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"근로기회" 검색결과 601-620 / 42,950건

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자신이 중요하다고 생각하는 직업 구성요소 5가지를 선택하고, 선택한 이유를 자신이 하고 있거나, 하려고 하는 직업과 관련하여 서술하시오

다. 크게 보면 생산직 근로자와 사무직 근로자로 나눌 수 있는데, 여기서는 좀 더 세분화하여 각각의 직업들이 어떠한 특성을 가지고 있는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론직업이란 생계유지 ... 에도 계속해서 지식습득 기회가 주어지고 있는지 그리고 이를 위해 필요한 교육훈련기회가 제공되는지 등을 포함한다. 특히 경력개발계획 수립시에는 현재 종사하고 있는 직종 이외의 다른 직종 ... 으로의 전직 또는 승진여부까지도 함께 고려되어야 한다. 둘째, 근무환경조건이다. 근로시간, 임금수준, 작업강도, 복리후생제도, 직장분위기, 업무량, 휴일근무 유무 등 다양한 조건 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[사회복지법제와 실천] 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

을 유도하며, 자활사업은 근로 능력이 부족하거나 저소득 가구를 대상으로 자립 기회를 제공하는 맞춤형 지원 사업이다.이러한 제도들은 사회 안전망으로서 중요한 역할을 하고 있 ... 적 안정을 도모하고, 빈곤에서 벗어나 자립할 수 있는 기회를 제공하는 중요한 사회보장 제도이다. 고용보험의 실업급여는 실직 후 재취업 활동을 지원하여 생활 안정을 도모하고, 자활사업 ... 은 근로 능력 부족 및 저소득층을 대상으로 경제적 자립을 촉진하는 것을 목표로 한다. 특히 한국의 고용보험 실업급여는 실직 후 구직 활동을 촉진하고, 생활비를 지원하여 근로자의 재취업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

이 뜨거운 이슈로 떠오르고 있다. 이러한 논란은 역차별과 불공정성에 대한 우려를 불러일으키고 있다. 일부는 비정규직의 불안정한 근로환경을 개선하기 위해 정규직 전환을 지지하며, 이 ... 정규직의 정규직 전환 논란은 근로자와 기업, 그리고 정부 간의 이해와 타협이 필요한 복잡한 문제이다.2. 비정규직과 정규직의 차이, 비정규직의 현황과 문제점한국의 비정규직 현황 ... 은 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. 비정규직은 정규직에 비해 근로자의 권리와 보호가 제한되어 있으며, 많은 사례에서 최저임금 이하의 임금을 받고 있고, 일자리 안정성도 낮다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

희미해지고 있다. 이러한 변화는 특히 여성의 경제활동 참여 증가와 남성의 가정 내 역할 증대라는 두 가지 흐름을 낳았다. 여성의 고등교육 기회 확대와 직업 선택의 다양화로 인해 많 ... 다양한 정책을 마련하고 있다. 예를 들어, 부모 휴가 제도, 유연근무제, 보육서비스 지원 등이 그것이다. 이러한 정책들은 근로자가 일과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원 ... 의 실효성과 적용 범위에서는 한계가 있다. 반면, 스웨덴은 일가정양립정책이 성공적으로 자리 잡아 근로자의 삶의 질 향상과 성평등 실현에 기여하고 있다. 이러한 비교를 통해 한국

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다.

경영학개론 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 를 느끼는 상태를 말한다. 현재 기업은 근로자를 위해서 장시간 근로를 줄이고 삶의 질을 향상 시킬 수 있는 여러 가지 제도들이 진행중이며, 고용노동부는 근로시간 단축, 근로자의 자기 ... 화와 정보화는 일하는 방식에 변화를 가지고 왔으며, 근로자들이 개인적인 여가와 가족의 가치 및 자기개발에 많은 관심을 가지게 됨에 따라서 일과 삶의 균형은 직업현장의 개선과 관련한 핵심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

에 기여한 점4.1. 수평적인 조직문화4.2. 다국적 인재의 신사업 발굴 기회4.3. 가족 친화적 복지제도4.4. 유연하고 투명한 성과제도5. 조직문화의 문제점5.1. 바람직하지 못한 ... 로운 커뮤니케이션은 직원들이 본인의 업무 역량과 고민의 깊이를 표현할 수 있는 기회를 제공하며 회사의 의사결정에 참여할 수 있게 하여 높은 직원 만족도와 몰입도를 형성한다.4.2. 다국적 ... 인재의 신사업 발굴 기회쿠팡은 수년째 이어지는 수천억 원의 적자에도 불구하고 끊임없이 신규 사업에 도전 중이다. 이를 가능하게 한 가장 큰 원동력은 주어진 과제를 수행하는 특정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오

에 미치지 못하고 있다. 또한 지원정책이 경제적인 직접 지원에 중점을 두고 있어서 근본적인 경제적 자립을 위한 취업 기회 제공이나 심리적 치료 혹은 자녀들을 위한제도 등은 미비 ... 자녀 교육을 위하여 보육에 힘쓰고 있는데 이는 한부모가족의 자녀에 대한 복지가 미래의 또 다른 복지대상을 방지하는 것임을 파악했기 때문이다. 또한 한부모들에게 취업의 기회를 제공 ... 는 여러 청소년 관련기관이나 복지관련 기관들과의 협력을 통하여 한부모가족 자녀들이 상대적으로 느끼는 심리적 박탈감이나 교육적 기회 박탈을 잘 극복해 나가고 해결할 수 있도록 지원

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

는 구직 기회가 줄어든다. 최저임금 인상의 혜택을 온전히 누리는 계층은 오직 정규직 근로자뿐이다. 그들은 최저임금이 얼마든지 오르더라도 해고 위험이 그만큼 커지지 않는다. 결론 ... 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최저임금제도의 개념2. 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유3. 본인의 견해Ⅲ ... 적으로 최저임금이 인상되면 근로직군 내에서 정규직과 비정규직 간의 양극화는 심화되고 특히 아르바이트생의 많은 비중을 차지하고 있는 10대들은 어려움에 처할 수밖에 없다. 아래에서는 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오

에 부응하기 위해 근로자들에게 지속적인 자기계발 기회를 제공하고 이를 통해 경쟁력 있는 인재를 양성하고자 노력하고 있다. 이러한 배경 하에 최근에는 ‘기업 내 학습조직’ 또는 ‘지식경영 ... 들보다 높은 수준의 직무수행 능력 향상을 보였다. 이러한 연구결과를 바탕으로 향후 기업에서는 직원들의 역량 강화를 위해 다양한 학습 기회를 제공하고 이를 통해 개인의 성장뿐만 아니 ... 하다. 일곱째, 성인친화적 사회환경 조성을 위한 법·제도 정비가 필요하다. 여덟째, 기업 내 근로자 재교육 프로그램 운영 강화가 필요하다. 아홉째, 산업계 수요 반영된 대학교육과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

있다. 우수한 성과를 보이는 근로자에게 인센티브 및 승진 기회 등을 제공하는 경우와 챌린지 및 경쟁 프로그램의 개최, 의사 결정 참여 등의 경우도 이에 속한다. 이는 근로자 ... : 근로자 입장2. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 : 직장 입장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론수많은 직장인은 출근하는 것이 기쁘지 않고 하고 싶지 않다고 생각하게 된다 ... 고 직장 생활이 즐겁고 유쾌해질 수 있을지 알아보자 한다. 또한 그로 인해 어떤 효과가 나타날지도 함께 알아보자.II. 본론1. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 : 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.10.23

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부경대 2023 법과영화의산책 제 4판 기말고사 내용정리본 (2023년 버전 - 재심포함)

과 명예를 얻을 좋은 기회라고 생각했지만, 실제로 현우를 만나 얘기를 나는 후 정의감에 사로잡힌 자신을 발 견하게 된다. 현우는 준영의 도움으로 다시 한번 세상을 믿어볼 희망을 찾게 되 ... 상담봉사로 나간 곳에서 준영은 현우엄마와 현우를 만나게 된다. 근로복지 공단이 그 모자에게 10년 전 살해당한 운전기사(피해자에게 지급한 보험금 4천만 원을 이자까 지 계산하여 갚 ... 으면서 여관에서 갖은 폭행과 폭언을 당하게 된다. 결국 자백 후에 살인죄로 감옥에 가고 그동안 자식걱정에 건강까지 해친 현 우의 엄마 순임(김혜숙)은 시력까지 잃게 된다. 준영은 이 이야기를 듣자 자신이 출세할 기회라고 여기고 재심청구를 하려고 한다.

시험자료 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.09.04

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

적 대응책이 필요하기 때문입니다. 고용보험제도는 근로자가 실직한 경우 생활에 필요한 임금을 지급함으로써 근로자의 생활안정과 고용을 촉진하고 경제사회 발전에 기여한다는 취지입니다. 재 ... 습니다. 아울러 자립지원시스템은 일의 기회를 제공하고 노동력을 갖춘 저소득 가구의 자립기반을 마련하기 위해 자립사업, 자립공동체, 직업훈련 등 자립사업을 운영하고 있습니다. 고용보험 안 ... 의 사업을 운영하여 노동력이 있는 저소득 가구에 일자리 기회를 제공하고 자립 기반을 구축하는 자립 시스템입니다.2) 자활사업의 문제점(탈 수급하기가 어려운 점)자립사업을 도입한 지 몇

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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보육학개론_과제-현대 사회 보육의 필요성과 의미, 현황, 확대방안 제시

와 근로자 및 그 자녀 모두에게 의미가 있다.사업주근로자정부정책에 부응여성 경제활동 참여기회 확대 ... 키로 했다.현행 영유아보육법에는 상시 근로자 500명 이상 기업이나 여성 근로자 300명 이상의 기업은 의무적으로 보육시설을 설치해야 한다. 또 그렇지 못할 경우 다른 시설에 위탁

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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코로나19상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고

경기 침체와 실업 문제를 해결하기 위해 다양한 고용지원 정책을 시행하고 있습니다. 그중 대표적인 것이 고용유지지원금 제도입니다. 고용유지지원금은 기업이 근로자의 고용을 유지할 수 있 ... 도록 인건비의 일부를 지원하는 제도입니다. 코로나19로 인해 경영상 어려움을 겪는 기업이 근로시간 단축, 휴업 등의 조치를 취할 경우, 정부가 해당 근로자의 인건비 일부를 지원 ... 하고 있습니다. 특히 코로나19로 인해 특히 피해가 큰 취약계층 근로자들을 위해 별도의 지원 정책을 운영하고 있습니다. 그러나 이러한 고용지원 정책에도 불구하고 여전히 사각지대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

다른 인식에서도 마찬가지의 결과를 보인다. 이러한 맥락에서 육아휴직이나 출산휴가, 육아기 근로시간 단축 등의 지원제도에 대한 인지도 높다.2016년의 한 기사를 보면, 임신 후 퇴사 ... 는 자녀를 양육하는 부부를 위함인 것에서부터 그 차이가 있다.육아휴직 제도의 현실은 그 기회가 모두에게 공평하지 않다는 것이다. 이에 대한 근거는 첫째 이용자의 성별, 둘째 기업의 규모 ... 의 경우에 도입 비중이 가장 높다. 즉, 규모가 큰 기업일수록 제도를 도입하여 준수하고, 이를 이용하는 것이 수월하다는 의미이다.셋째로 기회조차 없는 사람들이 존재한다는 것이다. 육아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오

적인 요구임은 분명하다. 우리나라 고용노동시장의 현실과 창출할 수 있는 일자리 상황만 놓고 봐도 단순한 문제가 아니다. 정년 연장을 비롯한 일자리 문제는 기존 근로자의 '노동 기득 ... 만원 인상, 성과급 100%+300만원 인상, 인센티브 200만원 등 총액 기준으로 근로자 1인당 평균 1114만원 인상안을 제시했으나 부결됐다. 국내 고용시장 상황과 민주노총 ... 여명이 정년을 맞고 5년간은 1만여명이 정년을 맞는다. 조합원 감소에 대한 노조의 불안감과 위기감은 감출 수 없는 현실이다.노조는 적당한 임금 인상보다 일할 기회가 더 많은 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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개인의 자유가 존중받는 가운데 공동체이익을 추구하는 방법 및 각각의 방법에 따른 효과

의 목적을 위해 일시적으로 모이는 일로서 집단적인 의사표현을 통해 민주주의정치 속에서 국민이 직접 정치에 참여하는 기회를 제공 한다. 그리고 정치적으로 소외된 사람들이나 자신의 목 ... 소리를 내기 어려운 소수자들에게 참여의 기회를 보장하게 해줌으로써 정치적 안정에 도움이 되도록 이바지하는 기능을 한다. 이러한 집회의 자유적 성격으로 우리 사회가 구성원들의 다양 ... 한 의견을 수렴하고 이를 정책결정에 반영하는 ‘열린사회’로 이끌어가는 데에 기여하는 담당을 한다.노동조합 ? 헌법으로 보장된 노동 3권을 바탕으로 스스로 노동자(근로자)들이 주체가 되

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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사회보장기본법은 사회보험

이 포함되어 있다. 이는 국민의 기본적인 삶의 보장을 위해 국가가 제공하는 다양한 혜택을 규정하는 부분으로, 국민연금, 건강보험, 고용보험, 근로복지 등 다양한 분야에 대한 혜택이 이 ... 을 다루고 있다. 예를 들어, 국민연금은 근로자와 사업주가 각각 일정한 비율로 기여하여 국민연금 혜택을 받을 수 있으며, 건강보험은 국민 모두가 의무적으로 가입하여 의료 서비스를 이용 ... , 고용보험 등이 여기에 해당한다. 국민연금은 근로자와 사업주가 일정 비율로 기여하여 노후에 연금을 받을 수 있는 제도로, 국민의 노후 생활을 안정화시키는 역할을 한다. 건강보험

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.04

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실용적 글쓰기 ) 상사에게 업무상 문제를 보고하는 제안서 쓰기

직업에 진출할 수 있게 된 것이다.여성근로자의 지식노동에 대한 능력 활용 및 업무 효율 향상을 위한 구체적인 방법으로는 직무 설계 및 직업 훈련 기회의 확대, 탄력적인 근로 시간 및 ... 의 현황3. 문제점4. 해결방안5. 기대효과 등으로 넘버링하고 핵심 사항으로 제시.기업 내 인사관리 제도는 남자 근로자 위주로 짜인 것이 사실이다. 이는 여성근로자의 직장 생활에 있 ... 어 다양한 장애물들을 만들어내는 문제가 있다. 여성근로자의 노동시장 진출은 매년 증가하는 추세이며, 2000년 통계에 따르면 우리나라 여성 경제활동참가율은 49.3%에 이른다. 이

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.27

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다음 주제 중 하나를 선택하여 작성하세요 특수계층소수계층을 위한 평생교육프로그램

는 기회를 얻음으로써 자기효능감을 얻는 기회가 필요하다.교육기간9월 말 ~ 10월 말교육시간매주 토요일 주 1회 총 9회(회당 1시간)교육장소복지관 사회교육실교육대상지역에 거주 ... 하는 다문화가정 부모 (총 학습자 수 : 10명)2. 교육 내용■ 교육 목표다문화가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말 ... 한다. 다문화가정의 자녀는 국제결혼가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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