"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 741-760 / 46,946건

디지털 쇼크 한국의 미래 4부

책제목: 디지털 쇼크 한국의 미래 4부지은이: 이명호출판사: 웨일북정리: 디지털 시대의 일과 공간에 대한 내용이다. 신기술의 등장으로 유형적인 자산기업이 판도가 바뀌어 무형 자산 ... 인 디지털이 들어 왔다. 대표적인 회사가 마이크로 소프트다. 도시 생활의 지각변동은 일의 미래와 오피스의 미래로 이뤄갈 것이다. 도시가 새롭게 성장하기 위해서 도심지역에 저렴 ... 한 가격의 임대주택을 많이 제공하여 젊은 인재, 스타트 업을 유치해야 한다. 사회 통합적인 도시는 혁신과 부의 창출을 촉진하면서도 좋은 일자리를 만들어 생활 수준을 개선하고 모든 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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성적A+)지금은 4차 산업의 시대로 진입하고 있으며 인공지능(AI)의 적용분야도 확대되고 있습니다. 사회복지업무 분야에도 인공지능 적용 확대가 예상되고 있습니다. 이러한 배경에서 사회복지사의 역할은 향후 어떻게 변화될 것이며, 특히 사회복지사는 어떤 역할을 중점적으로 강화해야 하는가를 논술해보시오.

의 전문가를 받아들이고 인정하여 각자의 전문성을 나누어 교환할수있는 사람이면 충분할것이다.3)미래변화에 유연한 대응이 가능하며, 미래의인재상에 걸맞는 사회복지사 직무의 재정의가 필요할것 ... 이다.다보스 세계경제포럼에서 미래인재에 걸맞는 기본역량은 커뮤니케이션 소통능력,창의력,피판적 사고력,협업능력의 총 4가지로 제시하였다.사회복지사로서의 전문성을 지키면서 미래인재상 ... 에 걸맞는 방향을 설정하고 융합인재로서의 역할로 바뀌어 나아가야 할것이다.결론인공지능 확대와 함께 사회복지사의 역할 중, 사회복지사가 특히 중점적으로 강화해야 할 부분은 무엇일까

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01

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수레바퀴 아래서

을 강요받고 정해진 길을 가야한다고 생각하지 않는다. 또 가끔은 휴식과 안정을 취하며 다양한 경험을 하는 것이 미래를 위한 경험의 일종이라 생각한다. 꿈을 강요받고 정해진 플랜을 따라 ... 었다. 첫째, 소수의 인재를 양성하기 위해 많은 학생들의 배울 권리를 침해하고 소수의 학생들을 억압한다는 점이다. 이 책에서도 볼 수 있듯이 한스를 제외한 학생들의 이야기는 거의 ... 으며, 이는 이 책의 내용에서만 존재하는 것이 아니라 우리 사회에서도 볼 수 있다. 모든 학교에서 적용되는 사례는 아니지만, 일명 ‘밀어주기’가 많은 고등학교에서 시행되고 있다. 인재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.03

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HR과 관련하여 다음의 네가지 이슈 중 두가지 이슈를 선택한 후

게 말해서 인재이다. 기업이 직원을 고용하는 것은 그리 쉬운 일이 아니다. 일단 한 번 고용한 직원은 기업이 그를 해고하기 전에는 계속해서 그에게 월급을 주어야 한다. 게다가 한 ... 을 뽑는 이유는 사람이 필요하기 때문이다. 그런데 사람을 뽑을 때 일단 기본적인 자질이나 소양을 갖춘 사람을 뽑은 뒤 그 사람을 그 사람을 우리 회사에 최적화 된 인재로 교육, 훈련 ... 했기 때문이다. 내부인재 육성 전략을 활용하면 우리 회사에 충성심이 높은 직원을 만들 수 있고, 기업의 기밀이 유출될 위험도 적다.기업마다 고유한 기업 문화를 가진다. 업무 프로세스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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기업을 1개 선정하고 기업경영의 주요 목적을 분석하시오

율 1위를 지속적으로 기록하며 한국 경제 성장의 핵심 축으로 자리 잡았다. 삼성전자의 경영 철학은 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다’라는 ... 에 국한되지 않고 장기적인 경쟁력 확보와 지속 성장에 초점을 맞추고 있다.예를 들어 반도체 시장에서 수익이 일시적으로 감소하더라도 미래 성장 동력을 위해 대규모 투자를 지속 ... 은 끊임없는 혁신이라고 생각한다. 삼성전자는 매년 매출의 상당 부분을 연구개발에 투자하며, 차세대 반도체, 인공지능, 5세대 통신, 전장 사업 등 미래 기술을 선도하기 위해 노력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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기업가정신을 발현한 사례(정보통신학과)

째, 신시장 개척 세 번째, 노동생산성 향상 등을 뽑았다. 그런 전통적인 요소 말고도 요즘은 근로자 후생복지, 인재 양성, 사회적 책임의식도 기업가들이 갖춰야 할 중요한 부분이 ... 정신에 대해 소개하려고 한다. 애플의 ‘스티브 잡스’ 처럼 굉장히 유명하고 뛰어난 혁신가인 게이츠는 내 생각엔 미래를 예측할 수 있는 통찰력과 새로운 것에 과감히 도전하는 능력 ... 시대의 라이벌이었던 ‘스티브 잡스’가 하드웨어에만 집중해서 대실패를 경험했다는 점에서 좀 더 통찰력이 뛰어났던 것 같다. 그는 뛰어난 인재 양성을 위하여 능력급 보상제도로 사원

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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대학생 독후감 - 을의 생존법

눈에 들어온 게 ‘을의 생존법’이라는 책이 였습니다. 당시의 저의 이목을 끌기에는 충분했고, 구입했었는데 책에서는 ‘비즈니스맨들도 자신을 단련하는 과정을 통해 세상이 바라는 인재 ... 들도 자신을 단련하는 과정을 통해 세상이 바라는 인재상에 더 가까이 다가서야 한다.2. 나를 잘 대접하는 사람에게는 무엇이라도 주고 싶은 마음이 드는 것이 인지상정이다.3. 갑을관계 ... 제목: 을의 생존법 (대한민국 99% 비즈니스 파이터 ‘을’들의 필살기)저자: 임정섭전역 후 아르바이트와 학업을 병행하면서 고학년이 될수록 사회에서 내가 갑이 아닌 을이라는 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.17

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일반산업(외식업, 도소매업, 서비스업 등)에서의 우리의 미래방향, 기업사례연구

가 중요시되는 인재사업의 특성을 지닌다. 본고에서는 이러한 외식업에서의 미래방향을 기업 사례 연구를 통해 유추해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 외식산업의 특성 인간의 외식활동에 대응 ... 으로서, 점포의 위치를 중요시하는 입지사업인 동시에 경영자, 종업원, 고객과의 관계가 중요시되는 인재사업의 특성을 지닌다. 타 산업과 구별되는 특성은 인적 의존도가 높은 노동집약 ... 이 이뤄짐에 따라 원활하고 동시다발적인 대량출점이 가능하고 업무의 효율성이 높아짐에 따라 인재육성 및 비용절감, 수익창출의 결과를 가져올 수 있다. 외식산업은 기존의 품질, 서비스 청결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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고등학교 교육학 세특 입니다. 인당 1000~1500바이트 가능(40명 개별화 작업 완료)

올바른 인간이 만들어지는 데 동의함. 동양의 교육적 인간상과 서양의 교육적 인간상을 비교하여 동서양 간의 교육의 방법과 방향이 서로 다름을 인지함. 미래 사회가 요구하는 인재상에 대 ... 적용시킨 연극 수업을 진행하여 학생들로부터 많은 호응을 얻음. 미래 사회가 요구하는 창의 융합형 인재에 대해서는 많은 교과들이 함께 융합한 교과가 나타나면 새로운 직업이 생겨날 ... 수도 있다는 창의적인 생각을 함. 학교 교육의 기본 교육뿐만 아니라 다양한 실용적 교육이 필요하다고 주장함. 지금처럼 교육에 대해 깊이 고민하고 새로운 창의적인 생각을 한다면 미래

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례

하게 생각해왔다. 하지만 현대 사회에서 정보화 및 세계화가 급속히진행되어 전체적인 사회가 지식기반사회로 이행함에 따라 기술?기능 인력 중심의 성장이한계를 드러내는 바람에 지식근로자 ... 에 대해 살펴보는 게 좋을 듯하다.가. 인적자원 및 인적자원관리의 개념 및 정의인적자원이란 생명체인 인간을 자원 관점에서 파악하는 개념이자 노동수단, 노동대상 등의물적자원, 자본금 차입 ... 금 등의 재무적 자원, 각 종 정보자원 등과 함께 기업을 구성하는중요한 경영자원의 하나다. 뿐만 아니라 인적자원은 기업에 이윤을 주는 많은 자원들 중기업 이윤의 원천인 잉여가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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미래사회와유아교육 ) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지, 자신 선택한 유치원명 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오.

을 얻는 모습에서 원격 수업의 효과를 느낄 수 있다는 이야기를 했다. 즉, 아이들의 능력이 어떻게 길러질 것인가와는 별개로 교사들에게 미래 인재 역량이 길러지고 있는 것이다. 그러나 ... 를 서술하시오. 2. (20점) 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영 ... 원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오. 2. (20점) 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.07.08

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A+학점은행제 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

의 다양한 직무를 깊이 있게 이해하고, 그에 맞는 인재를 찾아내고 효율적으로 관리하는 데 필수적인 역할을 한다. 이 과정은 단순히 직무의 역할을 파악하는 것을 넘어서서, 해당 직무 ... 한 분석을 통해 조직은 효율적인 인력 관리, 적절한 인재 배치, 그리고 직원들의 역량 개발과 성장을 위한 기반을 마련할 수 있다. 직무분석의 목적은 다양하고 광범위하다. 가장 기본적인 ... 목적은 조직의 효율성과 효과성을 극대화하는 것이다. 이를 통해 조직은 각 직무에 필요한 역량과 기술을 정확히 파악하고, 이에 맞는 인재를 선발하며, 직원들의 업무 성과를 공정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23

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[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

은?전문성 / 창의성 / 포용력 / 인성11. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?리차드 브랜슨 / 에릭 슈미트 / 스티븐 ... 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말 & 퀴즈중간고사는 과제 대체입니다[2022-2학기 퀴즈]Q. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양 ... 과 자질로 옳지 않은 것은?A. 예의바른 사람 / 협력하는 사람 / 이기적인 사람 / 인간미 있는 사람Q. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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인적자원관리_기업에서 인적자원관리의 중요성에 대해 조사하고, 조사한 내용을 정리하여 첨부 파일에 작성 후 제출하시기 바랍니다.

과 직결된다. 인재 유치와 유지가 조직이 발전하는 데 필수라고 여겨지면서, 인적자원관리를 단순한 인력 채용이나 보상 차원을 넘어 전략적으로 접근해야 한다는 목소리가 커지고 있다.II ... 을 배치해야 하며, 그들이 소속감을 느끼도록 만들어야 한다. 여기서 인적자원관리는 조직의 특성과 비전을 토대로 적합한 인재를 찾고, 이들이 지속적으로 동기를 유지하도록 다양한 제도 ... 를 마련한다.유능한 인재를 발굴하고 유지하는 것만큼 중요한 것은 구성원의 역량을 높이는 과정이다. 경력개발 프로그램이나 멘토링 제도, 교육 훈련 등이 체계적으로 실시되면, 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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[독후감] 머물고 싶은 동네가 뜬다_모종린

머물고 싶은 동네가 뜬다를 읽고1. 오프라인 시장의 오래된 미래“오프라인 시장의 미래는 로컬이다.”이 책을 한 문장으로 요약한 말이다. 역사적 관점에서 오프라인 시장은 로컬 ... 할 것으로 생각되는 경제 분야에서도 오히려 B가 더 많은 기회를 창출할 수 있다. 이는 미래산업 기반이기 때문이다. 한국은 세계적으로 확산되고 있는 라이프스타일 변화에서 새로운 길 ... 을 찾아야 한다. 매력적인 생활권 도시로 국내 인재를 잡고 해외 인재를 유치해야 한국이 포스트 코로나 시대를 선도할 수 있다고 생각한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28

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4차 산업혁명은 어떤 인재를 원하는가 독후감

다고 한다. MIT에 들어갔다면 정말 우수한 인재일텐데 상당히 고통스러울 것이라는 생각이 들었다. MIT는 원래 학생들을 혹독하게 교육시키기로 유명하다고 한다. 저자는 MIT의 실전 ... MIT 박사과정 중인 한 학생은 그 전까지는 실패를 몰랐다고 한다. 그런데 MIT에 들어가서 물리학시험을 27점 받았고 D학점을 받았다고 한다. MIT학생들은 이런 경우가 많 ... 에 강한 교육이 미래 기술개발을 만든다고 하였다. 대학의 정책, 방향이 중요하다고 생각한다. 학부생도 기업의 연구에 참가할 수 있을 정도로 산학 연계가 잘 되어 있거나 대학원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19

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인문독서교육이 현대 사회에서 가지는 의의와 초등학생들의 인성교육에 미치는 영향을 서술하시오.

수 있는 기회를 제공하며, 학생들이 자신의 삶에서 풍요로움과 의미를 찾을 수 있도록 돕는다. 따라서, 인문독서교육은 교육의 중요한 부분이며, 학생들이 미래에 삶을 살아가는 데 ... 며, 문화적으로 성숙한 시민들의 형성에도 큰 도움이 된다. 또한, 인문독서교육은 더 나아가 창의성과 비판적 사고력을 촉진하여, 미래 사회의 변화에 대응할 수 있는 인재를 양성하는 데 ... 교육의 중요성을 인식하고, 학생들에게 이를 실천할 기회와 환경을 제공하는 것이 필요하다. 인문독서교육을 통해 선진국 수준의 인재를 양성하고, 지식정보화 시대에 발맞춰 세계적 경쟁력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

는 것은 조직의 생사여부가 달려있어 이를 관리하고 선발하는 것은 가장 중요한 일이 되었다. 이처럼 인재를 체계적으로 관리하는 것으로 기업에서 경쟁력을 확보하며 나아가 미래의 성과 ... 를 이룰 수 있는 인재를 데려오기 위해 힘을 다하고 있다. 이와 같은 핵심 역할을 하는 인재는 자신만의 특별한 능력을 통해 높은 성과를 만들며 조직이 성장하는데에도 큰 역할을 하 ... 게 된다. 기업에서는 이처럼 당시 환경에 맞는 인재의 특성과 유형이 달라지고 있다. 산업혁명의 시기에는 성실하거나 노력하는 인재에 포커스가 맞춰져 있는 반면 지식을 토대로 한 산업시기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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[a+취득자료] 제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출하시오. 세종처럼(2008) / 박현모 미다스북스

된 것이라고 볼 수 있다.세종이 가진 미래를 내다보는 눈 역시 현대사회의 리더에게 반드시 필요한 덕목이라고 생각한다. 리더는 다른 구성원들과는 다르게 현재에 매몰되어서는 안 된다. 즉 ... 한 측면에서도 세종은 뛰어난 리더였다. 세종은 당장은 실효성이 부족하고 많은 반발이 있을 것이라고 생각되는 4군 6진 개척이나 훈민정음 등은 모두 당장보다는 미래를 내다본 결정이 ... Ⅰ. 서론세종대왕은 우리나라의 역사 전체적인 관점에서 보았을 때, 언제나 최고의 성군 가운데 한 명으로 꼽힌다. 애민정신, 과학기술의 발달, 훈민정음 창조 등 세종의 업적은 나열

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

들은 업무에 따라 사람들을 적절히 배치하고 자원을 활용하는 등의 경영활동을 하게 되었는데, 이 중 노동에서 가장 핵심이 되는 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 조직의 발전과 미래 ... 과 지식, 과학기술과 타 영역 간의 연결 과정에서 발생할 수 있으며 이를 자유롭게 활용 가능한 인재 유입이 기업의 성패를 가를 기준이 될 수 있다. 그러므로 기업은 인적자원을 모집 ... 하기 전에 새로이 필요로 하는 인재상을 명확히 함으로써 원하는 인적자원을 확보할 수 있어야 한다.이들의 채용과 교육훈련은 기존 제조업에서 이루어진 정형화된 틀이나 이론이 반복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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