"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 801-820 / 46,571건

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A+학점은행제 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

의 다양한 직무를 깊이 있게 이해하고, 그에 맞는 인재를 찾아내고 효율적으로 관리하는 데 필수적인 역할을 한다. 이 과정은 단순히 직무의 역할을 파악하는 것을 넘어서서, 해당 직무 ... 한 분석을 통해 조직은 효율적인 인력 관리, 적절한 인재 배치, 그리고 직원들의 역량 개발과 성장을 위한 기반을 마련할 수 있다. 직무분석의 목적은 다양하고 광범위하다. 가장 기본적인 ... 목적은 조직의 효율성과 효과성을 극대화하는 것이다. 이를 통해 조직은 각 직무에 필요한 역량과 기술을 정확히 파악하고, 이에 맞는 인재를 선발하며, 직원들의 업무 성과를 공정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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4차 산업혁명은 어떤 인재를 원하는가 독후감

다고 한다. MIT에 들어갔다면 정말 우수한 인재일텐데 상당히 고통스러울 것이라는 생각이 들었다. MIT는 원래 학생들을 혹독하게 교육시키기로 유명하다고 한다. 저자는 MIT의 실전 ... MIT 박사과정 중인 한 학생은 그 전까지는 실패를 몰랐다고 한다. 그런데 MIT에 들어가서 물리학시험을 27점 받았고 D학점을 받았다고 한다. MIT학생들은 이런 경우가 많 ... 에 강한 교육이 미래 기술개발을 만든다고 하였다. 대학의 정책, 방향이 중요하다고 생각한다. 학부생도 기업의 연구에 참가할 수 있을 정도로 산학 연계가 잘 되어 있거나 대학원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19

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AI시대 창의교육의 방향과 과제

로의 전환 : 무학년제와 학년제의 공존- 학습자 맞춤형 교육과정 운영 및 절대평가 도입- 교원제도 및 교육지원시스템의 혁신? 2030 인재강국 실현을 위한 미래교육 청사진- 학생들의 흥미 ... 과 끼를 살리는 교육정책 이야기 행복한 교육. 2017년 1월호.? 신문기사 등 인터넷 자료는 내용의 본문을 붙임으로 첨부[창의융합형 인재교육] 고봉익 대표 "코딩기술은 AI시대 ... 에 앉아서 공부하고 있으면 기특하기야 하겠지만 미래사회에서 단순 암기지식은 인공지능(AI)을 따라갈 수 없다. 창의융합적 사고력으로 세상에 직면한 문제를 찾아내고 이를 해결할 수 있

리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.20

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[a+취득자료] 제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출하시오. 세종처럼(2008) / 박현모 미다스북스

된 것이라고 볼 수 있다.세종이 가진 미래를 내다보는 눈 역시 현대사회의 리더에게 반드시 필요한 덕목이라고 생각한다. 리더는 다른 구성원들과는 다르게 현재에 매몰되어서는 안 된다. 즉 ... 한 측면에서도 세종은 뛰어난 리더였다. 세종은 당장은 실효성이 부족하고 많은 반발이 있을 것이라고 생각되는 4군 6진 개척이나 훈민정음 등은 모두 당장보다는 미래를 내다본 결정이 ... Ⅰ. 서론세종대왕은 우리나라의 역사 전체적인 관점에서 보았을 때, 언제나 최고의 성군 가운데 한 명으로 꼽힌다. 애민정신, 과학기술의 발달, 훈민정음 창조 등 세종의 업적은 나열

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

살펴보겠습니다. Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 개념과 중요성 인적자원 관리는 조직 내에서 인재를 관리하고 효율적으로 활용하는 과정을 포함한다 이 과정은 인사, 교육, 훈련, 보상 ... 을 잘 활용하여 조직의 다양한 변화에 신속하게 대응할 수 있게 되면 기업의 이미지, 업무활동에 좋은 영향을 미치기 때문이다. 또한 인적자원관리는 다양한 배경과 경험을 가진 인재 ... 은 예측 분석을 통해 미래 인력 수요를 예측하고, 학습 알고리즘을 활용하여 개인 맞춤형 교육을 제공하기 용이해진다는 장점이 있다. 이처럼 인적자원관리는 예기치 못한 변수를 위하여 사전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

에서의 수요가 많은 상황에서는 보수 상의 인센티브 제공을 하는 방법을 쓸 수도 있음 - 장기적이게 기업에 부담을 줄수가 있기에 보다 더 정교한 보상의 형태로 인재를 끌어들일 수가 있음 ... 어야 한다. 이에 따라서 노동인력의 전직과 재취업 지원 인프라를 구축을 하는 것이 시급한 과제다. 경력 전환 컨설팅, 구인 · 구직 연계 프로그램을 보강하고, 교육훈련 상담, 미래 ... 하다. 아울러서 미래기술 분야에 빈도가 높은 계약직, 프리랜서, 파트타임직 등 다양한 고용형태에 관한 제도적 기반을 확충하고 이들 직업에서의 처우 개선을 지원을 하여야 한다. 그리고 미래기술

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

들은 업무에 따라 사람들을 적절히 배치하고 자원을 활용하는 등의 경영활동을 하게 되었는데, 이 중 노동에서 가장 핵심이 되는 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 조직의 발전과 미래 ... 과 지식, 과학기술과 타 영역 간의 연결 과정에서 발생할 수 있으며 이를 자유롭게 활용 가능한 인재 유입이 기업의 성패를 가를 기준이 될 수 있다. 그러므로 기업은 인적자원을 모집 ... 하기 전에 새로이 필요로 하는 인재상을 명확히 함으로써 원하는 인적자원을 확보할 수 있어야 한다.이들의 채용과 교육훈련은 기존 제조업에서 이루어진 정형화된 틀이나 이론이 반복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

은?전문성 / 창의성 / 포용력 / 인성11. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?리차드 브랜슨 / 에릭 슈미트 / 스티븐 ... 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말 & 퀴즈중간고사는 과제 대체입니다[2022-2학기 퀴즈]Q. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양 ... 과 자질로 옳지 않은 것은?A. 예의바른 사람 / 협력하는 사람 / 이기적인 사람 / 인간미 있는 사람Q. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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[유아교육과] 2021년 2학기 교직실무 기말시험 핵심체크

, 의사소통 역량 2. 유아교육의 미래와 유치원 교사의 역할 1) 유아교육의 미래① 미래의 인재를 발굴하고 양성하는 미래 교육은 앞으로 우리나라의 중요한 과제인 동시에 국가의 경쟁 ... 로, 우리는 디지털 혁명이라고 부르는 3차 산업혁명을 넘어 인공지능을 핵심으로 극단적인 자동화를 지향하는 4차 산업혁명이 진행되고 있는 지능정보사회에 진입함 2) 인재상의 변화 ... 력이 될 것임② 현재 우리나라의 유아교육 정책의 핵심 키워드는 유아교육의 공교육화임 ③ 미래 유아교육 현장의 변화를 초래하는 또 하나의 변수로 컴퓨터와 인터넷 등 멀티미디어와 아

방송통신대 | 46페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.01

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4차 산업혁명이 도래한 후, 목격할 수 있는 미래 교육 형태 (학술계획서와 서론 본론 결론 형태)

. 이 학술적 에세이의 목표는 사교육의 미래 교육 방안을 예측해 보는 것이다, 더 나아가, 앞서 말했듯이 교육시장에 민감하게 반응하는 사교육보다 비탄력적인 공교육의 한계를 정리해보 ... 미래에 공교육이 보안해야 할 점을 찾게 될 수 있다고 예상된다. 이런 예상을 기저로 삼아 앞으로 우리가 나아갈 교육의 길은 어떠한지도 궁리할 수 있다. 한편, 이 에세이는 어떤 ... 을 대비한 정보관련 정책들에 대한 초등교사의 인식, 정보교육학회논문지, 20(2), 121-130.김승환, (2016), 지능정보사회에 대비한 교육의 미래, 한국교원교육학회 제70

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06

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창의력으로 승부하라 과제

창의력으로 승부하라나는 창의적인 사람인가? & 창의성을 기반으로 한 기업의 인재상 분석과 목창의력으로 승부하라학 과간호학과학년 / 반이름 / 학번제 출 일2022-071) 자신 ... ·외 기업 중 하나를 선택해, 이들은 어떤 창의적 인재를 원하고 있는지 다양한 자료(예: 기업 홈페이지, 신문 기사, 잡지, 자서전, 논문 등)를 조사 및 분석하여 기술해주 ... 할 것임을 드러냈다.1. 미션(Mission)- 순천향은 인간사랑 정신으로 의료의 혁신으로 사회적 책임과 가치를 실현한다.2. 비전(Vision)- 환자(고객)와 직원의 행복한 미래

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02

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존경하는 위인을 선정(이황)하고 그 위인의 리더십이 나에게 미친 영향을 제시하시오.

에게 미래에 대한 희망과 동기부여를 준 것 같습니다. 이황의 영향력은 현재까지도 이어져 있으며, 그의 리더십은 다른 사람들에게도 긍정적인 영향을 끼치고 있습니다.Ⅱ. 본론1. 존경 ... 사고와 진보적인 사회 변화를 추구하는 자세를 갖출 수 있게 해줄 수 있습니다.교육과 인재 양성의 중요성 강조: 이황은 교육과 인재 양성의 중요성을 강조했습니다. 그는 청년들의 교육 ... 과 인재 개발의 중요성을 상기시킬 수 있습니다.이황은 독창적인 문인이자 사상가로서, 그의 업적과 가치는 여전히 많은 사람들에게 영감을 주고 있습니다. 그의 정신과 가치를 존경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

는 과제새로운 인재상을 형성하기 위해서는 개인만이 아니라 사회와 함께 교육적으로 이루어져야 할 것이다. 미래의 인재상 분석을 통한 인지적 차원에서 도출한 핵심적인 역량은 기본 인지 ... 적으로 공채를 도입하고 확산되었으며 인재상의 키워드는 책임감, 작업량, 기록력, 성실성, 협조성, 정확성이었고 주요한 인재상은 순응형 인재였다. 1970년대에는 고도의 경제 성장이 이루어져 ... 성, 진취성, 적극성 등이 있고 주요한 인재상은 순응형 인재에 자기 주도형 인재였다. 1980년대에는 안정적인 성장과 산업의 다각화가 이루어졌고 정부 주도 아래의 계획경제는 퇴조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

분석 2) 명목집단기법 3) 델파이기법 방식 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원계획은 현재 및 미래의 시점에서 기업에서 필요한 인원 수를 예측하고 이에 대한 기업 내부 ... 은 몇 가지 수립 과정을 거치게 되는데 이는 환경 분석, 인적자원 수요예측, 인적자원 공급예측이 있다. 이중 인적자원 수요예측이란 조직이 미래에 필요한 인적자원의 질과 양을 추정 ... 수요 간 관계가 과거에는 어떤 추세로 전개되었는지 확인해서 이를 통해 미래 인적자원 수요를 예측하는 것이다. 이러한 방법은 과거 자료를 통해 미래 사건을 예측하는 비교적 단순

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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친환경 단열설계를 위한 STEAM 창의교육 프로그램 개발연구 - 고등학생 대상의 업사이클링 벽체모듈디자인 중심으로 - (A Study on the Development of STEAM Creative Education Program for Eco Insulation Design - Focusing on Up-Cycling Wall Module Design for High School Students -)

을 제시하고자 에너지 효율을 높이는 단열과 자원을 활용하는 업싸이클에 대해 탐구하는 교육 프로그램을 개발하고 이를 통해 미래 환경디자인의 창의적 인재양성을 위한 STEAM교육의 확산 ... 하고 미래 친환경 소비자교육을 통해 지구환경 보전과 지속가능한 발전을 도모하고자 한다. 이를 위해, 디자인 교육프로그램과 융·복합교육의 특성 및 학습자 중심의 교육과정에 대한 이론 ... 동기를 제공하였다. 셋째, 디자인에 다른 다양한 기능, 성능 등을 체험할 수 있는 차별화되고 지속적인 프로그램 개발 및 자료 공유 방안 노력이 요구되어진다. 넷째, 미래 환경디자인

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를

관리 채용뿐만 아니라 국내외 우수한 인재를 육성하여 미래전략실로 배치시켜 경영전략에 대한 새로운 길을 찾으려고 했다. 이처럼 경영혁신은 기업을 발전시키기 위해서 시대의 방향을 잃 ... 다. 상품의 품질향상, 경영의 품질, 사람의 품질 등에 대해 강조하며 이를 위주로 한 인프라를 갖추었다. 삼성은 이러한 경영혁신을 통하여 우수한 인재를 영입하여 품질 좋은 제품을 만들 ... 를 창출하게 했다.또한 삼성은 무한경쟁 시대에서 살아남기 위해서 국제화 전략이 그룹의 생존 전략이라고 생각하여 1991년에 지역전문가제도를 도입하여 미래 핵심인력으로 간주하고 양성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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진로상담을 통해서 필요했던 정보를 얻고 프로그램을 활용을 통해 얻을 수 있었던 것은 무엇인가

프로그램과 휴먼인 프로그램을 통해 경력에 대한 채용자의 적성을 파악하여 조직에 적합한 인재를 발굴하는 데 도움이 된다. ... 진로상담을 통해서 필요했던 정보를 얻고 프로그램을 활용을 통해 얻을 수 있었던 것은 무엇인가? 내용진로는 개인의 일생 동안 업무와 관련된 경험을 가진 모든 인생 사건의 과거 의미 ... 와, 미래에 삶에서 반드시 만들어져야 하는 미래지향적 의미를 담고 있다.최근 과학기술이 발달하면서 전문계가 다양해지고 세분화되고 있다. 또한 사회적 가치와 질서의 변화는 평생 지속

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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A+ 서평 파이브팩터를 읽고 나서

.nhn?docId=4396872&cid=43667&categoryId=43667" 미닝아웃' 소비를 하기도 한다.또한 이들 세대는 미래보다는 현재를, 가격보다는 취향을 중시하는 성향 ... 관심을 가지고 지켜봐야 한다고 말한다. 경영자는 인재들에게 어떠한 혜택을 줄 수 있는지 끊임없이 고민해야 하며이것은 경영자의 의무라는 것이다.또한 저자는 인재를 유지하기 위해서 ... 한다.경영자가 다혈질이면 조금은 냉정한 사람을, 내향적이라면 조금은 외향적인 인물을 찾아야 한다는 것이다.저자는 한가지 재미있는 Tip을 전수하는데 바로 뒷담화를 통한 인재육성이

리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.11.20

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한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

를 가지게 될 것이다. 미래 교육은 학생을 구조화하고 사회적 틀에 맞추기 위한 학습 또는 사고방식을 요구하지 않고 정해진 환경에서 이에 따른 인재가 아닌 시시각각 변화하는 상황 ... 적 순환과 진보를 이끈다고 하였다. 이처럼 학교는 교육에서 중심적인 역할을 하고 있는 것을 알 수 있는데 본론에서는 한국사회에서 학교가 가지는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점 ... 가 나타나기 시작했다. 이 시기 한국 학교는 중견 산업기술인을 양성하기 위해서 교육현장에서 기술인력개발에 기여할 수 있는 인재를 양성하기 위한 제도 개혁이 이루어졌고 이와 함께 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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창의적인 인재 육성

·경제·문화·사회·예술 등 모든 분야 발전의 양적·질적 수준을 좌우하는 창의적 인재의 육성은 동서고금을 막론하고 국가의 핵심적 과제이다. 그러나 미래사회가 지식기반사회, 정보화 사회 ... 창의적 인재양성을 위한 교육과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 미래사회의 특징Ⅲ. 창의적 인재의 특성Ⅳ. 창의력 개발의 기본전략Ⅴ. 창의적 인재 양성을 위한 교육과제Ⅰ. 서론과학뿐만 아니라 정치 ... , 개방화·세계화사회로 전망되기 때문에 창의적 인재 양성이 그 어느 때보다도 상대적으로 중요시 되고 있다. 특히 국가경쟁력 제고라는 측면에서 볼 때 창의적 인재 양성은 교육정책

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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