 있다. 이를 해결할 수 있게 급여의 상한액을 현실적인 수준으로 상향하고, 저소득층인 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움 활동 사례를 조사하고 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인 교육자에 대한 인간상을 제시하시오 (평생교육론)

의 인간적 이미지를 가장 잘 제시할 예정이다.Ⅱ. 본론1. 평생학습사회의 특성21C 지식기반 사회는 우리 사회의 다양한 형태를 변화시키고 있다.특히 일정 시기에 제한된 과목을 중심 ... 으로 제한된 내용과 방식으로 운영돼 온 정규교육을 넘어 평생 정규·비정규 교육이 필요해왔다. 사회 전반의 변화, 노동계 변화, 인구구조 변화, 정보화와 도시화에 따른 과학기술의 발달 ... 규모 정리해고를 단행했다. 이제, 어른들은 경쟁 사회에서 살아남기 위해 그들의 능력을 개발해야 하는데, 이것은 어른들의 학습을 촉진하는 요소로 작용하고 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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(사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

는 것이 효과적인 방역 방법이다. 때문에 사회적 거리두기와 사적 모임 인원 제한 등의 방역을 실시한 바가 있다. 현재에도 사적 모임 제한을 10명으로 설정해놓았다.때문에 학교 ... 는 보이지 않던 우리 사회의 계층을 완전히 드러냈다. 더불어 코로나19 사태로 인해 수익 창출에 어려움을 겪은 기업들이 쉽게 해고를 하는 등의 모습을 확인할 수 있었다.이로써 우리 사회 ... 와도 밀접한 관련을 지니고 있기 때문이다. 2021년 우리나라도 탄소중립을 실천하겠다는 정책을 내세웠다. 올해 대선으로 정부가 바뀌면서 조금은 다른 대책을 내놓았지만, 어쨌든 카페 일회용품 사용 제한이나 마트 비닐 사용 금지 등의 대책안은 여전히 유지하고 있다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

에 관한 논쟁의 핵심이다. 여기서 ‘법적으로’라고 하는 의미는 법률과 단체협약을 통해 쟁의행위가 제한?금지되고 있을 때 준법투쟁이라는 수단을 통해 이러한 규제에서 벗어나고자 한다면 과연 ... 기 위한 순수한 목적에서 지도?홍보하는 행위라면 노동쟁 의조정법상 쟁의행위로 볼 수 없음. 다만, 노동조합이 임금, 근로시간, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관하여 그 주장을 관철 ... 을 저해함으로써 그 주장을 관철키 위한 쟁의행위로서 쟁의행위에 필요한 적법절차인 노조원들의 투표절차와 쟁의를 거치지 아니한 점 등 구체적인 제반사정을 종합하여 ……(조합간부를 해고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

은 경우, 해고 혹은 권고사직인 경우 해당 약정이 인정받기는 힘듭니다. 세 번째는 경업제한 기간, 지역, 대상 직종입니다. 제한기간이 장기간이거나 필요이상의 지역을 설정하거나 동종 ... 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인 ... -2. 경업금지 약정이란 회사 영업비밀보호를 위해 일정기간 취업을 제한하는 약정을 의미합니다. 최근 전현〮직 직원이 회사 주요 정보 등을 유출함으로 인해 경영상 어려움을 겪는 경우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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정신간호학_양극성장애 Case Study (영화_인피니틀리 폴라 베어) (간호진단 3개, 간호과정 2개) A+

만 관계 형성과적응에 어려움을 겪음.(2) 역할수행(가정에서, 학교나 직장, 기타 소속되어 있는 단체에서): 직장에서 사장과의 싸움으로 해고되고 가정에서 역할수행을 잘 하고 있음.(3 ... 오는 가족, 면회 횟수) : -10) 대상자의 입원으로 인한 가족의 구조적, 심리적 변화(제한되는 일, 가족역할의 변화, 가족 상호간의 변화): 아내가 가장이 되었으며 대상자 ... AssessmentSubjective DataObjective Data- “오늘은 우리끼리 축하할 거야. 내가 해고됐거든. 누가 먼저 트집 잡고 밀어붙인 건지 모르지만 사장이랑 크게 한판

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.21

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