"구조조정과 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"구조조정과 정리해고" 검색결과 761-780 / 3,928건

장애와 빈곤 연구 보고서

밖에 없는지 자본주의 사회의 구조적인 접근을 통해 그에 대한 이해를 도왔다. 한 문장으로 간단히 정리를 해보자면, 자본의 흐름이 명백히 존재하는 국가 안에서, 국가가 장애를 가진 국민 ... 장애인일수록 생활고에 직면하기 쉬울 만한 상황이라는 것은 복지를 전공하지 않아도, 한국의 사회구조적 환경 및 복지상황에 대한 기초적 이해만 가지고 있다면 누구든지 쉽게 생각할 수 ... 있는 공식이다. 자본주의 사회를 살아가는 우리들의 삶은 경제라는 구조에서 벗어나 살아갈 수 없다. 다시 말해 돈의 흐름에 따라 사회가 움직인다고 해도 과언이 아닐 것이다. 하지

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.12.26

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직장 유토피아

은 전기설비 제조업체 ‘ 미라이 공업 ’ 에서 실제로 이루어지고 있는 일이다 . 구조조정과 성과주의가 기업과 시장의 ‘ 상식 ’ 이 된 요즘 세상과 정반대의 기업 활동을 하 ... 는 무언가가 있다 . 정말 바보 같은 그러나 지혜로운 사람이 만들어 낸 기적같은 회사 ◈ 주요내용 미라이 공업 잔업 , 휴일근무 없음 전 직원 정규직 70 세 정년 , 종신고용 정리해고 ... 고 맡기면 누구나 능력자가 된다는 사장의 생각 . 사원을 인간이라 생각하지 않는 회사 - 원가 낮출 것을 강요하면서 월급을 낮춘다 , 회사를 살린다는 명분하의 구조조정 , 무리

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.09

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부경대학교 노사관계론 A+ 레포트 신자유주의와 노동시장의 유연화 정책

강화와 생존을 위해 구조조정을 실시하는 정리해고나 임시로 고용하는 비정규직 제도 등을 들 수 있다. 신자유주의의 확산에 따른 문제 중에서 가장 큰 문제로 제기되고 있는 비정규직 노동 ... 되었다.‘노동시장 유연화’이란 노동 생산성의 향상을 위해 노동자를 쉽게 고용하거나 해고할 수 있도록 법적·제도적 장치를 마련하는 정책이다. 그 예로 경영이 악화된 기업의 경우 경쟁력 ... 을 꺼리고 비교적 해고가 자유로운 비정규직, 임시직을 선호하는데, 이는 비정규직이 정규직에 비해 복지와 급여수준이 낮고 사용과 해고에 용이하기 때문이며 현재는 정규직을 줄이고 비정규직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28

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중년기(성인기) 사회적 발달

. 그러나 최근 들어 고용불안이 심화되면서 30~40대에 직업만족도가 낮아지고 정리해고 등에 대한 불안을 강하게 경험하는 것으로 나타나고 있다.만족스러운 직업생활과 효과적인 과업수행 ... 있는 능력을 지니고 있어야 한다.가족 내 의사소통 유형과 가족역동의 관계를 설명할 때, 먼저 남성 또는 여성 성인주도형 의사결정구조를 가진 가족에서는 부모가 단독으로 책임을 지 ... 을 유발할 수 있는 문제점이 있다. 그리고 성인주도형 의사결정구조를 가진 가족은 부모가 가정 일에 대한 책임을 분담하고 자녀가 종속적 지위에 머물기 때문에 불만이 야기 될 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17

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잭 웰치의 리더십,잭 웰치의 변혁적 리더십,잭 웰치의 성공,리더십 이론

특성 환경적 요인 부하 특성 이미 스스로의 능력을 우수하게 생각 , 관련된 경험 多 환경적 요인 1 등 또는 2 등 전략을 통해 불필요한 사업부를 정리 , “ 군살없는 ” 조직구조 ... 행위의 비중을 조정 리더십 유형을 선택해야 된다 . - 리더십 스타일의 변수 : 성숙도로 나타나는 부하의 추종능력 과 추종의지 - 훌륭한 리더는 자식 - 부모의 역할 을 수행할 수 ... 있는 사람 - 유형 4 가지 리더십 허쉬 블랜차드의 리더십 모형- 리더가 과업을 수행하는 구성원들의 성숙도 (Maturity) 에 따라서 과업과 관계행위의 비중을 조정 리더십 유형

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14

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노인사회복지론 ) 베이비 부머 세대의 선배시민실천과 활동에 대해 제안하시오.

으며 구조조정과 정리해고로 인한 피해를 가장 크게 입었다. 베이비붐 세대는 이처럼 급격하게 변화해 온 우리 사회에서 자신과 국가의 발전을 위해 노력하며 정치, 경제, 문화 전반 ... 을 위해 필요한 자연스러운 현상이다. 연령과 세대는 사회의 계층구조를 형성하는 핵심적 단위이며 자원과 기회의 분배는 연령과 세대를 기준으로 구분된다. 그러므로 각 세대를 이해 ... 인식의 부족 등이 뒤를 이었다.이들은 불안한 노후를 극복하기 위해 정년퇴직 후에도 경제활동에 활발하게 참여할 것이 예상된다. 고령화와 저출산으로 인구구조가 급격히 변화할 미래사회

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2024.09.04

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사회복지정책의 효과 중 경제적 효과에 대하여 설명하시오.(거시효과 와 미시효과 등 )

. 경제발전에 불가피하게 수반되는 과정인 동시에 경제발전의 원동력이기도 한 산업구조조정은 단기적으로는 많은 사회적 갈등과 고통을 낳는다. 특히 산업구조조정과정에서 발생하는 정리해고는 큰 ... 소득에 수반되는 고소비와 고이윤에 수반되는 고투자를 억제시켜 경기과열을 막아주는 효과를 낳는다.(3) 산업 구조조정 지원사회복지정책은 산업구조조정을 지원하는 효과를 낳기도 한다 ... 불가피한 산업구조조정을 수용하고 이에 적극적으로 적응하려는 태도를 갖도록 해줄 수 있다.(4) 기업의 인건비 지출 감소사회복지제도를 통해 노동자들에게 제공되는‘사회임금’은 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.14

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사회복지 관련 기사 조사

최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하세요.1. 서 론 ... 다”며 노인연령 기준 변경에 대한 필요성을 언급했다. 노인연령을 70세로 조정하면 오는 2040년에 생산가능인구는 424만명 늘어나게 된다. 하지만 기초연금과 장기요양보험 대상자 ... 가 축소되는 것은 물론 현재 60세로 돼 있는 정년을 연장하는 문제와 지하철 무임승차와도 직결돼 사회 전반의 구조 개혁이 필요한 상황이다. 연령 상향 찬성 측은 노인 기준을 올림

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.18

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경영상 해고(정리해고)는 정당한가(1)

먼저 경영상 해고, 즉 정리해고에 대해 정의해보자면 경영상 해고는 정리해고라고도 하는데 사용자가 경제적, 산업 구조적, 기술적 성격에 기인한 기업합리화 해고계획 등 긴급한 경영 ... 상의 필요에 따라 재직 근로자를 감축시키거나 그 인원구성을 바꾸기 위해 일정한 요건 아래 행하는 해고를 의미한다고 한다. (근로기준법 제24조) 정리해고가 정당성을 가지기 위해서 ... 화시키기 어려울 것이다. 정리해고제도는 단순히 사용자의 개인적인 감정으로써 정해지는 것이기 아니고 4가지 등의 긴급한 경영상의 이유가 있을 때 적용가능하기 때문에 기업의 생존을 위해서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.23

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국민의 정부와 참여정부

과 조정하고 또한 매각과정의 공정성과 투명성확보를 위해 민영화의 방식과 절차를 국민에게 공개하였다. 그러나 이 부분에 있어서 노동의 동의 없는 정리해고제의 실시는 위기에 처한 한국 ... 에 의하면 노동은 정리해고제의 조기실시 및 파견근로제의 법제화를 허용하는 대신 국가는 노조의 정치활동을 보장하고 공무원?교원의 단결권을 허용하며, 실업자에 대해 초기업 단위노조 ... 가입자격을 인정하고, 동시에 고용안정 및 실업대책과 사회보장제도를 확충하며 기업은 기업재무구조를 개선하여 기업의 경영투명성을 확보하며, 구조조정의 실행을 통히 기업의 경쟁력을 강화

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03

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국내외 협상사례 분석 자료 (협상 이론을 바탕으로)

에서 노조는 결사적으로 반대했던 정리해고를 받아들였고 사용자도 거부해왔던 무급 순환휴직을 받아들였다.쌍용차 노사가 최종 선택한 정리해고와 무급 순환휴직도 내용을 들여다보면 구조조정 ... 의 효과 측면에서 차이가 크지 않다. 인건비 절감 등 구조조정을 원하는 사용자 입장에서 보면 급여를 주지 않아도 되는 무급 순환휴직은 정리해고에 못지않은 효과를 거둘 수 있다. 고용 ... 난은 갈수록 심각해져 결국 대우자동차는 채권단에게 넘어갔다. 채권을 회수해야 하는 채권단과 기업 구조조정이라는 목표를 가진 정부 관계자들은 대우자동차 매각을 위해 공개 입찰을 시작

리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2015.01.12

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현대사회는 급격한 고령인구 증가로 고령화 사회에 접어들었습니다. 이에 따라 고령화 사회 문제점과 해결방안에 대해 주제를 정해 자료를 참고하여 자신의 생각으로 각각을 논하세요.

와 경제 위기로 조기퇴직이 큰 몫을 했다. 생산성이 떨어지는 정년에 가까운 근로자를 정리해고 하면서, 조기퇴직 바람이 분 것이다. 노동과 자본은 경제가 제대로 굴러가게 하는 수레바퀴 ... 의 재정부담이 급격히 늘어나 세계경기가 사상 최악의 침체를 겪을 수 있다는 전망이다.고령화사회의 기준을 유엔의 정의에 따르고 있다. 연령구조에 따라 65세 이상의 노인인구가 전체 ... 이 연장되면서 연금과 의료, 복지에 들어가는 비용은 기하급수적으로 늘어날 것이고, 정부는 이 비용을 마련하기 위해 세금을 늘릴 것이다.1990년대만 하더라도 우리나라 인구구조는 10

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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[영화감상] 더 컴퍼니맨

를 보면 정리해고(lay off)는 미국인에게도 당연하지 않다. 미국은 쉽게 해고되고 쉽게 채용된다는 말을 들었다. 이 영화를 보니 쉽게 해고되는 것은 사실일지라도 쉽게 채용은 되 ... 이 없어 집을 포기하고 아버지 댁으로 들어간다.주립대학교와 MBA를 나온 보너스 제외한 연봉 12만불 짜리 인생이었지만 조선소 폐쇄로 하루 아침에 실직했다. 월가는 구조조정 즉 인력 ... 잭’이라는 사장이 있었다. 중성자탄은 건물은 두고 사람만 해고한다는 의미를 가진 ‘잭 웰치’의 별명이다. 그는 사람을 범주화하여 하위 10%를 매년 해고했다. 다른 데로 가야 할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.14 | 수정일 2016.12.11

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A+학점, 코로나 바이러스 대응을 위한 유동성 증가가 경제에 미치는 영향 분석 (알리안츠 보고서, 대공황, 유동성함정 분석)

시장에 돈을 풀지만 디플레이션을 겪으면서 소비는 더욱 줄어들게 되었다. 소비 감소는 기업의 매출 하락으로 이어졌고, 기업은 비용을 줄이기 위해 정리해고와 구조조정을 단행, 일자리

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.06

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방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 A형 한국사회 일하는 여성

이 될 것이다.” 여성과 일, 서문 중에서국내 노동시장에서도 산업구조조정이 본격적으로 진행된 80년대 후반부터 노동시장의 유연성제고에 의해 시간제, 임시직, 일용고용, 파견제 등 ... 와 높은 이직률 등의 단점도 동시에 지니고 있다. 이러한 비정규직 고용현상은 97년 경제위기를 겪으면서 정부가 IMF의 자금지원을 받는 과정에서 구조조정과 함께 기업의 경쟁력 향상 ... 은 여성노동=주변노동 이라는 가부장적 이데올로기를 통해 수량적 유연화 전략의 1차적 대상이 되어 정리해고와 고용불안정, 직장 내 차별 등 부정적 영향을 많이 받게 된다(한명희, 1998

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.12.28

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인적자원관리(HRM) 개념정리

→ 노동개혁(조건). 인력≠자본 → 비용취급 → 구조조정③21세기: 4차 산업 → 창의력 등 인적자원 중요성 다시↑2) 지식정보사회의 경쟁패턴산업사회지식정보사회성장원천유형자원(노동 ... (economy of scale)벤처형 지식집약기업,학습의 경제(economy of learning)조직구조수직적 피라미드형 위계조직수평적 네트워크형 자율조직as 조직 bigger ... ②해고에 앞장선다? (CFO의 부하라고 여김) 재무상태 개선 위해선 first, 해고?③문서작업: too much info. 비효율성↑라고 판단④통제지향적(Dark

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2020.11.26

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경영상 해고(정리해고)는 정당한가(2)

에서 볼 때 나는 필요한 제도라고 생각한다. 정리해고제도란 ‘경영이 악화된 기업이 경쟁력 강화와 생존을 위해서 구조조정을 할 때 종업원을 해고할 수 있는 합법적인 제도‘이다. 하지 ... 정리해고제도는 사실 민감한 문제이다. 해고당하는 개인적인 입장에서는 부당할 수도 있고 사실상 많은 곳에서 정리해고제도를 통한 부당함이 사회문제로 나오는 것을 우리는 종종 볼 수 ... 있다. 이번 과제의 주제를 보면 정리해고제도는 ‘사회의 발전’을 위해 필요한가? 이다. 어디까지나 이 주제를 중심으로 내 생각을 써보려 한다. 먼저 여기서 말하는 ‘사회의 발전’이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.23

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한국의 사회보장제도

을 제도1. 미국 선진 기업의 퇴직관리 제도1) 상시적인 구조조정과 일시해고 제도구조조정은 한순간에 단행하는 것이 아니라 기업이 존재하는 한 계속 진행하는 상시적인작업이다. 80년대 ... 적으로 일어나고 수익성 없는 사업부는 가차 없이 떨어내고 있다. 포드의 인사정책은 해고와 채용의 반복이다. 상시적인 구조조정은 일정기간 동안의 임금지급 및 재고용을 보장하는 일시해고제가 있 ... 51. 구조조정 사전예고제2. Yellow Card제의 도입3. 노사공동의 전직지원(outplacement

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.06.19

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[A+ 레포트] What is an American? (J. Hector St. John de Crevecoeur) 을 읽고

턱없이 미달된다고 여겨질 경우 상사로부터 압박을 받거나, 감봉 또는 구조조정을 통해 해고될 가능성도 있다. 그렇기 때문에 개개인은 그저 근면하기만 해서는 안 되며 때로는 정도(正道 ... J. Hector St. John de Crevecoeur의 “What is an American”을 읽고 (1) 이 글에서 글쓴이가 내세우는 미국인의 특성을 간략하게 정리 ... 과 가깝다고 주장한다. 여기서 저자가 주장하는 전형적인 미국인의 특성은 자유롭고 근면한 농부(tiller, cultivator)의 모습으로 정리할 수 있다.저자는 미국인의 특성을 가장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2018.05.01

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현대사 report

렀습니다. 전국 누계 약 350만 명이 참여한 이 운동으로 약 227톤의 금이 모였습니다.기업의 노력: 구조 조정을 통해 이익이 나지 않는 사업과 인원을 과감히 축소하여 불필요한 비용 ... 및 정리 해고때문에 일자리를 잃은 사람들에게 일자리를 제공하였다.국민의 노력: 국민들은 외화를 확보하기 위해 금모으기 행사에 적극적으로 참여하였다. 아나바다 운동과 같은 절약 ... 해고와 경기 악화로 인해 대한민국의 온 국민이 큰 어려움을 겪었습니다. 이후 여당이던 신한국당(현 한나라당)은 대선에서 패배하여 정권교체가 되었습니다.금모으기 운동은 1997년

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.13

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