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"구조조정과 정리해고" 검색결과 781-800 / 3,928건

  • 현 한국경제상황과, 저조한이유
    현 한국경제의 상황1997년 경제위기 이후 한국 경제의 구조는 엄청난 변화를 겪고 있다. 몇몇 재벌들이 쓰러지고, 정리해고가 현실화되었으며, 기업과 금융부문들은 상당한 구조조정 ... 주의적 구조조정은 결코 한국 경제의 문제점을 해결하고 안정적 성장궤도에 올려놓지 못한 것으로 보인다. 99년 2000년 경제는 급속히 회복되었지만 이는 주로 국제상황의 개선과 공적자 ... 로 예상되고 있으며 내년에도 3%대에 머물 전망이다.사실, 신자유주의적 구조조정의 실패는 예상된 것이었다. 라틴 아메리카 등 세계 어느 지역의 경험을 보아도, 신자유주의적 구조조정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.03 | 수정일 2014.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글로벌 경영과 리더십]글로벌 환경의 변화와 이에 따른 경영전략
    고 임금을 삭감할 수도 있으며 전환배치를 활용할 수도 있습니다. 그러한 방법으로 해결될 수 없는 구조적이고 근본적인 문제의 경우에 정리해고가 실시되어야 합니다. 해고회피 노력을 비용 ... 의 글로벌 경영1. 글로벌 경영 실태2. 글로벌 경영의 문제점Ⅳ. 글로벌 경영의 대응방안1. 지속적이고 강도 높은 구조조정2. 구조조정과 노사관계 전략3. 글로벌 시대의 전문 경영체제 ... 경제 성장의 촉진책은 제대로 구상하지도 못하는 70년대 오일 쇼크와 97년의 외환위기 이후, 경제적으로 가장 어려운 시점이라 하겠습니다.대기업의 구조조정 미흡과, 비자금 문제가 경제
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.22
  • [세상읽기와 논술 B형] 아래 “양성평등 문제”와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    정리해고 대상 등의 차별대우를 받고 있다.(4) 정치적인 차별대한민국 18대 대통령, 우리나라 최초의 여성대통령이 탄생했지만 여전히 우리의 여성 정치 참여는 세계적으로도 아주 ... ) 성별 직종분리 구조화(2) 여성 노동에 대한 저평가(3) 직장생활과 가정생활의 대립2) 유형과 구체적 사례(1) 임금차별 유형과 사례(2) 고용차별 유형과 사례(3) 교육, 배치 ... , 승진에서 차별 유형과 사례(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 유형과 사례3) 문제점(1) 저출산의 가속화(2) 뛰어난 여성인력 낭비(3) 조직 업무 효율성 저하4) 개선방안(1
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 현대사회와 경영윤리,쌍용자동차 윤리경영,쌍용자동차의 노사분규,쌍용자동차의 파업
    조합원 결의대회5월 8일오전 정상조업을 재개쌍용차 경영진은 ‘정리해고 구조조정안’을 노동부에 제출하였고, 쌍용차 노조는 본격투쟁 결의에 들어갔다.경영정상화방안을 발표 이후 5월 8일 ... 양측의 극명한 이견으로 5월 중순, 회사의 구조조정 방침에 노조는 점거 농성으로 맞서며 점거파업을 돌입, 사측은 공장폐쇄로 맞서고 사측이 일방적으로 정리해고를 통보 함으로써 파업 ... 한 시기 속에서 쌍용차 측은 희망퇴직을 거부하던 비정규직 35여명과, 희망퇴직이라는 명분을 달았지만 사실상 강압 해고당한 350여명이 구조조정 되었다. 이 3월부터 쌍용차 비정규직
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 고령화 사회의 노인취업 현황과 문제 활성화 방안
    에는 70000명으로 줄어들었는데 이는 1997년 말 외환위기 이후 산업구조조정의 부담이 주로 중고령장층에 집중적으로 귀착되어 민간기업과 공기업을 막론하고 조기퇴직과 명예퇴직 ... 에 있어서 연령을 기준으로 삼는 관행이다. 기업체에서 명예퇴직이나 정리해고를 할 때 연령을 중요한 기준으로 삼고 있는 실정이다. 기업체에서는 명예퇴직자 선정시 근속연수와 연령 ... 이이루어져왔기때문이다. 따라서 이러한 고 실업사태의 지속은 현재 일자리를 상실한 고령자의 재취업을 어렵고 하고 있다.한편 고령 근로자와 관련해 가장 문제가 되는 것 중에 하나가 고용조정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.20
  • 노동시장의 유연화와 제고정책(노동의수량적유연성, 노동의기능적유연성, 국제노동시장, 노동시장의문제점, 노동시장정책)
    에서 고용조정, 특히 정리해고는 기업의 주도로 자유롭게 이루어진다. 정리해고가 자유롭게 이루어지므로 신규채용 역시 활발하게 이루어질 수 있다.③ 일시해고제미국의 낮은 실업률은 미국 ... 하인력이 부족했던 1980년대까지는 그다지 문제가 되지 않았다.④ 고용조정 방법일본의 종신고용제도와 연공급 임금제도가 한 데 어울려 만들어낸 대표적인 특징으로 일본기업들은 정리해고 ... 우리 경제와 노동시장의 상황은 상당히 달라졌다.경제성장률 자체가 낮아지고 경제성장이 과거만큼 일자리를 만들어 내지 못했다. 이에 더해 글로벌 경쟁으로 구조조정이 상시화 되고 조기퇴직
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02
  • [A+리포트]사회구조로서의 ‘20대’ 이해하기 레포트
    성보다는 획일성을 선호하는 경향이 있다. IMF 외환위기 때 정리해고의 주된 타깃이 되기도 했지만 현재 4.19세대와 함께 한국사회의 지도층을 이루고 있다. 성장에 대한 향수가 강하 ... 부터는 정원미달에 따른 대학위기담론이 확산되면서 국립대학통폐합 등 다양한 구조조정이 진행되고 있으며, 국제경쟁력강화라는 이름 하에 질적 개선보다는 양적인 변화가 강조되고 있 ... 20대의 현실: ‘88만원 세대’1. 사회구조로서의 ‘20대’? 우리는 스스로 자유롭다고 생각한다. 왜냐하면 우리는 무엇인가를 선택할 수 있으며, 선택한 무엇인가를 실행에 옮길
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03
  • 기업윤리 레포트-외국기업의 국내 진출 합법/비윤리 사례에 대한 영상물 내용의 요악과 관련 사례조사
    과 대량 해고, 그리고 노사 갈등 문제를 다뤘다.먼저 기술유출과 대량해고 관련한 사례로 타이완 투자기업 하이디스 사는 시장 가치가 높은 특허기술을 보유하고도 직원 300여명을 정리 ... 을 그대로 고용승계하며 살려냈다..①멕시코의 외국자본의 금융산업 유입은 1995년 페소화위기('데킬라파동') 이후 금융권 구조조정 과정을 거치면서 본격화되었다. 1998년 경제부진 ... 해고 하고 공장 폐쇄 결정을 내렸다. 경영진은 사업의 전망이 어두워 그런 결정을 내렸다고 했지만 회계 자료에 따르면 지난해 하이디스가 거둔 흑자는 840억 원이었고 업계에서는 앞
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.22
  • 교재를 참고하여 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 , 사회에 미친영향을 검토
    는 같은 사회에서 같은 고난을 겪기도 하고 같은 결의의 국민애를 보여주기도 하였다. 금모으기나 민영화, 구조조정, 정리해고 등 국가부도의 위험을 극복하고 이겨내기 위해 한마음 ... 또한 현재로서도 밝다고 말할 수 없다. 현재의 세계경제는 큰 불확실성 속에 처해 있다. 즉 현존하는 지구적 자본주의 질서의 구조 자체가 근본적으로 흔들리고 있는 것이 현재 불확실 ... 성의 더 큰 근본적 이유이다. 지난 30년간 지구를 지배해 왔던 신자유주의적 자본주의라는 지구적 구조 자체가 변동의 계기에 휩쓸리게 된 것이다.신자유주의라는 단어는 ‘국가의 후퇴
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.15
  • 일본항공 JAL
    그리고 최근 경력있는 조종사 250명을 정리해고 시켰습니다. 경험이풍부한 조종사들의 외부반출(제주항공에서 일본항공 출신 기장들을 고용하겠다 천명은 일본항공의 경쟁력을 감소시키는 원인 ... 부정적인 결과로 치닫게 만들어버립니다(3) Opportunity (기회)1)파산 보호신청에 따른 내부 구조조정-일본항공이 현제의 파산보호단계에 있는 가장 큰 원인은 외부의 비효 ... )를 걷어올 수 있는 기회를 맞이하게 될 것입니다?-일본항공의 이번의 구조조정은 일본항공에 있어서 큰 기회가 될것입니다 내부의 곪아썩어가는 요소를 제공할 수 있는 기회이며 그로인해서
    리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사소통과 대인관계관리
    다. 회사측은 2년간 신규 수주가 전혀 없는 등 경영 악화에 따른 구조조정을 이유로 희망퇴직과 정리해고 형태로 400명을 감원하겠다고 노조에 통보했으나, 노조측은 지난 2월 총파업 ... 근로자의 갈등 3) 관리자와 일반 종업원들간 갈등 4) 신입사원과 고참사원의 갈등 5) 생산부와 판매부의 갈등노사갈등사례 한진 중공업 파업정리해고 문제로 노조와 갈등을 빚었던 한진 ... 중공업이 다시 대규모 정리해고를 추진하면서 노사 갈등이 재연됐다. 한진 중공업 노동 조합은 최근 사측이 400명을 정리하겠다고 통보한 데 맞서 오는 총파업에 돌입하겠다고 밝혔
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.08
  • 유럽의 재정위기, 자본주의의 음영을 중심으로
    의 은행들이 구조조정을 겪고 재정악화가 지속되자 국제신용평가사들은 2010년 초부터 해당 국가의 신용등급을 연달아 하향 조정한다. 2010년 5월에는 그리스에 대한 구제금융을 시작 ... 적으로 수용하고 개선해나간다. 노사와 기업 간의 협력적인 관계가 지속되어 오고 있는 것이다. 이를 통해 금융 위기 상황에서도 사용자 측은 직원들을 정리해고 하지 않고 노동자 측에서도 일정 ... 이 하락하자 금융회사는 저당권 행사를 시작하고, 주택경매가 시작됐다. 이런 상황이 계속 되면서 부동산 가격이 지속적으로 하락하고 채권은행의 재무구조 악화를 불러왔다. 2008년 초대
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.08
  • 경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법
    었고, 정리해고가 불가피한 상황이었다.회사는 인력구조조정을 사전에 예방하고 보다 경쟁력 있는 회사로 거듭나기 위해 임금체계 개편을 시도하였다개편 목표는 크게 두 가지로 임금유연성과 고용안정 ... 를 실현하기는 어려웠다③ 형식적 목표관리, 달성을 위한 낮은 목표의 설정- 목표관리는 형식적으로 진행되었으며 목표달성만을 위해 목표는 하향 조정되거나 어려운 목표는 애초에 설정하지
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 국내해운업, 조선업 문제, 원인, 구조조정, 대책
    목차해운업1. 해운업 현황2. 전 세계 해운동맹3. 해운업 적자원인3-1) 한진해운 파산 원인4. 구조조정4-1) 현대상선 구조조정4-2) 한진해운 구조조정5. 현 발생 문제5 ... -1) 해상운임 상승5-2) 파급효과6. 대책6-1) 해외사례6-2) 산업은행의 역할조선업1. 조선업 현황2. 조선업 악화 원인3. 조선업 구조조정 현황4. 조선업 대책해운업1 ... 했다. 이에 따라 정부는 소극적으로 대응했다. 금융위원회장(임종룡)은 법정관리 전날까지 물건을 하역했다는 이유로 조양호 회장을 비난했다. 임종룡 위원장은 구조조정을 진두지휘해야 할
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.23
  • <사회복지개론> 한국의 사회복지보장발달사
    게 작용하였다고 본다. 외환위기 이후 정부가 정리해고와 파견근로 허용 등으로 고용보호를 완화하여 많은 저 숙련 노동자들을 저임금의 불안정한 고용상태로 몰아 넣었다는 지적이 많 ... 와 세제혜택을 고려하여 조정된 순 사회지출을 보여준다. 사회지출의 증가 중 일부는 민간 사회지출의 상승으로 설명되는데, 민간지출의 대부분은 퇴직하는 피용자들의 법정 퇴직금으로 지급 ... 에서는 가족에 대한 의존이라는 구조적 한계를 벗어나지 못했다. 그러나 국민의 정부시기에 이룬 사회복지제도의 통합적인 정비와 정부역할에서 사회정책 비중이 강화된 점은 이후 참여정부에서 사회
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12
  • 노동과정과 산업재해 (삼성 황유미 사건과 부천 메탄올 사건 중심)
    증가 → 원청업체는 사고에는 관심 無? 파견노동자에 대한 노동조건 조정, 해고용이.- 사회적 보호 장치가 허술한 비정규직 노동자 고용 만연 → 노동자의 부품화.- 노조의 설립 방해 ... .(정리해고 등 용이)- 삼성이란 자부심과 그 내면화를 위해 회사의 조직규범 강조.(헤게모니적 운영 전략)- 국가와 결탁하여 삼성과 관련된 모든 노조운동 무력화.다. 국가의 문제점1 ... 1 - 6노동과정과 산재 : 산업재해와 노동자1. 문제제기1970년 노동열사 전태일의 분신자살로 대변되는 우리나라의 열악한 노동환경 및 구조는 지금 이 순간까지도 수많은 산업재해
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10
  • 구조정책의 의의,구조정책의 종류, IMF 이후 기업, 금융구조정책,노동시장 구조정책,노동시장 양극화,금융구조정책,출자총액제한제도 폐지
    도록 했던 것이다. 여기서 말하는 고용조정은 내부고용조정, 외부고용조정 중 기업 내 인력을 조직 밖으로 내보내는 외부고용조정에 속한다고 볼 수 있으며 정리해고라고도 한다. 또한 근로자 ... 하고 고용조정의 경직성이 실질적으로는 완화되지 못하였다. 먼저, 정리해고를 위해 근로기준법에 명시되어 있는 '경영상의 필요'가 있는 것으로 간주되려면 경영악화 방지를 위해 사업 ... ------------------------ 5(4) 구조조정정책과 구조형성정책 ---------------------------------------- 53. 구조정책의 종류 -
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.22
  • 비정규직 근로자의 현황과 처우개선 문제
    의 일만은 아니다. 1997년 IMF 경제위기가 닥침으로 인해 발생한 실업문제와 고용불안은 비정규직을 빠르게 확대하는 결과를 가져왔다. 정부는 외환위기를 극복하기 위하여 정리해고 ... 제와 파견근로제와 같은 정책을 발표하였다. 이는 노동자단체 등의 반대를 불러왔으나 당시 IMF라는 긴박한 상황을 외면할 수는 없다는 논리로 수용하게 되었다. 1998년에는 정리해고 ... 와 근로자파견이 합법화되면서 구조조정의 방향이 노동자의 희생을 확대시키는 방향으로 나아가게 되자 비정규직 노동자가 크게 증가되었다.2. 비정규직의 현황1) 비정규직 근로자 인구 및
    리포트 | 14페이지 | 1,700원 | 등록일 2017.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의정치와경제2B) 신자유주의는 흔히 국가의후퇴와 시장의공세라는 모호한뜻으로 정의된다 우리사회가 어느정도로 신자유주의화되었는지 평가해 보시오
    및 고용불안, 연쇄부도와 구조조정에 이르기까지 작금 벌어지고 있는 사태에 대해 설명할 필요는 없을 것이다.몇 해 전 IMF(International Monetary Fund)라는 ... 간에는 이론상 다소 차이가 있으나 현대 신자유주의의 주요 주장을 다음과 같이 정리할 수 있을 것이다.첫째, 이들은 2차대전 이후 영미와 같은 선진 민주국가에서 나타난 국가의 실패 ... 적 양극화에 의한 한계집단의 정치적·경제적 소외현상산업구조의 변화과정에서 정보통신 등 첨단산업 부문의 경쟁력이 제고되고 , 전통적인 상품생산에 종사하던 계층이 감소되어 서비스업종
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.08
  • [경영학개론] 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교 정리
    가 감소할 수 있다. 마지막으로 기업에서 일률적으로 임금 피크제를 적용할 경우 임금수준을 하락시키는 편법으로 악용될 수 있으며, 정리해고의 대체수단이나 조기퇴직을 유도하는 방안 ... 간 임금이 조정된다. 55세~56세부터 대상자로 전환되어, 이후 3~4년간 임금피크제의 적용을 받는 구조를 채택한 기관이 14개(51.9%)에 달한다.공기업의 임금 피크제에 따른 ... Report공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를비교하여 정리해 보시오.과목명: 경영학개론담당교수님:학과:아이디(학번):이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금 피크제란
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.05
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