"사회형평적 인사관리"의 검색결과 입니다.

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행정학개론 요약 행정학 정리 신공공관리론 사회복지행정론 경북대 행정 행정학요점정리

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"사회형평적 인사관리" 검색결과 821-840 / 2,329건

행정학-신행정학 이론과 평가

『신행정학 이론과 평가』목차Ⅰ. 서론1. 신행정학의 의의2. 신행정학의 성립배경Ⅱ. 본론1. 신행정학의 내용-사회적 형평성-적극적 행정인-고객중심 행정-현상학적 접근방법-반행태 ... 론과 규범주의-관료제와 새조직이론2. 신행정학의 문제점- 사회적 형평의 구체화 문제- 개발도상국에서의 부적합- FTA로 인한 행정서비스의 시장화Ⅲ. 결론1. 신행정학에 대한 평가Ⅳ ... 되었고, 정치적·경제적·사회적으로 불리한 사회계층들의 불평등을 해소하고 완화시켜줌으로써 사회적 형평을 구현해야 할 필요성이 가중되었다. 그리고 정부개혁과 민권운동, 빈곤퇴치사업 등의 전개

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.26

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천마 행정학과 졸업시험(조직론)

를 방지한다.-순기능: 직업공무원제의 정착, 재직자의 사기앙양, 능력 있는 재직자의 확보, 불만을 최소화, 인사관리의 형평성 실현-역기능: 연공서열로 인하여 유능한 인재를 유지 ... 하고, 오직 법규상의 형식절차만을 추구한다.-순기능: 사실에 입각한 조직관리로 공평무사, 자의적인 법규해석과 적용 방지, 고객의 불만을 최소화, 서비스의 형평성 실현-역기능: 인간 ... 성을 상실시키고, 사회적 형평성을 도외시 할 수 있다.5. 전문화관료제는 기능적 합리성의 원칙에 따라서 분업화되며, 관료는 고도의 전문성을 가진 직원이 배치된다.-순기능: 조직 생산

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.06

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우리나라 공중보건과 지역사회 간호의 역사적변천

보험이 확대됨 7차계획 : 질병예방관리, 보건교육의강화, 의료보장제도의 정착과 의료의 질적수준과 형평, 보건의료 소비자인 국민의권리보호 등.우리나라 지역사회간호의 역사적 변천방문 ... 지변을 점성술, 음양오행설로 해석하기도 함. 3대 보건기구 혜민국: 서민이 구활을 관장, 대비원: 환자, 빈민, 독노 ,걸인에 대한 관리 제위보: 사회구제기관조선시대 초기(1392 ... 대부분 보건관리자인 의사 에게 의존적이 활동이었음.)지역사회간호시대(1980년대~현재 )1990년 산업안전보건법이 개정. - 산업장의 간호사는 보건관리자로 개칭. - 산업장

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.27

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행정학의 발달 과정과 학문적 성격

론: "절약과 능률"의 개념으로 행정관리의 성과를 평가.-조직관리론: 모든 조직에 공통으로 적용될 수 있는 일반적인 조직 원리 탐구.귤릭의 POSDCoRB(기획, 조직, 인사, 지휘 ... 적 체계 완성→정책연구 붐. 정책학의 학문적 체계 형성-신행정학: 60년대 사회적 형평성 등에 기초한 행정학의 독자적 주체성 강조. 정책 지향적인 행정학 요구. 전문직업주의, 가치 ... 행정학의 발달 과정과 학문적 성격제1절 행정학의 기원과 발달 과정1. 독일 행정학의 기원과 발달 과정-17세기: 국가 경영의 학문으로 관방 관리들에게 국가 통치에 필요한 행정기술

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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[보육평가][보육][보육실습평가][보육재정평가][보육시설평가][보육행정체계전달평가]보육실습평가, 보육재정평가, 보육시설평가, 보육행정체계전달평가(보육평가, 보육, 보육실습평가)

성에 대한 분석1) 보육비용의 사회화에 대한 분석2) 보육서비스 접근의 형평성에 대한 분석Ⅳ. 보육시설평가1. 보육시설 평가준거 및 평가체제 개발에 관한 연구1) 유아교육기관 평가준거2 ... . 연령별 보육료의 차이는 교사 1인당 보육아동 수의 차이, 즉 경영상의 이유에서 나온 것이지만, 사회복지적 차원에서의 소득대비 보육료 부담의 형평성이란 측면에서 볼 때는 동일 소득 ... -Shim &Sibley(1987), 강숙현(1993)?운영관리 : 시설 설비 관리, 영양 및 급식, 프로그램 운영, 인사관리, 프로그램 발전 영역?영아기 프로그램 : 건강과 안전

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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서유럽 강소국의 국가경쟁력과 행정제도

: 공무원 : 고용보장제도, 연금 특혜 폐지 교섭권, 파업권 인정 구조개혁 : 효율성과 형평성, 성장과 복지, 구조조정과 사회 통합등 상충적인 정책 목표간의 균형유지, 조정 조합 ... : 공장부지, 입지선정, 경영서비스 제공, 사후관리 이유: 국내 일자리 창출 전략전 판단하 아일랜드 : 사회협약에 의한 상호신뢰 경제위기 일자리 창출 초점 실업률 감소, 초고속 경제 ... 네덜란드아일랜드국가경쟁력 제고의 전락사회협약의 성공사회적 대타협성공기반효율-형평, 성장-복지, 구조조정-사회통합 등 상충되는 가치의 적절한 조정여-야, 노동계-재계 등 사회적 통합

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.19

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경영과 행정의 유사점과 차이점

에 있어서 어떻게 하면 인적?물적 자원을 효율적으로 사용?관리하는가 하는 것이 주된 관심사항이다. 그러므로 양자는 조직관리, 인사관리, 재무관리, 통제, 기획 등에 있어서 매우 유사 ... 적으로 전자를 공행정, 후자를 사행정이라고 한다.앞의 행정개념에서 살펴본 바와 같이 행정, 즉 공행정은 공공적?정치적 측면과 관리적?기술적 측면을 동시에 공유하고 있다고 하겠으며 어느 ... 에서 연구된 과학적 관리법을 행정에 적용한다.③행정의 과학성을 주장하는 정치?행정이원론이 적용된다.(2) 행정기능의 변화(공?사이원론)①1930년대 경제불황과 함께 행정기능이 확대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2015.05.19

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평생교육과 평생교육학, 평생교육자와 평생교육학자를 구분하여 설명

프로그램의 전반적인 운영 및 평가프로그램의 효율적 운영과 관련된 전문기법, 표준화된 평가기법 등의 숙지관리자조직의발전 · 유지조직의 효율성, 효과성을 제고하기 위한 조직 및 인사관리 역할 ... 과 함께, 평생학습사회건설을 위한 평생교육기회의 확대가 20세기 후반 이후 교육개혁의 핵심적인 주체로 부각되었다. 우리나라에서도 1982년 사회교육법 제정에 이어, 1999년에는 이 ... 고 기존의 교육체제를 개혁하려는 다각적인 노력을 기울여 왔으며, 평생학습사회 건설을 위한 평생교육기회의 확대는 1980년대 이후 세계 교육개혁의 핵심적인 주체로 부각되었다. 1960

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.19 | 수정일 2015.04.23

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민영화

다.민영화의 추진동기공기업 관리체제하에서는 이들이 정부의 정책을 수행하는 공공 기관적 성격을 띠고 있어서 매우 비효율적이며, 경쟁력이 떨어지며, 인사, 조직, 투자, 생산, 마케팅 등 ... 로부터 요금이나 수수료를 징수하는 것을 의미한다.이 밖에 조직관리, 인사관리, 재무관리, 고객관리, 기관간 경쟁 등의 방법이 있다.민영화의 장점1.효율성의 제고 : 민간화는 경쟁 및 ... 의미가 있다. 이러한 바우처제도는 다양한 목적이 있다. 정부 서비스 공급의 비용 제한, 서비스 공급자의 형평성 증진 등이 있는데 이 제도 또한 전통적인 정부의 서비스 제공이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.25

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2009년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (상반기 시행, 지방직)

뢰관리의 역할공공기업가조정자작동원리경 쟁협 력7 롤스(Rawls)의 정의론에 대한 설명 중 가장 옳지 않은 것은① 타고난 차이 때문에 사회적 가치의 획득에서 불평등이 생겨나는 것 ... 은 사회적 정의에 어긋난다.② 형평성이 확보되려면 우선적으로 결과의 평등이 전제되어야만 한다.③ 원초적 상태에서 구성원들이 합의하는 규칙 또는 원칙이 공정할 것이라고 전제하고 있 ... 모형①최적모형은 경제적 합리성과 초합리성을 강조하는 모형이다혼합모형과 유사하나 최적화를 실현하려눈 규범적 최적모형이라는 점에서 혼합모형과 다르다.2 행정관리학파에 대한 설명으로 옳

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15

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인적자원관리-아모레퍼시픽 임금,복리후생,진급 견해 최근 주식현황

아모레퍼시픽(태평양주식회사)인사관리 제도 조사목차[1]서론1. 회사소개2. 아모레 퍼시픽 인재상3. 기업 선정 동기[2]본론1. 채용과 모집관리(1) 모집의 의의(2) 모집 방법 ... 2. 인사제도(1). 인사관리 전략(2). 21c 인사관리 방향 및 인사부문 역할(3). 근무조건 [직무 등급 체계](4). 임금구조(5). 복리후생제도[3]결론[1]서론1. 회사 ... 업계1위 기업에 근무하는 구성원의 자부심 에 대한 기대충족을 위하여 경쟁력 있는 인사제 도를 운영하며 이를 통하여 우수인재 확보 및 유지에 내실을 기하고 있습니다.? (1)인사관리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.06

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문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람, 보육문제를 갖고 있는 부모 등)을 인터뷰하시오.

하게 국가적·사회적 차원에서 체계적이고 통합적인 모델을 개발하여 영유아와 부모의 요구를 충족시키고자 해야 한다. 이와 더불어 관리부처는 부모들이 유치원과 어린이집 사이에서 교육기관 ... 는 영유아 발달에 따른, 사회적 요구에 부합하는 프로그램 개발과 교사 처우에 대한 제고, 시설지원 강화 등의 체계 확립이 요구된다. 유아의 거주 지역이나 소득에 관계없이 균등한 서비스를 제공하는 것이야 말로 교육의 형평성을 높이는 길임을 알아야 한다. ... 방송통신대학교 사회복지개론 과제물교과목명 : 사회복지개론학 번 :성 명

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.08

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천마 YU 영대 영남대 행정학과 졸업시험 문제 요약정리

직무분야와 계급에 비례적으로 배치함으로써 정부관료제가 그 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 대응하도록 하는 인사제도이다.실적제의 공개경쟁 시험만으로는 특정집단에만 유리한 채용 ... 성을 높이고자 대표관료제 이론이 주장되었고 이는 다른 인사행정제도보다 민주성?형평성에 대한 열망이 강하게 반영된 제도라 할 수 있다.Ⅲ. 대표관료제의 정당성(효용성)대표관료제의 필요 ... 적, 관리적 단위의 운영을 말한다.2. 행정과 경영의 유사점과 차이점먼저 행정과 경영의 유사점을 살펴보면 첫째, 행정은 공익, 경영은 사익을 추구한다는 첨에서 목표는 다르지만 행정

시험자료 | 50페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.03.11 | 수정일 2020.11.26

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특수직역연금(특수연금)과 공무원연금, 특수직역연금(특수연금)과 사학연금(사립학교교원연금), 특수직역연금(특수연금)과 군인연금, 특수직역연금(특수연금)과 기업연금(근로자퇴직연금)

목적2. 조직1) 기구2) 인원3. 자산현황1) 자산규모2) 조성목표4. 재무상태1) 자산현황2) 부채현황3) 자본(책임준비금)현황5. 손익상황6. 연금관리업무 추진현황1) 대상 ... 방법이 너무 단순하고 평이하여 연금혜택에 대한 체감도가 떨어져 특히 젊은층의 호감도가 떨어지고 있다.또한, 기금운용 및 형평성문제 등 공단의 긍정적 이미지 구축에 미흡한 점이 있 ... 및 급여수준 등 구조적인 개선을 도모하여 제도의 내실화를 보완할 필요가 있다. 우선 가장 시급히 해결해야 할 것은 가입자집단간 그리고 가입자간의 형평성 즉, 세대내 형평성 문제이

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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공기업론 - 제 4장 공기업의 조직 및 인사

[공기업론]제4강 공기업의 조직 인사 관리공기업의 조직 인사 관리1.1 공기업의 조직 운영과 구조(1/4)1. 공기업의 조직 관리1.1.1 공기업의 조직 운영 1.1.1.1 조직 ... 증원을 목적으로 하는 새로운 신설이나 유사직급의 운영은 원칙적으로 금지하고, 조직∙인력을 확대하고자 하는 경우에는 반드시 이사회의 의결을 거친 후에 시행공기업의 조직 인사 관리1 ... 에 포함되지 않음공기업의 조직 인사 관리1.3 공공기관의 조직구조(3/3)1. 공기업의 조직 관리1.3.3 관련 위원회 감사위원회: 시장형 공기업과 자산규모가 2조원 이상인 준시장

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28

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[조직관리][조직][정부][공무원]정부의 조직관리, 공무원의 조직관리, 공기업의 조직관리, 벤처기업의 조직관리, 정보기술경영의 조직관리, 행정학의 조직관리, 간호학 조직관리 분석

을 미친다고 한다. 조직내의 심리적 풍토(psychological climate) 연구자들은 조직 및 인사관리에 대한 인식이 조직에 대한 신뢰, 형평성, 자율성, 쇄신 등을 반영 ... . 관리자의 역할1) 대인 관계적2) 정보적3) 의사 결정자4. 간화 관리학 이론참고문헌Ⅰ. 정부의 조직관리거버넌스(governance) 개념이 사회과학자들간에 학문분과에 따라 상이 ... 라는 노동시장의 추세를 채택한다. 신축적인 인사관리제도가 행정환경의 수요변화에 더 신속하고, 효과적으로 대응할 수 있기 때문이다. 그리고 계약직 공무원제도를 통한 공직개방은 민간인

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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미국 행정학의 발달과정 및 주요내용 간단 요약(시험 답안 예시)

화를 추구했다. 신행정학은 사회·경제·문화적으로 불리한 계층에게 행정이 형평을 실현해야 한다고 주장했다. 1970년대 감축관리론에서는 복지국가의 확장으로 재정이 부족해지자 국가예산 ... 행정학은 엽관제를 극복하고 능률성에 기초한 관리과학을 주장하는 ‘관리과학’으로 특징지어지는 행정학의 모습을 갖추었다. 이때의 행정학은 사기업경영에서 유행하던 과학적 관리기법을 배워 ... , 이를 행정에 적용하려 했는데 마치 경영학과 유사했다. 행정원리론은 두가지로 구분된다. 하나는 과학적 관리기법의 직접적인 영향을 받아 탄생한 ‘사무관리론’이다. 사무관리

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.25

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새만금 지구에 관한 고찰 리포트

심 판결을 다시 확인하면서 정부 측의 승소로 최종 마무리됐다.당시 재판부는 새만금 사업을 중단해야 할 정도로 농지의 필요성과 경제성, 수질관리, 해양환경 등에 중대한 사정변경 ... 여과 고도성장의 분위기 속에서 경제적으로 낙후되었다는 피해의식이 강하게 자라고 있었다.이러한 의식 속에서 새만금 간척사업이 지역간 형평성을 완화하고 지역경제 활성화에 기여해 줄 것 ... 사업 추진을 공약으로 제시하였지만, 새만금 간척사업 착공결정당시 5공화국 인사가 당 내에서 거의 없어진 상태로,1991년 당시의 새만금 간척사업 추진 결정에서 여당에 비해 비교

리포트 | 21페이지 | 3,200원 | 등록일 2016.04.29

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사기와 동기부여

장애요인인사체계의 불공정 또한 공무원사회에 불만사항으로 계속적으로 이어져오고 있음11월.18일.제민일보 政治面- 한국 공무원의 공직생활 만족과 불만..PAGE:14사기관리의 문제점 ... -안정성, 사회성 인정, 보수에 비교 우위가 없으면 우수한 인재가 공직에 들어오거나 공직에 남아있지 않으려고 할 것4) 인사제도를 개선하여 좀 더 합리적이고 공정한 승진제도를 운용 ... 간의 형평성을 확보하고, 일부 제도 운영상 나타난 미비점을 개선)2011.3.23. 서울신문 行政面사기관리의 문제점과 개선방향- 제안제도와 고충처리제도..PAGE:18조직구성원

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.12

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급변하는 사회환경속에서 사회복지전달체계의 문제점과 개선방향에 대하여 논하시오

2) 민간서비스 전달체계3) 사회보험 전달체계3. 사회복지전달체계의 문제점1) 사회복지의 조직의 문제점2) 사회복지의 인력관리의 문제점3) 사회복지의 재정의 문제점4. 사회복지전달 ... 체계의 개선방향1) 사회복지의 조직의 개선방향2) 사회복지의 인력관리의 개선방향3) 사회복지의 재정의 개선방향5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리나라의 사회복지 전달 ... 가 모든 사회복지 관련 사업을 종합적으로 관리, 조정하는 주체지만, 실질적으로 행정자치부, 노동부, 법무부, 교육인적자원부, 문화관광부, 국가 보훈처 등에서 관련 법률에 입각

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04

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