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"존경하는CEO" 검색결과 61-80 / 4,001건

  • 이미지관리와 커뮤니케이션 A+ 과제
    이 마음에 들지만 다른 사람들도 충분히 가지고 있을 만한 브랜드이고 그렇게 차별적이지는 못해서 약간의 브랜드 파워만 가질 것 이라고 생각한다.내가 존경하는 휴먼브랜드는 나의 브랜드인 ... ‘직설성’과는 거리가 멀지만 꽤 오래전부터 관심을 가졌고 위안부할머니들의 이야기와 마음을 전달하는 브랜드 ‘마리몬드’의 윤홍조 CEO님이다. 핸드폰 케이스와 가방, 여러 상품 ... 들은 현재로써 많은 사람들에게 사랑받고 있기 때문에 나 또한 마리몬드의 핸드폰 케이스를 착용하고 마리몬드의 에코백을 가지고 있다. 내가 윤홍조 CEO님을 처음 접하게 된 계기는 시험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31
  • CEO도 반하는 평사원 리더
    CEO도 반하는 평사원 리더우리 주변엔 보통 두 부류의 리더가 있다. 전자는 자신의 막강한 직함과 권위로 주변 사람들을 압도하고 권위적인 명령 체계를 구축하여 명령을 내리는걸 ... 를 존경하게 되는 경우이다. 이는 후자의 리더 스스로 주변에 긍정적인 영향을 끼치고 사람들로 하여금 스스로 무언가를 하게끔 하는 힘을 가졌다는 의미이다. 이는 인위적으로 만들어낸 ... 에서 존경심을 이끄는 리더의 명령이라면 좀 힘이 부치는 일이라도 좀더 나은 결과물을 만들어내기 위해 자신이 할 수 있는 모든 것을 쏟아부을 것이다. 왜냐하면 리더가 끼치는 긍정적인 영향
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18
  • [스티브잡스 리더십보고서]간호관리 리더십 A+자료 !!
    과제를 통해 세계적인 CEO인 스티브잡스의 리더십에 대한 분석과 함께 그 리더십이 조직에 어떠한 결과를 가져왔는지를 살펴보고자 한다.2.리더십 평가결과스티브 잡스는 성장 과정 ... 다. 그는 누군가를 따라가기보다 혁신적이고 창조적인 제품을 내놓고, 이를 통합 상품화하여, 시장 지배력을 높여왔다. 두 번째로 그의 조직관리능력이다. 애플은 CEO에서부터 유통채널 ... 이베이 회장 맥 휘트만, 버클리에서 공학을 공부한 고든 무어 인텔 창업주등 유명기업 CEO들에 비하면, 스티브 잡스는 글로벌 경영인으로서 학력면에서 다소 부족해보인다. 그러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (고전함께읽기) 학이편’에는 ‘배움의 기쁨’의 여러 모습이 소개되어 있다. 이를 중심으로 우리 삶에서도 배움의 기쁨을 느낄
    들은 그 사람을 받들고 따르게 된다는 것이었다. 현대적인 관점에서 이러한 군자의 면모를 재구성해보자면 대기업인 구글의 CEO가 취하는 행동방식을 살펴볼 수 있다.과거 임진왜란 ... 아진다. 구글의 CEO는 항상 1년의 일정계획을 전체 조직의 전 구성원이 알 수 있게 공개하는 것으로 유명하다. 리더가 어떤 생각하고 있고 어디로 향하고 있는지를 구성원들이 잘 파악 ... 할 수 있게 하기 위해서다. 직원들은 정보통신 시장의 불확실성에 부딪혔을 때 자신들의 CEO가 그 불확실성의 최전선에서 사투를 벌이고 있다는 것을 알 수 있으며 자연스럽게 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 선배시민의 자질과 관점에 대해 논하시요
    한 교훈이며 교육이 될 수 있다. 영화 ‘인턴’에 보면 젊은 나이에 성공한 CEO가 수십 년 직장생활을 하며 얻은 노하우와 인생 경험이 풍부한 일흔 살 노인을 인턴으로 채용해서 둘 ... 이 함께 생활하며 겪게 되는 좌충우돌 에피소드를 다루고 있다. 물론 일흔 살 인턴 할아버지가 서른 살의 잘 나가는 CEO에게 요즘 유행이 무엇인지, 앞으로 무엇이 유행할 것인지 ... 를 알려준다거나 최신의 기계를 조작하는 방법을 알려줄 수는 없을 것이다. 그러나 영화를 보면 인턴 할아버지가 수십 년 동안 직접 경험해서 얻은 직장생활의 노하우는 서른 살의 젊은 CEO
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송통신전파진흥원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    ?270) CEO의 가장 중요한 자질은 무엇인가요?271) 최근에 싸운 적이 있는가요?272) 거짓말을 한 경험이 있는가요?273) 왜 거짓말을 해야만 했나요? 혹은 안해야만 했 ... 를 말해보세요.282) 자신이 가장 못하는 것은 무엇인가요?283) 자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가요?284) 자신을 SWOT 분석해 보세요.285) 역대 대통령 중 존경, 존경 ... 하지 않는 인물은 누구인가요?286) 왜 존경하거나 존경하지 못하나요?287) 자신이 가장 못하는 것은 무엇인가요?288) 자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가요?289) 어릴 때
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 167페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
  • 변혁적 리더십
    . 서번트 리더십과의 차이점5. 변혁적 리더십 인물성공사례(1) GM CEO 알프레드 슬로언(2) 삼성그룹 이병철회장(3) 오프라 윈프리6. 맺음말1. 변혁적 리더십이란?변혁 ... 구성요인 설명(1) 카리스마리더의 초자연적인 능력, 신성한 속성, 리더의 개성적 자질 등을 의미. 구성원에게 미래에 대한 비전을 제공하고 자부심을 심어주고, 존경과 신뢰를 얻 ... 에 당선되고자 했다. 또, 프란체스코 교황같은 경우 스스로 존경받길 원하지 않아도 사람들이 알아서 존경한다. 본인이 스스로를 낮추는 것 자체로서 존중받는다. 반면, 아브라함 링컨
    리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.02.01
  • 제록스의 위기의식,지속 불가능한 경영,새로운 CEO,성공한 리더십,리더십 사례
    4 변화 , 혁신의 필요성Turnaround L eadership XEROX 의 타계책 새로운 CEO 앤 멀케이 ( Anne Mulcahy) 리차드 토만 (Richard ... Thoman) 1992 년 제록스 인사담당 부사장 1998 년 그룹 수석 부사장 XEROX 에서 25 년을 근무한 베테랑 나비스코 CEO 역임 : 1992~4 년 IBM CFO 역임 ... : 1995~7 년 IBM 을 회생시킨 루이스 거스너의 수제자 - 1999 년 , XEROX 는 새로운 CEO 와 함께 변화와 혁신을 시도Turnaround L eadership 두 명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천광역시장애인체육회 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 지원동기작성요령 직무계획서견본
    ) 자신이 생각하는 성공이란 무엇인가요?295) 전 직장과 다른 업무를 지원한 이유는 무엇인가요?296) CEO의 가장 중요한 자질은 무엇인가요?297) 최근에 싸운 적이 있는가요 ... 이라고 생각하는가요?306) 자신을 SWOT 분석해 보세요.307) 지원자의 성씨의 본은 어디이고 이름 석자의 의미를 말해 보세요. 308) 역대 대통령 중 존경, 존경하지 않 ... 는 인물은 누구인가요?309) 왜 존경하거나 존경하지 못하나요?310) 자신이 가장 못하는 것은 무엇인가요?311) 자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가요?312) 어릴 때 꿈은 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 458페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (독후감) 권력의심리학(브라이언클라스)
    더라도 어긋난 행동과 판단을 내리기도 한다.회사에 갓 들어온 신입사원과 20여년의 내공을 쌓고 임원이 된 사람과는 행동이 다르고 생각의 스펙트럼이 다르다. 월급쟁이와 CEO의 풍경 ... 의 사회적 지위는 획일적이지 않다. 회사에서 서열이 낮은 사람도 교회나 성당, 모스크에서 높은 서열에 자리할 수 있다. 지역공동체 소프트볼팀에서 존경받는 주장일 수도 있고, 사랑과 지지 ... 를 보내주고 존경해주는 가족 사이에서 자신에게 힘과 결정권이 있다고 느낄 수도 있다. 사회적으로 덜 복잡한 종에서는 죽음과 노화의 위험이 더 일차원적인 사회적 지위와 일률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22
  • [리더십 A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    과 포드는 CEO의 능력차이로 기업의 운명이 갈렸다. 한때 미국의 빛나는 영광이었던 GM은 2000 ~ 2009년 8년동안 릭 웨거너가 CEO로 재임하는 동안 파탄으로 치달았던 반면 ... , 앨런 멀랠리는 포드자동차의 CEO를 맡아 회사를 성공으로 이끌었다. 그는 2006년 9월 포드 자동차의 대표이사에 취임했는데, 이에 앞서 그는 항공기 업체 보잉사의 부사장 ... 으로 재임하면서 9.11사태로 적자에 빠진 포드는 멀랠리에 의해 혁신과 대규모 구조조정을 통해 탄생했다. 비슷한 시기에 비슷한 어려움에 처한 미국의 두 기업이 CEO의 의사결정에 따라
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성물산 자기소개서
    는 컴퓨터 프로그래밍을 개발자 수준으로 할 수 있는 것입니다. 제가 존경하는 인물은 스티브 잡스입니다. 애플의 창업자로 전 세계적으로도 유명한 CEO이자 IT의 상징이었던 인물인데 대학 ... 1. 본인의 취미/ 특기, 존경인물 및 존경하는 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다저의 취미는 독서 및 러닝입니다. 독서는 자기계발류 책을 자주 읽었습니다. 저의 특기 ... 었습니다. 오히려 그의 그런 부분을 알고 나니 더 존경스러운 마음이 생겼습니다. 특히 양부모에게 자랐다는 것을 나중에 알게 되고 나면 어른이 되어서라도 방황을 하기 마련인데 잡스
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 여성교육론 기말시험)레빈슨이 구분한 바에 따라 성인 전기를 연령에 따라 네 시기로 구분하고, 그 명칭을 쓰시오 3?1운동 여성비밀단체 여성들의 앎의 방식
    의 결과, 사회에 나오면 여성과 남성은 전혀 다른 방식의 평가를 받게 된다. 피츠시몬스(P. Fitzsimons)는 CEO가 된 남성과 여성을 비교한 결과, 남성 CEO의 경우 ... 거의 모두가 전업주부인 어머니가 있었고,안락하고 부유한 어린 시절을 보냈으며, 한 명의 예외도 없이 축구를 했지만,여성 CEO는 31명 중 절반이 어머니가 직장에 다녔고, 다수 ... 은 경우에 사회적으로 더 높은 ‘실적’을 내는 역설적 상황이 발생하게 된다는 것이다.”(74p)“CEO가 되기 위한 필요조건은 남성은 화목한 가정이고, 여성은 결손가정이라는 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2021.01.10
  • 에듀윌 과제 학점은행제 회계원리
    시대를 풍미했던 천연가스 기업입니다. 1985년에 창립되었고 최종적으로 2007년에 파산하게 되었습니다. 분식회계를 주도한 장본인은 제프리 스킬링이라는 CEO입니다. 명확하게 밝혀 ... 지지는 않았지만 제프리 스킬링이라는 CEO가 장부를 조작하였고 회장이었던 케네스 레이는 장부를 보고 회사가 번창할 것이라고 믿고 여러 가지 사업에 참여하는 문어발식 사업을 진행 ... 었으며 그중에 통신사업 또한 엔론의 파산을 앞당기는 아주 중요한 역할을 하게 되었습니다. 기존에 CEO인 제프리 스킬링은 천연가스라는 석유에서 부산물 취급받던 자원에 관한 트레이딩 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [추천 독서 감상문] '삼국지 경영학' (저자 - 최우석) 독서 감상문
    로서의 경험을 바탕으로, 조조, 유비, 손권이라는 삼국 시대의 지도자들을 분석합니다. 각 인물의 특성과 성향을 통해 현대 CEO들이 어떻게 리더십과 경영 전략을 구축해 나갈 수 있는지를 알 ... 기 쉽게 설명합니다.조조는 냉철한 판단력과 전략적인 능력으로 인재를 간파하고 인재 육성에 주력하여 나라를 건설한 위대한 CEO로 비유됩니다. 그의 경영 방식은 현대 기업 리더 ... 한 마음의 CEO로 묘사됩니다. 이러한 인재 관리와 조직 발전에 대한 이야기는 현대 기업의 인사 관리에도 큰 가치를 제공합니다.손권은 강력한 성격과 뛰어난 외교 감각으로 수성에 성공한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18
  • 매슬로우의 욕구단계설 개요
    은 근본적인 실망감, 다른 보상심리 또는 신경증적 성향으로 이어진다.자존감의 수준은 예상할 수 있다. 만약 자신을 좋아하거나 존중하지 않는다면, 다른 사람들은 그들 자신에게 존경, 존경 ... , 존경의 욕구를 넘어, 자본 시장 내에서 어울리는 절대 우위의 욕구를 별도로 포함하여 인간의 동기를 분석해야 하지 않았을까 생각한다.매슬로우 욕구단계설 활용안내가 경영자라면, 인적자원 ... 실현냈다. 또, 상황에 따라 SCM 분야의 팀 쿡(현 애플의 CEO)를 영입하기 전까지 유통 및 생산기지 관리 분야에서 미비한 성과를 나타내던 문제를 해결하기 위해 영업관리자들 간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. (1)
    경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 최고 경영자(CEO)① 승계의 방법2) 경영자의 자질과 역할Ⅲ.결론 ... 같다. 다음 본론에서는 내가 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 최고 경영자(CEO)기업에서 최고의 결정권을 가진 사람이며, 단체와 기관 ... 있도록 격려와 사명감을 줄 수 있어야 한다. 셋째, 전문지식을 갖추고 있어야 한다. 실력을 쌓아 외부에서도 신뢰와 존경을 받도록 하는 것이다. 넷째, 능력 있는 인재를 배출해 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예. 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    해서웨이)는 30세의 여성 CEO이다. 줄스가 수십 년 직장생활에서 얻은 노하우와 풍부한 경륜을 갖춘 70세의 벤(로버트 드니로)을 인턴으로 채용하면서 회사 내외부에서 겪는 이야기 ... 는 시니어 인턴프로그램을 통해서이다. 처음 CEO 줄스는 70세의 벤과 일하기에 앞서 많은 선입견으로 탐탁지 않은 모습을 보이고 관찰력이 깊다는 것이 부담스럽기까지 하였다. 그러나 채용 ... 과 화목한 가정으로 행복함 느끼지만 열정적이었던 그 당시를 그리워하고, 한편 줄스는 30세의 멋진 CEO지만 본인의 길에 대한 불확실함과 불안함 그리고 본인의 몸도 잘 보살피
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신의 브랜드는 얼마나 휴머니스틱한가 기사 독후감
    하는 고마운 기업’이라고 느껴 경계심을 허물 것이다. 두 번째는 존경심이다. 젊은 세대는 자신이 존경할 수 있는 사람과 가까워지고 싶어 한다. 그 사람을 통해 지혜를 배우기도 하 ... 고 자신은 할 수 없는 것을 실천하는 사람에게서 대리 만족을 느끼기도 한다. 사람이 존경심을 느끼는 대상은 크게 두 가지 유형으로 나눌 수 있는데, 자신의 한계를 뛰어넘기 위해 ... 다. 소비자에게 사랑받는 브랜드 중에 창업자나 CEO와 관련된 이야기가 대중들에게 널리 알려진 경우가 많은 것처럼, 실제 사람이 브랜드 이미지의 중요한 부분을 차지하기도 한다. 이렇게
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽_리더쉽의 영향력에 대한 긍정적인 사례에 대해 작성하시오.
    육지로 올 수 없는 제약적인 문제와 신분과 성차별의 꽉 막힌 문제들이 있음에도 활발하고 진취적이고 주체적인 삶을 살고자 김만덕은 지속해서 많은 노력을 하였다.이런 도전정신으로 CEO ... 보살핌과 나눔, 구성원들의 복지와 안녕에 대하여 추구하는 사회적인 특성은 구성원들에게 존경과 신뢰를 얻게 하였고 수많은 사람이 주위로 모이게 만들었다.3. 김만덕의 여성적 리더쉽 ... 삶을 살고, 여성이지만 성공한 CEO가 될 수 있다는 비전과 희망을 주었으며, 사회적 특성의 리더쉽으로 인하여 제주도민의 기아 상황을 해결하는데 전 재산을 투자하여 제주도민
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 10월 26일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감