"사회형평적 인사관리"의 검색결과 입니다.

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행정학개론 요약 행정학 정리 신공공관리론 사회복지행정론 경북대 행정 행정학요점정리

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"사회형평적 인사관리" 검색결과 781-800 / 2,329건

행정학-신행정론에 대하여

어서도 사회적 형평성의 구현에 중점을 두어야 한다.)3. 수익자지향성과 참여의 확대행정조직은 국민을 감독의 대상이 아니라 수익자, 고객으로 보아야 하며, 이를 위하여 조직은 관리상의 필요 ... ) 사회적 배경Ⅲ. 내용1. 사회적 형평성2. 적극적 행정인의 중요성3. 수익자지향성과 참여의 확대4. 행태론의 지양과 규범주의의 추구5. 반계층제적 입장과 새로운 조직론의 모색6 ... , 변화, 가치, 사회적 형평성 등에 기초한 새로운 행정학의 방향을 모색하고 제시하려는 행정이론의 새로운 경향을 말한다.이러한 신행정론은 월남전의 실패, 소수민족문제의 확산, 신구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.26

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인사관리_-아모레퍼시픽,인사제도,복리후생,인재육성

인사관리 report- 아모레퍼시픽 (AMORE PACIFIC) 인사제도에 관한 조사 -목 차Ⅰ. 서론- 아모레퍼시픽 기업 소개Ⅱ. 본론1. 아모레퍼시픽 기업의 채용 제도2 ... . 아모레퍼시픽 인사제도3. 아모레퍼시픽 복리후생4. 아모레퍼시픽 인재육성 제도Ⅲ.결론- 나의 의견- 참고문헌Ⅰ. 서론- 아모레퍼시픽 기업 소개아모레퍼시픽은 태평양의 화장품, 생활용품 ... 집중하고 있다.또한 아모레퍼시픽은 세계 속에서 존경 받는 기업, 지구 사회에서 사회적 책임을 다하고, ‘인류를 아름답게, 사회를 풍요롭게’라는 사회공헌의 이념으로, 빈곤이 없는 세

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13

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참여정부(노무현정부)의 성격, 참여정부(노무현정부)의 의의, 참여정부(노무현정부)의 등장, 참여정부(노무현정부)의 국정목표,국정원리, 참여정부(노무현정부)의 국정관리,국정운영

) 평가와 과제2. 인사개혁분야의 평가1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련 : 인사시스템 Roadmap 마련2) 국정토론회 개최3) 정부산하단체의 인사시스템 개선4) 공직사회 ... 참여정부(노무현정부)의 성격, 의의, 참여정부(노무현정부)의 등장, 참여정부(노무현정부)의 국정목표, 참여정부(노무현정부)의 국정원리, 참여정부(노무현정부)의 국정관리, 참여정부 ... 정부(노무현정부)의 국정원리1. 원칙과 신뢰2. 공정과 투명3. 대화와 타협4. 분권과 자율Ⅶ. 참여정부(노무현정부)의 국정관리1. 대통령과 국무총리의 역할분담1) 문제제기2

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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[서울과학기술대학교]행정학과 인사행정론 노종호교수님 기말고사 가이드라인 정리노트

적 형평성, 공정성, 사회정의, 중립성, 책무성 등이 포함된다.)3) 동일시 동기 - 봉사하려는 대상이나 집단에 관한 것(자신과 동일시하려는 대상과의 일체감은 동일시하는 대상을 위한 ... 이나 조직적응이론과 같이 사회시스템 안에서 변화의 산물도 아니며 혁신적인 인적자원관리 정책의 채택도 아니다. 단지 노동생산성에 영향을 미치는 예상되는 압력이 고용주들로 하여금 직장 ... 인사행정론 기말고사 가이드라인1. 공공봉사동기의 개념, 3가지 차원(수정된 차원 포함), 4가지 구성요소(수정된 구성요소 포함), 효과 등에 대해 숙지하고 있을 것▶ 공공봉사동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22

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방통대4사회복지행정론-1990년대 이후 우리나라에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 배경, 환경적 여건, 전망 및 과제에 대해서 설명하시오.

평가하도록 규정하였고 이러한 평가제도의 시행은 사회복지기관의 조직 및 인사관리, 프로그램 관리 등의 노력을 증대시켰다.셋째, 사회복지시설 및 기관의 수적인 증가에 따라 지역사회 ... 에서 기관운영에 대한 경쟁이 심화되었고 이러한 상황에서 사회복지시설 및 기관을 운영하는 데 필요한 현대적인 관리 및 경영기법이 요구되어 사회복지행정에 대한 관심이 크게 고조되었다.또한 ... 사회복지행정은 1990년대 이후 민영화와 지방자치제의 실시에 따라 민간 사회복지의 규모가 증가하면서 다양한 사회분야에서 사회복지서비스 체계관리에 보다 고도의 지식과 기술을 필요

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15

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아모레퍼시픽 인적자원관리

아모레퍼시픽 인적자원관리서론 기업선정이유 기업소개 본론 - 인사시스템 확보 개발 보상 기타 결론 한계점 및 개선방안 출처 및 참고자료서론 1. 기업선정이유 2. 기업소개기업선정 ... 하는 인재 다양성에 대한 존중과 소통의 자세로 팀워크에 기여하는 인재 도덕성과 주인의식을 갖고 사회적 책임을 다하는 인재 인재상 ㅣ right people확보관리 종업원 현황 l ... 의 전략 l 개념 · 보상체계 직무간 내부형평성을 고려하며 성과에 따른 차별적보상을 통해 타 기업에 대한 대외경쟁력 확보보상관리 급여체계 l 직무등급체계 및 직무등급 별 임금구조

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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지역사회복지론 해당 지역사회내의 욕구를 사정하는 방법을 기술하고 욕구에 대해 설명하시오. 2. 욕구에 따른 지역사회복지계획을 수립하고 실천과정에 따라 구체적인 방법을 제시하시

자, 다른 핵심인사들의 인식, 즉 어떤 서비스가 필요한가에 초점, 지역사회에 영향을 미치는 사회문제를 확인하고 문제해결의 우선순위를 결정하는 데 주안점을 둔다.욕구사정의 초점 ... 지역사회복지론과제1. 해당 지역사회내의 욕구를 사정하는 방법을 기술하고 욕구에 대해 설명하시오.욕구사정이란 지역사회복지실천활동을 수행하기 위한 예비적인 안내역할로서 의미를지니 ... 고 있고, 조사방법론 및 지역사회특성, 지역사회구성원의 특성을 파악하는 것이다.이러한 지역사회 욕구사정이 필요한 이유는 이를 통해서 지역사회 구성원들이 원하는 것을 파악함으로써 이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.08 | 수정일 2024.08.15

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중소기업의 인적자원관리와 경영전략

하고 있다.중소기업 CEO가 사람에게 미쳐야 하는 이유?전문가들은 “대기업과 달리 인사 담당자가 별도로 없는 대부분의 중소 벤처기업에서는 CEO가 사람 관리 전문가가 되어야 한다 ... 관리상의 유의점과 성공요소＊국내외 중소기업 또는 벤처기업의(인적자원관리 또는 조직행동론 적)성공 사례 연구Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론CEO 이란?CEO(Chief ... . 본론1. 중소기업 연봉제 설계와 운영＊연봉제의 의미우리나라에서 연봉제 인사제도는 1944년 두산그룹이 처음 도입하면서 시작되었으나 외환위기 전에는 여타 기업들이 그다지 관심

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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역사학적 관점에서 본 대한민국의 협상문화

았기 때문이다. 대한민국은 매우 낮은 협상 문화를 가지고 있는데, 그러한 점을 역사학적인 관점에서 파헤쳐 보고자 한다.“협상가는 회색분자다.” 라는 말이 있다. 한국 사회에서 사회적인 ... 이 내 편을 들어주지 않으면 저쪽 편”이라고 주장한다. 전형적인 흑백논리다.1970년대와 80년대의 한국 사회에서 흑백논리는 민주화를 추진하는 원동력의 하나였다. 민주세력의 결집 ... 이기거나 지는 전쟁의 모습이 아니다.세 번째는, 배고픈 것은 참아도 배 아픈 것은 못 참는다 즉, 제 살 깎아 먹기 경쟁이다.우리가 흔히 듣는 말 중의 하나가 형평의 원칙

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02

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근현대사 (연대표 - 한국사능력고급)

하고 원납전을 강제로 징수했다. 하지만 인플레이션이 유발되고 백성의 원성을 초래했다.삼정 개혁 : 양전 사업을 실시하여 은결을 찾아내는 한편 관리나 토호의 토지겸병을 금하고, 지방 ... 관리의 비위 불법을 엄하게 징벌하였다.호포법 : 군역 제도를 개혁하여 평민에게만 받건 군포를 얀반에게도 징수하는 호포법을 실시했다.사창제 : 폐단이 가장 심했던 환곡제를 폐지 ... 위해 제정 공포한 법령이다.1910년대국외독립운동서간도 독립운동삼원보 : 신민회 인사들 중심으로 세운 독립군 기지로 경학사를 조직하였다. (이후 부민단으로 발전) 부민단은 백서 농

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.16

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[경영조직][경영][조직][인사고과][커뮤니케이션]경영조직의 유형, 경영조직의 변화, 경영조직의 제단계, 경영조직의 인사고과, 경영조직의 합리성추구, 경영조직의 커뮤니케이션 분석

에 선들이 ‘기업시민’으로서의 존엄성을 지킬 수 있도록 하여야 한다는 것을 의미한다.2. 일방적인 인사고과 반대- 인사고과가 형평성과 납득성을 갖기 위해서는 고과 과정에서 종업원 ... 의 참여가 제도적으로 보장되어야 한다. 이는 회사의 경영관리적 합리성만이 종업원 평가의 유일한 기준이 될 수 없음을 의미한다. 이를 위해 인사고과제도의 기획단계, 실행단계에서 노조 ... 경영조직의 유형, 경영조직의 변화, 경영조직의 제단계, 경영조직의 인사고과, 경영조직의 합리성추구, 경영조직의 커뮤니케이션 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영조직의 유형1. 라인조직과 라인

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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율곡 이이의 경제사상

중 폐단은 백성의 생계위협은 물론이거니와 국가 재정의 궁핍을 초래했다.다음으로 조선 중기의 사회적 상황은 연산군 시대의 악법이 그대로 남아있어서 법의 정의가 실현되지 못하고, 인사 ... 하게 살길 바랄 것이다. 인간의 생활에 필요한 재화나 용역을 생산, 분배, 소비하는 모든 활동, 그것을 통하여 이루어지는 사회적 관계를 경제라고 한다. 조선 중기 시대에 살았던 율곡 ... 는 사화가 끝나고 선조에 의해 새로운 정치가 모색되던 때에 해당한다. 이러한 조선 중기의 시대를 크게 정치, 경제, 사회, 국방 상황으로 나누어 알아보려고 한다.먼저 조선중기의 정치

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.15

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전문행정가의 역할과 윤리적 책임

하고 있다.넷째, 공직부패의 파급효과를 들 수 있다. 공직사회에 부패가 만연되고 행정윤리가 확립되지 않을 경우 행정의 능률성과 형평성을 기대할 수 없을 것이다. 또한 부패의 만연 ... 의 의의전문행정가란 특정한 분야에 관한 지식의 교육이나 훈련을 받고 특정의 전문기술을 구비한 사람을 말한다. 최근 조직의 전문화, 관리의 전문화가 강조되어 행정에 전문가가 더욱 필요 ... ) 특정분야의 업무를 전문적 지식에 의해서 처리·집행 할 수 있다.2) 전문행정가의 역할(1) 정부정책을 기획하고 그 집행을 감독한다.(2) 사업경영을 기획하고 그 집행을 관리한다.(3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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우리나라 공중보건과 지역사회 간호의 역사적변천

됨7차계획 : 질병예방관리, 보건교육의강화, 의료보장제도의 정착과 의료의 질적수준과 형평, 보건의료 소비자인 국민의권리보호 등.2. 우리나라의 지역사회간호 역사변천과정★(1) 방문 ... , 빈민, 독노 ,걸인에 대한 관리제위보: 사회구제기관(4) 조선시대초기? 중앙과 지방에 의약기관, 의녀제도.? 의녀는 제생원에서 부녀의 질병치료와 진료보조 활동을 함.? 서민 ... 우리나라 공중보건과 지역사회간호의 역사적 변천1. 우리나라 공중보건의 역사적 변천(1) 단군시대? 원시시술이 존재하였을 것으로 추측(2) 삼국시대~통일신라시대? 백제에는 약부라는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.27

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[A+]경희대학원-전문용어시험대행과제

적 경영관리 기법의 예를 들어 설명하라.요즘은 경영관리법이 매우 세분화 되었다 이러한 경우 생산인력과의 마찰이 생길수도 있다.이러한 마찰을 줄이기 위해서는 인사적인측면에서 자체노조 ... 했을 때 자기가 소유하게 되는 선물계약의 계약수 또는 순재산가액을 말한다.경영>경제일반 참고문헌 :사회복지학사전, 이철수 외 공저형평성이란 동등한 자를 동등하게, 동등하지 않은 자 ... 를 동등하지 않게 취급하는 것을 의미한다. 행정이념으로서의 사회적 형평성(social equity)은 신행정론의 등장과 더불어 강조되기 시작했다. 신행정론자들은 미국 사회에 실업

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.01

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신공공관리,고객지향적정부

질서를 우선시하는 신자유주의적인 사회적 움직임과 깊이 관련되어 있다.‘신공공관리’ 배경이념‘신공공관리론’신공공관리론은 ‘시장적 공공관리’를 지칭하며, 어떻게 하면 치열한 시장경쟁 ... 에서층제적인 정부행정은 독점적 체제하에서 예산, 인사, 제도적 제약으로 인해 상대적으로 민간기업에 비해 변동성과 대응성이 약한 것이 사실이며, 1980년대 신공공관리 도입이후 지속 ... 처리, 공공시설 관리, 자동차 견인 및 보관, 구급차 서비스 및 긴급의료 서비스 등의 분야에 활용하고 있다.cf) 인사, 회계, 전산관리 등과 같은 기업 내부의 과정을 외부전문가

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.10

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[청소년육성제도론] 청소년육성재정의 기초(재무행정과 예산)

하는 인사행정과 대비됨□ 재무행정의 핵심은 예산을 합리적으로 편성하고 효율적으로 집행하는 일□ 재무행정에 대한 이해는 경제적인 논리에 바탕하여 예산의 편성과 관리를 하는 재정학적 측면 ... 적 형평성을 실현하는 것을 의미② 소득재분배 기능: 국민 사이의 경제적 격차를 해소하는 역할 수행, 누진세를 통해서 소득이나 재산이 많은 사람들로부터 고액의 세금을 징수하여 사회보장제도 ... 자치단체, 기타 공공기관이 다양한 유형의 공공정책을 수행하는 데 필요한 재원을 경제적?합리적으로 조달?배분하고 이를 효율적으로 관리?운용하는 일련의 과정을 의미함□ 사람을 관리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.12

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[비교행정론 B형] 선진국 행정체제의 일반적 특징과 함께 근대적 행정체제의 형성에 미친 역사적 요인들에 대하여 설명하시오

등을 급진적으로 단행하였다. 아울러 정부구조ㆍ인사ㆍ예산ㆍ회계 등 관리방식에 대한 총체적인 개혁에 착수하였다. 이러한 광범위한 개혁 작업은 내각사무처, 재무부, 공공관리위원회 ... 부터 19처럼 결과중심으로 전화하는데 두고 있다. 정부조직의 구조적 개편과 인사 및 예산제도를 개선하고 성과관리체제를 강화하는 한편, 서비스기준과 생산성 향상을 위한 경쟁적 관리환경 ... ) 뉴질랜드 행정체제의 특징2) 호주 행정체제의 특징3) 캐나다 행정체제의 특징5. 근대적 행정체제의 형성에 미친 역사적 요인들1) 정부실패와 관료제2) 행정운영의 개혁3) 신공공관리

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.28

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[현대정치의 이해] 총선 결과와 그가 미칠 영향

에서 가시적 조치를 취해 신뢰하고 믿을 수 있는 여건과 분위기를 조성해야 한다. 인사와 정책의 공정성과 형평성이 있어야 하고 새로운 국민정당과 전국정당이 나와야 한다.개인이나 조그마 ... 는 제 위치에서 역할과 기능을 다해주지 못하고 우리가 바라는 선진민주복지사회를 기대하기란 점점 어렵게 되어가고 있다. 정치가 이러하니, 정경유착 등 각종 비리, 경제파탄, 노조파업 등 ... 여러 이익집단의 분규, 윤리도덕의 실종, 국가기강해이 등은 우리 사회와 정치가 엄청난 중병에 걸려 있음을 뜻한다. 그리고 선거법 위반으로 국회의원이 의원직을 상실하는 등 중앙정치

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.17

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조사방법론 인사제도 개선분야 한국 인사행정의 현황 및 문제점과 발전방안 도출을 위한 조사설계 및 기초연구

다. 현대사회에서는 인적자원을 관리할 정교한 체제를 필요로 하며, 민간부분과 공통적인 요소도 많다.) 하지만 인사관리에 비교했을 때 차이점이라고 할 수 있는 인사행정의 특징은 첫째 공적 ... 한국 인사행정의 현황 및 문제점과 발전방안 도출을 위한 조사설계 및 기초연구 - 설문조사1. 21세기 인사행정의 의미인사행정은 정부조직에 필요한 인적자원을 획득하고 관리하는 기능 ... 이다. 인사행정은 정부조직에서 일하는 인적자원의 획득과 관리에 관한 정책의 결정 참여하고 그러한 정책을 집행하며 행정체제의 유지, 적응작용을 담당하는 관리체제의 일부이다.)인사행정

리포트 | 12페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.04.20 | 수정일 2014.05.17

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